"미래를 이끌어갈 인재"의 검색결과 입니다.

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유통관리사 2급 종근당 입사후포부 지역농협 전기 지원동기 및 포부 리더십 간호사 자소서 병원 자기소개서 사회학과 인재상

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"미래를 이끌어갈 인재" 검색결과 441-460 / 11,883건

위더스 경영학개론 최종성적 100점 A+레포트(인증 첨부)/ 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

.Schumpeter는 기업가는 창의성을 발휘해 미래지향적 혁신을 추구하고, 사회를 변혁시키며 발전을 일으킨다고 정의하였다. 현대에 이르러서는 기업의 창업이나 투자 의사 결정부터 다방면 ... 의 혁신, 인재 양성 등의 역할을 하며 산업사회의 리더로 기능한다. 또한 기업가 정신은 민주화와 삶의 질을 향상시키기도 한다.우리나라 기업의 발전은 역사적으로 근현대사의 흐름 속 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.06

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작물보다 귀한 유산이 어디 있겠는가 보상과 지혜

지도를 이끌어가게 하고, 훈련받고 돌아간 아프리카 농학 인이 자국 농업 연구를 직접 잘해 낼 수 있도록 금전적으로 지원하는 방법을 찾았다. 아프리카 각 나라에 있는 자국 농업 연구 ... 적으로 가난하나 지혜로운 사람이 많다며 그들의 전통도 괜찮다고 했다. 한상기는 아프리카의 미래를 내다보고 젊은이들을 키우기로 작정했다. 아프리카를 언젠가 떠나야 하고, 기왕 떠나는 것 마음 ... 성공적으로 완성 시키는 것을 보고 만족해했다. 구근 작물 워크숍에 르완다 제자가 첫 수상자가 되었다. 그런데 귀한 인재인 두 제자가 르완다 내란으로 폭도들에게 몰살당하고 말

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.05

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

있다. 향후 회사를 이끌어나가는 인재를 양성하기 위해서 우리나라 기업들도 리더과정, 차세대 지도자 양성과정 등 인재 양성을 위해 적극적으로 투자해야 한다.3. 혁신 추구국내외 ... 에서 WTO(세계무역기구)의 출범에 따른 개방화 속에서 기업환경은 최고의 품질, 서비스, 가격을 갖춘 선진국 기업들과 국내외 시장에서 경쟁할 수밖에 없는 상황으로 변해갔다. 따라서 ... . 기업의 성공을 위한 경쟁우위 요소는 시대에 따라서 변하고 있다. 일례로 기업들은 정보화에 뒤처질 수 없다고 하며 정보 인력양성을 강조하고있고, 세계화를 따라가기 위해 글로벌 인재

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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청소년지도방법 분야에 따른 국내외 프로그램을 조사하고 프로그램 분석 후, 프로그램의 장점, 한계, 제한사항 등을 정리하여 제출하도록 한다.

로, 미래와 현재를 고려하여 사회가 원하는 인재를 육성하는 방향으로 청소년들을 지도하는 것이 중요하다. 그렇기 때문에 현재 이를 위해 전 세계에서는 다양한 청소년 지도 프로그램 ... 이다. 셋째 청소년 지도는 주체와 객체를 포함하고 있다. 즉 청소년 지도의 주체는 전문적 능력과 경험을 갖추고 있는 청소년 지도사, 청소년상담사로 대표되는 청소년 지도 전문가 ... 가 요구하는 기대에 도달하려고 노력하면서 육체적, 정신적, 감정적 그리고 사회적인 발달을 형성해야 할 것이다. 한 나라의 미래가 그 나라 청소년에게 달려 있다는 말을 종종 들

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15

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(서류합격 자소서) 한국전력공사(KEPCO) / 사무일반행정

는 기업가, 통섭형 인재라고 생각합니다. 외국계 자동차 회사 홍보전략팀에서 근무할 당시 팀원분들이 구매팀 결재라인 확인에 불편을 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다. 프로그램 자체 ... 에너지를 이끄는 중추가 되겠다는 생각에 고객지원부 종합봉사실 사무원의 꿈을 꾸게 되었습니다. 걸맞는 인재가 되기 위해 고객 소통 능력을 개발해 왔습니다.컴퓨터활용능력1급을 취득 ... 한국전력공사(KEPCO)사무일반행정1.한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.08

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1920대와 1930년대 와이탄 일대에서 펼쳐졌던 독립운동가들의 활동상을 설명해주세요.

지식을 전달하는 것을 넘어, 민족의 미래를 이끌어갈 세대에게 독립의 필요성과 중요성을 깊이 인식시키기 위한 중요한 교육적 활동이었다. 학교는 독립운동의 요람이자 민족의식을 고취 ... 를 이끌어내는 데 중요한 역할을 하였다. 이러한 활동들은 독립운동의 저변을 확대하고, 독립을 위한 투쟁의지를 고취하는 데 큰 기여를 하였다. 독립운동가들이 세운 학교에서는 다양 ... 에서의 이러한 교육 및 선전 활동은 독립운동의 저변을 확대하고, 독립을 위한 투쟁의지를 고취하는 데 큰 기여를 하였다. 독립운동가들은 학교를 통해 독립운동의 인재를 양성하고, 국민

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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공상적 사회주의자들 요약

의 예시가 되었다. 뉴래너크 학교의 선생은 학생들을 벌을 주거나 두려움으로 교육을 하면 안 된다. 그리고 각 학생들의 개성에 주의를 기울이며 학생들이 자신의 개성을 깨닫도록 이끌어주 ... 은 아이들의 노동을 반대하고 노동을 규제하며 노동자들에게 존엄을 부여하고 성 평등을 위해 일하는 것이었다. 오언의 활동은 현실에 확실한 변화를 가져왔지만 전세계적인 변화를 이끌 ... 에 투자하여 많은 돈을 벌었다. 그러나 여러 학자들을 재정적으로 도와주다가 파산하여 다시 가난한 삶으로 돌아갔다. 가난과는 별개로 생시몽에게는 자신만의 작업을 위한 자료가 충분

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

World Leader’라는 비전하에 초고속인터넷을 기반으로 무한한 지식정보를 유통, 공유해 언제, 어디서, 누구나 빠르고 행복해 지는 세계를 이끌어가고자 했고, 2000년대 ... 은 배당인데 엄밀한 의미에서 기업의 내재가치를 미래 순 현금 흐름의 현재가치인 유입관점보다는 미래 배당의 현재가치인 유출관점으로 정의하는 것이 타당하다. 연구 목적상 기업가치는 기업 ... 하고 있는 자산뿐만 아니라 미래에 지속적으로 성장, 발전하여 수익을 창출할 수 있는 능력을 현재 가치로 환산한 것 등으로 정의하고 있다. 일반적인 기업의 경우, 기업가치는 장부가치

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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학교 공간 변화의 필요성과 방안

공간으로만 활용되는 것이다. 학교의 천장의 높이를 50cm 높였을 때 학생들의 창의력이 높아지는 것이 과학적으로 확인되었다. 학교라는 공간의 변화를 통해 미래사회를 이끌어갈 창의적인 ... 학교 공간 변화의 필요성과 방안학교는 서로 다른 사람들이 모여 사회적 상호작용을 하고 삶을 만들어가며 민주주의를 학습하고 실천하기 위한 가장 최적의 장소이다. 그러나 학교의 모습 ... 을 보면 대부분 네모반듯한 모습을 하고 있다. 이는 교정시설의 모습과 매우 흡사하다. 교정시설이 사회 부적응자를 위한 교정의 목적을 위한 공간이라는 점에서 학교의 모습은 미래사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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4주2강과 5주2강에서 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법의 시사점에 대해서 학습했습니다

을 육성하는 데 초점을 맞추는 교육을 해야 한다. 미래 사회의 변화를 지혜롭고 적절하게 대응할 수 있는 창의성을 갖춘 인재를 육성하는 것이 바로 이러하다. 이를 달성하기 위해 지금 ... 들이 미래를 책임질 수 있도록 하여 아이들이 행복하고 가치 있는 삶을 누릴 수 있도록 도와줘야 하는 것이다. 이러한 생각들이 합해져서 최근에 교육 현장의 장으로 이끌어졌고, 교육자 ... 과 프로젝트 접근법 개념 및 특징 2) 레지오 에밀라아 접근법과 프로젝트 접근법 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 나의 생각 및 제언 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육은 궁극적으로 미래를 대비하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

적 개발을 위해서도 매우 중요하다. 영유아는 미래에 한 사회를 이끌어갈 인재이므로 그러한 인재를 키워낸다는 의미에서 매우 중요하다. 다시 말해, 보육을 여성 노동력 창출이 아니라 국가 ... 을 느끼지 못했지만, 현대사회에서는 부부와 자녀 중심의 핵가족화 시대가 가속화되면서 확대가족에 의한 자녀 양육을 기대하기가 어려워졌다. 그리고 앞서 말했듯이 현대 여성의 사회적 참여 ... 인력양성의 차원에서 접근하며 인재를 키워내는 일은 결코 개인의 문제가 아닌 국가의 책임임을 인식하고 있어야 한다. 또한, 보육은 국가의 경쟁력을 강화하기 위해 국가의 적극적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

의 개념과 자세리더(Leader)란, 어떤 단체 또는 조직 등의 장으로서 그 단체와 조직의 목표와 행동 방향을 설정하여 이끌어 가는 가장 중심적 위치에 있는 사람을 뜻한다. 이런 ... 개념에서 본다면 한 국가를 이끌어가는 대통령은 국가와 국민을 대표하는 지도자로서 국익을 도모하며 잘못된 이념에 사로잡히지 않고 헌신해야 하는 리더(Leader)이다.본 과제 ... 에서 다룰 미국과 중국의 경우에는 강대국이라 볼 수 있다. 그렇기 때문에 그들은 당신들의 국가뿐 만아니라 세계사회를 통합·화합의 장으로 만들어 더 나은 미래를 위해 헌신해야 한다. 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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끝없는 도전과 용기 독후감

다는 내용이 조금씩 드러난다. 게다가 그의 재임 초기에는 사내 분위기를 뒤흔드는 과감한 조치가 여러 차례 있었다고 한다. 능력 없는 사람들을 가차 없이 내보내고, 핵심 인재를 육성 ... 다. 혹독한 경쟁을 조장하면서도, 유능한 인재에겐 상당히 관대한 태도를 보였다고 한다. 일에 완벽하게 몰두하기만 한다면, 다양한 실험과 모험을 허락해주고 적극 지원하는 편이었다고 말 ... 가 퇴임 후에도 많은 사람이 그의 이름을 기억하는 이유는 분명하다. 한 시대의 대기업을 새로운 방식으로 이끌어가면서, 성과에 집착하면서도 끈기와 실행력을 보여줬다. 언젠가부터 대

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.17

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중고등학교 학교신문 기사 작성 예시 9

들이 바르게 성장하여 미래를 이끌어갈 주인공이 될 수 있도록 최선을 다하고 있다.【 학생 맞춤형 진로지도를 위한 ‘직업인풀’ 참여 신청 안내 】본교에서는 대학생 전공멘토링과 대학교수 ... 활동 참여, 그리고 협력 및 화합을 중시하는 행복한 학교문화를 만들어 가는데 협조”를 당부했다.이날 행사에서는 2024학년도 교육과정 운영 방향과 학생 생활 안내, 보호자 연수 ... . 그리고 조속히 학교생활을 정상으로 회복하는 방안과 관련된 의견을 교환했다.본교는 전인적이고 융합적인 인재를 양성하기 위해 전 교직원이 열정을 가지고 학생들을 지도하고 있으며 학생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.07

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기업가정신및 창업기초 중간고사 문제 족보(101문제) (A+맞음)

적 정부로의 변화23.기업가 정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치24. 미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?답: 컴퓨터 ... . 기업가정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위협에도 불구하고```- 가치34. 미래 인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?- 컴퓨터유연성35. 창의적인 잠재 ... 1. 다음은 기업가정신에 대한 설명이다 옳지 않은 것?답 : 기업가의 정신상태나 심리적인 요소에 한정된다.2. 준비된 창업인재의 3요소는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

사례로써 많은 시사를 줄 것이며, 대학에서 기업 경영의 꿈을 키우고 있는 미래의 인재들에게는 좋은 공부 재료가 될 것이다.다. 리더가 갖추어야 할 덕목저자의 리더가 반드시 갖추 ... 이나 부서를 이끌어가는 경험을 통해서도 영향을 받는다. 즉 본성과 실제적 경험/훈련이 동시에 구동될 때 초격차를 가능케 하는 탁월한 리더가 탄생한다는 것이다.여기서 중요한 것은 통찰력 ... 에서의 변신은 흑자 전환을 의미했다.호황기에는 미래의 변화에 대응하기 위해 선제적인 변신을 이루었다. 변신을 멈추는 순간 모든 부서와 기업은 망할 수밖에 없다. 이는 개인도 마찬가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

과 두려움은 우주 연구에 조급함을 가져왔다. 가까운 미래에 모두가 놀라운 기술 진보의 결과를 보여줘야 한다는 조급함은 인공위성을 발사할 수 있는 사람이라면 누구나 과학기술 발전에 기여 ... 과 활동을 접근한다. 국제적 차원에서는 세계화를 강조하고 서로 다른 문화에 대한 인식을 바탕으로 인재를 양성해야 한다는 주장이 나온다. 정치적 견해를 중시하는 학자들은 규정되지 않 ... 을 중점으로 인적자원관리 방식에 대해 관찰하고 평가하고자 한다.2. 본론1) 인적자원관리란21세기는 '인재 확보 전쟁'의 시대라고 한다. 20세기가 경제전쟁의 시대였다면 21세기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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수업내용 중 가장 관심 있는 주제를 선정하여 문헌조사 내용 요약 및 사례제시 성공적인 형태의 '4차 산업혁명 기술과 예술의 융합' 방향성 고찰

, 문화예술 분야의 변화에 적합한 저작권, 수익배분 구조 확립여덟째, 4차 산업혁명 시대에 문화예술을 이끌어나갈 인재 양성3) 논문 고정민, 정유나(2020)는 논문 을 통하여 AI ... 예술 분야를 이끌어 나갈 수 있는 양질의 인재를 양성해야 한다.셋째, 향후 문화예술 분야의 생산성과 경제성, 경쟁력 등을 제고하기 위해선 인공지능과 문화예술 컨텐츠의 건설적 발전 ... 하고 있고, 그로 인해 미래에 도래할 변화에 적합한 대응방안 수립도 부재한 상황이다. 현상황이 지속되어 4차 산업혁명 기술과 예술의 융합에 관한 충분한 대비와 고찰이 없이 두 부문

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.21

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리더십이란 무엇인지 살펴보고, 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 정리하시오.

는 갖추되 나라의 부국강병을 위해 기술개발에 매진했으며, 과학기술발전을 위해 그 분야 전문가를 등용했고, 미래 학문연구를 위해 집현전을 활성화시켰다. 링컨역시 남북전쟁이후에 상처입 ... 하는 정치인들을 보면 너무 한심하다. 단기 정책만이 우후죽순처럼 나오고 있다. 이 시대에도 비록 표를 얻지 못하더라고 기본에 충실한 정책을 세우고 우리미래세대를 위한 정책을 만들어 가는 리더가 많이 나왔으면 하는 바람을 해 본다. ... . 어떤 리더가 될까?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직이나 사회에 있어 영향력을 나타내는 사람이다. 크게 한 나라를 이끄는 대통령으로부터 작게는 작은 조직을 이끄는 팀장이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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(다문화교육론) 다문화교육은 왜 필요한가 교재와 다음 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오

시키기 위함이다. 미래사회는 창의성과 열린 생각을 기반으로 타인과 원활하게 소통할 수 있고, 협력할 수 있는 능력이 요구된다. 그러므로 미래 사회를 이끌 학생들이 인종과 다양한 문화 ... 을 것이다. 여섯째, 학생들이 여러 가지 문화적 역량을 키우어 미래 사회를 이끌어낼 수 있는 잠재적 동력을 높이기 위한 투자이자 교육이다.2018년에 교육부가 진행한 ‘한국 다문화 ... 수용성이 점차 개선되고 있으나, 여전히 다른 인종이나 문화에 대한 관용도가 낮은 편이다. 셋째, 글로벌 인재를 키우기 위해 다문화 교육이 필수적이다. 이주한 배경이 다른 다문화

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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