"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,441-4,460 / 21,096건

[사회적기업] 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

으로 간주하기 시작한 것이다.2. 기업 사회적 책임의 찬반론1) 찬성론최근 경영의 투명성과 정경유착으로 인한 경영진의 도덕성의 문제, 삼성그룹의 사회환원 약속, 현대자동차 그룹 ... 라고 생각하였다. 만약 공익적 일을 기업이 담당하게 되는 경우 여러 가지 문제가 발생한다고 여겼다.CSR을 부정하는 근거로 첫째, 사회적 책임을 경영자가 수행하게 되면 ‘사회 ... . 기업 사회적 책임의 찬반론1) 찬성론2) 반대론3. 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례1) 현대캐피탈2) 신한은행3) 영국기업의 Marks & Spencer4. 나의 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.13

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용

만족, 인간성 존중, 사회에 공헌을 중시하며 최고책임자와 전 구성원들이 끊임없이 혁신에 참여하여 문화의 창달과 기술개발을 통해서 기업의 경쟁력을 제고함에 따라서 장기적 성장을 추구 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 ... 때문에 조직이라 할 수 있고 집에 있는 우리가족도 조직이라 할 수 있다. 사회복지도 사회복지조직이 있다. 사회복지조직이론 중 현대적 조직에 포함되는 목표관리론(MBO)과 총체적품질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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경제윤리론 요약 및 감상 보고서 - 11장 황금률의 윤리

직무의식을 강조하였다. Simon은 높은 기업수행을 실천하면서 정직과 신뢰를 기업의 최선의 정책으로 할 것을 강조한다. 이러한 주장은 기업의 경영에서 기업의 사회적 역할과 책임 ... 해야하는 윤리적 공감대를 가져야 하고, 인간 존중의 경영원칙을 가질 필요가 있다. 오늘날의 기업환경에서 기업의 사회적 책임과 장기적 존속을 위하여 인간존중 경영의 원칙은 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 경제윤리론 요약 및 감상강 의 명사회와 경제윤리교 수 명제 출 일제 출 자경제윤리론 요약 및 감상 보고서- 11장 황금률의 윤리강 의 명 : 사회와 경제윤리교 수 명 :학 번

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.19

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[A+] 책임경영 경영학의 역사 과제

적 접근 방식, 행동주의적 접근 방식, 계량적 접근 방식, 그리고 현대적 접근 방식이 그것이다.첫째. 초기의 경영은 우리가 아는 계획, 조직, 지휘, 통제의 활동이 경영 담당자에 의해 ... 의 만족도 까지 고려하는 고차원적인 경영 패러다임까지 이르렀다. 예를 들어 심리학자 Abraham Maslow는 생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아 실현의 욕구로 5단계의 욕구 ... 에 관한 사항들 위주로 관리자를 위한 것이었다. 그러나 1960년대 이후로 현대 사회에서는 관리자들이 사회에 대한 관심의 폭을 넓혀 조직 외부 환경에 대한 영향력에 관심을 갖고 또한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27

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태권도 수련생 감소 예방을 위한 효율적인 태권도도장 경영전략

과 학부모 모두 현대적 시설과 안전한 도장을 선호함으로 경영자는 시대 흐름에 맞춘 연구와 투자를 아끼지 말아야 한다. 경영으로 생기는 이익을 다시 수련생을 위한 투자로 이어가야만 한다 ... (정세구, 2001). 소비자로서 아동을 대상으로 하는 태권도장 경영에 있어서 생산자와 공급자는 교육자로서의 태도는 물론 아동이 사회성을 잘 배울 수 있도록 하고 감성이 다치지 않 ... …………………………………… 102) 경영활성화의 요소 …………………………………………… 10Ⅲ. 분석 및 논의 ……………………………………………………… 121. 지도자의 지도 경험과 특성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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경영이념의 발전과정

적인 경영이념은 소유자이익을 일방적으로 증대시키는 것만이 그 중심이 되어왔었는데, 이러한 가치관은 그다지 큰 비판 없이 당시의 사회에 받아들여져 왔었다. 따라서 당시의 노동시간 ... 기초적인 원칙이나 관계를 결정하고 공식화할 수도 있다고 믿었다. 따라서 이들 경영자중 대다수는 소유자의 이익뿐만 아니라 노동자, 고객 및 사회의 이익을 위해서도 아울러 봉사 ... 의 사회적 책임을 인식하여 이를 중시하는 경영이념이 형성하게 되었다.이에 대해 포드(H. Ford)는 소위 포디즘(Fordism)으로 불리어지는 경영이념을 내세웠다. 그는 기업을 공중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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현대기업에서 경영자의 역할에 대하여 조사

과목 : 경영관리론주제 : 현대기업에서 경영자의 역할에 대하여 조사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더2. 경영자 역할의 정의3. 현대사회의 경영자 역할3.1. 혁신 ... 현대사회에서의 경영자는 자신의 직원들을 어떻게 통솔할 수 있을까? 전통적인 경영자는 자신의 직원 앞에서 스스로를 완전하면서도 대단한 이미지로 만들기 위하는 것을 좋아하기도 하 ... 였다. 이러한 태도는 반드시 비난받아야 하는 것은 아니다. 하지만 이러한 이미지는 현대사회에서는 끝까지 지켜내는 것이 매우 힘이 든다.현대사회는 급변하고 있으며, 이에 따른 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

사회복지행정의 기초 이론을 분류하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 이론가. 과학적 관리론나. 관료제 이론다. 인간관계이론2. 현대적 이론가. 목표관리 ... 한다. 조직이론은 크게 전통적 이론과 현대적 이론으로 분류한다. 이에 본론에서는 사회복지행정의 기초 이론을 분류하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전통적 이론가. 과학적 관리론테일러 ... 을 극복하고 경영의 합리화를 이룩하고자 제창되었다. 테일러가 산업현장에서의 자기 경험을 바탕으로 체계화한 것으로 조직의 기획과 실행을 분리해 기획은 관리자의 몫이고 기획을 실행하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오

적으로든 간접적으로 매우 중요하다. 즉, 외부환경은 경영자의 의사결정에 있어 중요한 영향을 미친다. 외부환경은 조직의 외부에 존재하면서 조직의 업무수행에 영향을 주는 이해관계자 ... .그러면 환경에 대해 정의를 하는 목적은 무엇일까? 더군다나 환경적 요인이 예측할 수 없을 만큼 급변하고 있으며 조직에는 이에 적합한 새로운 변화가 요구되고 있다.따라서 경영자가 이러 ... 하는 일이나 대상 그리고 초점에는 차이가 있다.이러한 사실은 대학별로 서로 전혀 다른 나름대로의 고유한 환경요인에 놓여 있음을 의미한다.이와 같이 현대 경영학에서는 조직 환경의 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질 관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오.

으로 개혁적인 정신을 가져야 하는데, 관리자 및 직원들 모두 TQM에 대한 지식이 부족한 것이 사회복지 현장의 한계이다.결론경영 및 기업적인 방법론을 사회복지행정에 도입하기 위해서 ... 사회복지행정론사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질 관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오.서론 ... MBO와 TQM는 기업 경영 조직에 의하여 활용되는 조직 관리 및 생산관리 이론이다. 그러나 사회복지행정 및 일반행정에서 조직을 관리하며, 효율성을 추구하는 방법은 기업의 방법론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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드러커의 21세기 경영철학

가 고작이지만, 경영을 먼저 외부로부터 관찰하는 입장에서의 일을 과제라 하며, 그것은 바로 사회적인 책임을 자각하는 바탕 위에서의 과제의 수행을 뜻한다는 것이다. 요컨대, 현대 ... 의 경영자는 어떤 과제를 수행하며 실현하기 위해서는 먼저 사회적인 책임을 다해야 한다는 것이다.셋째, 그러므로 매니지먼트는 책임(management is responsibilities ... )일 수밖에 없으며, 경영이 대규모적인 사회적 존재가 될수록 그 책임은 커진다는 것이다. 마지막으로 매니지먼트는 실천이라고 주장하는 것이다, 즉, 매니지먼트의 본질은 아는 것이 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.02

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기업의 윤리적 의의와 사례

기업의 윤리적 의의목 차1. 윤리 경영이란?2. 기업의 사회적 책임3. 기업의 윤리적용 사례1. 윤리경영이란?요즘 많은 기업들이 윤리경영을 선포하고 이를 지키고 활성화 ... 시키기 위해 많은 노력들을 하고 있다. 이러한 윤리경영은 기업이 시장 질서를 준수함과 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하고, 주주, 고객, 종업원 등 모든 이해관계자에게 신뢰를 얻 ... 분위기 조성을 위해 슬로건을 만들어 부착하고 각종 행사시 구호를 외침으로써 구성원들의 마음속에 윤리경영의 근본이 자리잡도록 하는 활동들을 많이 하고 있습니다.2. 기업의 사회적 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요

의 특징주식회사(corporation)는 주주의 출자로 이루어지고, 주식의 발행으로 설립된 회사를 의미한다. 이는 현대 사회의 사기업 형태 중에서 가장 발달한 형태의 회사 유형이 ... 라고 할 수 있는데, 우리 사회에서 주식회사가 성장할 수 있게 되었던 까닭은 한 사람이 회사를 설립하여 운영 및 경영한다고 하더라도 회사를 안정적으로 운영하기가 어려우며, 시장 ... 은 주식을 보유하고 있는 경영자가 자의적으로 회사를 운영할 수 없으며, 회사의 재무나 회계 상태를 자의적으로 기술할 수 없도록 하는 모니터링(monitoring)할 수 있는 주주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

수 있으므로 사회복지행정가의 역할이 매우 중요시되고 있다.조직을 발전시킬 책임 있는 현대의 사회복지행정가는 그 역할을 수행하기 위해서 3가지 자질과 능력을 겸비해야 한다. 하나 ... 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.사회복지행정을 집행하고 관리하는 행정가는 조직을 유지하고 발전시켜야 할 책임을 가지고 있다. 조직의 책임 ... 자는 때로는 마케팅을 통해 때로는 조직 운영의 민주성과 창의성을 통하여 주어진 업무를 성공적으로 수행해야 한다.즉 조직 책임자의 적절한 지도력에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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상황적합이론을 등장 배경, 소유경영자와 전문경영자의 차이, 기업은 소유 및 지배구조를 기준, 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가공리주의윤리관,

을 갖춘 경영자를 말한다. 경영에 대한 풍부한 지식과 경험을 바탕으로 기업의 주주에 의하여 고용된 경영자이다.현대사회의 기업문화에서 소유와 경영은 분리, 운영되고 있지만, 소유주가 기업 ... 경영자(1). 장점기업의 실질적인 주인이므로 자신이 경영에 대한 책임을 전부 지고, 의사결정과 기업의 방향, 시스템에 대하여 결정을 내릴 수 있다.(2). 단점소유경영자가 전문경영자 ... 2인 이상의 동업자가 공동으로 출자하여 운영하는 기업으로 부채와 손실에 대한 책임을 공동으로 진다. 사원 전체가 소유주이자 경영자가 된다.2). 합자회사유한 책임사원과 무한책임사원

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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주식회사의 의의, 주식의 발행제도

으로 100원 이상이면 가능하다.이상과 같은 의미의 주식회사는 대규모경영에 의한 양산체제를 그 특징으로 하는 현대산업사회에 있어서의 전형적인 기업형태인 것이다.II. 주식의 발행제도주식회사 ... 와 같이 하여 조달된 자본은 출자자인 주주로부터 독립되어 전문경영자에 의해 운영되기에 이르는 것이다.주식회사의 설립에 필요한 최소한의 자본금은 2009년 9월 5일 상법의 개정 ... 의 발행제도I. 주식회사의 의의여러 사람으로부터 자본을 모으기가 편리한 기업형태로써 자본금을 주식으로 분할하여 출자자는 주주가 되고 주식의 인수가액을 한도로 출자에 대한 의무만을 부담

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오23

III. 결론IV. 출처I. 서론요즘 경영사회를 보면 경영업계에 종사하고 있는 사람이 아니라고 할지라도 그 어느 때보다 경쟁이 매우 치열하다는 것을 알 수 있다. 지금 현재 시장 ... 에서 별다른 두각을 보이지 못하다가 어느날 갑자기 획기적인 아이디어나 마케팅 캠페인 등을 통해서 시장에서 우뚝 서는 경우도 종종 찾아볼 수 있다. 이렇게 경쟁이 치열한 현대사회에서 기업 ... 이든지 간에 도움이 되는 것이라고 할 수 있다. 하지만 이로 인해서 그동안 경영사회에서는 지나치게 경쟁이 치열해지거나, 심지어는 제 살 깎아먹기 경쟁 등이 벌어지는 등 극단적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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현대 사회에서 복지의 의미란 무엇일까

들의 사례와 경영 등을 배웠는데, 이 중에서 가장 많은 시간을 할애해서 배웠던 부분이 바로 CSR, 기업의 사회적 책임이라는 부분이었다. 기업은 사회, 경제적인 면에서 수익을 창출 ... 현대 사회에서 복지의 의미란 무엇일까?해를 거듭할수록 정부에서는 복지에 대한 다양한 정책들을 쏟아내고 있다. 예전부터 항상 복지의 대상이 되어왔던 고령 노인들부터 시작해서 신생아 ... 위험한 일일 수도 있다.그렇다면, 현대 사회에서의 복지의 의미를 알아보기 전에 우리 사회가 복지에 대해서 요구하는 문제점을 몇 가지 분석해 봐야 하겠다는 생각이 들었다.첫째, 복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04

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A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

권을 가지고, 전문 경영인으로 하여금 주주의 이익을 최고로 높이도록 하고 있다.ㅇ 한국 재벌의 특징은 기업을 세운 창업자의 가족들이 대를 이어 상속을 받고 경영권을 승계하는 가족 ... 에서 사업을 이끌어가도록 해야 합니다. 그것이 바로 저에게 부여된 책임이자 사명이라고 생각합니다.”라고 말함으로써, 소유와 경영의 분리에 관한 넓은 의미의 실천 방법을 이야기 ... 았습니다. 최근에는 승계와 관련한 뇌물 혐의로 재판이 진행 중이기도 합니다. 저와 삼성을 둘러싼 많은 논란은 근본적으로 이 문제에서 비롯된 게 사실입니다.”→ 경영권 승계에 관한 책임

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

면서 최고경영자의 관점에서 경영관리의 일반이론을 전개하였다.테일러가 '과학적 관리의 아버지'로 불리는 데 비해, 페이욜은 '경영관리론의 아버지'로 불리고 있다.페이욜은 기업에는 그 규모 ... 는 것을 말하는데 분업과 마찬가지로 조직경영에 있어서 집권화 역시 필요하다.9. 계층적 연결(scalar chain) : 조직은 최고경영자로부터 최하급자에 이르기까지 공식적인 계층 ... 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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