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국민연금 성립요건 추계편입 방문요양 고용보험ppt 정년연장 보건의료정책변화 4대보험 국민연금법 사례
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"근로자퇴직급여보장법 개정" 검색결과 441-460 / 2,038건

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    지역사회간호학 (영국,미국,한국)의료제도 비교
    (사회연대책임)의료급여 제도①보험 부담 능력이 없는 사람에게 공공부조 방식으로 의료보장②건강보험과 함께 국민건강 담당②1종,2종 수급권자산업재해보상보험(산재보험)①사업장 근로자 ... ?1989년 전 국민 의료보험 실시 후 모든 국민이 건강보험과 의료급여 보장?건강보험 가입자: 직장가입자와 지역가입자(강제가입)?관리운영: 보건복지부 국민건강보험공단, 건강보험 ... -현금급여: 요양비, 장애인 보장 구급 여비?진료비용: 본인 일부 부단, 그 외 3자 지불 원리(건강보험공단)?특성: 강제가입, 차등부과, 균등급여, 단기보험(1년단위), 소득 재분배
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.26
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    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    를 말한다. 해당 직장의 퇴직금 규정과 복무규정의 적용을 받고 신분이 보장되는 자로 계약기간이 1년 이상인 사람을 말한다. 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 비정규근로자, 비전형 ... 다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 되지 않는 근로자를 의미한다. 정규직 근로자란 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무하면서 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
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    요양보호사 인력현황과 인력수급 확충
    인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능인력수급 중장기 검토구분단기중기장기적정 보수지급인건비 ... 확보정책 추진현황, 국제사회보장 리뷰8참고3장기요양 실태조사관련? 노인장기요양보험법 제6조의 2(실태조사)※ 2017.5.30 시행 … 법 개정 후 최초실시기간 및 일정? (기간 ... 자격증 소지자 168만명 중 실제 종사자는 42만명(25.2%)이며, 이중 1년미만 퇴직자는 3.5만명(41.9%)으로 장기요양 일자리 질 향상 및 처우개선 방안 필요※1년미만퇴직
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
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    우리나라 노인복지정책의 현황과 문제점 및 개선방안
    수립당시 노인에 대한 특별소득보장대책이 마련됨에 따라 1997년 전문 개정된 노인복지법에 경로연금에 대한 규정이 신설되었고 1998년부터는 노령수당이 경로연금으로 개칭되어 실시 ... 에 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설로서 노인주거복지시설의 한 종류로 분류된다(노인복지법 제31조). 기초생활수급대상노인의 경우 무료로 이용가능하며 도시근로자 월 ... ) 노인수발보장3) 주거보장 정책(1) 양로시설(2) 노인공동생활가정(3) 노인복지주택4) 고용보장정책(1) 고용촉진사업(2) 고령자고용촉진장려금 지원(3) 고령자 우선고용직종(4
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.20
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    사회보험의 현황, 문제점, 개선방향
    . 이 국민건강보험법의 제1장 제1조에는 ‘국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진 ... 자1977년 오늘날과 유사한 의미와 목적성을 지닌 건강보험제도가 등장한 이래 법·제도의 지속적인 제·개정이 이루어져왔고, 현 시점에서 지난 정부의 제도를 살펴보았을 때, 보편 ... 으며, 사회보장기본법이라는 법제도를 통해 구체적으로 명문화되어 있다. 20세기 중반이라는 결코 오래 지나지 않은 시기 정부를 수립하였기에, 우리나라의 사회보장제도는 짧은 역사를 지니
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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    [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오
    자와 수급요건1) 실업급여의 수급자2) 실업급여의 수급요건참고문헌(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1 ... . 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관 - 고용노동부(지방노동청)2. 고용노동부(지방노동청)의 사건처리방법1) 체불임금 진정·고소 및 사건접수2) 출석요구 ... 라고 민법상 계약자유의 원칙과는 배치된다고도 볼 수 있다. 또한 근로기준법에서도 임금의 결정은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정하는 것으로 나타나있다. 그러나
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
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    한국의 다문화 보건의료정책 (법 포함 정리)
    함으로써,인간으로써 누려야 할 최소한의 건강권 보장? 사업내용건강보험, 의료급여 등 각종 의료보장제도로 의료혜택을 받을 수 없는 국적취득 전결혼이민자 등에게 일정 범위내의 의료서비스 ... 교육,아동교육,한국어교육학과2회1년차언어발달촉진학과2회유아교육,아동교육,한국어교육학과3회예산편성 및 집행기준? 언어발달지도사업 운영 예산편성인건비 : 급여, 제수당, 보험료, 퇴직 ... 금운영비 : 복리후생비, 여비, 공공요금 등재료비 : 교육교재 및 평가도구비? 예산편성 항?목 조정인건비 : 급여, 제수당, 보험료, 퇴직금, 복리후생비운영비 : 여비, 공공요금
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15
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    인적자원관리report
    조직과 산업경영자 간의 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함.- 노동조합: 근로자가 근로 ... 의 여건과 임금 등 근로자의 생활의 질을 유지.개선하는 것을 목적으로 만들어진 단체- 노동 3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권- 1953년 노동조합법 공포된 노동기본권- 단체 ... 하는 순환과정이다.- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08
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    미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가
    상인자 , 철도 종업원 퇴직자제도에 근거 매월 연금급여의 수급자격을 가진 자 , 24 개월 이상 장해연금급여의 수급자격을 가진 65 세 미만의 장애자 , 신장투석 또는 신장이식 ... . 보충의료보험 (Supplementary Medical Insurance : Part B) 적용 대상자 : 65 세 이상의자로서 매월 보험료를 지불하는 자 , 사회보장 연금급여 ... 를 또는 철도종업원 퇴직자급여의 수급을 통해 medicare 입원보험의 수급자격을 갖는 자 , 미국의 시민으로 미국에 거주하는 자 , 미국에 거주하는 자로 영주권을 합법적으로 인정받
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02
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    지역사회보장계획의 필요성을 설명하시오
    의 미래에 대한 불안감이 점차 증가하고 있다. 이러한 국가 및 개인에게 직면한 다양한 불안 요소 해소를 위해 기존의 사회보장기본법을 전면 개정한 ‘사회보장기본법’이 2013년 3월 23 ... 형 재취업 지원, 중장년의 더 오래 일하기 및 퇴직 후 재취업 지원, 근로빈곤층의 자립 및 생활안정 지원 등을 추진한다고 밝혔다.셋째, 지속가능한 사회보장 기반 구축 : 복지지출 ... 여법의 개정으로 2019년 지역사회보장 계획은 과거 사회복지사업법에 의거 보건의료·사회복지위주로 수립되던 것이 현행 사회보장급여법에 의거 고용?주거?교육?문화?환경 등 사회보장
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23
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    [노인복지법] 한국 노인복지법의 문제점과 개선방향에 대해 서술해 보시오
    와 개선방향4) 재가노인복지시설의 문제와 개선방향5) 노인주택공급의 문제와 개선방향Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론근로자의 대부분이 50대 중반에 정년퇴직을 하게 되는 정년퇴직 ... 으로 볼 수 있다.2) 노인복지법의 기본이념첫째, 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받는다(법 제2조 제1항 ... 보장문제를 다루는 경로연금법, 고령자취업기회 확대를 위한 법, 노인주거시설의 설치운영과 관련된 법, 노인의 보건의료문제를 다루는 노인의료관련 보건법과 간병보험법 등 5개의 독립
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22
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    선진국(미국, 일본)의 노인소득보장제도
    선진국(미국, 일본)의 노인소득보장제도목차선진국 노후소득보장제도의 유형I. 노인소득보장제도의 유형II. 미국의 노인소득보장제도1. 대상자 및 보험료2. 급여수준3. 전달체계4 ... 액 이상의 근로소득이 있고, 10년 이상 가입한 사람이 퇴직하여 지급개시 연령인 65세(2027년 까지 67세로 연장)에 달했을 때에 지급된다. 이때 급여액은 가입기간 중 평균소득 ... 다. 그리고 사회보장자문위원회는 OASDI를 전반적으로 검토하여 가입자격, 급여의 적절성, 기타 사회보험이나 공적부조에의 영향 등을 자문한다. 사회보장청 중앙본부는 연금가입자의 임금
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.25
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    공무원 시험 헌법 오답노트 정리
    성격, 퇴직연금수급권은 사회보장적 급여로서 성격의무교육 강제는 헌법에 위배되지 않는다자녀교육권은 자녀의 보호와 인격발현을 위해 부여되는 기본권교수 재임용 거부는 처분성 인정학교운영 ... 권에 청구권적 기본권법률 명령 규칙 등의 제정 개정 폐지도 청원가능(청원법에서 규정)외국인도 청원권의 주체청원의 결과는 행정소송 헌법소원 안 된다청원은 피해의 구제 공무원의 위법 ... 이 있 개시한 이후에만 행할 수 있다해고된 자가 노동위원회에 부당 노동행위의 구제신청을 한 경우 근로자로 해석되어야 한다단결권은 근로자 단체도 가능교원이 아닌 사람이 교워노조에 일부
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    | 시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
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    사회보험(연금보험, 건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)
    은 위험의 분산과 공동부담이라는 보험의 특성을 가지는 동시에 국가에 의해 강제적으로 가입되고 급여에 대한 권리가 법적으로 보장된다는 면에서 자율적 가입과 계약에 의해 권리가 보장 ... 는 대부분의 산업국가에서 가장 오래된 사회보장 형태이며, 우리나라의 경우도 마찬가지다. 산재보험이 다른 사회보험들과 구분되는 독특한 특성은 대부분의 국가에서 보험가입자와 급여수급 ... 인 이하 사업장에도 확대 적용되어 현재는 모든 사업장에 산업재해보상보험제도가 적용된다.산재보험 급여는 산재로 인한 부상 또는 질병에 지급되는 요양급여, 재해근로자 사망 시 장제
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.03
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    노인복지정책(경제보장정책, 의료보장정책, 여가보장정책, 주택보장정책)
    과 소득의 수준에 의해서 모두 의료보호대상자가 된다. 의료급여법 제8조에 의료보호에 관한 규정이 있는데, 의료보호란 의료를 필요로 하는 요보호자에게 진료, 처치 ? 수술 또는 기타 ... 하였으며, 그 후 1986년 '국민연금법'으로 개칭 ? 개정하여 1988년 1월 1일 전면적으로 겨우 국민연금제도를 실시하게 되었다.1973년의 국민복지연금법에는 30인 이상 사업장 ... 한 급여체계를 가지고 있다.- 공무원연금공무원연금은 사회보험제도 가운데 가장 먼저 출발한 것으로 공무원연금법은 1960년부터 시행되어, 1982년 전면게정을 하는 등 시행착오를 많이
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2018.09.30
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    아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지 중 택일하여 개념 및 필요성을 제시하고 그들을 위한 사회복지서비스에 대해서 서술하시오
    제정된 남녀고용평등법에 의해 처음으로 도입, 1995년 개정하여 배우자인 남성근로자도 선택적으로 할 수 있도록 하였다. 육아휴직 대상의 남녀 근로자로의 확대, 육아휴직근로자 ... 금은 임신, 출산, 육아를 이유로 퇴직한 여성근로자를 5년 이내에 재고용한 사업주에게 고용보험에서 6개월 간 매월 일정액을 지원하며, 여성가장고용촉진 장려금은 직업안정기관에 구직 ... 비정규직여성근로자에게 지원, 근로기준법 규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 또는 파견직 여성근로자가 휴가, 임신기간 중에 근로계약기간 또는 파견계약기간이 종료
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기
    퇴직을 권고 당하는 일도 빈번하게 발생하고 있으므로, 근로자로서의 가지는 기본권마저 누리지 못하고 있는 것이 사회복지사들의 현실이다. 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장 ... 와 관련이 깊다. 한국보건사회연구원이 정부가 3년마다 시행하는 ‘사회복지시설 종사자의 보수 수준 및 근로 여건 실태조사’ 자료를 분석한 결과 2016년 사회복지시설 종사자 평균 연봉 ... (Facilitator),협상가(Negotiator), 옹호자(Advocator)”로서의 역할을 한다.3. 사회복지사의 활동 분야사회복지사업법 시행령 제6조 제1항에서는 “사회복지프로그램의 개발 및
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
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    고용과 법률 과제 임금과 해고에 관한 주요 판례 조사 REPORT 레포트
    할 수 없을 정도로 책임 있는 사유가 乙에게 있다고 할 수 없다고 본 원심판단을 정당하다고 한 사례.[4] 사용자가 근로자퇴직급여 보장법 제8조에 따라 퇴직금 제도를 설정한 경우 ... 적 사실 또는 비위내용을 기재 하여야 한다.3.사용자가 근로자퇴직급여 보장법 제8조에 따라 퇴직금 제도를 설정한 경우 사용자는 퇴직 근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상 ... 정리근로기준법 제23조(해고 등의 제한) - 일부개정 2014. 3. 24. [법률 제12527호, 시행 2014. 3. 24.] 고용노동부-사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2022.01.02
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    한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.
    교원 등)도입 이후 일반 국민을 위한 연금이 도입됨으로써 노후의 기본적 생활을 위한 토대가 마련되었다.- 생활보호법 개정(1986) : 생활무능력자에 대한 보호규정을 확대하여 근로 ... 능력이 있으면서 가난한자의 자활을 보호하는 내용을 추가하였다.- 최저임금법(1986) : 노동자의 최저임금수준을 보장한 법이다. 사용자는 근로자에 대해 최저임금액 이상의 임금 ... , 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.’(제19조, 공공부조 규정)- 군사원호법(1950), 경찰원호법
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
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    [노인복지] 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고
    에서 배제되기 쉬운 비정규직 노동자나 자영업자, 실업자 등을 아우르는 방안으로 예산을 지원하는 방안을 함께 강구할 수 있을 것이다.기초생활보장제도에서 현금급여(특히 생계급여)의 수준 ... 프로그램은 지난 6개월 동안 실직 상태에 있었던 50세 이상 구직자를 대상으로 소득지원과 더불어 취업을 유인하는 정책을 실시하였다. 구직자는 구직수당, 장애급여, 장애수당, 연금 ... 은 2004년의 개정으로, 2004년 연금개혁 이전 일본의 연금개혁은 영구균형방식을 전제로 2100년 시점에 1년 치 급여에 필요한 적립금 6~7년분을 보유하는 것을 목표로 하고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13
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