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"정도지향" 검색결과 441-460 / 118,508건

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보

의 인공지능 회사 = 자이냅스(Xinapse) #포커스: 커뮤니케이션-> 혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공-> 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향=> AI와 무한대로 소통 or 사람을 대신 ... 할 수 있는 경험 지향[질문 3] 공동창업은 누구와 함께했나요?- 처음 시작은 ‘파운트’라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작-> 분리독립- 3명이 코파운더 ... 에 새로운 공간 마련(2011년도) #죽느냐 사느냐의 문제[질문 3] 어려움을 극복하기 위한 방법은 무엇인가요?- 재무적으로 안정화 되지 않아 외주를 통해 사업 유지(기술적 안정도도 안좋

시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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평생교육론_평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.

계속적인 교육으로 급변하는 현대사회에 있어 일정 연령층을 대상으로 하는 학교교육과 그 외의 제반 교육 자원을 효율화하여 교육 역량의 극대화를 지향하는 총제적인 노력이라고 정의 ... , 사회교육, 학교교육을 포괄하는 총체 적 교육이념이다. 이는 궁극적으로는 학습자의 자율적 학습의 수행과 교육적 선택의 자유를 통한 학습권이 보장되는 학습사회를 지향하는 교육을 의미 ... 은 부분적인 시간을 할애하는 교육으로 교육활동의 시간은 학습자의 욕구와 편리함에 따라서 다양한 방법으로 정해진다. 한편, 학교교육과정은 대체로 1년 이상 길게는 10년이 넘을 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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당신은 사회복지관에서 일하고 있는 사회복지사이다. 어느날 프로그램 중에 지역사회내에 있는 업체를 선정

이 목적이다. 인간의 안녕, 안정적인 상태를 지향하는 사회복지실천은 어느 전문적인 직업보다도 더욱 가치 지향적이며 윤리적인 경향이 있다.그 이유는 사회복지실천은 도덕적이고 문화적인 ... , 이는 사회복지실천이라고 하면 본질적으로 인간의 이타주의와 존엄성이라고 하는 사회복지 가치기준에 적절한 행동을 지향하는 하나의 활동에 해당하는 것이다. 그렇기에 일선의 사회복지현장 ... 내려야 하는 그러한 상황에 마주하게 된다.그렇기에 참다운 인간복지를 지향하는 사회복지실천에 있어서 윤리적인 문제는 당연히 매우 중요한 부분이다.더욱이 최근에 들어서 지식 정보화시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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교육학 서브노트 (교육평가)

는 등간성이 있다고 가정한다.)능력지향평가학생들이 자신의 능력수준에서 그 능력을 얼마나 발휘하느냐에 관심을 둔 평가? 능력정도와 수행결과를 비교하여 판정? 시험성적이 같더라도 능력 ... 이 낮은 학생이 능력이 높은 학생보다 더 높은 성적을 받게 됨노력지향평가학생이 기울인 노력의 정도를 기준으로 성적을 주는 방식? 이 방식으로 성적을 평가하면 점수에 관계없이 열심히 ... -학습 방법 평가전인적 특성 평가연관된 유형상대평가(규준지향평가)절대평가(준거=목표지향평가)절대평가, 평가무용론, 수행평가지향 분포정상분포부적 편포-강조하는평가기구신뢰도, 객관도내용

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해보시오

조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해보시오.그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총 ... 도 등 한식당 경영에 꼭 필요한 역량을 구체화함.(3) 매력적인 조직 가치 강조우리 식당이 지향하는 운영 철학과 조직 문화를 소개하고, 총지배인으로서 자율성과 책임감을 가질 수 있 ... 하루 평균 1,000여 명의 손님을 맞이하는 대형 한식당의 중심, 총지배인을 찾습니다. 우리가 지향하는 운영은 단순한 ‘관리’가 아닌, 팀과 공간, 손님을 아우르는 경험 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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빅 파이브의 다섯 가지 요인을 간략하게 설명하고, 당신의 성격을 이 다섯 요인에 근거하여 설명하시오. 또한, 보다 나은 성격을 갖기 위한 방안을 제시하시오

의 실천에 동기부여의 정도, 행동의 지속적인 유지 및 조직화의 정도를 평가할 수 있다. 성실성이 높은 사람들은 성취 지향적이며 책임감이 강한데 반해, 성실성의 수준이 낮은 사람들은 의지 ... 의 정도 등을 판단할 수 있다. 개방성이 높은 사람들의 경우 호기심이 많아 모험을 즐기며 지적인 탐구심이 강하고 상상력이 풍부하다는 특징이 있다. 이에 반해 개방성이 낮은 사람들은 현실 ... 우호성의 영역을 통하여 개인의 행동, 사고, 감정 영역에서 대인 관계에 지향성의 수준을 예측할 수 있다. 우호성이 높은 사람들은 타인에게 관대하며 친절한데 반해 우호성이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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종합실습_간호연구보고서(저널리뷰)_ 신체억제대, 낙상, 환자 입원 적응, 요양병원실습 실습 A+

를 제공하고자 선택하였다. 전국의 노인요양시설에서 노인의 신체 억제대 사용 정도를 조사한 연구에서는 1개 이상의 신체 억제대가 적용된 노인이 79.8%였고, 노인요양시설 종사자 ... 을수록 도덕적 민감성이 높음을 의미, 높은 간호사일수록 관련 간호업무를 잘 수행함을 의미간호조직문화Kim 등이 개발한 도구총 20문항, 관계지향문화(5), 혁신지향문화(6), 위계지향문화(5 ... ), 업무지향문화(4)로 구성전체 Cronbach’s ?는 .83, 관계지향문화 .89, 혁신지향문화 .91, 위계지향문화 .69, 업무지향문화 .69각 유형별 점수가 높을수록 그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.02

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상황적 접근법 리더십 토론 과제

들의 변화하는 유능성 및 헌신성의 수준에 맞춰 지시적 행동의 정도와 지원적 행동의 정도를 변경해야 함질문1. 위에 나온 대전제(다양한 상황에 따라 다양한 유형의 리더십이 필요 ... : 유능성과 헌신성의 정도에 따라 4종류(D1, D2, D3, D4)로 구분함질문1. 우리 학교 구성원들의 유능성과 헌신성은 어느 정도인지 말해보세요.※ 구성원마다 유능성과 헌신 ... (2010): 관계 지향 유형을 기본으로 하고 상황에 따라 구조 지향성과 변화 지향성 유형을 사용함질문. 나는 현재 3월 한 달 동안 상황적 리더십에 따라 학급에서 어떤 리더십을 발휘

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05

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성격 5요인 검사를 통해 자신의 성격특질에 대해서 살펴보고 성격의 5요인에서 주장하는 5개의 성격특질에 대해서 설명하시오. 또한 성격 5요인 이론의 긍정적 측면과 비판점에 대해 논하시오.

한 관계를 유지하는 정도를 나타내는데 타인 지향성의 양상으로 외향성과 더불어 대인 관계와 관련된 특성이다. 주로 타인과 편안한 관계를 유지하는 정도를 나타내는 것으로 양쪽 극단 ... ) 신경증첫 번째 요인인 신경증 요인은 생활에 적응하는 정도와 부정적인 정서를 경험하는 정도를 의미한다. 정서적 안정성이 없어 통제할 수 없고 위협이라고 생각하는 정도를 나타내 ... ) 외향성두 번째 요인은 외향성 요인으로 다른 사람들과의 상호작용을 원하고 관심을 끌고자 하는 정도를 나타내는 것이다. 사회적 상황과 대인 관계에서의 기본적인 성향이며 사회적 적응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.09.11

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램 개발 및 평가

특징을 가지고 있다.첫째, 문제 해결 지향적이다. 교수체제개발은 교수체제의 구성요소 내 문제를 해결하는 것을 목적으로 한다. 체제의 목적은 요구에 따라 구체적으로 설정이 된다.둘째 ... 에서 역동적으로 변화되기에 어떤 영향력을 주고받는지 고려해 문제 해결에 반영해야 한다.넷째, 가치지향적이다. 체제는 관점, 가치관에 따라 다르게 인식되며 때로는 상충하는 가치로 인해 ... 성과 효율성을 알아보는 것이다.평가를 위한 방법으로 박성익(2017)은 준거지향 검사, 학생 설문지, 학생 면접 등을 활용할 수 있다고 밝혔다. 검사결과를 근거로, 프로그램을 수정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.04.16

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

의 의미와 중요성리더란 다양한 조직 내에서 목표 지향적인 활동을 효과적으로 수행하기 위해 구성원 간의 협력을 이끌어내고, 업무를 분담하는 등의 역할을 수행하는 사람을 뜻한다. 리더 ... 라고 할 수 있다. 리더십이란 본질적으로 조직의 공동 목적을 성취하도록 구성원들을 이끌어 가는 과정을 의미하는데, J.K. Hempell은 리더십을 “집단의 활동을 공동의 목표로 지향 ... 았다. 또한 구조 주도와 배려를 리더십의 두 가지 요인으로 주장하였는데, 구조 주도란 과업 지향적인 리더십 유형으로, 조직원의 달성 목표를 구체적으로 지시하고 이를 통해 조직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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출석대체 행정2 기획론 기획의 종류에 대해 설명하시오

학 속 기획의 의의와 종류 1. 서론 2. 기획의 종류 (1) 대상기간에 따른 분류 (2) 지역 및 대상분야에 따른 분류 (3) 종합성 정도에 따른 분류 (4) 강제성 정도에 따른 ... 는 것은 사실이나, 다른 점도 명확히 짚고 넘어가야 한다. 정책 결정은 현실에 포커스를 맞추고 있지만 기획은 미래지향적인 성격을 가지고 있는 것이 특징이다. 기획은 데드라인이 정해져 ... 하는 것을 말한다. 행정학 속 기획은 미래 지향성, 합리성, 통제성이라는 대표적인 3가지 특성을 지니고 있다. 미래에 충분히 발생 가능한 문제를 사전에 예측하여 이를 해결하고자 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30

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간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

으로 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위권력의 세 가지 상황요소에 따라 리더십 호의성 정도가 달라지며, 호의적이거나 비호의적인 상황에서는 과업지향적 리더십이, 상황의 호의 ... 성이 중간 정도일 때는 관계지향적 리더십이 효과적이다. (LPC- 함께 일하기 가장 힘들었던 동료 평가)관계 지향적 리더LPC 점수가 낮음(대인관계를 통해 만족감을 얻는 리더)→중간 ... 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더LPC 점수가 높음(과업성과를 통해 만족감을 얻는 리더)→호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과? 경로-목표이론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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서비스의 분류(형태)

는 고객이 참여하는 장소에서의 서비스와 참여하지 않는 장소에서의 서비스로 구별하는 것이다. 일반적으로 서비스는 고객이 직접 참여하게 되었을 때 서비스 품질은 더욱 향상되고 고객 지향 ... 적인 서비스가 된다. 5/ 영리조직과 비영리조직 : 서비스는 영리조직 내지 비영리조직이 서비스를 제공하느냐에 따라 분류될 수 있다. 서비스 기업은 일반적으로 마케팅 지향적인 기업 ... 이 아니며, 특히 비영리조직의 경우에는 그 정도가 강하다. 그러나 오늘날에는 다양한 형태의 서비스 조직(영리 ? 비영리조직 포함)이 마케팅 개념을 도입하여 경영 활동을 수행하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

한다는 특징이 있다. 특히 여기서 헬핀과 위너는 LBDQ를 통해 과업과 인화지향을 바탕으로 훌륭한 지도자가 어떤 것인지 나누었는데, 과업과 인화지향적인 리더가 효과적이면서 훌륭 ... 한 지도자라고 보았고, 과업과 인화지향적이지 못한 지도자가 비효과적인 지도자 인 것으로 판단하였다. 행위이론의 문제점은 어떤 상황에서 특정인이 지도자가 되는지를 설명하지 못하며, 무엇 ... 에서 Fiedler는 높은 집단성취를 달성하는데 있어서 지도자의 효과는 지도자의 동기체제와 지도자가 상황을 통제하고 영향을 주는 정도에 따라 달려있다고 보았다. 또한 집단의 효과성은 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

의 리더십 그리드 모델 유형---------------------31) 무관심형2) 컨트리 클럽형3) 중도형4) 과업지향형5) 팀 형Ⅲ. 결론 ---------------------- ... )8765(5.5)4321(1.1)(9.1)123456789중도형과업지향형무관심형저 생산에 대한 관심 고2. 2가지 차원의 리더십 그리드 모델리더십 그리드 모델에서 각각 생산 ... 한도의 관심을 나타내는 형태를 띠고 있다.위의 그림에서 생산에 대한 관심은 구조주도 및 과업 지향적인 리더의 행동과 유사한 개념으로 리더가 조직의 목표달성을 위해 어떻게 노력하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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5요인 이론에서 말하는 다섯 가지 성격 요인 중 외향성, 성실성, 개방성의 특성을 기술하시오

다.성실성의 경우 사회적 규칙과 규범, 원칙을 준수할 의사가 있는 정도를 나타낸다.? 그것은 또한 목표를 달성하기 위해 성실하게 노력하는 경향을 보여준다. 과제 또는 목적 지향을 촉진 ... , 외향적인 것은 또한 여러분이 다른 사람들과 어울리고 교류하고 다른 사람들의 관심을 끌기를 원하는 정도를 나타낸다.개방성의 경우 지적 자극, 변화, 다양성을 좋아하는 특성이 있 ... 은 관계지향적이고 소통적인 리더십을 보여줄 것이라고 생각한다.그는 타인을 제지하는 리더십이 아니라 소통, 관계 형성, 관계 유도 등에서 유연하고 겸손하게 타인의 의견을 경청하는 리더십 행동을 보여줄 것으로 기대된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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고등학교 윤리와 사상 핵심 요약 정리 및 서브노트

은 괴로움임. (2) 사성제와 팔정도 ① 사성제(四聖諦): 네 가지의 성스러운 진리 ? 고성제(苦): 현실 세계의 결과, 이 세상은 모든 것이 괴로움임. ? 집성제(集): 현실 ... 정도(八正道) ② 팔정도: 이상적인 경지에 도달하게 해 주는 여덟 가지 바른 길 ? 정견(正見), 정사(正思), 정어(正語), 정업(正業), 정명(正命), 정정진(正精進), 정념 ... (正念적 사실에 근거하여 진리 추구 (2) 실학의 근대 지향성 ① 홍대용의 지구설과 지전설 수용 → 소중화론 및 중국 중심의 세계관 비판 → 민족의식 각성 → 국학 연구 활성화

시험자료 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.26

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내가 생각하는 좋은 선생님의 모습

보육교사론주제: 내가 생각하는 좋은 선생님의 모습 ?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나에게 영향을 준 교사 이미지2. 내가 지향하는 교사상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본 ... 상이 필요하다. 이러한 교사상은 자신의 경험에 따른 것일 수도 있고, 각종 매체나 서적, 논문에 따른 것일 수도 있다. 나의 경우 나의 경험에 비추어 내가 지향하는 교사상을 수립 ... 해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 나에게 영향을 준 교사 이미지개인적으로 나에게 영향을 준 선생님의 이미지는 내가 지향하고 싶은 교사의 이미지는 아니다. 난 그 선생님의 반대 이미지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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인간행동과 사회환경, 콜버그 이론의 주요 개념과 평가

사가 개발한 약으로 값이 비쌌다.그 약을 생산하는데 200불 정도 들었는데 약값은 2000불이었다. 부인의 남편 하인즈는 아는 사람들을 찾아다니며 돈을 빌렸지만 겨우 절반인 ... 이전):사회 풍습을 몸에 익히기 이전 단계.이 시기에는 어른들이 정해주는 것이 옳은 것이라고 생각함.1단계: 타율적 도덕처벌과 복종 지향 (상벌 관계)이 시기의 도덕성은 벌 받 ... 는 것을 피하기 위해 도덕적인 행동을 하는 단계. “도덕적 행동”이란 어른들의 말에 순종하는 것을 의미한다.2단계: 개인주의적 도덕도덕적 상대주의 지향(give & take)이 시기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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