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"최고정보책임자" 검색결과 361-380 / 32,002건

  • 사회복지조사론 윤리 쟁점에 대한 생각과 문제
    은 1932년 나치당에 가입하여 나치 정보부 SD에 들어갔다. 1942년 게슈타포 유대인 과장으로써 각지에 있는 유대인(500만 명)을 폴란드 수용소로 이송하는 최고 책임자였다. 그 ... 화되는가? 험프리스가 연구를 공개하면서 대상자(참여자)에게 피해를 입히지 않도록 주의했다는 점에서 기만은 무해한 것으로 여기는 것은 어떤 기준에서 무해한 것인가? 참여자를 아무리 익명으로 부쳤 ... 다한들 참여자가 연구 과정에서 자신의 동의 없이 활용되었다고 알게 되면 참여자는 수치심과 트라우마를 겪을 것이다. 연구의 결과가 가치가 있다고 해서 추적조사로 인한 동성애자의 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    22-2 인문학과자기경영의만남 기말 족보
    라시는 영국의 사회학자 마이클 영이 만든 신조어다: O7. 정보화시대, 네트워크사회에 대한 아래의 설명 중 적절하지 않은 것은?: 2007년 타임지가 선정한 올해의 인물은 'You ... '다8. 비폭력대화의 1단계는 관찰의 단계이다 평가와 구별하여 있는 그대로 보고 듣는 관찰은 인간 최고 지성의 상태이다. 다음 중 관찰을 모두 고르시오: 영이는 텔레비전을 보는 동안 ... . "우리는 학습자와 심판자의 두 가지 사고방식을 가지고 있습니다. 같은 상황에서 두 가지 질문을 할 수 있습니다. "내가 옳다면 어떻게 입증할 수 있을까?"는 학습자의 질문이
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023. 구매자재관리사_자재관리 부문_서술형 요약본
    대응능력/협조40. CMI : 재고에 대한 관리책임을 제조업체와 유통업체가 공동으로 하는 것, 공급자가 제시, 수요자가 승인(책임)41. CPFR : 공급망상에 있는 업체들 모두 ... 요인을 제거하고 소비자에게 최고가치를 신속하게 최소비용으로 제공효율적인 점포진열, 상품보충, 판촉활동, 상품소개, 신제품 도입의 최적화56. ECR 카테고리 관리 : 인프라 구축 ... 생산계획 검토 – 소요자재 선정 – 소요시기 검토 – 시기별 소요량 분석 – 수립10. 구매/외주계획 수립 : 외주시장정보 분석, 조달기간만큼 선행, 구매로트에 의한 계획량 판단
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30
  • ESG, 윤리경영규정(표준)
    을 소유하고 있는 모든 투자자를 말한다.협력사: 당사에 원재료 및 단품을 포함한 각종 제품이나 용역을 제공하는 업체를 말한다.책임과 권한3.1 최고경영자1) 윤리경영방침 승인2 ... 1) ESG팀은 개선 또는 시정조치를 실시한다.2) ESG팀은 개선결과의 유효성평가를 년/1회 실시하며, 그 결과는 최고경영자에게 보고한다.5. 기록관리본 윤리경영 업무규정에 관한 ... 표준 문서: 윤리경영규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리표-1, 2, 3문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 전 임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오
    , 협상자 역할이 존재한다.2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).급식경영자란 급식소의 점장, 책임영양사로써 보통 전반경영자에 해당되며 최고 ... ).2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ① 사례의 내용과 ② 이 ... 오(5점).2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오(20점).※ 사례 1개 별 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ] 할인자료
    을 수록한 행정과학론집을 편찬하였고 그 논문집을 통해 가장 능률적인 행정 원리를 찾기 위해 최고 관리자의 7가지 기능을 정리하였다. 그 기능이 본문에서 다루고자 하는 POSDCoRB ... 과 Urwick의 행정관리론은 행정이 최고 관리자의 능력에 결정적으로 의존한다고 보고 최고 관리자의 기능을 7가지 과정으로 제시하였다. 이 과정을 통해 모든 조직이 가장 능률적이고 합리 ... 적으로 운영될 수 있다고 주장하며 능률성과 합리성을 강조하였다. 2) 특징 규릭은 경험을 통해 행정의 능률과 전문하기 위해서는 최고 관리자의 능력이 중시되어야 함을 강조하며 최고 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 선배의 조언 6
    고 내 생각에 집중하게 해주어 나를 성장시키는 최고의 촉진제가 된다.2. 책임감 있다.책임을 회피하고 이기주의에 사로잡혀 스스로의 역할을 해내지 못하는 사람에게 기회는 찾아오지 않 ... 1. 뭘 해도 되는 사람들이 가진 사소하지만 강력한 5가지 마인드셋1. 사색한다.여러 정보를 흡수하는 것도 좋지만 하루 10분 고요히 가지는 사색의 시간이 모여 내 삶을 되돌아보 ... 는다.이들은 타인에게 책임을 전가하지 않고 자신이 맡은 바에 끝까지 손을 놓지 않는다.3. 다방면으로 발을 담근다.경제, 예술, 과학 등등 서로 연관이 없어 보이는 여러 분야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 5건
    결정자들이 더욱 신뢰할 만한 정보를 얻을 수 있게 된다.사회복지조사에서 신뢰도와 타당도가 필요한 이유는 현장에서 다양하고 복잡한 문제를 해결하려면 정확하고 일관된 정보가 필요하기 ... , 사회적 가치 변화 등으로 가족의 역할과 구조가 크게 변화하였다. 이로 인해 부모의 역할과 책임도 새롭게 정의되고, 양육 방식에 대한 요구도 높아졌다. 이러한 변화에 대응하기 ... 교육을 접목시켜 부모들이 온라인에서 양질의 정보를 얻을 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 부모들은 인터넷을 통해 다양한 양육 정보에 노출되지만, 신뢰성 있는 자료와 전문가의 조언
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    를 설득, 격려, 질책, 비판, 위로 등 적절한 대화를 하며 자신을 이끌어 가는 것을 말한다. (난 할 수 있어!)*셀프 리더십의 장단점장점단점-권한 부여가 됨으로써 최고 경영자 ... 면서 예상했던 결과가 도출되지 않을 경우 큰 좌절을 경험 할 수 있다.-최고 경영자의 의도와 목표와는 다른 결과가 나올 수 있다.2. 수퍼 리더십수퍼 리더십이란? 하급자가 셀프 리더 ... 하고 조절하는 자기관리가 아주 중요하다.3) 자기 주도 능력:주인의식과 책임감을 가지고 행동하는 것을 말한다.4) 자신감:‘할 수 있다’는 도전적이고 긍정적인 태도를 형성하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    가 내포된 배경요소를 기반으로 하여 각 국가의 문화를 평가하는 데 중요한 역할을 한다고 본다. 몇가지 예를 살펴보면, 고배경문화에서는 의사전달자의 메시지에 가치관과 같은 많은 정보 ... 서류 등을 더 신뢰한다. 이는 조직구성에서도 살펴볼 수 있는데 책임 소재에 대해 문제가 발생했을 때 고배경문화에서는 최고레벨의 사람에게 그 책임이 부여되는 반면, 저배경문화 ... 어디서나 실시간으로 정보를 교류하는 등, 우리는 급진적인 세계화(Globalization) 흐름 속에 살고 있다. 국가의 경계선을 넘어 어떠한 행위로 인해 사람들이 섞이며, 자연
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    하되, 최고의 인재를 투입하고 신사업 책임자에게는 독립권을 부여해야 한다. 만약 기존 조직 내 적임자가 없다면 최고 경영자가 나서서 우수한 인력을 영입해야 한다. 마지막으로 사업 ... 이 정착될 때까지 수익률이 저조하고 경우에 따라 손해를 감수해야 하는 것이 신사업이기 때문에 미래 사업은 기존 사업과 다른 방식으로 성과 관리를 하고, 최고 경영자가 신사업을 직접 ... 들이 많이 활용하고 있다. 이처럼 글로벌 경영 시스템을 갖추는 것은 치열한 글로벌 경쟁에서 실패하지 않고 승리하기 위한 필수적인 전제 조건이다.경영진들이 주요 실무자들과 직접 미래 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 고객의 개인정보와 민감정보가 유출된 경우를 찾아서 간단하게 설명하고, 이때 발생할 수 있는 피해 상황과 그 해결 방안 및 재발 방지를 위해 해야 할 것에 대해 서술하시오
    주소, 결제계좌, 신용한도 금액까지 포함되어 있었다. 금융감독원은 해당 카드사들에게 최고경영자 문책 경고 및 해임 권고 조치를 내렸다. 그리고 전·현직 임직원 60여 명을 검찰 ... 책임을 부여함으로써 이번 사태 같은 일이 다시 발생하지 않도록 해야 한다. 이처럼 정보유출 사건 이후에도 금융권에서는 지속적으로 개인정보 유출 사고가 발생하고 있다. 특히 올해 1월 ... 실제 고객의 개인정보와 민감정보가 유출된 경우를 찾아서 간단하게 설명하고, 이때 발생할 수 있는 피해 상황과 그 해결 방안 및 재발 방지를 위해 해야 할 것에 대해 서술하시오Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 규칙없음을 읽고 나서 넷플릭스의 성공 비밀
    를 통해문화를 탐구하고 내부적 문화에 대한 연구결과 및 인사이트가 담겨있다.규칙이 필요없는 자유와 책임이라는 그들만의 기업문화는 초창기 경쟁자였던 블랙버스터에는 없던 것이 ... 조성및 휴가 출장 경비승인에 대한 통제를 하나씩 제거해나감2부 업계 최고의 보상을 통해 탁월한 인재 확보를 가속화하고 회사의 핵심정보까지도 오픈해서 직원들의 주인의식과 로열티를 제고 ... 산업계에 지각 변동을 일으켜 ‘포스트 잡스’로 불리는 리드 헤이스팅스는 넷플릭스의 성공 비결로, 그들의 ‘자유와 책임 문화’를 꼽는다. 넷플릭스엔 정해진 출퇴근 시간이나 근무 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은
    을 하는 데에 필요한 직업적인 기술을 의미하는 기능적 기술, 조직안의 다양한 인과관계를 이해할 능력과 부분을 전체적으로 조정할 능력으로 최고 관리자에게 가장 필요한 기술인 개념적 기술 ... 를 결정하는 기업가, 조직안의 잠재한 위기 상황에 대처하는 갈등 조정자, 조직안의 여러 가지 단위 조직 사이 자원의 분배를 결정하는 자원 할당자, 단위 조직 사이 적절한 환경을 유지하며 협상하고 책임을 지는 협상자 등의 기능을 수행한다. ... 을 관리하는 과정으로 볼 수 있다.세 번째로 관리자를 포함한 조직구성원 전체의 역동적인 협력 활동이다. 행동은 둘 이상이 참여하는 것으로 목표를 달성하는 과정이다. 정책결정자나 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보보호관리체계_ISMS-P 결함사례 및 보완조치
    된 업무를 하지 못했고, 제때 법령에 따른 업무를 처리하지 못한 것이 원인.* 보완 조치: 정보 보호지침에 정보보호 및 개인정보보호 최고책임자를 다시 임명하고 관련 담당자의 역할 ... 과 책임에 대해서 구체적으로 사칙에도 명치하고 운영현황과 일치하도록 수정하였음, 그뿐만 아니라 정보보호 및 개인정보보호 책임자가 하고 있었던 업무를 대체할 수 있는 신입 직원 ... 있고 암호키를 사용할 수 있도록 내부 규정이 담긴 내용 공유 및 사전 공유를 통한 정보 교류 완료. 내부 규정에 암호화 작업 시 책임자의 승인하는 방법 추가함.⑧ 인증기준: 2.8
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 수 있는 방법은 무엇이 있을지 정책적 지원 측면과 함께 정리해봅시다.
    는 성과관리체계를 수립해, 행정 지휘관이 아닌 최고 현장 지휘관을 확보할 수 있어야 합니다. 마지막으로 데이터 및 분석 책임자와 분석 조직이 필요합니다. 빅데이터 솔루션과 시스템을 운용하고, 다양한 데이터를 수집 및 분석할 수 있는 전문화된 조직도 필요합니다. ... 어야 합니다. 데이터 및 분석 책임자와 분석 조직이 필요합니다. 이를 위해서는 빅데이터 솔루션과 시스템을 운용하고, 다양한 데이터를 수집 및 분석할 수 있는 전문화된 조직도 필요 ... 합니다. 이를 통해 재난 대비 계획 수립과 실행에 필요한 정보를 빠르게 수집하고, 효과적인 대응을 할 수 있도록 해야 합니다. 모든 재난 유형에 대한 신고접수 담당자의 긴급 상황 인지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 위해 무언가를 계획하고, 실행하며 평가하는 과정을 경영이라고 한다. 경영자는 경영활동을 수행하고 기업이 나아갈 방향을 결정짓는 주체이며, 경영에 대한 책임을 지고 경영을 총괄 ... 교수는 경영자의 세 가지 역할을 제시하였는데, 대인적 역할(인간관계역할), 정보처리 역할(정보관련역할), 의사결정 역할의 3가지 역할을 경영자가 수행해야 한다고 보았다. 이 중 ... 에서는 여러 이해 집단과 접촉하며 연락자로서 연결 고리 역할을 수행한다. 정보 역할은 외부환경과 상관있는 정보를 계속적으로 수집하고 관찰한다. 경영자는 정보가 많을수록 신속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을
    과 회사의 경영전략방향 결정에 도움을 준다고 보았다.구매자 교섭력은 고객이 공급자 거래시 발생하는 힘의 우위로써 구매자가 대량구매가능성인 높거나 제품 및 서비스에 대한 정보가 있을 시 ... 가 많으면 혹은 전환비용이 많거나 독점적 지위를 갖게 되면, 공급자 정보가 있다면 그 교섭력이 강해진다고 보았다.대체 상품이나 서비스 위협은 해당 상품이나 서비스가 많을 시 위협 ... 구매 차지하는 상대적 비용, 원가나 차별화에 대한 영향도, 전후방 통합 위협 등이 이에 해당된다.구매자의 협상력으로는 구매비중이나 대체품 존재여부, 구매자 정보력 등이고 대체제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 간호윤리학 보고서 A+, 종교적 신념에 따른 윤리적 딜레마
    REPORT1. 종교적 이유로 치료를 거부하는 상황간호사는 종교적 이유로 치료를 거부하는 환자를 대할 때 간호사의 의무와 전문적 책임을 고려하면서 환자의 의사결정 권리를 존중 ... 다. 그리고 환자가 충분한 정보를 가지고 자신의 상황을 이해한 뒤, 자기결정을 내릴 수 있도록 충분한 설명을 제공할 것이다. 그럼에도 치료를 거부한다면, 직접적으로 죽음을 목표로 하 ... 와 전문적 책임을 고려해야 한다. 종교적 이유로 치료를 거부하는 환자에게 치료를 강요할 의무는 없지만, 환자의 안전과 복지를 보장하기 위해 대안적인 치료 방법을 탐색하고 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌조직관리] 글로벌조직의 형태, 국제 조직형태의 변화
    으로써 최고경영자 밑에 인사, 재무, 마케팅, 연구개발, 생산, 기획 등의 기능에 따라 부서가 나누어져 있는 형태이다. 이러한 기능별 조직의 장점은 생산 ? 판매 등의 부문별 기능 ... 다는 단점이 있다. 기업의 기능별 조직(2) 제품별 조직기업의 제품별 조직은 최고경영자 밑에 인사, 재무, 마케팅, 생산, 연구개발 등의 스텝뿐만 아니라 각 제품별로 하나의 독립 ... 된 부서를 구성하고, 그 제품별 부서 밑에 인사, 재무, 마케팅, 연구개발 등의 기능별로 하부부서가 이루어진 형태이다. 이러한 제품별 조직의 장점은 각 부서의 책임자들이 의욕을 갖
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
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2025년 10월 22일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:11 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감