"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,461-4,480 / 21,079건

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리더십(Leardership)의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서

리더십 행동이론과 특성이론을 비교 서술한 결과 현대 사회의 경영환경에 더욱 현실적이고 적합한 리더십 이론은 리더십 행동이론일 것이라 생각된다. 리더십 행동이론은 리더십의 효과 ... 과 자질을 세분화하고 있으므로 현대사회 경영환경에 어떠한 덕성, 인격, 기술, 능력을 갖추고 어떻게 행동해야 한다는 것인지에 대한 지침과 표준을 행동이론에 비해 적합하게 제공하지 못 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론의 개념2. 리더십 행동이론의 개념3. 특성이론과 행동이론 비교 후 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론"리더십"이라고 하면, 기업의 경영자나 임원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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현대북한의 이해) 현대북한의 주요분야 진단과 대북정책전략 방향 및 나의 사명

는‘사회주의기업책임관리제’와 ‘분조관리제 안에서의 포전담당책임제’이다. 북한 정부는 조선신보에 농업에서의 새로운 조치에 대해 포괄적인 설명을 제시한 바 있다. 협동농장들은 국가 생산 ... 었다. 농민들 입장에서는 커다란 변화가 아닐 수 없다.공업분야의 핵심적인 개혁조치는 ‘사회주의기업책임관리제’이다. 이는 기업에대해 자율성 및 인센티브를 대폭 확대한 것이 골자이다. 구체 ... 과목: 현대북한의 이해주제: 김정은 체제하 현대북한의 주요분야 진단과 대북정책/전략 방향 및 나의 사명문제: 김정은 체제하 현대북한의 주요 분야 중 통치이념, 정치, 경제, 군사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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회계의 의의와 목적

를 할 때, 혹은 기업을 경영하는 과정 등에서 회계개념과 회계기법이 끊임없이 이용되고 있다.특히 현대사회에서 회계시스템은 기업의 경영활동에 필수적인 기본구성요소의 하나로 인식되고 있 ... 을 기업으로부터 공급받고 있다.대부분의 현대 기업은 전문경영자들에 의해 운영되고 있다. 그런데 기업의 자본은 경영자가 제공할 수도 있지만 상당부분은 일반 투자자들이 제공하고 있 ... 가 운영하는 회사의 재무 상태나 경영성과를 재무보고서라는 형식으로 여러 이해관계자에게 제공해야 하는 책임이 있다.오늘날에는 경제 환경이 복잡해짐에 따라 기업과 이해관계를 이미 갖고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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경제학개론(2017)-근로자와 경영자간의 대리문제

합니다 노동자는 자신의 노동력을 제공하고 임금이라는 대가를 받고 경영자는 노동자를 사용함으로 제품을 생산해내는데 현대민주주의 사회에서는 노동자의 교육수준 및 인력의 고급화로 잦 ... 화에서 사회적 책임과 기업윤리 감독관의 책무까지도 확대되었습니다 물론 그만큼의 대가성 보수도 상승했습니다우리는 여기서 노동자와 경영자간의 해법을 모색 할 수 있습니다즉 노동자의 책임 ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 근로자와 경영자간의 대리문제아 이 디 :이 름 :생년월일 :의도적인 태업 방지를 위한 노력현대의 기업구조에서 크게 나타나는 대리문제 즉 자본투자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

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기업지배구조가 다루는 이슈, 소유구조에서 지배주주의 존재 여부, 소유와 지배의 괴리

는 지배주주가 되면 언론에서는 보통 주인이 있다고 표현한다. 경영자가 회사 지분을 많이 소유하고 있다면 자신의 기업 가치와 투자 수익을 위해서 책임감과 장기적인 시각을 가지고 경영 ... 를 경영하고 대표하는 경영자들이 나타나게 되었다. 현대의 기업들에서 소유와 경영의 분리로 인한 효과 가운데 하나로 볼 수 있는 것은 회사를 경영하는 데 필요한 거래비용을 감소시킬 수 ... 를 통해 기업들이 무너지는 과정 속에서 경영진의 분식회계, 횡령, 배임 등의 사적 이익 추구와 관련된 문제들을 보고 경험했기 때문에 사회적으로 기업지배구조와 관련된 이슈들이 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.28

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기업의 사회적 책임의 정의와 이론적 근거

으로 파악할 때, 기업의 사회적 책임은 기업의 사회적 기능인 부(富)의 증대와 함께 고려되어야 한다.현대사회의 주요한 사회적 제도로서 기업의 올바른 경영이념의 정립은 기업의 존재이유 ... 되는 것이 당연한 것처럼 생각되거나, 기업의 사회적 책임이라 하면서도 그 내용은 법률적 책임이 되거나, 또는 경영자 개인의 경영책임으로 귀결되기 때문이다.II. 기업의 사회적 책임 ... 의 이론적 근거기업의 경영자가 기업의 사회적 책임을 중요하게 고려해야 하는 이론적 근거로는 다음의 것들을 들 수 있다.1) 시장의 불완전성과 시장실패시장의 불완전성 때문에 독점이나 과점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.05

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기업의 사회적 책임과 윤리경영(사회적책임과 기업윤리)

다.V. 사회적 책임의 내용경영자의 사회적 책임이란 그의 의사결정과정에서 모든 이해관계자집단에 끼치게 될 의사결정의 영향력을 고려하고, 그 이해관계자집단에게 최선의 결과가 주어질 수 ... 의 법제화이상과 같이 경영자의 사회적 책임의 수행은 기업윤리(business ethics)의 실천이라고 할 수 있다. 기업윤리는 경영자가 기업을 경영함에 있어서 따라야 하는 일종 ... 의 공정거래법은 기업 및 경영자의 사회적 책임을 규정한 일례라고 할 수 있다.VI. 기업윤리기업의 도덕성과 사회적 책임은 기업의 CEO뿐만 아니라, 조직 내 모든 구성원들의 가장

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08

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현대자동차 자소서 합격본-환경안전 (2017)

1. 본인의 삶중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. (1000자)[진정한 책임을 향해서 걸어가자]대학시절 ... 이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (1000자)[환경을 바탕으로 신뢰를 쌓아가자]살면서 가장 중요하게 여기는 것은 신뢰 ... 신뢰의 중심에는 환경이 있다고 생각합니다. 환경이란 법, 에너지. 지역사회의 연결고리 속에 있기 때문입니다. 지속적인환경경영을 중시하는 기업은 신뢰를 바탕으로 더 많은 기회창출

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02

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[기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경

한다. 즉 기업경영이라는 상황에서 이루어지는 경영자나 종업원의 행동이나 태도에 관하여 형성된 도덕적 가치로서 그 행동과 태도의 옳고 그름을 가늠하여 기업과 사회에 다 같이 바람직 ... 에 대하여 가지는 책임을 가리키는 경영자책임을 포함하는 개념으로 이해되고 있다.또한 종업원윤리는 조직체의 하부 구성원인 종업원이 어떤 행동과 태도에 대하여 가지고 있는 판단기준 ... 곧 국가경제의 발전이라고 생각하고, 개개인의 약간의 피해나 도덕적 윤리를 침해하는 것은 용납되기도 하였다. 그러나 현대에는 기업이 추구하는 제일 목적이 고객만족경영이며, 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

들은 경영을 위임받아 기업의 성장 ? 발전을 위하여 환령을 극복하여 사업기회를 개척하고, 혁신을 도모하여 기업 확장에 도전하며, 합리성을 추구하여 사회적 책임을 이행하는 기업가 ... 적 ? 정보적 자원의 할당과 활용을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 사람"이라고 정의하고 있다.경영자의 책임은 조직의 목표를 성취시키기 위한 가장 능률적이고 효율적인 방법을 계획하고 결정 ... ? 효율성 ? 서비스 ? 품질 ? 기술 등을 향상시킬 수 있는 방법을 탐색하지 않으면 안 된다. 이러한 측면에서 현대경영자는 기본적으로 아래의 표와 같은 자질을 갖추지 않으면 안 된다

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2019.12.18

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오.

. 서론시장의 경영자들은 경쟁우위를 획득하고자 하는 기업의 목적을 가장 효율적이고 경제적으로 완수하기 위해 최대한 적합한 인력을 채용한다. 또 그들의 잠재력을 이끌어내 활용하고자 이 ... 인적자원관리·직무분석이란 무엇인가·전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명·직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술·인적자원관리에 있어 직무분석과 직무설계, 직무 ... 평가의 정의인적자원관리·직무분석이란 무엇인가·전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명·직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술[제목]·인적자원관리에 있어 직무분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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교재 P.37-39를 한글로 번역하고, (2) 이 글의 시사점을 간략히 논하시오

하는지가 조직에 지대한 영향을 끼치기 때문에, 초기 연구자들을 포함하여 경영자들의 관심사는 여러 상황에서 어떠한 조직 구조가 기업에 가장 적합한지를 파악하는 것이었다. 이에 대해 ... 에 다국적 기업들은 글로벌 매트릭스에 의존하고는 한다.비록 다국적 기업들이 택하는 조직구조가 이렇게 나타났으나 경영 컨설턴트들이나 경영학자, 기업 경영자들 등의 주체들은 전략이 ... 성과 변화에 직면에서 수많은 다국적 기업의 경영자들은 기업의 조직구조를 다시 구축하는 방법을 찾았다. 예로부터 많이 활용되던 지혜는 이 문제에 대한 해답을 주었다. 바로 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)

컨셉트(Marketing Concept): 기업을 경영하는 최고 경영자의 경영철학 또는 경영마인드, 고객중심적 마인드 (고객에 대한 이해 -> 현대경영학의 출발점, 마케팅의 근본 ... [마케팅]1. 마케팅: 이윤을 목적으로 고객에게 만족을 전달해 주는 기업의 경영철학이나 기업활동“개별 소비자와 조직 소비자의 목적을 만족시키기 위한 교환을 창조하기 위해 아이디어 ... → 사회적컨셉트1) 생산컨셉트 (Production Concept): 소비자들이 각 제품을 구매할 여력 O, 해당 제품이 생산되기만 하면 구매할 것이다어떻게 생산? 어떤 유통망

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07

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의사결정의 유형과 전략경영

적 경영1.서론현대사회 세계화에는 인력과 자본의 국가 사이를 자유롭게 이동하며, 기술의 급격한 변화로 인한 불확실한 증진, 새로운 자유주의적 개념을 통해 자유로운 시장경제를 활성화 ... 의 행동을 선택하는 단계”로 의사결정을 보여주고 있으며 그 외에“기업의 최고 경영자 가 기업 및 경영상태를 관리하는 방향으로 결정할 수 있다” 전체적이고 중장기적인 계획을 세우 ... 들이 있지만 민쯔버그(Mintzberg)의 3차원적 분류에 따르면1.최고 경영자의 개인적 창의력이 조직 창의력보다 더 중요시하고 경영자로서의 능력자질이 나타내고 있다 2.향후 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오현대의 기업은 단순한 사유의 영역을 벗어나서 사회제도의 일환을 이루고 있다. 따라서 경영자 ... . 경영자 책임의 의의II. 기업의 사회적 책임의 내용1) 기업유지 및 존속에 대한 책임2) 이해자집단에 대한 이해조정책임3) 후계자의 양성에 대한 책임4) 지역사회의 공해에 대한 ... 해야 한다. 여기에 경영자의 사회적 책임이 존재하는 것이다. 경영자의 사회에 대한 책임은 직접 ? 간접으로 기업의 존속발전에 영향을 주는 이해자집단의 요청일 뿐만 아니라 동시

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2019.03.06

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현대사회의 경영자의 역할과 자질

현대사회의 경영자의 역할과 자질목차현대사회의 경영자의 역할과 자질I. 고객지향적 경영자II. 혁신지향적 경영자III. 종업원 사기지향적 경영자IV. 세계지향적 경영자* 참고문헌 ... 현대사회의 경영자의 역할과 자질경영패러다임변화와 새로운 경영원리에서 제시한 새로운 패러다임 하에서 기업가치 창조 경영을 선도하기 위해서는 어떤 능력을 가진 경영자가 필요할 것인가 ... 에서 필요한 존재가 될 권리, 경영에 참여할 권리, 책임질 권리, 항의할 권리, 기업이 어떻게 돌아가는지 알 권리가 있으며, 경영자는 이를 충족시킬 책임이 있다고 이해되고 있다. 종업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여

. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 정주영 회장의 사례2. 삼성 이병철 회장의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오스트리아의 경제학자 슘페터, 미국의 경영학자 피터 드러커의 정의에 따르면 기업가 ... 겠다.물론 뛰어난 기업가는 어떠한 단일한 특징이나 조건으로 정의될 수 있는 것은 아니다. 삼성과 현대의 창업주 이병철 회장과 정주영 회장은 우리나라에서 가장 걸출한 경영자로 손꼽히 ... 가 발전할 수 있다, 따라서 모든 기업인은 막중한 사회적 책임을 느끼고 기업 발전의 혼신의 노력을 다하여야 한다고 언급하기도 하였다.경영 방식 측면에서는 이를 난관에 부딪치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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생산관리- 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

) 공유 가치 창출[Creating Shared Value]공유 가치 창출이란 기업의 경제적 가치와 공동체의 사회적 가치를 조화시키는 경영으로, 마이클포터가 2011년 하버드 ... 했다.유한킴벌리는 기업의 사회적 책임을 기업의 주력사업분야에 잘 접목하여 고객의 신뢰와 사회적 책임을 모두 유지할 수 있었으며, 기업의 이미지를 제고하는데 막대한 영향을 미쳤 ... 고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 1.5줄, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론과거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오

의 동기 또는 만족 요인들을 충족시키는데 초점을 맞추었다. 해당 직무를 담당하는 작업자에게 일에 대한 일정한 권한과 책임을 부여하여 직원의 자율성이나 성취감, 책임감, 도전정신을 구비 ... . 직무순환4. 직무충실화5. 각 개념 간의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영 환경은 지속적으로 변화하기에 기업의 목적을 달성할 수 있도록 뛰어난 인적 자원을 확보하고 교육 ... 성을 좌우하게 된다. 직무 관리는 직무를 분석하고, 평가한 뒤 직무설계를 진행하는 일련의 단계를 거쳐 이루어지며 작업자의 태도와 행위를 변화시켜 조직의 목표를 달성케 하거나 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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최고가 되려면 최고에게 배워라

는 점점 더 중요해지고 스토리텔링의 힘은 갈수록 더 강력해질 것이다.2. 구독 경영 - 왓챠 박태훈 대표현대의 소비자들은 물건 자체보다 물건의 사용 가치, 즉 사용하는 경험을 통해 맛보 ... 지만 잃는 데는 5분도 걸리지 않는다. 윤리경영의 가장 높은 단계는 기업으로서 사회적 책임을 다하고 사회적 가치를 창출하는 사회공헌 활동이다.8. 기업가정신 - 다산네트웍스 남민우 회장 ... 최고가 되려면 최고에게 배워라저자는 이코노미스트 인터뷰 전문기자 겸 한국잡지교육원 전임교수이다. 이 책은 경영 환경이 격변하는 이 시대에도 지켜야 할 기업의 경영 원칙과 함께 몇

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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