"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,581-4,600 / 9,231건

중학교 1학년 기술가정 기말고사 대비

한가① 필요성 : 근로자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 작업을 할 수 있도록 하며, 기업 및 국가 경제의 손실을 최소화할 수 있다.② 가정 및 학교의 안전 : 사고를 예방할 수 있 ... 도록 안전 교육을 철저히 해야 한다.(2) 산업 재해 발생 원인과 현황은① 산업 현장에서 발생하는 산업 재해의 주요 원인은 매우 다양함② 관리적인 원인 : 근로자의 경험과 훈련 미숙과 같 ... 은 기술의 부재, 근로자의 직무에 대한 안전 교육의 부재, 안전 관리 조직 결함, 작업 수칙 미제정, 작업 준비 불충분, 인원 배치의 부적절, 작업 지시 부적절 등

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점

극단적인 방법을 동원하지 않고 교대조를 개편하고 예비조 제도를 도입하였다. 결과적으로 근로자들은 지속적이고 체계적인 직무교육을 받게 됨으로써 문제해결능력과 생산성이 크게 향상 ... (6) 사회공헌 활동3.유한킴벌리 윤리경영 평가(1) 윤리경영의 필요성(2) 유한킴벌리 전문경영자의 사회적 책임4.방안과 시사점(1) 방안(2) 시사점1. 유한킴벌리 소개(1) 기업 ... 소개-창업자 유일한 박사 소개? 출생-사망: 1895년(평안남도 평양) - 1971년? 학력: 미시간대학교 졸업? 수상: 1996년 6월의 문화인물 독립운동가 선정? 경력

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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취업여성문제

On-line2. 여성취업구조의 특징과 변화1) 여성의 전문?관리직 종사자2006년 여성 취업자 중 전문?관리직 종사자 비율 계속 증가하는 추세이다.직종별로 살펴보면 전문직 중 ... 사여 진다.< 취업자의 종사상지위별 구성비 >(단위 : %)취업자비임금근로자임 금근로자자영업주무급가족종 사 자상 용임 시일 용여 성20002003100.0100.038.534 ... 화우리나라 노동시장에서 1980년대 이후부터 증가하기 시작한 비정규직근로자)는 1999년 전체 임금근로자의 50%를 넘어서서 계속 확산되고 있다. 비정규직근로자의 증가는 이들의 고용

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.07

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인사행정론1장4장문제..

1. 인사행정의 중요성으로 옳은 것은? 41) 공무원의 가치관, 태도, 기술, 지식에 대한 변화의 요구를 기피하기 때문이다.2) 근로자의 직장과 직업에 대한 욕구가 변하지 않 ... , 기술, 지식에 대한 변화의 욕구에 대한 적절한 대응이 관리의 중요한 과제이다. 2) 근로자의 직장과 직업에 대한 욕구는 계속변하고 있으며, 3) 정부는 노동집약적 성격을 지니고 있 ... 된다.해설 : 2) 근로자가 얼마나 기여했는지 측정하기가 힘들기 때문이다.1) 법적으로 구체적이고 엄격한 규정을 지니고 있다. 3) 인사행정은 보수는 높지 않으나, 기타의 지원이 좋

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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아동문제와 사회복지

다.?아동복지법:18세 미만의 자를 아동이라 한다.?민 법:만 20세 미만의 자를 미성년이라 한다.?소 년 법:12～20세 미만인 자를 소년이라 한다.?근로기준법:13세 미만인 자 ... 변화는 곧 아동들이 자라나는 환경이 되어 아동들의 성장, 발달에 중대한 영향을 미치고 있다. 그러나 아동들이란 스스로 독립적인 삶을 살아가기 어려운 미성년자이다. 따라서 사회가 다양 ... , 아동 복지의 대상과 아동 발달의 특징, 아동 복지의 기본 조건, 아동 복지 사업의 내용을 살펴보기로 하자.Ⅱ. 아동복지의 기본 개념 및 대상과 분류1. 아동복지의 정의발달심리학

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.03

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[신노사문화][미국 신노사문화 사례][신노사문화 정착 방안][노사관계][노사문화]신노사문화의 등장, 신노사문화의 목표와 기제, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 방향, 신노사문화의 정착 방안 분석

의 효율적인 축적 및 연결방식으로서 즉 지식공동체로서 존재하게 될 때, 종업원의 역할과 노사관계는 근본적인 변화를 가져오게 될 것이다. 근로자의 지식·정보의 축적이나 신정보 창출능력 ... 가 전체 조직에 미치는 영향을 정확히 알고 난 후 주체적 행위를 결정하는 것을 의미하게 된다. 이에 따라 근로자는 기업특수적 자산으로서의 자신의 지식과 기능을 투자한 것이므로 근로자 ... 은 근로자의 적극적인 태도와 근로자가 부여받은 권한의 정도와 비례하기 마련이다. 주어진 업무수행에 그치지 않고 소비자 기호변화에 대한 정보, 생산라인에서의 이상 등을 현장에서 찾아내

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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법과사회4E)거시적 사회변동과 규범사이의 갈등에 대하여 설명하시오0k

하는 것을 어렵지 않게 목격할 수 있으며, 것이다.② 지식프롤레타리아론1920년대 등장한 지식계급론에 관한 담론은 러시아 혁명 이후 신사조가 된 마르크스주의 내지 사회주의의 동조자인 ... 는 유형이다. 계급구조 권력구조 경제구조 등이 그 예이다. 일정한 연령층이 분포, 출산율의 변화, 노동조합의 출현으로 근로자와 사용자 간의 관계 변화, 핵가족의 출현에 따른 남편 ... 가 최적한 상태에 이르러 있는 질서화 되고 안정되어있는 사회를 그 연구 소재를 삼는 데에 중요한 특징이 있다.(2) 갈등이론갈등주의 이론은 기능주의 이론의 대안으로서 발전되어 왔

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.30

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피터드러커 - 넥스트 소사이어티(Next Society) 리뷰(독후감)

산업이 가장 빨리 성장할 것이다 세 번째로 다음 사회의 핵심자원은 지식이며 지식근로자가 지배적 집단이 돤다. 여기에 두드러지는 특징은 인터넷이라는 하나 된 세상이 나타나 국경 ... 이 없으며, 사회의 상승이동이 쉬워지고, 성공뿐만 아니라 실패 가능성도 높아진다. 그리고 지식근로자가 새로운 자본가가 될 것이며 이들은 자신을 종업원이 아닌 전문가로 인식한다. 따라서 ... 된다는 명제들을 가지고 있었다. 그러나 이제 이런 명제들은 모두 뒤집어 졌다. 첫째로 생산수단은 지식이며 지식은 지식근로자들이 소유하고 있다. 그리고 쉽게 휴대가 가능하다. 둘째로 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01

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퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준

고, 지식정보화의 급진적으로 근무형태가 변화되면서 임시적, 계약직, 파견직 등의 고용형태가 확대되고 있다. 그 중에서도 전체 취업자중 임시직 근로자가 차지하는 비중이 점점 커지고 있 ... 수단으로서의 국민연금, 근로자 스스로 저축 등의 개인연금, 사업장에서의 퇴직연금이라는 3층보장체계의 연금제도를 시행하고 있다. 우리나라는 선진국보다 고령화 사회의 시작은 늦 ... 되기 있는 상황이다. 특히 젊은 근로자의 이직률이 높은 점을 감안할 때, 이직 시 기존에 적립된 퇴직금을 전직처의 직장으로 이관하지 못하고 무조건 일시금으로 수령해야하는 것

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

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기업의 복리후생제도 인사관리

적 복리후생제도의 등장배경1) 노동시장에 참여하는 근로자의 인력구성이 점차 다양화되고 있다.- 여성인력, 비정규직고용형태가 확산되고 있을뿐만 아니라 법·제도적보호정책의 일환으로 고령인 ... 클수 있다.전통적인 복리후생제도는 어떤 혜택을 근로자에게 제공할 것인가에 대한 모든 결정을 기관에서 내린다. 이와 달리 선택적 복리후생제도는 근로자 개개인의 취향과 필요에 의해 ... 자신들이 복리후생제도를 선택한다. 예를 들어 전통적 복리후생제도는 건강검진이나 자녀 학자금 등을 지원해 주는 등 근로자들의 선택권 없이 기관에서 내려 준다. 이것은 근로자의 특성

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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과학적_관리론과_인간_관리론

였다. 테일러는 체계적인 방식으로 작업활동을 설계할 필요성을 강조하였다. 시간연구와 동작연구를 실시 하여 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정하였다. 또한 직무에 적합하도록 종업원 ... 한 기능식 조직으로 전화하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 하였다.이러한 과학적 관리의 내용들은 오늘날의 관리론에서도 적용되고 있다. 신중한 직무설 ... 수행에 대한 금전적 대가를 지급하는 활동이다.근로자의 대가로서 보상은 조직의 입장에서는 비용(인건비)이 되고, 조직원의 입장에서 는 소득이 되므로 노사간의 문제발생의 큰 원인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.09

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[A+ 마케팅 ]국내 1위 대형서점 교보문고 성공요인분석, 마케팅분석, 6C 4P 분석

근로자 시스템을 구축했다. 그 첫 번째 단계는 고객이 책 제목을 갖고 와서 위치를 물을 때 제대로 찾아 주는 것, 즉 위치정보를 제공해 줄 수 있는 가장 기초적인 지식 근로자이 ... 다. 중간 단계는 주제를 주었을 때 주제에 맞는 책을 연결해 주는 직원이다. 가장 높은 단계의 지식 근로자는 책의 컨설턴트를 말한다. 교보문고는 이러한 모형의 제도로 ‘북마스터 제도 ... / 외부환경 시장- 경쟁업체 비교분석o 온라인 : 인터파크, YES24, 알라딘o 오프라인 : 영풍문고3. 인터넷서점의 유통 / 물류 체계- 전자상거래 특징 및 장단점- 전자상거래

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.19

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여가의 사회적 변화

근로자의 등장 공장제 공업의 일반화로 노동의 중요성이 인식됨 노동시간의 폭발적인 증대 문제가 사회적 문제로 떠오르게 됨근대 여가의 특징표준 노동일의 제정 → 노동계급의 여가문제 ... 발명 1830년 – 신문의 철도 운송근대사회의 특징산업혁명 → 공업화 → 대량의 노동자 출현 종교적, 초자연적 사고에서 합리주의, 실용주의 사고로의 전환 도시 인구집중과 도시 노동 ... 가 보을 금함(맥주와 포도주만 허용) 1830년 맥주법안은 수 많은 신설 맥주 집을 합법적으로 허용한 결과를 가져옴 1840-1860 까지 금주 가담자는 300만 명으로 추정 미국

리포트 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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이혼 사회이슈,이혼 사회적차원,이혼 가족 재인적차원,이혼에 대한 인식의 전환

(DRS) 온누리 교회에서 주관하는 프로그램으로 5 주 과정 가정 파괴의 상처 , 자존감 회복과 치유 , 가족과 이웃 , 배우자 , 하나님과의 관계 회복 이혼 후 필요한 법률지식 ... 을 믿지 않기로 결정한다 . 우리가 희생자가 됐다는 것을 온 세상에 알리기 위해 ? 복수심 때문에 ?신뢰하는 법 거짓된 신뢰 - 늘 의심하는 것보다 믿는 편이 쉬워서 타인을 쉽 ... 해도 용lf) 희생자로 머물러 있지 말고 타인에 대하여 좀 더 나은 현실적 기대를 가지라 . R – 가능하다면 화해를 시도하라 (Reconcile if possible) 진심 어린 시도

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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부모교육 공통4] 다문화 부모를 대상으로 한 부모교육의 필요성 및 대책방안에 대한 논의

고 구체적인 목표를 세우고 실천하고 노력을 하는것이다.2) 다문화교육의 대상대표적인 다문화교육의 대상으로는 국제결혼가정, 외국인근로자가정 등 소위 다문화가정과 북한이탈주민가정과 현재 ... 하며 다문화 가정 자녀들의 교육소외를 방지하기 위한 대책을 강구해야 한다.ㄴ. 정책대상 및 지원현황다문화 가정 자녀 교육지원대상은 국제 결혼 가정 자녀와 외국인근로자가 대상이다. 주요 ... (2) 다문화 가정 학부모, 자녀 교육에 적극 참여(3) 교사 연수 등 다문화 저변 확대(4) 우리 사회의 다문화 이해 제고(5) 여성 이민자 가족 사회 통합 지원책3) 다문화가정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07

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경영정보시스템(MIS) -경영정보시스템의 정의와 분류

, EDMS, 사내 업무시스템 등 지식근로자가 기존에 사용하던 시스템은 물론 업무 수행에 필요한 모든 시스템을 단일 환경에서 처리할 수 있도록 해주는 이른바 EIP로 가고 있 ... (IRS)다. 사무자동화시스템(OAS)라. 의사결정지원시스템(DSS)마. 임원정보시스템(EIS)바. 지식관리시스템(KMS)사. 전사적 자원관리시스템(ERP)아. 전략정보시스템(SIS ... 화 되어가고 있으며 의사결정지원시스템과 함께 지식관리시스템(KMS)의 기반시스템으로 응용되는 추세에 있다.라. 의사결정지원시스템(DSS : Decision Support System

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.13 | 수정일 2019.01.03

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세상읽기와논술2D)우리나라언론의문제점을자신이경험한구체적인보도사례를중심으로논술0k

을 보인다. 이들 언론들은 근로자, 외국인 노동자, 여성, 노약자등 사회약자나 소수그룹의 이익을 외면하는 경향이 있다. 언론 시스템을 수정해, 《한겨레신문》 이외에도 사회 약자 ... 으로 논술하시오.2. 부모, 형제, 배우자 등 가족 또는 자기 자신에게 보내는 장문의 감사 또는 격려의 편지를 써보시오.Ⅰ. 서 론한국사회를 이끌어나가는 중추적인 역할은 하는 것은 언론 ... 으로 참된 언론인의 모습을 보기가 그렇게 쉽지 않다. 이 장에서는 우리나라 언론의 문제점을 자신이 경험한 구체적인 보도사례를 중심으로 논술하고, 부모, 형제, 배우자 등 가족 또는

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.10

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포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티

을 위한 업무목표 설정 관리자 ( 팀장 ) 에게 전파 부문목표 팀 별 목표달성을 위한 업무목표 설정 직원들에게 전파 팀목표 개인목표 구체적이고 측정 가능하며 , 도전적이되 실천 ... 관련 전문지식 습득 및 자격취득계획 1~2 개 10% 20% 지도육성 목표 소속직원의 능력 , 의욕을 감안한 지도육성계획 1~2 개 20% - ① 목표에 따른 가중치 02 03 ... 및 평가문항 개발 평가대상자 선정 평가자 구성 평가실시 피드백 결과반영 평가대상자 : 총괄직 이상 및 현장주임 08다면평가제도 02 03 04 05 06 07 01 3) 평가단

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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[문화와사회]【A+】사회집단과 조직 관료제와 현대 정보사회

자체나 집단의지도자, 또는 구성원들과 자신을 동일시함으로써 자기의 정체성을 확인한다.④ 구조 :사회집단을 단순한 집합이나 사회적 범주와 구별지어주는 특징이 바로 구조이다.구조 ... 해야 한다.2) 인간관계론 (E. Mayo)- 개개인으로서의 근로자라기보다 한 사회집단의 성원으로서의 근로자임를 강조한다.즉 근로자의 행동은 자신이 속한 사회집단의 규범에 대한 반응이 ... 지, 단순히 경제적 유인과 경영진이고안한 작업계획에 의해 지배되는 것은 아니다.- 경영진과 근로자들 사이에 내재적 이해갈등이 존재하는 것은 아니다.- 갈등이 일어났다면, 그것은 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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`사회를 보는 새로운 눈`을 읽고 나서

이라는 상품은 컴퓨터나 책상과 같은 상품과는 확연하게 구별되는 특징을 여러 가지고 있다.노동력 상품은 노동자라는 사람으로부터 현실적으로 분리될 수 없기 때문이다. 이로부터 노동자 ... 속에 구현한 방식극소전자 기술의 발전은 한편으로는 이러한 기술을 설계.응용할 수 있는 고도의 지식을 가진 숙련 노동자를 만들어낸 반면에, 생산과정에 투입되는 노동자의 수를 줄여 ... 여 논의해 보고자 한다.1. 사람은 무엇으로 사는가? : 인간과 노동인간의 노동은 다음과 같은 점에서 다른 생명체들의 생명 활동과 구별되는 특징을 갖고 있다.--- 의식성, 사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24

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