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"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,421-4,440 / 21,079건

  • 드러커의 21세기 경영철학
    가 고작이지만, 경영을 먼저 외부로부터 관찰하는 입장에서의 일을 과제라 하며, 그것은 바로 사회적인 책임을 자각하는 바탕 위에서의 과제의 수행을 뜻한다는 것이다. 요컨대, 현대 ... 의 경영자는 어떤 과제를 수행하며 실현하기 위해서는 먼저 사회적인 책임을 다해야 한다는 것이다.셋째, 그러므로 매니지먼트는 책임(management is responsibilities ... )일 수밖에 없으며, 경영이 대규모적인 사회적 존재가 될수록 그 책임은 커진다는 것이다. 마지막으로 매니지먼트는 실천이라고 주장하는 것이다, 즉, 매니지먼트의 본질은 아는 것이 아니
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    어서 사회 지향적 마케팅의 중요성은 더 커질 것이라고 생각하고 있다. 현대의 소비자는 소비를 할 때 ‘사회책임을 가진 기업이냐? 그렇지 않느냐?’를 생각보다 많은 비중으로 생각 ... 은 사회에서도 기업, 소비자에게도 필요한 활동이다. 기본적으로 기업이 사회책임을 가지지 않을 시, 사회에 다양한 문제가 발생하기 때문에 기업에게 사회책임이나 사회 지향적 마케팅 ... 문헌Ⅰ 서론- 사회 지향적 마케팅이란?마케팅은 경영활동 중의 하나이다. 그리고 경영은 조직에서 산입, 산출을 통해 이윤을 추구하고자하는 활동이다. 결국 마케팅의 궁극적인 목표는 이윤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 주식회사의 의의, 주식의 발행제도
    으로 100원 이상이면 가능하다.이상과 같은 의미의 주식회사는 대규모경영에 의한 양산체제를 그 특징으로 하는 현대산업사회에 있어서의 전형적인 기업형태인 것이다.II. 주식의 발행제도주식회사 ... 와 같이 하여 조달된 자본은 출자자인 주주로부터 독립되어 전문경영자에 의해 운영되기에 이르는 것이다.주식회사의 설립에 필요한 최소한의 자본금은 2009년 9월 5일 상법의 개정 ... 의 발행제도I. 주식회사의 의의여러 사람으로부터 자본을 모으기가 편리한 기업형태로써 자본금을 주식으로 분할하여 출자자는 주주가 되고 주식의 인수가액을 한도로 출자에 대한 의무만을 부담
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 경영이념의 발전과정
    적인 경영이념은 소유자이익을 일방적으로 증대시키는 것만이 그 중심이 되어왔었는데, 이러한 가치관은 그다지 큰 비판 없이 당시의 사회에 받아들여져 왔었다. 따라서 당시의 노동시간 ... 기초적인 원칙이나 관계를 결정하고 공식화할 수도 있다고 믿었다. 따라서 이들 경영자중 대다수는 소유자의 이익뿐만 아니라 노동자, 고객 및 사회의 이익을 위해서도 아울러 봉사 ... 의 사회책임을 인식하여 이를 중시하는 경영이념이 형성하게 되었다.이에 대해 포드(H. Ford)는 소위 포디즘(Fordism)으로 불리어지는 경영이념을 내세웠다. 그는 기업을 공중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용
    만족, 인간성 존중, 사회에 공헌을 중시하며 최고책임자와 전 구성원들이 끊임없이 혁신에 참여하여 문화의 창달과 기술개발을 통해서 기업의 경쟁력을 제고함에 따라서 장기적 성장을 추구 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 ... 때문에 조직이라 할 수 있고 집에 있는 우리가족도 조직이라 할 수 있다. 사회복지도 사회복지조직이 있다. 사회복지조직이론 중 현대적 조직에 포함되는 목표관리론(MBO)과 총체적품질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 페이욜의 일반관리론
    페이욜(Hen Fayol; 1841-1925)은 기업 전체를 관리하는 데 초점을 맞추어 현대 경영관리이론의 발전에 결정적인 역할을 하였다. 페이욜은 최고경영자들이 어떻게 하면 조직 ... 의 모든 활동들은 최고 경영자로부터 현장에서 일하는 감독자에 이르기까지 일관된 계층 간의 연결 구조가 만들어져 명령이나 보고 등의 흐름이 원활하게 이루어져야 한다.10. 질서 ... 페이욜의 일반관리론(Administrative Theory)목차페이욜의 일반관리론(Administrative Theory)1. 권한과 책임의 원칙2. 규율의 원칙3. 분업의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04
  • [사회적기업] 기업 사회책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오
    으로 간주하기 시작한 것이다.2. 기업 사회책임의 찬반론1) 찬성론최근 경영의 투명성과 정경유착으로 인한 경영진의 도덕성의 문제, 삼성그룹의 사회환원 약속, 현대자동차 그룹 ... 라고 생각하였다. 만약 공익적 일을 기업이 담당하게 되는 경우 여러 가지 문제가 발생한다고 여겼다.CSR을 부정하는 근거로 첫째, 사회책임경영자가 수행하게 되면 ‘사회 ... . 기업 사회책임의 찬반론1) 찬성론2) 반대론3. 사회책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례1) 현대캐피탈2) 신한은행3) 영국기업의 Marks & Spencer4. 나의 의견
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.13
  • 주주중시경영 현대자동차 사례
    반성 3주주중시경영 반성 기업의 유일한 책임은 주주들을 위해 가능한 많은 돈을 버는 것 - 주주자본주의 창시자 밀턴 프리드먼 - 주주자본주의 주주 (Shareholder) 가치 ... 극대화를 경영의 중심에 두는 미국식 자본주의를 일컫는 말 이해관계자 자본주의 노동자들과 고객 , 거래기업 , 채권자 , 정부 , 사회일반에 이르기까지 이해 관계자 ... 6주주중시경영 반성 경영자들은 장기적 투자보다 단기적 경영성과에 더 관심을 가짐 주주가치 극대화 = 최고경영자의 소득 극대화 경영자 보수와 주가와의 연동 한국의 주식 보유기간
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질 관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오.
    으로 개혁적인 정신을 가져야 하는데, 관리자 및 직원들 모두 TQM에 대한 지식이 부족한 것이 사회복지 현장의 한계이다.결론경영 및 기업적인 방법론을 사회복지행정에 도입하기 위해서 ... 사회복지행정론사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질 관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오.서론 ... MBO와 TQM는 기업 경영 조직에 의하여 활용되는 조직 관리 및 생산관리 이론이다. 그러나 사회복지행정 및 일반행정에서 조직을 관리하며, 효율성을 추구하는 방법은 기업의 방법론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 사회학개론 중요용어정리2
    능력을 수행하는 정도.생산 현장에서 최고의 기술 수준을 지닌 이상적 노동자.11.21세기 현대사회에서 개인주의의 증가는 취업과 결혼에 어떤 영향을 주었는가.: 21세기로 넘어오 ... 가 일반가정보다 심한 것이 일반적이다. 이와 같이 현대 사회에서는 여러 가지 요인에 의해서 가내 폭력이 발생하고 있다.13.재결합 가정이 부딪히는 어려움: 재결합 가정은 배우자 중 ... 가 시작되었다. 대규모의 기업들은 전문가에게 일정 권한을 나누어 줌으로써 합리적 경영을 도모한다. 관 리자와 노동자는 노동 통제의 권한만 가지고 있어 자본가와 노동자의 특징들을 복수
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 기업의 윤리적 의의와 사례
    기업의 윤리적 의의목 차1. 윤리 경영이란?2. 기업의 사회책임3. 기업의 윤리적용 사례1. 윤리경영이란?요즘 많은 기업들이 윤리경영을 선포하고 이를 지키고 활성화 ... 시키기 위해 많은 노력들을 하고 있다. 이러한 윤리경영은 기업이 시장 질서를 준수함과 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하고, 주주, 고객, 종업원 등 모든 이해관계자에게 신뢰를 얻 ... 분위기 조성을 위해 슬로건을 만들어 부착하고 각종 행사시 구호를 외침으로써 구성원들의 마음속에 윤리경영의 근본이 자리잡도록 하는 활동들을 많이 하고 있습니다.2. 기업의 사회책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    다. 역사적으로 리더십이 요구 되지 않은 시대는 없다. 과거에는 혈통을 계승하여 리더가 뽑히는 사회도 존재하였지만 현대사회에서는 다양한 분야에서 능력있는 리더를 요구하는 시대로 변화 ... Electric의 리더십은 많은 국가들과 기업들의 연구 대상이 되고 있다. 그 이유는 ‘경영자의 리더십 개발에 기업의 사활을 걸고 있다. 모든 일은 결국 사람이 한다’는 신념을 가지고 있 ... 을 내세워 기업을 이끌어 나갔다. 그는 인재중시, 자율경영, 사회봉사, 무형가치 인식의 원칙을 준수하였다.기업에서 추진력이나 가치 등이 기업별로 달리 불리기는 하지만 그 내용을 분석
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요
    의 특징주식회사(corporation)는 주주의 출자로 이루어지고, 주식의 발행으로 설립된 회사를 의미한다. 이는 현대 사회의 사기업 형태 중에서 가장 발달한 형태의 회사 유형이 ... 라고 할 수 있는데, 우리 사회에서 주식회사가 성장할 수 있게 되었던 까닭은 한 사람이 회사를 설립하여 운영 및 경영한다고 하더라도 회사를 안정적으로 운영하기가 어려우며, 시장 ... 은 주식을 보유하고 있는 경영자가 자의적으로 회사를 운영할 수 없으며, 회사의 재무나 회계 상태를 자의적으로 기술할 수 없도록 하는 모니터링(monitoring)할 수 있는 주주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • [A+] 책임경영 경영학의 역사 과제
    적 접근 방식, 행동주의적 접근 방식, 계량적 접근 방식, 그리고 현대적 접근 방식이 그것이다.첫째. 초기의 경영은 우리가 아는 계획, 조직, 지휘, 통제의 활동이 경영 담당자에 의해 ... 의 만족도 까지 고려하는 고차원적인 경영 패러다임까지 이르렀다. 예를 들어 심리학자 Abraham Maslow는 생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아 실현의 욕구로 5단계의 욕구 ... 에 관한 사항들 위주로 관리자를 위한 것이었다. 그러나 1960년대 이후로 현대 사회에서는 관리자들이 사회에 대한 관심의 폭을 넓혀 조직 외부 환경에 대한 영향력에 관심을 갖고 또한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27
  • 조직행동론 중간고사 정리
    : 현대, 조직, 명령, 조정, 통제가 있다.-업무적 수준: 페욜은 관리자가 기업경영과 관련하여 14가지 원칙을 적용해야만 한다고 주장했다. 그러나 이들은 절대적인 것이 아니라 신축 ... 라는 독특한 유형이다.제 2절. 성격의 결정요소심리학자 르윈은 성격을 유전과 환경과의 함수로 표현하고 있다.1. 유전: 이하 내용 없음.2. 환경(1) 문화적 영향력문화는 한 사회 ... 조직행동론1장. 조직행동론의 본질제 1절. 조직행동론의 의의1. 조직행동론의 의의조직유효성을 증대시키키기 위해 조직체에서 일하고 있는 구성원들의 인간행동을 연구하는 경영학의 분과
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회책임이 존재한다. 기업의 사회책임에 대해 논하시오
    덕적 문제를 해결하기 위한 것만은 아니다. 실제적으로 기업이 사회책임을 수행하지 못했을 때 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자로부터 외면당하게 되고 이에 따라 기업은 경영활동 ... .II. 사회책임의 분류기업은 현대 사회에 들어오면서 그 규모가 더욱 커지고 사회에서 중요한 위치를 점하게 되었다. 기업은 사회로부터 많은 영향을 받지만 이와 함께 많은 영향 ... 의 책임 : 영구적으로 존재할 계속기업으로서 기업을 유지 ? 성장 ? 발전시킬 수 있는 훌륭한 경영자를 양성하여야 할 책임2) 기업의 외적 책임기업의 대외적 책임은 다음과 같다.첫째
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 수련생 감소 예방을 위한 효율적인 태권도도장 경영전략
    과 학부모 모두 현대적 시설과 안전한 도장을 선호함으로 경영자는 시대 흐름에 맞춘 연구와 투자를 아끼지 말아야 한다. 경영으로 생기는 이익을 다시 수련생을 위한 투자로 이어가야만 한다 ... (정세구, 2001). 소비자로서 아동을 대상으로 하는 태권도장 경영에 있어서 생산자와 공급자는 교육자로서의 태도는 물론 아동이 사회성을 잘 배울 수 있도록 하고 감성이 다치지 않 ... …………………………………… 102) 경영활성화의 요소 …………………………………………… 10Ⅲ. 분석 및 논의 ……………………………………………………… 121. 지도자의 지도 경험과 특성
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    면서 최고경영자의 관점에서 경영관리의 일반이론을 전개하였다.테일러가 '과학적 관리의 아버지'로 불리는 데 비해, 페이욜은 '경영관리론의 아버지'로 불리고 있다.페이욜은 기업에는 그 규모 ... 는 것을 말하는데 분업과 마찬가지로 조직경영에 있어서 집권화 역시 필요하다.9. 계층적 연결(scalar chain) : 조직은 최고경영자로부터 최하급자에 이르기까지 공식적인 계층 ... 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오
    적으로든 간접적으로 매우 중요하다. 즉, 외부환경은 경영자의 의사결정에 있어 중요한 영향을 미친다. 외부환경은 조직의 외부에 존재하면서 조직의 업무수행에 영향을 주는 이해관계자 ... .그러면 환경에 대해 정의를 하는 목적은 무엇일까? 더군다나 환경적 요인이 예측할 수 없을 만큼 급변하고 있으며 조직에는 이에 적합한 새로운 변화가 요구되고 있다.따라서 경영자가 이러 ... 하는 일이나 대상 그리고 초점에는 차이가 있다.이러한 사실은 대학별로 서로 전혀 다른 나름대로의 고유한 환경요인에 놓여 있음을 의미한다.이와 같이 현대 경영학에서는 조직 환경의 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
    수 있으므로 사회복지행정가의 역할이 매우 중요시되고 있다.조직을 발전시킬 책임 있는 현대사회복지행정가는 그 역할을 수행하기 위해서 3가지 자질과 능력을 겸비해야 한다. 하나 ... 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.사회복지행정을 집행하고 관리하는 행정가는 조직을 유지하고 발전시켜야 할 책임을 가지고 있다. 조직의 책임 ... 자는 때로는 마케팅을 통해 때로는 조직 운영의 민주성과 창의성을 통하여 주어진 업무를 성공적으로 수행해야 한다.즉 조직 책임자의 적절한 지도력에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17
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2025년 08월 24일 일요일
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