"노사갈등 사례"의 검색결과 입니다.

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"노사갈등 사례" 검색결과 501-520 / 3,620건

기업가의정신_경영자정신과 사례(기업 메디슨)

. 1960~1970년대부터 해외에서는 기업이 사회에 끼친 환경 문제와 사회적 갈등으로 인해 기업에게 사회적 책임을 요구하기 시작했다. 기업은 사회에서 얻은 이익과 더불어 자신 ... 했다. 블루오션이 성공할 확률이 높음에도 불구하고 많은 사람들이 레드오션에 뛰어드는데, 사람들이 레드오션에 뛰어들게 되는 이유와 그 속에서 살아남을 수 있는 방법은 무엇인지 다른 사례 ... 들이 절망하지 않고 서로를 다독여주는데서 노사 간의 협력의 중요성을 알 수 있었다. 그리고 이런 상황에서 대표는 어떻게 직원들의 사기를 어떤 방식으로 북돋아주었을지 궁금하다. 안 좋

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

고 임대료 인상과 같은 문제도 해결될 필요가 있다. 또한 임금인상에 따른 갈등을 완화하기 위해 노사 간의 우호적인 관계 형성 및 직장 내 상담 등을 활성화시키는 것도 방안이 될 수 있 ... , 대리운전, 택배 노동자 등 특수고용직 노동자들이 노동3권 보장에 따라 재판에 있어 승소하는 사례도 심심치 않게 발견되지만 노동3권이 적용되지 않는 예외규정이 있어 오히려 사회 불 ... 어서도 임금 감소의 위험이 발생한다. 이를 악용하는 사례도 적지 않으며 노동자의 근로조건 및 기본권 보장을 위한 법이 오히려 노동의 어려움을 더하고 있다. 또한 사업주에게도 52시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례 ... 를 제시하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제란2. 유연근무제의 장단점3. 유연근무제의 운영사례4. 유연근무제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 고령화 문제를 해결에 도움이 된다는 점에서 유연근무제의 여러 단점을 보완하여 사회적 확산을 이끌어 나갈 필요성이 있을 것으로 보고 있다. 유연근무제가 노사상호이익 원칙에 따른 모델

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서

었습니다. 노무사는 노사 양측의 입장을 충분히 고려해 모두가 만족할 수 있는 합리적인 방안을 제시하는 직업입니다. 분쟁과 갈등 속에서 서로 다른 처지에 있는 사람들의 입장을 고려하는 배려 ... 들의 공감을 불러일으키기 위한 사례를 선정하기 위해 ‘10대 밑바닥 노동’이라는 책을 읽었습니다. 플랫폼 노동인 배달 대행을 하는 청소년들이 근로기준법의 사각지대에서 위험한 노동 ... 되어야 합니다. 문학을 통해 타인을 이해하고 나아가 사회를 이해하며, 법을 바라보는 넓은 시각을 배울 수 있었습니다. 3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천

자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (25%↓) 2325원 | 등록일 2021.03.15

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

. 따라서 이와 같은 갈등을 해소하고자 근로자와 고용주 간의 쌍방의 이해와 협조를 도모하기 위해 1980년도에 설립된 기관을 노사협의회라고 한다.(문제 2-4) 사회보험, 공공부조 ... 생활법률A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.생활법률1. 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오.[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망 ... 근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

에 따라서 관리의 전문화를 시행하는 것이다. 과학적 관리법은 비판을 받기도 한다. 먼저 노사 간의 갈등이 있는 경우 문제의 근본 원인을 해결하는 것은 간과했다는 것이다. 또한 인간 ... 고자 하는 방향에 적절한 기업 관리법 등을 통해서 어느정도 해소를 할 수 있다. 이에 경영학 분야에서는 다양한 경영관리법을 연구해왔다. 이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리 ... 았다.II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가이 가상의 사례에서는 코로나19 사태로 인해서 불확실성이 매우 커진 가운데 기업의 실적도 저하되고 그로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

과목명: 국제경영학주제: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리2. 글로벌 인적자원관리의 성공사례1) 삼성 ... 었다.이에 작성자는 본 과제를 통해 글로벌 인적자원관리의 개념과 실제 기업의 성공사례에 대해 알아보고, 이를 통해 글로벌 인적자원관리의 성공 요인을 도출해내도록 하겠다. 관련 내용 ... 원 개인의 문화적 차이로 인해 갈등 상황에 직면할 수 있기 때문이다. 따라서 글로벌 인적자원관리를 실시하기 위해서는 진출국의 역사적인 배경이나 문화 등에 대한 이해가 선행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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최저 임금 ppt

, 굳이 이를 안 지켜도 일손은 충분해 위반하는 업체들 증가 ( 우리나라 같이 )Foreign 해외 2013 년 , 최저 임금을 무려 44% 를 인상시키면서 노사 간 갈등이 깊어 졌 ... TITLE 최저 임금에 대해 (About Minimum Wages)Index 목차 1. 최저 임금의 정의 및 현황 2. 채용 관련 3. 정책 관련 4. 해외 사례 관련최저 임금 ... 베트남에 투자하려던 많은 기업들이 베트남 진출을 포기 외화를 벌어 국가 경제력을 살릴 발판 X + 일자리가 사라짐Opinion 결론 앞선 사례들을 조사하면서 보았을때 .. 저희

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

업체 관리자의 업무지휘와 명령을 받으면서 일하게 되는데 위에서 언급한 ‘김군’의 사례처럼 사고가 발생하면 업무지휘와 명령을 받으면서 일한다. 그리고 사고가 나면 원청업체들은 발을 빼 ... 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 4. 대안 ... 성을 보장하도록 법률로 정한다‘고 규정하고 있다(교재, p30). 따라서 적정수준의 임금을 적용할 필요가 있다. 최근에 이슈된 ’최저임금 1만 원 인상‘ 사례가 좋은 예라 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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LS엠트론 인사(HRM)직무 합격자소서

을 차지하였습니다. 동아리원들의 협력을 이끌어내고 서로간의 갈등을 해결하여 업적을 이루었습니다.3.어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체 ... 을 대변하여 학원 측의 용서를 받았습니다. 덕분에 교실의 분위기도 좋아지고 학습 기강도 확실하게 잡혀 반 친구들의 대표를 맡았습니다.팀원들은 물론 회사의 전 직원의 갈등을 해소 ... 관계입니다.2.본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최대 한글 500자)1. 우리 농구팀, 친해졌습니다.농구

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ①사례의 내용과 ②이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오(20점).※사례 1개별 사례의 내용과 시사점을 모두 작성하시오(사례 ... 게 됩니다.② 리더기업 내 직원들과 관계를 형성하고 의사소통하면서 동기부여, 업무지침을 구체적으로 제시, 직원들을 격려하고 직원 간 갈등을 해소하면서 조직을 협력적 체제로 이끌어나가 ... 하는 역할을 합니다.3) 의사결정 역할① 기업가기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 새로운 아이디어를 창출과 기술개발 등 변화와 혁신을 이끌어가는 역할을 합니다.② 갈등 해결 자조직 내

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면

간 갈등을 유발할 가능성을 높이며, 갈등의 해결을 더욱 어렵게 할 가능성이 높다 2. 일상에서 가족간, 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 그 갈등의 내용 우리 ... 는 갈등의 시대에 살아가고 있다고 해도 과언이 아니다. 특히 갈등에는 다양한 유형이 있다. 젠더갈등, 세대갈등, 빈부갈등, 노사갈등을 시작해서 고부갈등, 부부갈등, 층간소음 갈등 큰 ... 이 전혀 안 되기 때문에 이혼으로 가는 부부의 사례가 증가하고 있고, 자식들과 소통하기 위해서 소통교육을 받는 부모들이 늘어나고 있다고 한다. 오늘날 소통이란 단어는 한자로 막힌 것

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.01

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고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료

성을 느꼈습니다. 당시 한 중견 제조기업의 사례를 분석하는 과제가 주어졌고, 직원 간 갈등이 성과에 미치는 영향을 분석하는 과정에서 HR의 기능이 단순한 관리가 아닌 기업의 지속 가능 ... 다양한 산업 사례를 연구 기반으로 분석하고, 노동법·조직심리학·노사관계 등을 종합적으로 다룰 수 있는 커리큘럼이 저의 학문적·실무적 성장을 동시에 가능하게 해줄 것이라 믿고 있 ... 이나 활동 중 본인에게 가장 의미 있었던 사례를 설명하고, 이를 통해 얻은 교훈을 기술하시오.3. 인력관리 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 바탕으로 대학원 학업에 어떻게 기여할 수

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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글로벌 뷰티 기업 아모레퍼시픽을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라

집 부풀리기로 인한 기업문화 변질 사례를 직접 경험했기 때문이다. 1990년대 화장품 사업 이외의 사업이 중구난방으로 확대되면서 기업의 공동체적 조직문화가 와해되었고, 인맥과 파벌 ... 중심 문화가 생겨나면서 조직구성원 간의 갈등이 심화되었던 것이다. 이를 극복하기 위해 기업 차원에서 대대적인 조직문화 변화 작업을 실시했고, 대외적으로는 무한책임주의를 선언 ... 만 아니라 고객 소통, 노사 소통, 협업 소통 등 안팎으로 다양한 변화를 시도하는 것이 아모레퍼시픽이 추진하고 있는 조직문화 활성화 방안이라 할 수 있다.마지막 조직효과성 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

에서 기술 개발에 대해 과감하게 의사결정을 내리는 역할을 한다.② 갈등해결사: 노사관계, 계약관계, 일정계획 등에 관한 문제를 취급하며, 조직에서 생길 수 있는 갈등문제를 해소 ... 버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영 ... 적 시사점을 서술하시오(20점).※ 사례 1개 별 사례의 내용과 시사점을 모두 작성하시오(사례 1개 별 10점).-목차-1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오. 1.서론 우리 사회에 자본주의로 발생한 부의 불균형 및 노사갈등, 노동자의 빈곤 그리고 실업과 장애 등 ... 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

리포트 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.27

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

은 지속적으로 성장하고 세계화되고 있다. 다양한 장소에서 신경세포부터 국제적인 갈등까지 넓은 분야에 걸쳐 심리학이 활용되고 있다. 역사적으로 심리학의 가장 큰 논제는 인간의 특질 ... 과 갈등에서 나타나는지, 행동 측면에서는 관찰 가능한 반응을 학습하는 방법에 관해, 인지 측면에서는 정보를 처리, 부호화, 인출, 저장하는지, 사회문화적 측면에서는 행동과 사고가 문화 ... 와 상황에 따라서 달라지는지 등에 초점을 둔다. 심리학이 다양한 영역에 영향을 미치기에 일상에서 심리학이 활용되는 사례에 관하여 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 심리학심리학이라 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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((졸업논문A+)) 행정부패에 대한 개념과 공직부패 사례와 대응방안 - LH 직원 신도시 땅투기 등 9가지 공직부패 사례와 세부 부패 대응방안

하며, 해외 진출의 길이 막힌다.- 기업 분식회계?정경유착 → 기술개발?투자 등 정상적 기업활동 위축- 기업의 불투명경영 견제장치 미비 → 노사갈등 유발, 반기업 정서 확산둘째 ... 행정부패에 대한 개념과 공직부패 사례와 대응방안Ⅰ. 서론최근 한국 공직사회가 혁신문화와 혁신정책이 국가정책 아젠다로 자리잡아 가고 있다. 하지만 행정혁신도 현대적 행정흐름에 행정 ... LH 직원들의 토지매매 정황이 이를 정확히 설명하는 사례라고 할 수 있다.행정부패에 대해서 그 특성과 발생원인, 유형 및 효용, 이와 더불어 행정부패로 인한 문제점과 이를 억제

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.14

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국민대 법학과 최초합 자소서

균형 장치를 배워나가는 사람이 되고 싶습니다.(3문항-국민대)학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 느낀 점을 기술하시오.학급 학습부 ... 하며 땅콩회항사건을 떠올렸고, 이는 사회적 약자에 대한 관심으로 이어졌습니다. 자본주의 사회에 노사관계로 굳어진 관행을 완전히 없애기는 어렵지만, 불합리한 차별은 사라져야 한다고 ... 하는 방식을 생생한 사례로 설명했다며 칭찬하는 선생님과 친구들의 반응에 ‘법에 관해 도움 주는 사람’이 되어야겠다는 확신을 얻을 수 있었습니다.구체적으로 ‘어떻게’ 약자를 도울지에 관한

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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(세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. (10점) ① 그 내용을 간단히 요약하시오. ② 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.

점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.교과목명이 입니다. 일상에서 가족간, 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 하나 ... 적 성을 의미한다. 우리나라 갈등 정도 평가에 따르면 2013년보다 2018년에 이념 갈등, 빈부갈등, 노사갈등은 감소했지만 세대 갈등은 똑같이 나타났고 종교갈등과 남녀갈등은 너 높 ... 선택합니다. (20점)① 그 갈등의 내용은 무엇입니까?① 갈등 해결의 방안은 무엇입니까?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제 11) 세대의 정의2) 세대 간 젠더 갈등2. 문제 21

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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