"노사갈등 사례"의 검색결과 입니다.

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"노사갈등 사례" 검색결과 441-460 / 3,620건

OCI그룹 유니드 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

었고, 많은 프로젝트에 참여했습니다. 특별히, 갈등관리를 원활히 하는 소통창구설계과정에 참여했습니다. 쟁의행위를 전제로 한 단체협상이 아닌 노사협의회를 제도화하여 합의를 진행하는 내용 ... 1. 유니드에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오.[성장기, 제조업 기업에서의 인사관리] 저는 HR분야에서 갈등관리에 관심이 많습니다. 성장기 조직에서는 갈등관리가 중요하기 때문 ... 입니다. 또한, 제조업의 경우 노동조합과의 쟁의행위 관련 갈등해결이 경영 효율화에 연계됩니다. 따라서 성장기/제조업 회사의 성과의 한 축으로 역할하고 싶습니다. 그린뉴딜 정책

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

- 사회적 통합: 동료, 그룹의 일원으로 수용- 도덕적 회의: 관료적 역할, 전문직 역할, 봉사적 역할 간의 갈등- 갈등해결: 시스템의 가치, 행동을 배우고 적응베너- 초심자 ... 시키는 방법에 과학적 원칙 적용?조직의 기계화, 비인간화 조장?노사관계가 협력적 관계라는 것만 강조, 대립적 관계일 수 있음을 간과?노사 양측 모두 과학적 관리론 반대- 행정 관리 ... 후까지 책임- 사례관리: 양질의 의료서비스 제공, 표준진료지침을 이용하여 질병의 전 과정을 관리, 과도한 의료쇼핑 방지?표준진료지침(critical pathway, CP): 사례

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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현대 사회의 문제점과 해결방안(젠더 갈등, 교육격차)

간에 갈등이 구체적으로 드러난 사례이다.(배유진, 2018)1) 원인과 문제점‘혐오’는 특정 대상에 대해 싫음을 뜻하는 것이 아니라, 본인보다 약자라고 할 수 있는 이들에 대한 ... 소통이다. 우리 사회는 최근 들어 사회적 계층이나 이념, 젠더, 지역, 노사 등 사회 제반 분야에서 갈등이 증가하는 추세로서, 이로 인한 사회·경제적 비용이 증가하고, 당사자 간 ... 사회에서 심각한 갈등을 유발하며 사회문제로 대두되고 있는 현대 사회의 실태(문제점 등)를 2가지 제시하고, 본인이 생각하는 해결책을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 젠더 갈등 문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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지역사회간호학 가족간호과정 CASE 케이스스터디 간호진단 3개 가족기능장애/ 건강관리 이행부족/ 낙상위험성

았으나 보건소에서 지급받은 혈압 약만 복용 중임.- 딸이 생활비의 대부분을 감당하였으나 보름 전에 노사파업으로 인해 실직함.- 아들은 지적장애, 간질로 인해 항정신성 약물 복용 중이며 기초 ... 생활 수급 지원금과 고물을 주워 얻는 수입을 대상자 부양에 보태는 중임.- 대상자는 첫째 딸과 정서적 갈등이 있으나, 둘째 딸과는 애착관계가 강하며 둘째딸과 사위가 주기 ... ) 사회경제 상태- 학력수준: 알 수 없음.- 경제수준: 차상위계층임. (아들-기초생활수급자)- 가족의 주 수입원: 딸이 화장품 외판원 일을 통해 생활비를 충당하였으나 보름 전 노사

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 ... · 사례 2_ 독일 03 국내에 미치는 영향 · 긍정적 영향 · 부정적 영향 04 경남에 미치는 영향 · 경남지역 소비패턴 변화 · 경남지역 업종별 변화 및 전망 05 시사점 · 해외 ... 사례가 국내에 주는 시사점 · 문제점 해결방안 및 시사점01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 시 행 배경 · 시행 연 도 · 특례제외업 종01 정의 및 시 행 배경 주 52 시간

리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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[생산운영관리] JIT (Just-In-Time) 소개 및 기업사례

의 의의 시스템의 목적 시스템의 특징 01 기업사례 : 크라이슬러 도입 적용효과 국내 JIT 물류시스템의 문제점 국내 JIT 개선대책 02 결론 결론 의견 03Page 03 JIT ... 을 배경으로 일본의 노사관계가 형성된 역사적 노무관습 노동의 질적 및 양적인 유연성과 작업자들의 조직에 대한 협동심 확보 작업조직 내에서 집단주의 조직원리 적용 가능하게 함 3 종 ... ) 포드시스템 (Ford system) 작업기술과 관리기술 분리 과업관리 / 성과급제도 도입 높은 생산성과 품질 유지 작업량 목표달성 강요로 갈등 노동 분업으로 생산공정 획기

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

어 노 ? 사 갈등의 주원인이 되고 있다. 소득 수준과 관계없이 기업의 단체교섭 핵심이슈는 거의 임금으로 나타나고 있다.임금관리의 중요성은 인재의 확보와 유지에 있어서 능력, 성과 ... 에서 동종업계의 임금수준, 노동력의 수요와 공급 상황 그리고 노사 간의 임금교섭에 따라 임금수준이 결정된다. 또한 물가수준 변동, 연공이나 인사고과 결과 등에 따라서 매년 조정 ... 본래의 목적이다. 기업마다 산정기준도 다르고, 인사평가나 경영성과와 무관하게 지급되는 사례가 많다. 종업원의 성과에 관한 관심과 노동생산성 향상을 기대하며 근무성적에 따라 지급액

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

적으로는 소위 영국병이라 일컫어 지는 근로의욕의 약화, 강력한 노조와 빈번한 노사갈등, 정부의 복지정책이 지목되었다. 1970년대 들어서 공공부문의 증가로 인해 전체 GDP 중 국가 ... 했다. GDP 대비 2%의 재정흑자를 목표로 하고 기업과 개인의 조세부담을 줄이는 방향으로 개혁이 시도되었다. 기업이 전액 부담하던 연금 보험료를 노사가 반반씩 부담하면서 기업의 사회보장 ... 한 검토가 필요하고 그 방안에 대해 선정할 때 여러 사례를 비교하면서 신중하게 고려해야 할 것이다.(1) 현황한국의 사회복지 제도는 1990년대부터 기틀이 마련되고 90년대 후반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원2) 인 ... 적자원관리의 중요성3) 전문가의 역할에 대한 사례 및 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간 중심, 소비자 중심의 사회는 결국 복지라는 인간의 혜택의 요소를 강화하는 전체적인 개념 ... 인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주도 논리적으로 작성하여 서술하였다.Ⅱ. 본론1) 인적자원관리기업의 인적자원관리의 개념은 경영이다. 이에 인적자원을 관리한다는 개념은 굉장히 광

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오

내부와 국제 사회에 다수의 긍정적인 사례를 낳았지만, 여전히 현실적으로 화해되지 않는 갈등 요인을 지니고 있다. 특히, 권력분립의 원칙과 법치주의가 근간이 되는 미국에서 행정청 ... 었다. 연방주의 사상과 분권주의 사상이 대립했고, 공업지대인 북부와 농업지대인 남부 간의 갈등의 골이 깊어지면서 남북전쟁이 발발하게 되었다. 남북전쟁에서 북부가 승리한 결과, 미국은 노예 ... 위한 제재를 받을 수 있고 마땅한 책임을 질 수 있다. 행정기구는 공식조직과 비공식 조직으로 분류될 수 있는데, 공식조직에 내각 각 부(행정부 각 성), 독립규제 위원회(상업, 노사

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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국제무역협상론 기말고사 정리

에 의존하며 사람 간의 갈등과 마찰을 피하고 복수시간문화와 긴 시간 지평, 시간 엄수라는 특징을 가진다.- 저상황문화란 업무를 중시하고 상황보다는 사실을 더 중시하며 명시적으로 의사 ... 를 전달한다. 성과 중심으로 철저한 경쟁사회에서 갈등이 발생하는 것은 발전을 위한 밑거름이라고 생각하며 단일시간문화와 짧은 시간 지평, 느슨한 시간관리라는 특징을 가진다.동양과 서양 ... 가 현지 문화를 잘 이해하면 불필요한 갈등 자체가 발생하지 않으니 최선의 갈등관리 협상전략이다. 현지국 문화에 대해 미리부터 공부하고 현지어를 배우고 이 문화와의 접촉을 즐겁

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다. 경영자 ... 체론과 같은 보건의료체계론과 보건의료정책, 경영 및 혁신전력, 인적자원/노사관리의 병원경영환경론, 재무/회계/원무관리, 구매/물류관리, 홍보/마케팅관리, 의료 질관리, 의료정보관리 ... 한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동인과 가치, 경제적, 정치적 및 그 밖의 자원을 동원하여 실행하는 상호작용의 과정이라 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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수자원공사 합격자소서

)재직시절 설득을 통해 노사를 모두 만족하게 한 경험이 있습니다.담당 공정 중 페인트를 분사하는 코팅공정이 있었습니다. 코팅 분진은 인체에 유해하므로 분진을 배출해줘야 합니다. 그러나 ... 했던 경험이 있습니다.이처럼 업무를 수행할 때 계획을 세우고 계획성 있게 업무를 처리하는 신입사원이 되도록 하겠습니다.어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등 ... 했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)[원칙준수]이전 회사 재직 시

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.14

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

적자원관리에서 말하는 우수인적자원을 확보 관리하는 방향과 주요 대기업들이 어떤 방향으로 나아가고 있는지 사례를 알아보고자 합니다. Ⅱ. 본론 가. 인적자원관리 : 유능한 인재 ... 주의 → 적극적 인사행정으로 변천하면서 민주성, 능률성, 형평성 등 다양한 가치를 내포하면서 가치갈등적 요소는 항상 있기 마련이다. 우선 조직별로 직무에 대한 필요하는 능력 등 ... 을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리), 퇴직관리 등 동기요인을 통해 조직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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경영전력론_다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 하나씩 선정하여 조사하시오

에 봉착한 것은 1991년이었다. 외환위기와 노사갈등이 있었지만,1970~1980년대 추진해 온 사업다각화의 그늘에 있었다. 증권, 생명, 패션, 건설 등 계열사가 25개에 이르 ... 경영전력론다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 하나씩 선정하여 조사하시오차 례1.서론2.본론1) 다각화2) 수직적통합3) 다각화 또는 수직적 통합으로 성공 ... 한 사례 및 실패한 사례3.결론4.참고문헌1. 서론현대에 기술혁신이나 치열한 마케팅 경쟁으로 기업환경은 격힘하게 변화하고 있다 이러한 환경 속에 기업이 현재 사업은 제품이 진부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

경영계에서는 노동시장에 대해 지나치게 규제함으로 인해 기업의 인건비 부담을 늘리고 ‘일자리 감소’와 같은 부메랑으로 근로자에게 돌아갈 것이며 이 과정을 통해 심각한 노사 갈등이 있 ... 잡았다.비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점 ... 이 되었으며 때때로 노노 간의 미묘한 갈등까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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자기소개서 포스코 필바라리튬솔루션 신입경력사원

서비스와 연계) 2. 본인 장점 및 특기 3. 인생의 좌우명 4. 도전경험(실패사례, 위기와 극복) 5. 경험 및 경력 6. 지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유) 1 ... 하는 것이 경쟁력의 핵심이라고 생각합니다. 2. 본인 장점 및 특기 저는 소통 능력과 문제 해결 능력을 강점으로 가지고 있습니다. 저는 학창 시절부터 갈등 조정 및 의견 수렴을 자연 ... 을 운영하는 것이 조직 성장의 핵심 요소라고 생각합니다. 4. 도전경험(실패사례, 위기와 극복) 대학교에서 진행한 한 프로젝트에서 공정한 평가 기준을 정하는 과정에서 어려움을 겪

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14

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[도시생활과공공거버넌스] 서울시에서 시행한 여러 정책 중 구체적인 하나의 사례를 선택하시오. (1)해당 정책의 배경과 의의를 간략히 설명하시고. (2)이번학기 수업에서 학습한 도시정부의 정책결정 모형을 적용하여 선택한 정책 사례를 분석하시오.

들 간의 갈등이 심화되었다. 유주택 계층과 무주택 계층 간 갈등이 발생했고, 주택 문제는 노사분규, 임금인상, 재테크, 물가불안 등 사회 전반에 부작용 요인으로 작용하며 사회 갈등 ... 서울시에서 시행한 여러 정책 중 구체적인 하나의 사례를 선택하시오.(1)해당 정책의 배경과 의의를 간략히 설명하시고.(2)이번학기 수업에서 학습한 도시정부의 정책결정 모형을 적용 ... 하여 선택한 정책 사례를 분석하시오.성명:학번:서울시 공공임대주택 정책해당 정책의 배경과 의의일반적으로 공공임대주택이나 사회주택은 민간주택 시장에서 제대로 된 주택을 구하기 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

해야 함 노사관계에 있어 공정한 룰과 원칙을 엄정하게 집행하고 , 노사갈등이 공공의 이익을 저해할 경우 적극 개입하여 공정하고 평화적인 해결방안을 강구하여 불필요한 정치논리 ... 승진시킬 예정으로 드러났다 . 이처럼 계속되는 적자에도 불구하고 자기들만의 잔치를 벌이며 방만경영을 멈추지 않고 있기 때문에 서울메트로를 사례 기업으로 선정하게 되었다 .2.2 ... 공기업이라는 이유로 불리한 지원 문제에 대한 책임 회피 형식적인 부분에 국한된 역할 수행 지자체와의 커뮤니케이션 부족 노사문제를 시장원리가 아닌 정치논리로 풀려고 하기 때문

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

형):__________________________________________________________________________________1. (15점) 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서,구체 ... 로 인한 빈부갈등, 노사 갈등은 여전하다. 여기에 부부간 갈등, 층간소음으로 인한 갈등 등 다양한 갈등으로 스트레스를 받고 있다.최근 쟁점으로 부상하고 있는 갈등은 직장 내 MZ세대 ... 적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고,2. (15점) 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오.- 아래한글, MS-word, PDF파일로 작성할 것 (PDF

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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