"선발의 기능"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 직무분석 절차 교육정책학 기능론 갈등론 교육선발의 기능 전공 교육행정 사회복지

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"선발의 기능" 검색결과 4,501-4,520 / 26,049건

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우리나라의 교육 현실을 기능론적 관점과 갈등론적 관점 중 한 가지를 선택하여 예를 들고 비교· 설명하시오.

의 각 분야에 적절한 역할을 하는 사람들을 가려내어 적재적소에 배치하는 ‘선발의 기능’을 충분히 수행한다. 그러므로 학업성취도에 따라 사회에서의 역할이 배분되는 것인 사회전체 ... 를 통하여 성립된 일반적인 합의이다. 기능이론자의 주장에 따르면. 학교는 교육으로 이루어진 사회화와 선발을 기능적으로 담당하며, 학생들은 장래 성인이 되었을 때 필요한 사회적 역할 수행 ... 교육사회학주제: 우리나라의 교육 현실을 기능론적 관점과 갈등론적 관점 중 한 가지를 선택하여 예를 들고 비교· 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능주의 교육이론2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

은 이에 대하여 행정가로서 슈퍼바이저는 직원 모집과 선발, 임명과 배치, 업무의 계획과 할당, 위임, 업무의 조정과 모니터링, 행정적인 완충자로서의 역할과 의사소통 기능 등을 담당 ... 은 이에 대하여 모든 사회복지사는 사회적 기능 수행의 문제를 가진 개인, 또는 가족, 집단, 지역사회 단위의 클라이언트가 사회복지사의 도움을 받기 위하여 사회복지기관에 의뢰하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오I. 탄생배경II. 주요개념 및 목적1. 차별성과급제2. 기획부제도의 설치3. 기능직 ... 것이라고 주장하였다.첫째, 작업을 구성하는 개개요소에 대한 합리적 방법을 개발하고 주먹구구식 방법과 대치하였다.둘째, 작업자를 과학적으로 선발 ? 훈련 ? 교육 및 개발 ... 을 수립하게 된다.(3) 기능식 직장제도전문화의 이점을 살리고 만능적 직장의 결함을 시정하기 위한 것으로 공장조직을 종래의 군대식 조직(line organization)에서 기능식 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

되었다. 당시 전보 기사들이 활용할 수 있는 모스 부호 기술에 대해 어떻게 개발할지 다뤘었는데, 이어 1903년에는 산업현장에서 구체적인 활동과 기능에 대한 현실적인 문제들을 연구하는 것 ... 을 실제 산업현장에 접목시키는 데 일조하며 가능성을 제시하였기에 가장 크게 발전에 이바지한 연구자라 생각하게 되었다.그는 산업현장에서 종사자의 선발부터 작업환경을 설계하는 부분과 판매

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

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교육사회 - 기능적,갈등적,해석적,대자적 패러다임

을 부각시켜 사회적 선발기능을 강조한 것이라고 볼 수 있겠다. Parsons는 앞서 말한 사회적 선발기능에 중요한 역할을 하는 경쟁이 우리 사회에서 흔히 말하는 '우수하고 훌륭 ... 한' 인재를 선발할 수 있다고 여기기에 계열분류와 대입제도가 사회적 선발을 하는 여과장치라고 보았다.그럼 예를 통해 살펴보자. 두 개의 기사를 찾았지만 좀 더 사회적 선발기능에 초점을 둔 ... ~5%에 해당하는 우수한 인재를 뽑으려고 한다고 한다. 이 기사는 학교 교육이라는 것이 산업사회에서의 인력배치기능을 부각한 사회적 선발기능을 한다고 주장한 Parsons의 이론을 뒷

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.18 | 수정일 2024.05.02

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학교팽창과 과잉학력(교육수요 결정의 사회적 기제, 교육열과 청년실업, 과잉학력과 노동시장)

적으로 어떻게 설명할 수 있을까?❶ 선발이론 - 사회에서 '학교 교육의 수준'에 의한 인재 변별력 감소 (학교교육의 선발기능 약화) ⇒ 선발기능을 보완, 학생들을 변별할 수 있는 방법 ... 필요⇒스펙쌓기현상. - 스펙이 선발기능역할 ❷ 근린 동조성 '남들도 하니까, 나도 해야지.', '내가 안하면 괜히 뒤처지는 것 같으니?'라는 근린 동조성현상으로 인해 스펙쌓기 현상 ... 폭발적인 수요로 발산 ① 해방 이후 발생한 급격한 사회 변동이 가져온 국민들의 교육관 변화 (해방 이후 평등주의 : 선발적인 교육관 →대중주의적 교육관) ② 정부의 교육에 대한

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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(세계의정치와경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향

과정을 구조적이고 잠재적인 기능을 하게끔 체화시키는 기능을 한다.3) 한국교육의 신자유주의 재편 내용(1) 1995년 교육개혁안정보화 사회와 세계화 시대의 도래를 내세워 교육 개혁 ... 다.시장원리에 입각함으로써 학교의 학생 선발권이나 학교선택권을 교육소비자에게 부여할 것을 밝히고 학교구조의 새로운 형성을 꾀한다.대학생선발 및 등록금 징수등에 있어 자율권을 부여 ... 함에 따라 교육을 상품화 시켜 수요와 공급으로 움직이는 시장형태로의 변화를 꾀해 학부제가 생성되고 대학원으로 이전한 학문기능이 기본 노동력을 대학 내 형성하기 위해 교양 중심의 교육

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

인사기능과 지휘기능제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해1. 의의: 조직목적을 달성하기 위해 원동력이 되는 인력자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보하고, 개인 ... 적 유지 및 활용은 병원인력의 효율적인 관리에 있어서 중요함3.과정: 인력자원계획 수립 -> 모집 -> 선발 -> 교육훈련 -> 업적평가 -> 보상관리 -> 인원 교체 -> 이직관리 ... 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치)?개발관리: 인적 자원의 능력을 개발하여 증대(인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가)?유지관리: 유능한 인적 자원이 조직 내에 장

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

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조직행동론-고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각과 비판3가지

화를 모색하였다.2)직원의 선발과학적으로 설계된 과업을 원활하게 수행하기 위해서는 일할 사람을 과학적인 방법으로 선발하여 가르치고 발전시키는 것이다.3)협동 관리과학적으로 설계 ... 된 과업과 훈련된 근로자들을 적절히 결합시킨다는 것으로, 근로자들은 정신적?육체적으로 가장 알맞은 과업에 배치되어야 하며, 관리자는 노동자와 서로 협동해야 한다.4)기능적 감독테일러 ... 는 공장조직을 종래의 군대식 조직에서 철저한 기능식 조직으로 전환하여 관리자와 노동자 간의 분업을 인정하였다. 관리자는 조직, 계획하고 의사결정을 하는 활동을 담당하며 노동자는 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.01 | 수정일 2017.10.10

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고 ... 부분을 차지할 수 있다. 또 일관성 있는 서비스 품질만큼 다양한 고객들의 다양한 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 종업원들의 유연성이 필요하다. 리더십의 기능은 어떻게 빠르게 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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관료제 문제점과 극복 방안

는 저절로 강화되어 관성에 의해 계속 존재할 힘을 얻는다. 관료를 선발하는 제도도 관료제 항구화를 부추기는 요인이다. 관료제는 내부 정보를 공개하지 않으려는 특성이 있는데 비밀주의 ... 도 관료제를 보호하는 기능으로 작용한다. 관료제 속의 개인은 규율에 따라 복종하는 것이 습관이 되어 있어 내부 구성원에 의해 관료제가 붕괴될 위험 또한 없다.(2) 문제점과 발생 원인1 ... 한다. 군대는 한국 남성을 관료제가 원하는 구성원으로 재사회화하여 관료제에 대한 비판 능력을 제거하는 기능을 한다. 전역한 한국 남성들은 관료제의 병폐를 '현실'로 오인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

의 한 분야로서 생산관리, 마케팅, 재무, 회계 등 다른 경영분야와 더불어 조직의 전반적 경영전략과 목표달성에 중요한 기능을 발휘한다. 인적자원관리에는 여러 가지 기능이 포함되어 있 ... 고, 이들 기능은 상호간에 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 이들 기능을 체계적으로 분류하기가 매우 어렵다. 그러나 관리과정의 관점에서 볼 때, 인적자원관리는 인적자원의 확보, 활용 ... 에서 살펴보면, 전통적, 기능적 인사관점인 ‘인사관리’, ‘인적자원관리’를 거쳐 ‘전략적 인적자원관리’의 관점으로 변화, 발전하였다.① 전통적 인사관리의 단계에서는 과학적 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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평생교육의 사회학적 배경에서 기능론과 갈등론의 교육관에 대해서 비교하여 설명하고, 기능론과 갈등론

평생교육론평생교육의 사회학적 배경에서 기능론과 갈등론의 교육관에 대해서 비교하여 설명하고, 기능론과 갈등론의 공통점과 한계점, 기능론과 갈등론 관점에서 본 평생교육의 역할에 대 ... 해서 각각 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 사회학적 배경에서 기능론과 갈등론의 교육관의 비교1) 정의의 비교2) 교육관 비교2. 기능론과 갈등론의 공통점 및 ... 한계점1) 공통점2) 한계점3. 기능론과 갈등론 관점에서 본 평생교육의 역할1) 기능론2) 갈등론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 인간의 교육이 평생에 걸쳐 이루어진다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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교육의 철학과 역사, 그 의의와 가치의 재조명

다. 또한 독서삼품출신법을 만들어 능력위주의 관리를 등용하려 하였다. 독서삼품출신법은 국학생들이 얼마나 많은 책을 통달하였는가의 여부에 따라 관리로 선발하는 제도로, 이는 국학의 존립 ... 우수자는 국자감에 입학시키는 등의 특전까지도 두었다. 또 학당은 고려 말의 중앙교육기관으로 지방의 향교와 수준이 비슷하였다. 성현을 모시는 문묘 없이 순수 교육의 장으로 기능 ... 는 군 단위까지, 조선의 향교는 현 단위까지 확대하였다. 과거를 보기 위한 중요한 통로로 기능하였으며 문묘와 학교로 구성되어 제사 기능과 교육 기능을 동시에 수행하였다. 양반 또는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2021.12.02

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[기행문] 창의력은 습관, 카이스트 입학담당관 연수를 다녀와서

는 오랜만의 기회였었다. 하지만 카이스트에서 하는 연수이니 카이스트의 학생선발에 대해 알 수 있는 좋은 기회가 될 것이라고 위로하면서 짐을 꾸리기 시작했다.다음 날 침 새벽 차로 연수길 ... 교육원장님의 창의력에 대한 특강이 있었다. 입학사정관제로 학생을 선발한다면 어떤 인재를 뽑기 원하는가? 당연히 우리 과학고가 원하는 인재나 우리 학교 학생들이 가고자 하는 카이스트 ... 기능 예를 들면 사고력 창의력 등도 수행할 수 있다고 한다. 사람들이 일정기간 이상 여러번 다니면 산에 새로운 등산로가 생기듯이 우리 뇌세포들도 같은 사고를 여러번 반복하여 습관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

은 직원선발 및 배치, 업무위임과 대리적 책임, 업무계획 및 할당, 업무의 조정 및 갈등관리, 업무모니터링과 평가, 옹호 및 행정적 완충기능, 의사소통 기능, 기관의 사명과 가치 및 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여 서술하세요.I.서론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3 ... . 사회복지조직의 인적자원의 역량강화를 위한 슈퍼비전에 대한 필요성II.본론1. 사회복지조직 인적자원의 역량제고를 위한 방안2. 슈퍼비전의 주요 기능3. 슈퍼바이저의 역할과 자질III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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(발표자료) 기능론 갈등론 대안학교에 대하여

을 사회와 연관시켜 거시적인 관점을 취한다.② 교육과 사회와의 관계를 비교적 긍정적, 낙관적으로 본다.③ 학교교육의 기능은 자질 있는 사람들을 분류하고 선발하는 합리적인 방법을 통하 ... 교육과 사회○○○ 교수님기능론, 갈등론그리고.. 대안학교에 대하여○○○○과 ○○○○○ ○○○○○과 ○○○○ ○○○○○과 ○○○○ ○○○목 차▶ 기능론1. 사회를 보는 관점2 ... . 교육, 학교교육에 대한 기능론적 입장3. 평가4. 관련이론▶ 갈등론1. 사회를 보는 관점2. 교육, 학교교육에 대한 갈등론적 입장3. 평가4. 관련이론 기능주의 & 갈등주의 비교

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.04

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현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용

는 소중한 지혜로 인정하면서 과학과 종교는 대화와 협력의 관계로 발전하고 있다. 과학과 종교는 인류가 세상을 이해하는 두 가지 언어로 기능한다고 볼 수 있다.종교와 정치는 분리하려해도 ... (책임형) 대학’으로의 전환 등을 통해 가능하다.대학통합네트워크는 국가적 지원과 책임을 바탕으로 학생들을 공동으로 선발하고, 공동학위를 수여하는 운영방안이 필요하다. 신입생 선발 ... 은 대학별로 하는 것이 아니라 전체 대학통합네트워크 수준에서 선발하되 현재와 같은 수능시험이 아닌 대입자격시험을 통해서 선발한다. 이들에게 거주지별 배정을 원칙으로 해서 굳이 수도

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)

. 리더십III. 인사관리1. 직원모집 및 선발2. 보상체계3. 인력개발 및 훈련4. 직무만족도5. 수퍼비전IV. 재정관리1. 예산편성2. 예산집행3. 감사* 참고문헌사회복지행정의 조직 ... 파악이 우선적으로 필요하다.조직구조란 조직의 각 부분들 사이에 성립되어 있는 관계의 유형을 뜻하는 것으로 조직의 기능과 권한, 책임 등의 배분 및 조정과 관련되어 있다.1/ 조직 ... 표(organizational chart)조직표는 조직 내에서 업무와 기능의 분화, 분화된 기능들의 연결과 조정을 나타내고 있다. 즉, 조직의 공식적 구조란 분화(division

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.24

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교육사회학 3장 교육제도의 형성과 확대 요점정리

에 이르러서도 대부분의 산업국가에서 통일적 보편교육제도를 그대로 유지하고 있음.○ 시험이라는 장치 : 지위경쟁의 장시험이라는 장치를 통해 통일성 강화. 시험은 선발기능 담당→통일된 학습 ... 확인의 효과적.시험은 통일적 보편교육의 확인 장치이며 전문관료들을 선발하는 기능을 담당하기 때문에막스 베버 지적대로 사회적 지위분배의 기제가 되었음. →시험+교육=학력이 사회 ... 의 변화는 피할 수 없게 되어, 여러 가지 양상으로 나타나고 있음○ 일리치(I. Illich)와 라이머(E. Reimer)의 지적학교에 참된 교육기관의 기능을 기대할 수는 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.16

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