"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 경쟁적가치리더십 작곡

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,661-4,680 / 8,496건

현대자동차마케팅,리더쉽,현대차경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

현대자동차의 발전과 리더십Ⅰ. 기업소개 1) 회사 개요 2) 경영이념 3) 비전 4) 미국시장 점유율 Ⅱ. 도요타 사태 1) 사태원인과 개요 2) 조직행동론적 문제점목차Ⅲ ... . 리더십 1) 정몽구회장의 리더십 2) 도요타와 리더십 비교 3) 이론적용 Ⅳ.조직문화 1) 결집문화 2) 관계중시의 문화 Ⅴ. 조직행동론적 시사점목차Ⅰ.기업소개- 1) 회사개요-회사 ... 이 미흡한 조직문화▶성장중시 경영전략과 조직문화의 위기Ⅲ.리더십-1) 정몽구회장의 리더십1) 품질경영2) 현장경영3) 공격경영(공격적 마케팅)Ⅲ.리더십-2) 도요타와 리더십 비교현대

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.07

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조조 소개와 리더쉽

.* 현대의 리더쉽일반 사회에서 말하는 리더쉽은 조직체의 사명, 조직체목적의 제도적 구현, 조직체의 일체성, 조직체내부의 갈등조사의 기능을 수행하는 사회정치적 개념과, 조직구성원 ... Topic : 조조의 리더쉽 실폐 사례* 사례 선정 이유삼국지를 세 번 읽지 않은 사람과는 대화하지 말라는 말이 있을 정도로 삼국지는 중국의 역사서이면서도 우리에게 오랫동안 사랑 ... 들의 일대기를 따라가다 보면 현대사회를 살아가는 우리들의 머리와 가슴속에도 세상과 사람을 대하는 데 필요한 지혜와 깨달음이 늘어감을 느끼게된다. 삼국지야말로 중국인의 역사관, 세계관

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24

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고대 그리스, 로마 철학가들에 대해서

하였으며, 이는 오늘날 이루어지고 있는 평생교육과 같은 맥락을 지니고 있다. 그는 현대적인 조직이론이 중요시하고 있는 관리의 조직화, 경쟁의 활용, 포로에 대한 예우 및 존중, 경쟁 ... 적절한 보상이 필요하다는 어느 정도의 행동주의 입장도 가지고 있었다. 또한 합리적인 리더쉽을 발휘하기 위해 토론을 통해 설득할 필요가 있으므로, 토론과 웅변술을 익히는 것을 중요 ... 교육을 더욱 중시하였다. 그는 진보주의 교육사조에서 주장하는 것처럼 아동의 개성을 존중하는 아동중심교육이론을 펼쳤다. 하지만, 적절한 경쟁심 조성을 통한 학습효과를 극대화가 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.29

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현대적 리더십

현대적 리더십1 리더 - 구성원 교환이론 변혁적 리더십 카리스마 리더십 2 3강호동 리더십 1. 결단력 2. 지능 3. 사교성 4. 자신감 , 성실성 5. 자신만의 비전 1 ... 함 , 자신감이 커짐17. 카리스마적 리더십 연구 Weber(1947) 최초 카리스마 관련연구 시도 House(1977) : 카리스마 권위를 조직에 적용하여 현대적 이론 발전시킴 - 사회 ... . LMX 이론의 비판11. 변혁적 리더십 개념 Downton (1973) 에 의해 처음 만들어짐 , Burns(1978) 는 리더와 부하 의 역할을 연결시키려고 시도함 . 리더란 부하

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02

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[사회복지행정] 미국 사회복지행정의 발달사에 대해 서술하시오

해결을 목적으로 자발적으로 참여한 사람들을 “볼룬티어”라고 부르기 시작하였으며, 이러한 정신과 활동 원리들은 현대의 자원봉사활동의 큰 줄기로 이어져 내려오고 있다.1869년 COS ... (통합적인 전문성에 가치를 두기보다는 단순한 관리의 개념 혹은 개척 상의 개념으로 접근하였다. 사회사업의 모든 이론들이 개별 사회사업과 연관되어 행해졌으나 사실상 전문적인 사회복지 ... 은 였으며, 이에 따라 다양한 리더십의 요구, 자원 및 대상자의 관리, 조직의 관리 및 운영, 개발에 대한 관심이 증대되었고, 이에 따라 과거 개별사회사업의 실천적 방법에서 벗어나

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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자신이 원하는 미래의 간호관리자의 상

었다는 것만 가지고 반드시 효과적인 지도성이 발휘되는 것은 아니라는 점이다. 따라서 리더십은 상황작용이론에서와 같이 지도자의 자질과 상황과 추종자에 의한 추정에 의해서 발휘되는 것이 ... Ⅰ. 서 론모든 분야가 글로벌한 환경 속에서 병원조직 또한 급변하고 있다. 병원의 대형화, 전문화, 현대화로 국민의 권리인식은 신장되고 의료서비스의 요구도가 증가하는 반면, 의료 ... 관리자의 변혁적 리더십과 전문직업인으로서의 지식과 기술을 필요로 하며 간호사들의 자율성과 전문성이 확보된 직무만족 향상을 위한 환경을 조성하여 구성원들에게 조직의 비전을 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15 | 수정일 2020.01.05

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행정학개론

1장 행정의 본질과 현대행정1. 행정이란 무엇이며, 그 특성과 임무는 어떠한가?인간은 항상 사회와 국가 속에서 누군가와 더불어 살아가고 있다. 그 속에서 각자의 임무와 역할 ... 작용과 사법작용을 제외한 잔여작용으로서, 국가목적을 구체적으로 실현하는 작용’을 말한다. 이것은 근대국가에서 삼권분립 하의 대의제를 전제로 한 제도론적 규정이다. 그러나 현대 복지 ... 되는 사회이론적 개념으로서의 행정이다. 셋째, 추구하는 이념에 차이가 있다. 행정법학은 행정의 합법성을 이념으로 하며, 행정학은 행정의 능률성을 이념으로 한다. 넷째, 연구의 중점

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29 | 수정일 2015.07.30

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[교육행정,교육경영,조직분석]우생순(우리생애 최고의 순간) 여자핸드볼팀 조직분석 자료

. 또한 혜경은 선수들을 독려할 뿐 아니라, 먼저 더 열심히 연습하고 뛰면서 능동적인 입장에서 집단을 이끌어 가는 리더십을 보이기도 했다.4. 행동과학적 접근(행동이론)(1 ... 하게 되었다. 교육행정 개설1. 현대 교육행정의 특징(1) 행정력의 강화:영화 을 살펴보면, 감독대행으로 온 혜경이나, 정식 감독으로 취임되어 온 승필이나 핸드볼 협회 위원장의 뜻 ... 원(조직원)으로써의 속성은 엄연히 달라질 수 있다.(2) Weber의 관료제 관점 (고전적 조직이론) :혜경의 후임으로 온 승필은 하위 구성원들의 의견을 수용하고 배려해서 일

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09

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[행정학과 핵심요약] 조직이론의 계보, 행정조직의 목표, 관료제 이론

(M.Lemay)는 Waldo 분류의 단순성을 극복하여고전학파-인간관계학파-신고전학파-체제학파-현대학파로 분류하였다.Ⅱ. 고전학파1. 성 격고전학파 이론가들은 능률성과 과학성을 중시 ... · 개인간 목표통합이 필요하다.또한 민주적 리더십을 바탕으로 참여 · 권한 위임을 통해 구성원이 자발적 · 능동적 · 창의적으로 일하게 해야한다.이 이론은 인간에 대한 무리한 이 ... 01. 조직이론의 계보Ⅰ. 의 의조직에 관한 연구는 거시적 측면에서 조직이론, 미시적 측면에서 조직행태론으로 나뉜다.이와 더불어 조직이론의 흐름에 대한 연구도 있었는데, 르메이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17

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방통 간호학과 4학년 교육심리학) 가드너의 다중지능이론과 에릭슨의 성격발달8단계설을 설명하고 교육적 시사점을 논하시오 가드너다중지능이론교육적시사점 에릭슨성격발달8단계설교육적시사점 가드너다중지능이론

교육적 시사점을 논하시오.1. 지능의 개념을 설명하기 위한 여러 가지 이론다중지능이론을 설명하기에 앞서 현대의 이론가들은 지능이란 단일 요인이 아니라 여러 가지의 복합적인 요인 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :Ⅰ. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시 ... 오.1. 지능의 개념을 설명하기 위한 여러 가지 이론2. 가드너의 일곱 가지 다중지능이론1) 언어적 지능2) 논리 수학적 지능3) 공간적 지능4) 신체 운동적 지능5) 음악적 지능

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2019.04.02

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2017년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

에 국한되는 초기의 과학적 관리론을 시작으로 인간의 심리적, 사회적 측면을 강조한 인간관계론, 그리고 조직과 인간을 통합적 관점으로 보는 현대이론으로 발전하였다. 이에 본문에서는 과학적 ... 활용이라는 경제적 필요성에 그 근거를 두고 있지만, 사회적, 정치적 가치에 의해서도 영향을 받고 있다. 역사적으로도 관리이론은 발전을 하였는데 조직구조와 관리원칙을 강조하는 것 ... 며 환자를 간호하는데 이용된 인적 자원의 효율성을 높이는 방법에 대하여 논할 것이다.Ⅱ. 본문1. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론과학적 관리론은 테일러에 의해 주창된 이론

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11

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전략의 교실 독후감

가 결투를 벌이는 것과 별반 달라 보이지 않는다. 이 책은 그렇게 과거의 전쟁에서 승리를 이끈 군대와 장군들의 전략 그리고 현대사회에서는 여러 분야에서 선두를 지키고 있는 기업 ... 들의 전략을 모두 소개하고 있다. 이 책에 실려 있는 10가지 전략 중에서 저자가 가장 먼저 소개하고 있는 것이 바로 리더십 전략이다. 전쟁 중에 군대의 선봉에 서서 병사들을 지휘 ... 하는 장군의 리더십은 오늘날 기업들의 최고 경영자의 그것과 같다고 할 수 있을 것이다. 어떤 리더십을 가지고 있느냐에 따라서 승패가 갈라지기 때문에 저자가 리더십 전략을 첫 번째로 소개

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2015.09.15

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CEO, 공자에게 길을 묻다 독후감

니영을 묻다1. 논어에 담긴 ‘현대 경영’2. 덕의 리더쉽3. 공자의 신과 현대 경영의 트러스트4. 공자는 지식경영의 대가5. 논어에 담긴 ‘창의력 자본주의’Part 02 동아시아 ... 되는 핵심 덕성 인3. 먼저 자기를 개발하는 수기치인4. 화로 인간관계를 관리하라5. 현대 경영의 군자 리더십유교, 경영을 말한다1. 유교와 경영 지금 왜 이슈인가?2. 유교가 경영 ... , 개인적 감상으로 구성하여 알아 볼 필요가 있다.2. 책 소개『CEO, 공자에게 길을 묻다』는 한국국학 진흥원 국학연구실에서 집필한 책으로 현대 사회 유교적 가치경영의 필요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09

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성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k

만 불가능하지는 않은 것을 기준으로 설정하는 것이었으며, 이 방법은 종업원들에게 리더십을 발휘하고 조직을 관리하는 최선의 방법이라는 확신이 들었다. 라고 술회하고 있다. 슬로언 ... 의 기간Peter Drucker)가 그의 저서 경영의 실제 에서 주장한 이론이다. 목표에 의한 관리(management by objectives)란 상급관리자와 하급관리자들이 공동 ... 결정을 해주는 중요한 기능을 수행한다. 현대적 기업경영은 다양한 투입자원을 받아들여서 변환시켜 가치를 창출하고 생산성을 향상시키고 마케팅활동으로 적절한 이윤을 도출해내는 일을 지속

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03

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현대중공업

. 당시엔 부담스럽기도 하고 걱정이 많이 되던 팀장 자리였지만, 덕분에 진정한 리더의 역할과 리더십에 관하여 생각해 볼 수 있는 귀중한 경험이었습니다. 이러한 경험을 토대로 현대중 ... 하는 인턴이 되겠습니다.[What is the leadership?]미국 전 대통령 루스벨트는 리더십에 관하여 이렇게 말했습니다. “The leader leads, and the ... 며 일을 해본 경험은 이론으로 공부만 해본 다른 사람들은 겪어 보지 못한 특별한 경험이라고 생각합니다.대학에서는 현재 하드웨어로 SOC(system on chip) 연구실에서 IEEE

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20

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X이론 Y이론 Z이론 대본

이론은 오우치가 미국식 경영방식과 일본식 경영방식을 합쳐서 만든 새로운 경영방식을 말합니다.여기서 유의할 점은 XY이론은 경영자의 지도성 및 리더십유형에 관심을 갖지만 Z이론 ... 적 요인이라고 말합니다.어떻게보면 우리의 주변에 있는 현대인과는 잘 매치가 되지 않는 가정이라고 볼 수도 있는데요.어쨌든 위의 내용을 토대로 x이론은 인간을 수동적인 존재로서 본다는 ... 셨다시피 현대 상황에는 적합하지 않은 부분이 많아요.그래서 x이론을 그대로 받아들이고 있는 기업은 찾아보기힙듭니다.하지만 상대적으로 microsoft사나 철강관련 산업분야의 회사들이 x이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.17

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KCU 창의성과 창의적 리더십(이경화)-기말고사 요약정리본

과 창의적 리더십1교시) 현대사회의 요구와 리더십-미래 사회에는 창의성과 인성을 고루 갖춘 인재 요구(과거는 성장위주 모방형 인적자본→ 미래는 성장동력 창조적 인적자본)-산출 관점 ... 의 삼원지능이론-분석적 영재성은 전형적인 지능검사, 특히 분석적 추론과 독해력에 의해 측정된 학업적 재능-종합적 영재성은 창의성, 통찰력, 직관, 혹은 새로운 것에 대처하는 능력 ... 적으로 적용하는 것(실제적 영재성으로 창의적 능력이 뛰어남)-성공을 위해서는 이 모두를 통합 필요.■ Gardner의 다중지능 이론 by 저서 ‘마음의 틀’-지능이란 일반지능과 같이 단일

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.11

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소자본창업경영 - 주변에서 성공적인 창업 기업가를 찾아서 만나보고, 그 기업가의 성공요인을 분석하고, 나에게도 의미 있는 시사점을 도출하시오.

기회의 포착과 사업구성2. 사업의 실제수행3. 이해집단과의 좋은 관계 유지4. 리더십 발휘5. 사회적 영향력과 사회적 책임6. 혁신창업가 정신의 이론은 3명의 학자가 지정했다.먼저 ... 브론펜브러너의 순수이윤 이론이다. 창업가의 기여는 최종 의사 결정이나 최종 불확실성에 대한 부담으로 모든 생산과정에서 필요한 것이므로, 이윤은 정신적인 배분 몫, 즉 위험이나 불 ... 한 창업 기업가는 없다. 그래서 현대 경영 일보에 나온 이병철 삼성그룹 창업회장을 소개해볼까 한다. 그는 ‘공부하는 경영자’ 가 되기 보단 ‘공부시키는 경영자’가 되고자 했다. 그가 한

리포트 | 6페이지 | 8,800원 (5%↓) 8360원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2017.11.07

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사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.

사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.차 례1서론2사회복지의 개념3사회복지사의 역할과 자세4사회복지사의 윤리강령5 ... 리더십 유형6서번트 리더십의 개념과 역할 비전7결론8참고자료1. 서론사회복지는 사회적·경제적 변화와 발전과정에서 발생하는 문제에 대한 욕구충족을 위하여 사회적 서비스체계와 법제 ... 다. 하버드 대학 심리학과 교수인 하워드 가드너가 개발한 다중지능이론중 하나가 인간친화지능(interpersonal intelligence)인 대인관계 지능이다. 대인관계 지능은 인간

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.11

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기업윤리 중간고사

◈제 1장. 기업과 사회의 관련성◎제 1절. 현대사회 기업에 대한 이해Ⅰ. 기업에 대한 인식의 시대적 변화사회가 기업을 어떻게 인식하는가는 기업에 대한 사회의 기대가 다르 ... 적 조직윤리적 구성원윤리적 리더십윤리적 구조와 시스템성실한 행동, 정직한 행동,신뢰감, 올바르게 대함,공정한 처신, 높은 도덕성역할 모델, 윤리적 가치.윤리적 행위 보상, 비윤리적 행위 ... 의 브랜드 선호함ⅳ)조직의 개별 구성원의 윤리성, 윤리적 리더십, 그리고 윤리적 구조와 시스템 등 세 가지 요건이 갖추어져야 비로소 윤리적 조직 지탱 가능ⅴ)기업의 의사결정은 경영자

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.06

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