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"최고정보책임자" 검색결과 441-460 / 32,005건

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

을 가능하게 하는 과정으로 기업이나 조직의 계획을 수립하거나 설계, 인적 관리 등을 위한 기초적인 정보를 확보하기 위하여 직무에 관한 정보를 체계적으로 관리하는 활동이다. 작업자가 최종 ... 목적을 달성하기 위하여 기계적, 물리적, 정보적, 사회적 요소 등 직무 행동에 관한 자료를 수립하는 일을 뜻한다. 직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

를 고려해야한다. 다음은 직무분석의 목적과 방법의 이해이다. 직무분석을 성공시키고자 한다면 최고경영자부터 일반작업자, 그리고 노동조합까지 직무분석의 목적과 방법에 대해서 충분한 이해 ... 를 시켜야한다. 그리고 추진팀 조직이다. 사내외에서 T/F팀을 두고 전문가로부터 훈련을 받아 분석해 나가는 등이 있다. 마지막으로 분석담당자를 양성하는 것이다. 두 번째는 정보수집 ... (직무의 목적과 책임), where(직무 환경), when(직무 수행시간과 빈도)로 이 관점에서 수집한다며 효과적으로 정확하고 질서정연하게 정보를 얻을 수 있다. 세 번째로 정부수집

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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정보보안개론 중간고사 정리

의 각 사용자가 적절한 권한으로 적절하게 정보 자산에 접근할 수 있도록 통제하고 것이다.Ex)성안에서 물건을 사고팔수 있는 사람, 고위자를 만날 수 있는 사람, 성을 지나갈 수 ... ②가지고 있는 것신분증이나 OTP장치 등으로 인증을 수행한다.Ex) 출입카드③자신의 모습홍채와 같은 생체 정보로 인증을 수행한다. 경찰관이 운전면허증의 사진을 보고 운전자를 확인하는 것 ... 에 존재, AAA에 대한 로그정보는 해커나 시스템에 접근한 악의적인 사용자를 추적하는데 많은 도움이 된다.▶책임 추적성 : 추적에 대한 기록의 충실도책임 추적성이 높은 시스템일수록 로그

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2022.12.12

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데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학

으로 인해 기업의 시장점유율이 증가하여 사업이 안정되며 더 많은 업무를 창출한다. 이러한 사실에 근거하여 데밍은 품질개선에 대한 최고경영자의 책임이 매우 중요하다는 것을 강조했다.1-3 ... 의 설계 ∙ 개발을 포함한 대부분의 품질 경영활동을 전문가에게 일임해야 한다고 생각했다. 최고경영자의 자원이 중요하기는 하지만 품질개선의 리더십과 책임과 중간관리층과 품질경영전문가 ... 에 새로운 도전에 접하여 경영자는 그들의 책임을 배우고 변화를 위한 리더십을 발휘해야 한다. 지연과 실수는 비용을 증가시키며 이 같은 지연이나 사고에 대비한 또 다른 대안은 비용을 증가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20

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정보통신산업기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

99. 클라우드컴퓨팅 발전법에서 이용자 피해가 발생했을 때 사업자가 져야 할 책임은?① 손해배상 책임② 형사 처벌만③ 전기요금 감면④ 서비스 속도 보장100. CCTV 설치 기준 ... 회로 단순④ AM보다 대역폭 넓다5. 콜피츠 발진기의 기본 발진 소자는?① 수정진동자② 트랜지스터③ 쿼츠 공진기④ 다이오드6. 저역통과 필터의 주된 용도는?① 고주파 잡음 제거② 고 ... BGP④ EIGRP30. 무선 LAN에서 사용되는 보안 방식이 아닌 것은?① WPA2② WEP③ AES④ FTP31. 인터넷망에서 백본(Backbone)의 주된 역할은?① 가입자 회선

시험자료 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30

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기업과 벤처경영의 역할, 우회축적, 최고 경영자의 임무와 역할, 악순환에서 탈피하기 위한 방법

정보를 축적하는데 성공하면 매가 사냥감을 채듯이 한 번에 적합한 일자리를 찾아낼 수 있을 것이다.3. 최고경영자의 임무와 역할기업환경은 시대에 따라 변화하고 있으며 이에 따라 ... 는 지났다. 이제 기업은 사회의 일원으로서 사회적 책임을 다해야 지속적으로 기업 활동을 영위할 수 있다. 최고경영자는 지나치게 경쟁원리를 내세우기 보다는 상호호혜의 원칙을 강조 ... 기말시험 대체 과제수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.기업과 벤처경영의 역할2.우회축적3.최고 경영자의 임무와 역할4.악순환에서 탈피하기 위한 방법1. 기업과 벤처경영의 역할(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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챗GPT (인공지능)의 등장으로 바뀌게 될 사회 모습의 변화에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오

깔끔한 답을 내놓는다.인공지능의 위력을 예고한 알파고의 충격과는 비교가 안 된다. 알파고는 2016년 3월 세계 최고의 바둑 기사 이세돌 9단을 꺾으며 AI 혁명의 파장을 예고 ... 개월, 트위터는 2년 6개월, 페이스북은 10개월 만에 100만 사용자를 달성했다. 기존에는 인스타그램이 2.5개월을 기록하며 가장 빨랐다.챗 GPT가 5일 만에 사용자 100만 명 ... 하는 챗GPT는 이들과 다르다.오로지 인간이었던 논리적 의견을 제시하기 때문이다. 미리 입력된 수억 개의 정보를 스스로 연결해 의미 있는 답을 제공하는 생성된 AI와 고성능 반도체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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매스컴 중간기말 족보

, 그리고 서적 등과 같은 매스 미디어를 매체로 하여 불특정 다수의 수용자를 대상으로정보를 전달하는 사회적 과정- 매스컴을 통해서 동일한 정보가 수많은 수용자에게 동시에 전달 ... of Culture) : 다음 세대와 연결해줌? 오락기능(Entertainment) : 수용자에게 즐거움을 줌1)환경감시 기능- 사회에서 일어나는 여러 가지 사건들에 관한 정보 ... . 주필: 발행인으로부터 권리를 이양 받아 신문 제작에 책임을 지는 신문사의 실무적 책임자-> 편집국 운영 전반을 총괄하면서 편집방침을 결정- 경영진의 경영방침을 잘 이해하는 사람

시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02

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기업 분석 연구

과 동물이 지니는 생명권과 공정무역을 지향하며 책임 있는 소비를 소비자에게 권장한다.1991년에 선언한 사명에는 '우리는 최고 제품을 만들고 불필요한 환경 피해를 입히지 않 ... 도록 바꾸려 했다. 그럼으로써 조직이 경직되지 않도록 하나하나의 조직을 작게 만들고 담당자가 자기 아이디어를 확실히 내고 책임을 지는 조직문화로써 조직화에 힘쓰고 있다.2 ... 증가하기 시작할 때 경영혁신이 필요한 시점이라고 할 수 있다. 최고경영자, 예컨대 신임 최고경영자들이 경영혁신의 추진을 선호하는 이유인데 재무성과가 우수한 기업이 드물게 여유자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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A+ 간호학개론 간호전문직 보고서(개별)

의 특징은 소극적이며 제한적인 정보를 가지고 의료진이나 병원 지시에 순종적이었다면, 현재에는 능동적인 소비자로서 적극적이며 정보가 많고 차원이 높은 의료 및 간호 서비스를 기대 ... 이 제공한 자신의 비밀스러운 생활 영역에 대한 정보를 보호해야 할 책임을 지고, 이는 전문가의 권위를 재확인시켜주기도 한다.③ 의사결정에 자율성이 요구되는 비표준화된 업무전문직의 업무 ... 며 이로 인해 대상자에게 사고가 생겼을 경우에는 간호사가 법적책임을 묻게 된다.간호 전문직관은 간호의 체계화된 견해와 간호를 담당하는 간호 활동 및 직업 의식적 견해로 바람직한 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26

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SK 하이닉스 윤리경영

하며 사회적 책임을 완수하는 투명하고 깨끗한 기업 문화를 지향한다.기업 윤리 현황윤리 강령제 1장. 총칙 제 2장. 고객에 대한 약속 제 3장. 주주와 투자자에 대한 약속 제 4 ... (재계 최고 권위) 경제정의기업상 대상 수상 (NGO 최고 권위) 컨설팅 기관 평가 ESG 최고 등급 획득 한국기업지배구조원 평가 2년 연속 우수기업 선정 '동아시아 30' 편입 ... (20 최고 등급 “AAA” 획득 컨설팅 기관 평가 ESG 최고 등급 획득 탄소경영 글로벌 리더스클럽 4년 연속 편입DJSI WORLD 4년 연속 편입 국내 최초 CDP 명예의 전당

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

하여 제품과 서비스를 생산하고 경제적 가치를 창출하며 이를 통해 국가발전과 사회적 책임을 이행한다. 기업의 형태에는 경영자와 출자자가 같은 개인기업과 2인 이상이 공동으로 출자 ... 수립, 통제, 조직화 담당 등 다양한 역할로 구분된다. Mintzberg의 경영자 역할체계에 의하면 대인적 역할, 의사결정 역할, 정보 역할의 3가지 역할로 구분할 수 있고 경영자 ... 의 위계 수준에 따라 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자로 나뉘어 상위 위계의 경영자일수록 비정형적이고 복잡한 의사결정 과정을 담당한다. 경영자의 기본적인 자질로는 적극적인 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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경영통계학, 도요타 경영시스템

과목명경영통계학주제도요타 경영시스템이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도 ... 이 참여하여 품질을 정상화하고 고객의 요구에 맞게 모든 생산과정에서 품질 책임을 진다는 의미다. 도요타 품질 운동은 닛산 보다 5~6년 늦게 시작하였지만 10년 이상 꾸준히 추진 ... 기술자를 개발팀에 배속하여 초기 신제품 개발에 참여시켰다. 도요타가 부품 사양만 제시하고 협력사가 사양을 바탕으로 부품을 개발하는 승인도 시스템을 도입하였다. 그 결과 개발 속도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

는 자신의 역할과 기여도를 명확히 인식하고 더 책임 있게 행동하게 된다. 또한 정보가 원활히 흐르는 조직은 관리자와 구성원 간 신뢰가 구축되며, 이는 구성원들의 조직 몰입과 사기 향상 ... 과 작업시스템이란?2. 평등주의과 참여, 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고성과 작업시스템2. 시스템 기본 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 과 조직 차원의 성과를 동시에 향상시키려는 것이다. 본 과제에서는 이러한 고성과 작업시스템의 개념을 살펴보고, 평등주의와 참여, 정보 공유, 지식 개발, 성과와 보상의 연계라는 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

의 모든 계층에서 이루어짐-한 가지 특수한 행동 방향을 선택하는 복잡하고 지적인 과정-행동에 관한 몇 가지 경과와 불확실성이 배제된 선택↳행동에 관한 선택최고관리자: 조직의 경영목적 ... 과 전반에 걸친 방침 결정중간관리자: 최고관리자가 결정한 전반적인 목표 및 방침을 실행하기 위한 부분 목표 및 방침 결정실무관리자: 생산 계획과 작업할당에 관한 의사결정→중요 ... 될수록 통합·조정필요, 비용 많이 들수록 통하기 위해 집권화 요구·분권화 장·단점최고 관리자 중요한 결정에 충분한 시간 할애 / 하부관리자 자율성 가즈므로 실무변화 신속조직의 반응시간 줄여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

를 해결하고 조직이 잘 굴러가게 만드는 중요한 역할을 하는 사람인셈이다.경영자 유형최고경영자조직에서 가장 높은 위치에 있는 사람이다. 예를 들면 회장, 대표이사, 전무, 상무 등 ... 이 해당된다. 회사의 전략과 목표를 정하고 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하는 위치다. 보통 최고 경영자에 있는 회장은 지휘를, 사장은 실무를 맡는 경우도 많다고 한다. 특히 신사업 ... 를 지휘하는 역할을 했다. 최고경영자의 전략을 바탕으로 부서별 실행 계획을 세우면서, 실제 업무로 연결되게 한다. 또한 위와 아래를 연결하는 소통 창구이자 조정자 역할을 한다.일선

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.

요구의 제품화이다.2.정보관리자와 경계 확장자정보관리자는 편협 되고 국지적일 수 있는 조직을 외부 정보 원천과 연결시키며 자기 조직과 외부 사이에서 변환기의 역할을 한다. 다양 ... 한 지식의 저장고의 역할을 하고 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 방향을 제시한다. 경계확장자는 혁신 추진팀 내부 정보를 기업 전체에 확산하는 역할을 한다.3.챔피언기업가 ... .프로젝트 관리자절차상 누가 무엇을 해야 할 것인지를 구상하는 회계학적 기준을 가진 기회자로 일정 명확화, 의사결정, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 관한 정보 등을 모두 해결한다.성공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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문제 1, 클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술

. 클라이언트의 자기결정권 확보 방안 1) 정보 제공 2) 필요한 대안 제시 3) 임파워먼트 4) 자기결정권 제한 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자기결정과 관련하여 18세기 계몽 ... 주의 철학자들은 인간에게 가장 필요한 능력이 이성으로서 자신의 행동을 결정할 능력이라고 하였다(Freedberg, 1989). 또한 Hollis와 Woods(1990)는 사회복지사 ... 을 살아갈 수 있는 책임을 진다고 하였다. 즉, 인간은 자기결정 책임과 함께 자신의 생을 살아가기 위한 수단의 선택과 결정할 본질적이며 양도할 수 없는 권리를 가지고 있다고 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요

를 수행하는 계층적 ? 수직적 조직구조를 이루게 된다.일반 조직구성원으로부터 중간관리층을 거쳐 최고관리자로 올라갈수록 그 비율이 작아지는 구조적 특성 때문에 소위 피라미드 구조 ... . 수직적 조직모든 조직은 계층제(hierachy)의 수직적 구조를 나타낸다. 즉, 모든 조직은 설정한 목표를 달성하기 위해 직급과 직위 상하 간에 권한과 책임을 명확하게 해서 업무 ... 조직 역시 공공 ? 민간전달체계 모두 계선조직구조를 기본으로 하고 있다. 계선조직은 다음과 같은 장 ? 단점을 갖고 있다.i) 계선조직의 장점구성원의 위계(계층)에 따라 권한과 책임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램

조직 내 의사소통의 네트워크1)사슬형-공식적인 명령계통, 수직적 경로로 정보전달이 위아래로 전달-일원화된 경로를 통해 최고관리자의 지시, 명령이 말단 구성원에 전달-간호부장 ... 나타남-다른 부서나 집단에 속한 사람들이 서로 의사소통하기 위해 조정자가 필요한 경우3)수레바퀴형-집단 내에 특정한 리더가 있을 때 나타남-정보가 특정 리더에 집중되며 구성원 간 ... ->간호과장->수간호사->간호사 연쇄적 지시-단순한 내용 전달 시 신속, 정확하게 전달-사슬이 길어질수록 정보 왜곡↑↓2)Y형-강력한 리더는 없지만 구성원을 대표하는 인물이 있는 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07

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