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"최고정보책임자" 검색결과 401-420 / 32,005건

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    기업의 국제화의 개념과 유형
    의 사업단위가 이익책임을 지는 사업부 조직은 대개의 경우 제품별 조직을 기반으로 하고 있다.3) 지역별 조직최고경영자 밑에 여러 지역이 제각기 하나의 부서를 구성하고, 그 지역별 부서 ... 한다.IV. 기업의 국제화의 유형1. 종류1) 기능별 조직기능별 조직은 최고경영자 밑에 마케팅, 재무, 생산, 인사, 기획 등의 기능에 따라 부서가 나누어져 있는 형태이다.제품의 종류 ... 에 부딪히는 단점이 있다. 따라서 실제로 기업의 국제화의 경영 조직구조로서는 별로 이용되지 않는다.2) 제품별 조직최고경영자 밑에 여러 제품별로 제각기 하나의 부서를 구성하고 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1 ... . 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자 ... 를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • 이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트
    형 가장 이성적인 리더상의 팀형이다.리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.독재자 유형민주주의 근접형파트너십 유형변혁적 유형정책의사결정과 많은 부분의 주요 정보를 자신 혼자만 독차지 ... 을 최대한으로 활용할 뿐만 아니라 확장할 수 있도록 한다멤버들이 정확하고 유의미한 목표와 책임을 위하여 최고의 노력을 뽐낼 수 있도록 해준다.조직에서 갈등이 조직성과에 어떤 영향을 미치 ... 하여라.거만형 - 정중히 상대한다, 방치한다, 그들의 호감을 사자의심형 - 확실한 증거나 근거를 보여주어 확신을 가지도록 유도, 책임자로 하여금 응대트집형 - 경청, 대답, 추켜세우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22
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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해
    들이 고객과 신뢰를 높일 수 있고 사회적 책임을 강조할 수 있도록 도모한다.3) 정보 제공 및 공유사회복지사협회는 사회복지사들에게 업계의 동향과 최신 연구 결과를 제공할 수 있고 정보 ... 적 위험을 해결하기 위하여 사회복지사는 다양한 역할을 요구받고 있다. 사회복지사는 중개자, 옹호자, 사례관리자, 교육자 등의 역할이 기대되고 있고 거시 체계, 중시 체계, 미시 체계 ... 모든 측면으로 개입해야 한다. 한 연구에 의하면 응답자들은 실제 사회복지사들을 만능, 멀티플레이어 등으로 인식하고 있다. 그러나 사회복지사로서 기대되는 역할과 현재에는 차이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    회계의 개념과 회계정보이용자
    는 경제적 사건을 특수한 기장방법에 의하여 장부에 기록하고 계산하여 그 결과인 경영성과와 재무상태를 다양한 정보이용자들에게 제공하는 것을 말한다.20세기 중반의 회계에 대한 정의 ... 자료를 제공하는 관리목적과 외부이해 관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경영활동을 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 측정하여 적정한 회계정보를 재무제표의 형태로 제공 ... 하는 보고목적이 있다.현대 회계의 목적: 기업을 둘러싼 여러 이해관계자들의 의사결정과 정보수요에 대응하여 이들에게 유용한 정보를 제공하는 것→ 이해관계자들은 기업의 여러 측면에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2024.11.17
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    중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영
    라고도 하며 테일러와 같은 시기에 프랑스 학자인 페이욜이 최고경영자의 관점에서 조직을 관리하는 데 필요한 이론을 제시하였다. 조직의 규모나 형태에 관계없이 모든 사업 조직에 적용되는 보편 ... 채용, 직무별 의무와 책임 명시, 전문경영자의 필요성 등) 주장하였다. 단점으로 과다한 서류와 문제 해결에 있어 기민성이 부족하다는 점과 변화에 따른 고객지향성이 부족하다는 점 ... , 경영정보 시스템으로 나누어진다. 경영 과학은 분석을 통해 여러 가지 대안 중 최적의 대안을 선택할 때 기초 의사결정자들이 계획을 세우는 과정에서 활용을 할 수 있다는 점, 경영
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19
  • 경희대학교 주제연구 학술에세이-그린마케팅과 그린워싱(A+)
    을 제대로 이해한 소비자라면 있는 새로운 소비보다 있던 물건을 활용했을 것이다. 또한, 환경 마크를 검색해가며 제대로 알아보려 노력한다던가, 제품 정보를 맹신하지 않고 의심하는 습관 ... 지구를 지키는 한 걸음: 그린워싱에 속지 않는 똑똑한 소비자 되기목차1. 요즘 대세는 친환경!2. 개념 짚기: 그린마케팅, 그린워싱3. 친환경 기업들의 민낯4. 그린워싱에 대응 ... 하는 방법5. 우리, 똑똑한 소비자가 됩시다* 핵심어 : 기후변화, 환경 보호, ‘그린워싱’, 그린마케팅, 친환경 소비1. 요즘 대세는 친환경!2022년 5월 세계기상기구(WMO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.05.10
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    CS리더스관리사 핵심문제3 (이틀만에 합격)+정답 및 해설 포함
    ② 칭찬 ③ 농담 ④ 인원 수270. 소비자기본법상 ‘소비자의 책무’는?① 허위 신고 ② 합리적 소비와 정보 제공 ③ 무조건 환불 요구 ④ 계약 불이행271. 분쟁조정과 직접 관련 ... 화 가능성·신뢰성 매우 높음③ 행위의 내면 원인 탐색 ④ 전문 정보 확보206. 기대?불일치에서 부정적 불일치가 커질수록 먼저 나타나기 쉬운 현상은?① 추천 의향 상승 ② 불평·이탈 ... 은?① 상호 이익 ② 자발성 ③ 강제성 ④ 정보228. 포지셔닝 실행의 일관성을 깨뜨리는 실수는?① 통합 메시지 ② 채널별 톤·보이스 상이 ③ 근거 제시 ④ VI 유지229. MOT 사이클
    시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.21
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    간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서
    는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.√7나는 어떤 일을 행할 때 구성원에게 책임을 지우는 편이다.√8나는 우선순위를 정하여 일을 처리한다.√9나는 다른 사람 ... 가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3 ... 들에게 대단히 호의적인 편이다.√10나는 어떤 지식이든지 배울 자세가 되어 있다.√11나는 어떤 일을 행할 때 다른 사람의 요구를 잘 고려한다.√12나는 어떠한 일에도 책임
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
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    평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)
    나) 정보처리 역할a) 정보 수집자적인 모니터 역할 : 기관 운영에 필요한 정보를 지속적으로 직-간접적으로 수집하고 관찰함b) 정보 보급가적인 역할 : 조직 내 직원들에게 필요 ... 한 정보를 보급함c) 대변자적 역할 : 조직 밖으로 정보를 전달함다) 의사결정적 역할a) 기업가적 역할 : 조직과 환경을 탐색하고 발전과 성장을 창시함b) 문제처리자적 역할 : 조직 ... 하는 기능3) 바람직한 경영자의 역할과 기능, 자질- 조직은 공동 목표를 달성하기 위하여 협동적인 분업체계를 구축한다. 조직 목표와 개인 목표를 합치시키는 기본적인 책임이 경영자에게 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02
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    공공감사의 개념 및 유형을 서술하시오
    공공감사는 공공의 책임성을 제고하기 위해서 권한 있는 자가 공공 부문의 운영과 공공 기관이 수행하는 사업, 정책 따위의 합규성, 경제성, 효과성 등을 기준에 따라 독립, 중립 ... 의 결과를 국민이나 국회에 제공하는 것이 목적이다. 이에 반해 민간 감사는 주주 등 이해관계자에게 정보를 제공하는 것이 목적이다. 이처럼 애초에 목적이 다르기 때문에 공공 감사는 회계 ... 들이 수행하는 자체 감사의 감사 계획을 검토하여 이것을 조정하기도 하며, 감사 책임자가 감사 업무를 수행하기에 적합하지 않다고 판단한 경우 감사책임자의 교체를 권고할 수도 있다. 감사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.
    형__________________________________________________________________________________- 과제명: 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB ... 을 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 정책을 수립한다.조직 (Organizing)은 조직 내 역할과 책임을 분담하고, 효율적인 업무 분담을 위해 구조를 설계한다.인사 ... (Coordinating)은 조직 내 각 부서 및 기능 간의 상호작용을 원활하게 하여 목표 달성을 위한 협력을 이끌어낸다.보고 (Reporting)는 조직 내외부로 정보를 전달
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • [절차] 의사소통 관리 절차서 + [서식] 의사소통 관리대장
    회사㈜(이하 회사라 한다.)의 경영활동과 관련하여 발생되는 품질/환경영향/안전보건과 모든 이해관계자로부터 제기되는 품질/환경/안전보건 불만 및 정보를 접수/처리하여 효과적인 품질 ... 관계자조직의 활동, 제품 및 서비스의 품질/환경/안전보건 영향에 관련된 개인이나 단체를 말한다.3.2 의사소통품질/환경/안전보건정보 및 품질/환경/안전보건 불만 사항에 대해 조직 내 ... 계층간 및이해관계자와의 품질/환경/안전보건 정보 교환을 말한다.3.3 품질/환경/안전보건 성과조직의 방침, 목표, 세부목표를 기초로 한 품질 및 환경측면 및 안전보건 관리와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (홍보론) PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후
    성, 조직의 최고 책임자를 개입시키는 신뢰성이다. 우선 신속성은 위기가 발생하면 조직의 대변인이 언론에 제공하는 첫 성명서까지의 시간이 3시간 이내로 이 안에 실행하는 것을 원칙 ... 하다. 신뢰성은 말 그대로 조직의 최고 책임자를 개입시키는 것으로 예컨대 존슨&존슨의 타이레놀 사건에서 CEO(버크)가 사건 발생 직후 직접 TV에 출연하여 회사의 위기 극복을 위한 ... 보다이나 서비스 판매 및 사용을 증가하는 데 영향을 미칠 목적으로 대중이나 특별한 수용자를 목표로 하는 포괄적 공중 인지와 정보 프로그램 혹은 캠페인이라 할 수 있다.MPR의 기본
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 구글은 어떻게 일하는가 서평- 조직행동론의 관점에서(세상에서 가장 좋은 회사를 만드는 에릭 슈미트의 경영 -구글은 어떻게 일하는가를 읽어보며)
    기 위해 이 책을 펼쳐들었다.2. 인물 정보-경영자에게 혁신이 없다면 조직의 혁신도 없다. 에릭 슈미트는 소프트웨어 회사의 CEO, 한 기업의 최고기술책임자(CTO), 연구원 등 ... 1. 도서 정보 저자: 에릭 슈미트, 조너선 로젠버그, 엘런 이글 출판사: 김영사 이 책은 대학교 실험실에서 태어난 ‘구글’이라는 기업을 이끌어나가 ... 다. 표지의 말을 빌려, 상상할 수 없는 것을 상상해서 이루어낸 그들의 기업을 평범한 경영자가 평범한 조직 구조로 이 정도로 성장시키지는 못했을 것이다. 오로지 혁신을 생각하는 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 간호관리학 리더십 보고서
    ) 최고관리자(상층관리자)조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 책임과 사회적 책무를 지닌 자이다. 따라서 최고관리자는 조직의 장기 ... Ⅰ서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 수간호사와 책임간호사, 팀 ... 을 지도·감독하는 역할 수행자이다.2) 중간관리자일선관리자의 업무 수행을 지휘·감독하고, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고, 일선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 및 청소년을 대상으로 하는 성범죄율을 줄이고, 예방하기 위한 국가 및 지역사회의 역할이
    하였음에도 사회적 책임을 이유로 이를 감형한다면 모든 범죄자에게 면죄부를 주는 것과 다름없음에도 이러한 판결이 내려진 것은 아쉬운 점으로 볼 수밖에 없을 것이다. 경찰은 이 사건으로 6년 만 ... 가 확정된 자에 한해 신상정보를 등록하고 이를 20년 동안 보존 및 관리하는 제도이다. 이 제도를 통해 경찰 등의 수사기관이 정보를 범죄 예방과 수사에 적극 활용할 수 있도록 함 ... 하며 점검기간의 장기화로 형식적 점검에 그친다는 문제점이 지적되고 있다. 따라서 현재의 등록정보 점검을 최소 월 1회 이상 실시해 정확성을 높이고 변경된 정보를 신고하지 않는 위반자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 비비큐(BBQ) 기업 경영 전략
    . ‘ 고객이 원하시면 무조건 하겠습니다 .’ - 고객에게 최고의 제품과 서비스를 제공 하고자 노력 교육철학 – 치킨대학 (BBQ 의 예비 창업자와 직원배출 ) 제너시스 윤홍근 회장 ... 적 책임 또한 완벽하게 실행하며 성장한 기업 . - 고용창출 , IMF 외환위기 때 많은 가맹점주들에게 재기의 발판 제공 3. 많은 프랜차이즈 경영 성공 기업들 중 모범이 됨 . ... ) 국내 토종 브랜드로 닭고기 전문 프랜차이즈 업체 BBQ 의 의미 : Best of the Best Quality( 최고 품질 중의 최고 ) 설립일 : 1995 년 9 월 1 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고, 그중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정 원칙은 무엇인지 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명하시오,
    을 조성하는 것이기도 하며 내담자의 피해를 적극적 예방하거나 완화할 책임을 의미한다.선행(선의)상담의 윤리적 실천의 초석이라고도 하는 선행의 원칙에 따르면 상담사는 내담자의 복지 ... 성이 있어야 하며, 상담사는 자신의 역할과 책임을 명확히 해야 한다. 상담사와 내담자 관계의 권력 역학을 인식하고, 공평과 존중하는 상호작용을 만들기 위해 노력하는 것을 해야 한다 ... 할 수 있도록 돕는 데 중점을 준다. 이러한 접근 방식은 내담자가 자신의 삶에 대한 최고의 권위자이며 성장과 해결에 필요한 내적 자원을 보유하고 있다는 믿음에 뿌리를 두고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요
    다. 구글에서는 최고의 인재를 찾기 위해서 채용 기준을 높게 설정하고 그에 맞는 자격을 갖춘 적격자를 선발하고자 한다. 또한 단순하게 인재를 선발하고 그치는 것이 아니라 사내에서 이 ... 들을 대상으로 철저한 교육을 시행하여 이들을 업계 최고 수준의 전문가로 육성하고자 한다. 구글의 면접 단계에서는 상급자 뿐만 아니라 부하가 될 사람도 직접 참여해서 면접을 실시 ... 을 만들었다. 이에 더해서 애플에서는 비밀주의 문화를 가지고 있다. 소속 부서가 다르고 서로 책임을 맡은 사항이 다르다면 계속해서 비밀을 유지해야 한다. 이는 보안 관련 문제가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 10월 23일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감