"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,421-4,440 / 8,486건

[레포트 자료] 리더십기초이론

1. 리더십 기초이론 1 1 2 3 4 리더십이란 무엇인가 현대사회와 리더십의 중요성 리더의 유형과 기술 리더십 지수 측정1 . 리더십이란 무엇인가 ? Litan – 함께 간다 ... 적 개념 8▷현대사회의 의의 2. 현대사회와 리더십의 중요성 디지털 혁명 산업 혁명 농업 혁명 ▷현대사회의 변화 사회구조의 변화 - 지식기반사회 , 통신지향적 사회 조직의 변화 ... - 형태 , 관계 , 구성원 , 충성의 대상 정신과 문화구조의 변화 ( 가족 / 공동체중심 - 개인중심 ) 종합예술의 발전 9▷비판적인 시각 2. 현대사회와 리더십의 중요성 인간

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.29

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사회복지조직에서 바람직한 리더십과 조직의 발전방안

을 고려하여 다양한 리더십이론을 사회복지조직에 적용하여야 효율적 이고 효과적인 사회복지행정을 전개할 수 있을 것이다.사회복지조직은 프로그램의 목표를 달성하기 위하여 가능한 한 모든 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 리더의 역할4. 리더십의 유형5. 사회복지 조직의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론1. 사회복지 조직의 발전방안Ⅰ. 서론 ... 현대의 사회복지는 다수의 복지증진을 위한 공적이고 계획적인 활동이며, 국가에 의해 제도화된 활동이므로 조직을 떠나서는 주어진 목표를 달성할 수 없다. 따라서 사회복지기관이 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.23

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[사회복지실천론]임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.

2. 임파워먼트 모델의 등장배경3. 임파워먼트 모델의 이론적 기반4. 임파워먼트 모델의 원칙5. 임파워먼트 모델의 장점1) 의사결정참여2) 리더십3) 보상4) 조직문화Ⅲ 결론Ⅳ참고 ... 주제 : 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 임파워먼트 모델의 개념 ... 된 강점을 강화시켜나가는 과정 그리고 그 결과 모두를 의미한다. 따라서 본론에서는 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.11.13

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<한국기업 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가>아산 정주영 회장의 변혁적 리더십

에게는 처벌을 하는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 리더와 추종자의 관계는 서비스에 대한 보상의 교환에 치중한 리더십 이론이다.- 출처 : 경찰학사전II. 리더 ... 아산 정주영 회장의 변혁적 리더십-한국기업 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가I. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 개념1. 변혁적 리더십( transformational ... 원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다. 리더가 추종자를 가르치고 변형하는 리더십을 말한다.? 아산 정주영 회장 해당2. 거래적 리더십( transaction

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.09.17

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동양사상의 뿌리,유가儒家와 도가道家,유가도가 사상의 특색,유가도가 공통점과 차이점,유가도가 현대사회의 시사점,사상의 근본

에서의 시사점 소통과 겸양의 리더십 민생 경제와 정의 현대사회에서 페미니즘의 방향 환경문제 – 골프장 사례현대 사회에서의 시사점 맹자 말씀하시다 . 공자의 제자 자로는 남들이 자기 잘못 ... 하게 몸을 낮추고 바르게 남쪽을 향해 앉아 있을 뿐이던 것을 .” 논어 15:4 겸 양 의 리더십 순임금의 무위정치 = 겸양의 리더십 = 북극성 = 덕치사상현대 사회에서의 시사점 ... 이 될 수 있음 . 남성과 여성 각각의 자아 표현과 실현이 곧 상대방의 필요를 충족시켜 줄 수 있는 , 동반자적인 양성 이론으로 받아드릴 수 있음 현대사회에서 페미니즘의 방향현대

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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리더십-조직에서 새로운 리더의 고려 요인

하고 불확실한 현대사회에 참된 리더가 부재하다는 인식으로 인해 오늘날 사회적으로 리더십에 대한 관심은 더욱 뜨겁다.그러나 성공적 리더와 효과적 리더십이 무엇인지에 대해 한 마디로 정의 ... 한 상황 하에서 반드시 고려해야할 요인들을 인식해야 하는 바, 지금부터는 그에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 전통적인 리더십이론1. 특성이론전통적 리더십이론 중 특성이론은 1940년 ... 대에서 1950년대에 걸쳐 유행한 이론인 바, 초기 이론은 리더십 특성을 타고나는 것으로 보는 위인 이론적 접근에 기초하고 후기 이론은 리더십 특성이 타고나는 것인지 습득되는 것인지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.18

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리더쉽은 효과가 있는가

으로 이해되는 현대적 조직의 관점에서 리더십의 중요성은 더욱 크게 부각되고 있다.리더들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 각각의 고유목적을 효율적으로 달성하기 위해 활동 ... 의 발전을 위한 아이디어를 추구하고 변화를 촉진한다.2. 리더십은 효과가 있는가?무엇보다도, 리더십은 효과가 있다고 우선 필자는 동의하는 입장을 밝힌다.리더십의 주요이론은 많 ... 다. 크게 특성이론, 행위이론, 상황이론, 새로운 이론의 4가지 유형으로 분류할 수 있는데 이러한 리더십에 대한 정의와 더불어, 리더십의 효능을 검증하고자 한다.리더십 특성이론은 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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사회복지조직의 인적자원관리

적자원관리2. 인적자원관리의 핵심구성요소1) 인적자원의 획득2) 직무평가 및 직무성과평가3) 개발관리4) 보상관리5) 이직 및 유지관리3. 인적자원관리에 대한 이론적 관점1) 체계이론 ... 2) 조직공정성이론Ⅲ. 사회복지조직의 효과적, 효율적 인적자원관리 방안1. 사회복지조직의 인적자원관리체계 구축2. 현장인력의 전문성 개발관리3. 개방적, 수용적 조직구조와 문화형성 ... 들의 집합’을 의미한다. 또한 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.09.26

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현대와 삼성 리더쉽교육 및 인사관리

목 차1. 현대 인재 개발원의 교육 프로그램1) 코칭 리더십 역량 강화2) EHS 리더십 (Environment, Health, Safety Leadership)3) 여성 리더십 ... 에서는 이번 리더십 교육 프로그램 조사에 대해서 두 개의 리더십교육기관(현대 인재개발원과 삼성SDS멀티 캠퍼스)과 실제로 리더십교육을 적용하여 성과를 거둔 CJ 그룹에 대해서 조사 ... 를 해보았습니다.1. 현대 인재개발원현대 인재개발원은 고객을 중심으로 생각하고 역량개발을 위하여 다양한 리더십 프로그램 과정을 준비하고 열정과 자심감을 자기고 잠재능력을 적극

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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인간관계의이해 PPT(인간관계의본질, 인간관계기술, 인간관계론역사, 현대사회의인간간계) 프레젠테이션

. 현대사회의 인간관계 1) 현대 조직환경의 특징 2) 인간관계 능력의 중요성 3) 현대 인간관계 과제1) 인간관계란 ?인간관계(human relations) :사람을 통하여 또는 다른 ... 한 인간관계 기술을 습득. - 이론 + 의지 + 실천 + 연습(습관화)인간관계론 : 지식을 적용하는 실천학문. 사람들이 서로 어떤 관계를 유지하는가?인간관계론의 학습 목적개인 ... 의 행복과 성장조직의 목표달성인간관계의 이해 자긍심과 자아개방 성격과 태도 스트레스 관리 시간관리커뮤니케이션 권력과 리더쉽 동기부여 갈등관리조직에서의 인간관계 직업과 윤리 글로벌시대

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2016.02.18

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판매자 표지

행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.

. 현대사회의 특징, 성인학습이 필요한 이유2. 행동주의 이론3. 인본주의 이론4. 구성주의 이론5. 성인학습자의 개념6. 효과적인 성인학습을 위한 자신만의 성인학습전략7. 자기자신 ... ReporTree주제: 성인학습및상담론행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.2017년도학과:과목 ... 이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론, 학습속성을 설명하는 중요 이론 3가지Ⅱ. 본론1

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15

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제1절 인적자원관리의 시대 구분문제[1]

적 리더십행사인재육성과 노동의 인간화 실현현대적산업구조의 고도화로 노동시장의 변화종업원 처우개선과 인간성 존중인력의 전문화와 노사관계 안정화자기실현적 욕구증대다양한 능력개발인간성실현일 ... 적자원관리가 형성된것은 1920년경이며 각 나라별, 시기마다 인사관리론의 명칭은 다를지라도 광의?협의 구별하지 않고 역사적 체계화가 공통적 이론으로 받아들여진다.시대적 구분시대적 특징 ... 적 리더십저임금, 장시간 노동형성친권적종업원 보호의 필요성 인식노동조합결성과 노동운동 보급경영가족주의친권적, 가부장적보호친권적 인사관리온정적 리더십행사종신고용, 연공주의 인사관리제도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11

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리더십 주요이론

한 성공요인이 된다. 이 보고서에서는 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 본질1) 리더십의 개념리더십(leadership)이란 ... 수십 년간 많은 학자들에 의해 그 중요성을 인정받아 왔던 주제임에도 불구하고 리더십이론에 대한 수렴이 이루어지지 않고 있다. 지금까지 제시된 리더십이론이나 문헌들을 살펴보 ... 한 특성이론은 리더십의 유효성을 규정짓는 요인을 리더의 개인적 특성에서 찾고, 유능한 리더가 갖고 있는 공통적 특성을 명확히 하고 있다. 그렇기 때문에 이 이론은 리더의 능력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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[성사랑사회D형] 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것은 어떤 뜻이며, 여성주의적으로 보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 달라지는 구체적인 사례, 2018 방통대 과제

.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성주의(feminism)이란?2. 현대 사회에서 여성 지위의 변화3. 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것의 의미1) 공사영역 이분법의 부정2) 성 ... 역할 고정관념의 부정3) 여성의 사회적 배제 관점4) 여성의 리더십에 대한 관점5) 여성빈곤에 대한 관점4. 여성주의적으로 보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 달라지는 사례1) 회식 ... 고 있는 페미니즘은 여성들만을 위한 편협한 이론이 아니라 실제로는 과거부터 현재까지의 가부장적 사회의 잘못된 부분을 찾아서 고쳐 모두가 함께 상생하는 세상을 만들려는 의도다.따라서

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.08

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히틀러 리더십의 배경과 분석,특징 및 평가

하였으며, 10월 18일 롬멜의 장례식을 호화로운 국장으로 열어준다.이 사건으로 보았을 때, 히틀러는 유형이론의 리더십 그리드 중 컨트리클럽형과 권한-순응형 양쪽 모두를 활용하지 ... 히틀러 리더십목 차Ⅰ.히틀러 리더십의 배경…P.11.히틀러 리더십이 형성된 배경2.히틀러 리더십이 중요한 이유Ⅱ.히틀러 리더십의 분석과 특징…P.21.특성연구를 통해 본 히틀러 ... 리더십2.유형연구를 통해 본 히틀러 리더십Ⅲ.히틀러 리더십에 대한 평가…P.41.평가2.대안 및 개선방안Ⅳ.결론…P.6Ⅰ. 히틀러 리더십의 배경1. 히틀러 리더십이 형성된 배경독일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.25

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경북대학교병원 필기시험, 면접

다면 주변사람 중 입원해서 간호를 해본 적이 있는지?- (있다고 하니) 어떤 간호사가 되어야겠다/ 되지말아야겠다고 느꼈는지?- 마지막으로 하고 싶은 말- 매슬로우 욕구이론 중 안전 ... 어떻게 할 것인지- 동기가 나보다 승진이 빠르면 어떻게 할 것인지- 신사임당이 현대에 오면 어떤 인물일 것 같은지- 과거의 한 때로 돌아간다면 어느 때로 돌아가서 어떤 일을 할 것 ... 는 상황에서 어떤 리더십이 필요한가?전제형 리더십24. 지시형 리더십25. 지원자의 성격 등 모든 면을 볼 수 있는 검사면접 (보기 : 인성검사, 적성검사 등)26. 유치도뇨 올바른

자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.17

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정책집행론 요약정리

- 정책입안자는 보다 적절한 정책집행기관을 고려해야 함- 행위의 기저에 있는 정책이론을 신중하게 고려해야 함- 리더십의 지속성이 성공적인 집행을 위해 중요한 요건임- 정책의 단순 ... 적 결정권 행사⑷ 현대적 진행연구의 배경㉠미국의 배경: 1960년대 사회문제에 관한 입법의 영향, 엄격한 권력분립, 연방국가 ㉡한국의 배경: 단일국가이며 1980년대 후반까지 지방 ... 이 어려워지고 정책집행의 관심이 커짐⑵ 현대적 집행연구의 전개과정㉠ Pressman & Wildavsky의 사례연구의 처방적 교훈- 정책설계와 정책집행의 밀접한 상호관계가 강조되어야 함

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.20

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'역사에서 리더를 만나다'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

나 지금이나 큰 차이가 없다. 마키아벨리나 한비자의 리더십 이론을 현대리더들이 유용하게 사용하고 있고, 그들이 쓴 책은 위대한 고전으로 읽히고 있다. 솔선수범과 자기희생, 강인 ... 에게는 너그러움을 베푸는 포용하는 리더십을 보여준 공자 등 11명의 탁월하고 독특한 리더십에 얽힌 이야기가 저자의 날카로운 해설과 함께 현대에 적용해볼 수 있는 시사점으로 핵심 ... 화 하여 설명되어진다. 마지막 장인 Part 5에서는 이러한 4가지 주제의 리더십을 조명해봄으로써 변화하는 현대 리더십의 방향과 이를 통한 기업경영에 대해서 이야기 한다. 말만으로는 부족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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리더십과 관리

: 인간적 매력 존경심정보적 권력: 우월한 정보력전통적 리더십 이론들리더십 특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어 ... 는 체력이나 용모리더십 행동이론리더의 특성보다는 행동에 초점을 두는 이론일을 잘 다루는 행동 (과업행동)과 사람을 잘 다루는 행동 (인간관계행동)으로 나눈 다음에 훌륭한 리더란 이 ... 게 시도하도록 하여 더 나은 조직을 만들어 가는 행동리더십 상황이론리더와 상황이 잘 맞아 떨어져야 성과가 높다는 관점상황이 리더에게 유리하거나 불리할 때는 ‘일’중심행동이 더 효과적중간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론으로 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교

모형1) 리더십 유형2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)3) 상황 모형의 적용2. 맥그리거의 X,Y 이론1) X이론과 Y이론의 내용2) X,Y 이론의 적용Ⅲ. 자신 ... 한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형(1) S1 ... 를 그들은 가장 낮은 수준(M1)으로부터 가장 높은 수준(M4)까지 4가지 상황으로서 나누었으며, 그 상황에 따라서 요구되는 리더십 행동이 달라진다는 점이 바로 이론의 핵심이다.이러

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.09

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