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"현대적리더십이론" 검색결과 4,461-4,480 / 8,520건

  • 한국근현대사의 이해 정리
    한국 근현대사의 이해5 10 선거 (1948) 역사상 한국인이 경험한 최초의 민주주의 정치제도제헌헌법(7.17)자유 민주 공화국 (제1공화국 탄생)대통령 중심제 (임기 4년, 1 ... (장면) 내의 중진과 소장파 (젊은층)파벌(집단체의 갈등) 간의 노골적인 권력투쟁리더십의 결여국민들의 요구 폭발: 민주화 통일1961.2 ‘민족자주통일중앙협의회’ 결성-반외세 민족 ... )1965.10 전투 병력 2만 파견, 본격적 개입총 31만 2,853명 파견, 4,264명 전사1.군사 안보적 효과한국군의 현대화, 군사 원조 (미국 다음으로 군대 지원)한미
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성공하는 비즈니스 심리] 직장내 인간관계, 갈등, 갈등관리, 비즈니스 심리
    를우리는 직장의 궁극적 목표인 이윤의 극대화를 위해 인적자원, 즉 사람들 간의 갈등과 분열을 관리하는 것이 얼마나 중요한지 확인할 수 있다.Maslow의 욕구단계 이론을 살펴보 ... 면, 인간의 기본적인 욕구 중 소속감과 애정의 욕구가 매우 중요하다는 것을 알 수 있다. 현대 사회에서 대부분의 성인이 직업을 가지고 직장에서 일을 함으로써 소속감을 느끼게 된다. 즉 ... 이나 퇴사를 고려할 만한 큰 문제로 자리할 가능성 또한 존재할 것이다.조직을 설명하는 이론 중 인간관계론에 따르면 인간은 금전적인 동기보다 오히려 비경제적인 동기인 심리적?사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2017.02.20
  • [사회복지실천론]임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.
    2. 임파워먼트 모델의 등장배경3. 임파워먼트 모델의 이론적 기반4. 임파워먼트 모델의 원칙5. 임파워먼트 모델의 장점1) 의사결정참여2) 리더십3) 보상4) 조직문화Ⅲ 결론Ⅳ참고 ... 주제 : 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 임파워먼트 모델의 개념 ... 된 강점을 강화시켜나가는 과정 그리고 그 결과 모두를 의미한다. 따라서 본론에서는 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.11.13
  • [리더십 교육] 서번트 리더십 이론 - 목표 집중과 신뢰, 경청과 이해, 다양화와 권한이향, 공동체 조직
    서번트 리더십 이론목차1. 목표 집중과 신뢰2. 경청과 이해3. 다양화와 권한이양4. 공동체 조직1. 목표 집중과 신뢰그린리프는 지도자가 단순히 방향을 지시하고 길을 보여주는 것 ... 서번트 리더쉽 이론에서는 지도자는 자신이 섬기고 봉사하는 부하들로부터 신뢰를 우선으로 하고 있다. 일반적인 리더쉽은 상사가 부하를 신뢰하느냐 안 하느냐가 중요하지만 서번트 리더쉽 ... 수 있다. 서번트 리더쉽에 있어서 목적 설정은 실용성보다는 가치 중심적이고 말씀 중심이다. 그래서 그린리프는 올바른 가치관을 가지고 비젼을 볼 것을 강조하고 있다.전술한대로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16
  • <한국기업 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가>아산 정주영 회장의 변혁적 리더십
    에게는 처벌을 하는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 리더와 추종자의 관계는 서비스에 대한 보상의 교환에 치중한 리더십 이론이다.- 출처 : 경찰학사전II. 리더 ... 아산 정주영 회장의 변혁적 리더십-한국기업 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가I. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 개념1. 변혁적 리더십( transformational ... 원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다. 리더가 추종자를 가르치고 변형하는 리더십을 말한다.? 아산 정주영 회장 해당2. 거래적 리더십( transaction
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.09.17
  • [레포트 자료] 리더십기초이론
    1. 리더십 기초이론 1 1 2 3 4 리더십이란 무엇인가 현대사회와 리더십의 중요성 리더의 유형과 기술 리더십 지수 측정1 . 리더십이란 무엇인가 ? Litan – 함께 간다 ... 적 개념 8▷현대사회의 의의 2. 현대사회와 리더십의 중요성 디지털 혁명 산업 혁명 농업 혁명 ▷현대사회의 변화 사회구조의 변화 - 지식기반사회 , 통신지향적 사회 조직의 변화 ... - 형태 , 관계 , 구성원 , 충성의 대상 정신과 문화구조의 변화 ( 가족 / 공동체중심 - 개인중심 ) 종합예술의 발전 9▷비판적인 시각 2. 현대사회와 리더십의 중요성 인간
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.29
  • 인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오.
    현대적 인간관계론은 넓은 의미에서 인적자원이론이라 할 수 있는데 대표적인 이론으로는 맥그레거의 Y이론과 리커트의 시스템 4가정이론을 들 수 있다. 우선 전 MIT의 산업경영 교수 ... 경영이론이라 하였는데 현대 기업은 후자를 채택해야 한다고 강조하였다. X이론에서의 경영자는 무엇보다도 종업원의 행동에 대하여 불신하며 종업원은 본래 신용할 수 없다는 관념 ... 인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인간관계의 형성과정2. 현대적 인간관계론Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론인간관계의 목표는 사람들을 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.10
  • 리더쉽은 효과가 있는가
    으로 이해되는 현대적 조직의 관점에서 리더십의 중요성은 더욱 크게 부각되고 있다.리더들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 각각의 고유목적을 효율적으로 달성하기 위해 활동 ... 의 발전을 위한 아이디어를 추구하고 변화를 촉진한다.2. 리더십은 효과가 있는가?무엇보다도, 리더십은 효과가 있다고 우선 필자는 동의하는 입장을 밝힌다.리더십의 주요이론은 많 ... 다. 크게 특성이론, 행위이론, 상황이론, 새로운 이론의 4가지 유형으로 분류할 수 있는데 이러한 리더십에 대한 정의와 더불어, 리더십의 효능을 검증하고자 한다.리더십 특성이론리더십
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 사회복지조직의 인적자원관리
    적자원관리2. 인적자원관리의 핵심구성요소1) 인적자원의 획득2) 직무평가 및 직무성과평가3) 개발관리4) 보상관리5) 이직 및 유지관리3. 인적자원관리에 대한 이론적 관점1) 체계이론 ... 2) 조직공정성이론Ⅲ. 사회복지조직의 효과적, 효율적 인적자원관리 방안1. 사회복지조직의 인적자원관리체계 구축2. 현장인력의 전문성 개발관리3. 개방적, 수용적 조직구조와 문화형성 ... 들의 집합’을 의미한다. 또한 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.26
  • 현대와 삼성 리더쉽교육 및 인사관리
    목 차1. 현대 인재 개발원의 교육 프로그램1) 코칭 리더십 역량 강화2) EHS 리더십 (Environment, Health, Safety Leadership)3) 여성 리더십 ... 에서는 이번 리더십 교육 프로그램 조사에 대해서 두 개의 리더십교육기관(현대 인재개발원과 삼성SDS멀티 캠퍼스)과 실제로 리더십교육을 적용하여 성과를 거둔 CJ 그룹에 대해서 조사 ... 를 해보았습니다.1. 현대 인재개발원현대 인재개발원은 고객을 중심으로 생각하고 역량개발을 위하여 다양한 리더십 프로그램 과정을 준비하고 열정과 자심감을 자기고 잠재능력을 적극
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
  • 인간관계의이해 PPT(인간관계의본질, 인간관계기술, 인간관계론역사, 현대사회의인간간계) 프레젠테이션
    . 현대사회의 인간관계 1) 현대 조직환경의 특징 2) 인간관계 능력의 중요성 3) 현대 인간관계 과제1) 인간관계란 ?인간관계(human relations) :사람을 통하여 또는 다른 ... 한 인간관계 기술을 습득. - 이론 + 의지 + 실천 + 연습(습관화)인간관계론 : 지식을 적용하는 실천학문. 사람들이 서로 어떤 관계를 유지하는가?인간관계론의 학습 목적개인 ... 의 행복과 성장조직의 목표달성인간관계의 이해 자긍심과 자아개방 성격과 태도 스트레스 관리 시간관리커뮤니케이션 권력과 리더쉽 동기부여 갈등관리조직에서의 인간관계 직업과 윤리 글로벌시대
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2016.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.
    . 현대사회의 특징, 성인학습이 필요한 이유2. 행동주의 이론3. 인본주의 이론4. 구성주의 이론5. 성인학습자의 개념6. 효과적인 성인학습을 위한 자신만의 성인학습전략7. 자기자신 ... ReporTree주제: 성인학습및상담론행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.2017년도학과:과목 ... 이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론, 학습속성을 설명하는 중요 이론 3가지Ⅱ. 본론1
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15
  • 동양사상의 뿌리,유가儒家와 도가道家,유가도가 사상의 특색,유가도가 공통점과 차이점,유가도가 현대사회의 시사점,사상의 근본
    에서의 시사점 소통과 겸양의 리더십 민생 경제와 정의 현대사회에서 페미니즘의 방향 환경문제 – 골프장 사례현대 사회에서의 시사점 맹자 말씀하시다 . 공자의 제자 자로는 남들이 자기 잘못 ... 하게 몸을 낮추고 바르게 남쪽을 향해 앉아 있을 뿐이던 것을 .” 논어 15:4 겸 양 의 리더십 순임금의 무위정치 = 겸양의 리더십 = 북극성 = 덕치사상현대 사회에서의 시사점 ... 이 될 수 있음 . 남성과 여성 각각의 자아 표현과 실현이 곧 상대방의 필요를 충족시켜 줄 수 있는 , 동반자적인 양성 이론으로 받아드릴 수 있음 현대사회에서 페미니즘의 방향현대
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 제1절 인적자원관리의 시대 구분문제[1]
    리더십행사인재육성과 노동의 인간화 실현현대적산업구조의 고도화로 노동시장의 변화종업원 처우개선과 인간성 존중인력의 전문화와 노사관계 안정화자기실현적 욕구증대다양한 능력개발인간성실현일 ... 적자원관리가 형성된것은 1920년경이며 각 나라별, 시기마다 인사관리론의 명칭은 다를지라도 광의?협의 구별하지 않고 역사적 체계화가 공통적 이론으로 받아들여진다.시대적 구분시대적 특징 ... 적 리더십저임금, 장시간 노동형성친권적종업원 보호의 필요성 인식노동조합결성과 노동운동 보급경영가족주의친권적, 가부장적보호친권적 인사관리온정적 리더십행사종신고용, 연공주의 인사관리제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11
  • 경북대학교병원 필기시험, 면접
    다면 주변사람 중 입원해서 간호를 해본 적이 있는지?- (있다고 하니) 어떤 간호사가 되어야겠다/ 되지말아야겠다고 느꼈는지?- 마지막으로 하고 싶은 말- 매슬로우 욕구이론 중 안전 ... 어떻게 할 것인지- 동기가 나보다 승진이 빠르면 어떻게 할 것인지- 신사임당이 현대에 오면 어떤 인물일 것 같은지- 과거의 한 때로 돌아간다면 어느 때로 돌아가서 어떤 일을 할 것 ... 는 상황에서 어떤 리더십이 필요한가?전제형 리더십24. 지시형 리더십25. 지원자의 성격 등 모든 면을 볼 수 있는 검사면접 (보기 : 인성검사, 적성검사 등)26. 유치도뇨 올바른
    자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 정책집행론 요약정리
    - 정책입안자는 보다 적절한 정책집행기관을 고려해야 함- 행위의 기저에 있는 정책이론을 신중하게 고려해야 함- 리더십의 지속성이 성공적인 집행을 위해 중요한 요건임- 정책의 단순 ... 적 결정권 행사⑷ 현대적 진행연구의 배경㉠미국의 배경: 1960년대 사회문제에 관한 입법의 영향, 엄격한 권력분립, 연방국가 ㉡한국의 배경: 단일국가이며 1980년대 후반까지 지방 ... 이 어려워지고 정책집행의 관심이 커짐⑵ 현대적 집행연구의 전개과정㉠ Pressman & Wildavsky의 사례연구의 처방적 교훈- 정책설계와 정책집행의 밀접한 상호관계가 강조되어야 함
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.20
  • 리더십 주요이론
    한 성공요인이 된다. 이 보고서에서는 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 본질1) 리더십의 개념리더십(leadership)이란 ... 수십 년간 많은 학자들에 의해 그 중요성을 인정받아 왔던 주제임에도 불구하고 리더십이론에 대한 수렴이 이루어지지 않고 있다. 지금까지 제시된 리더십이론이나 문헌들을 살펴보 ... 한 특성이론리더십의 유효성을 규정짓는 요인을 리더의 개인적 특성에서 찾고, 유능한 리더가 갖고 있는 공통적 특성을 명확히 하고 있다. 그렇기 때문에 이 이론은 리더의 능력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22
  • 등소평(마오쩌둥)의 생애와 리더쉽
    을 받게 만들었던 것이다. 올바른 지도자가 있을 때, 그 조직도 올바른 방향으로 성장해간다고 생각한다. 우리 시대에는 진정한 리더십이 필요하고, 지도자가 필요하다. 중국의 대표적인 ... 지도자로서 군림했다. 이러한 등소평의 인생 속에서 겪은 경험, 그리고 그 속에서 발생한 수많은 에피소드는 등소평 리더십의 중요한 단서가 되기도 한다.Ⅲ. 등소평은 어떠한 리더십 ... 을 가지고 있었는가?중국 경제를 포함하여 그 역사를 새로 쓴 등소평은 단지 그의 사회적 지위를 통해 성장을 이룩한 것이 아니다. 그는 그의 뛰어난 리더십 덕분에 중국인들에게 중국
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.21
  • 경호 관련학과의 현황과 커리큘럼 및 경호학과의 나아가야 할 방향
    적 의미의 경호로 구분할 수 있는데 먼저 실질적 경호의 의미부터 설명을 하려고 한다.1.실질적 의미의 경호실질적 의미의 경호는 본질적이고 이론적인 입장에서 이해한 것이다.다시 말 ... 다.이에 대한 문제점은 다시 1단계로 피드백(feedback)시켜 경호 목표를 재구성할 수 있도록 경험과 이론으로 경호목표를 계속적인 수정보완 하는 것이 필요하다.4. 경호의 중요 ... , 정보보호실무, 정보시스템7과목사회과학범죄학, 범죄심리학, 행정학, 위기관리론, 경영학, 사회학, 심리학, 통계학, 조사방법론, 리더십론10과목교양 및 기타분장술, 이미지메이킹
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    '역사에서 리더를 만나다'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    나 지금이나 큰 차이가 없다. 마키아벨리나 한비자의 리더십 이론현대리더들이 유용하게 사용하고 있고, 그들이 쓴 책은 위대한 고전으로 읽히고 있다. 솔선수범과 자기희생, 강인 ... 에게는 너그러움을 베푸는 포용하는 리더십을 보여준 공자 등 11명의 탁월하고 독특한 리더십에 얽힌 이야기가 저자의 날카로운 해설과 함께 현대에 적용해볼 수 있는 시사점으로 핵심 ... 화 하여 설명되어진다. 마지막 장인 Part 5에서는 이러한 4가지 주제의 리더십을 조명해봄으로써 변화하는 현대 리더십의 방향과 이를 통한 기업경영에 대해서 이야기 한다. 말만으로는 부족
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28
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2025년 07월 05일 토요일
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