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"필요한 역량" 검색결과 4,241-4,260 / 170,890건

  • 사회복지조사론 연구계획서-자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 연구계획서를 작성할 것
    실행할 수 있다. 필요한 정보의 체계적 수집, 분석, 해석을 위해서는 적절한 조사 방법을 선택하는 것이 중요한데, 내가 선택한 ‘디지털 역량강화-디지털 활용 교육이 노인층의 모바일 ... 사회복지조사론 연구계획서디지털 역량강화-디지털 활용 교육이 노인층의 모바일뱅킹 이용에 미치는 영향과목명: 사회복지조사론이름:아이디:과제 주제: 자신의 지역사회를 대상으로 연구 ... 또는 조사를 한다고 가정한 후 연구계획서를 작성할 것Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연구의 목적과 필요성1.1. 이 연구가 왜 필요한가1.2. 연구의 목적1.3. 알고자 하는 변수의 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.03.22
  • 해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여
    하고 재구성할 것으로 예측되며, 이러한 변화에 적응하고 대비하는 방법에 대한 논의가 필요하다.본 과제에서는 한국의 노동시장이 어떻게 진화하고 있는지, 대한민국 노동시장의 현재 모습 ... 성을 확보하며 미래에 대비해야 한다. 특히 미래에는 디지털 기술의 활용과 기후 변화에 대응하는 등 새로운 도전에 대비하는 방안이 필요할 것으로 예상된다.미래 노동시장은 현재와는 다른 ... 에 대한 노동자들의 기술 역량 향상과 새로운 직업에 대한 교육과 재교육이 중요한 역할을 할 것이다.2) 새로운 직업과 역량 요구 변화: 미래에는 새로운 직업이 등장하고, 기존 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • [직업진로설계]'꿈의 목록 100가지'를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    , 삶의 질 28, 사회 18, 건강 21로 나누어졌다. 현재 역량을 쌓느라 삶의 질을 높이는데 필요하다고 여기는 여가활동들의 부족함이 꿈의 목록에 반영되었음을 느꼈고, 직업 ... : 남은 인생 어떻게 살것인가?3PⅠ. 서론: 꿈의 목록 100가지 작성을 계획하며꿈의 목록 작성을 하고 이 꿈들을 체계적으로 이루기 위해서는 분류가 필요하다 생각하여 내가 인생 ... 에서 가치있다고 생각하는 영역인 역량, 경제, 삶의 질, 사회성, 건강으로 분류해보았다. 그리고 장기적인 꿈인지, 단기적 혹은 일회성으로 완료되는 꿈인지 구분을 위해 목표연도를 기입
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동미술의 바람직한 환경구성과 교사의 역할에 대하여 서술하시오
    아이들의 창의성과 예술적 감각을 존중하며 지도할 수 있는 전문성 있는 교사의 역할이 필요하다. 이러한 환경과 교사의 역할이 바르게 구성된다면, 아이들은 창의성을 발휘하며 예술적 감각 ... 는 역할을 한다. 과거에는 아동미술 교육이 부족하였으나, 현재는 교육의 필요성이 인식되어 국내외에서 다양한 아동미술 교육 프로그램이 개발되고 있다. 또한, 교육과정에서는 아동 ... 있도록 도와준다.4. 교사의 역할과 책임, 교사의 역량과 역할 모델교사의 역할은 아동미술 교육에서 매우 중요하며, 교사는 아동들의 창의성과 예술적 능력을 키우는 데 매우 큰 영향
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성을 위한 평생교육
    과 경력 발전을 지원하기 위한 다양한 평생교육 사례를 조사하고 분석합니다. 직업 기술 훈련, 취업 지원, 직무 역량 강화 등 여성들의 직업 생활에 필요한 교육 및 지원 사례를 탐색 ... 도는 평생교육과 밀접한 관련이 있습니다.이 레포트는 여성을 대상으로 한 평생교육의 중요성을 다루고 있습니다. 연구는 여성들이 평생학습을 통해 자신들의 역량을 개발하고 사회적, 경제 ... 레포트의 필요성과 중요성을 강조하겠습니다.II. 본론1. 여성의 평생교육의 중요성여성의 평생교육은 현대 사회에서 더욱 중요성을 갖고 있는 주제입니다. 여성들은 가정 생활과 직장
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.
    개발, 외부역량과의 탐색 및 협업 등 다양한 요소의 조합이 필요합니다. 혁신적인 제품을 지속적으로 출시하는 회사는 일반적으로 강력한 기본 역량을 갖추고 있으며 성장 비즈니스에 필수 ... 단계에서 혁신에 집중해야 합니다.최근 시장 및 제품 혁신이 가속화됨에 따라 독자적 원천기술 개발을 위한 핵심기술역량을 바탕으로 외부 역량을 적극 발굴하거나 활용하는 것이 필요 ... Ⅰ. 서론많은 혁신적인 제품을 출시하는 혁신기업은 탄탄한 기술적인 역량을 가지고 있을 뿐만 아니라 혁신적인 다양한 요소를 가지고 있다.제품혁신은 기술역량, 핵심기술집중, 원천기술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • [A+ 레포트] 앞으로 진행될 평생교육현장실습을 위한 기관 선정을 본 강의에서 조사하여 미리 결정할 수 있도록 살펴 본다.
    할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 센터의 행정과 전달체계를 이해하고 분석하는 과정을 통해, 실습생들은 사회복지 실천 현장에서 필요한 다양한 역량을 개발할 수 있다. 이러한 실습 ... 분야는 주로 지역아동센터 내의 행정업무 및 아동 관리에 초점을 맞추며, 실습생은 아동복지 서비스 제공 과정에 직접 참여하면서 실무에 필요한 역량을 강화하는 기회를 가진다.실습기간 ... 로서 필요한 지식과 기술을 습득하고 실무 경험을 쌓을 수 있는 중요한 기회이다. 이러한 맥락에서 서광지역아동센터에서의 실습은 학생들에게 아동복지 실천 현장을 직접 경험하고, 다양한 전문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 성격유형 체크 리스트를 작성한 후 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요. 할인자료
    로 하는 곳보다는 장기적으로 도움을 필요로 하는 곳에 더 나의 역량을 잘 발휘할 수 있을 것이라고 생각한다. 그리고 혼자서 다른 사람들을 돕는 상황보다는 유기적으로 다른 사람들과 깊 ... 다. 2. 사회복지현장 실습을 하기 위해 이러한 성향은 어떻게 적용 가능할까 사회복지현장 실습을 하기 위해서 나의 이러한 성향은 정말로 다른 사람들의 도움을 절실하게 필요로 하는 사람 ... 들을 위해서 편견 없이 그저 다른 사람들을 돕고자 하는 마음에 다가가야 하는 사람들이 필요한 경우에 그 진가를 발휘할 것이라고 생각을 한다. 그러한 면에서 단기적으로 도움을 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오
    과목명 : 경영혁신 주제 : 1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오. 2. 내가 근무하는 조직이나, 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오. 3. 아웃소싱 ... 을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영혁신의 필요성 2. 주요 환경 변화 3. 조직 SWOT 분석 4. 아웃소싱 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ ... . 서론 핵심역량은 경쟁사에 비해 차별적 우위가 있어야하는데 단순히 정해진 기업의 우수한 활동을 의미하는 것이 아닌 경쟁사에 비해 우월한 상대적 능력이 있어야 한다. 이러한 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 조직심리학 토론 A0 입니다! (토론점수는 만점)
    를 제공하는 것이다. 잘하는 직원만 치켜세워 기회를 몰아주는 것이 아니라, 모든 직원에게 그들의 역량에 따라 성장하고 승진할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 다양성과 역량 ... 성은 직원들의 동기부여와 조직 내의 신뢰를 저하할 수 있으므로, 이러한 문제를 발생하지 않게 노력하는 것이 필요하다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구4차 산업혁명의 환경과 기업의 대응정의와 개요VUCA 환경기업의 대응조직규모의 축소화 경향현대 ... 서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 고, 또 필요하다는 점을 알아보고자 하는 것이다. 본 연구는 선행된 연구들과 기업사례들을 토대로 제4차 산업혁명이 가져오는 기술과 사회적 변화가 본질적으로 1990년대부터 등장
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활지도와 상담] 자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명하시오.
    전문적인 역량을 갖추고자 한다.3. 가치관과 진로 선택의 시사점 및 향후 과제(1) 가치관의 중요성나의 경험을 통해 알 수 있듯이, 진로 선택에서 개인의 가치관은 중요한 역할 ... 의 가치관과 직업이 일치할 때, 개인은 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있으며, 직업에서의 만족감도 높아질 것이다. 따라서 진로 선택 과정에서는 자신이 중요하게 생각하는 가치관 ... 을 명확히 하고, 이를 실현할 수 있는 직업을 찾는 노력이 필요하다.(3) 지속적인 자기 계발의 필요성마케팅 분야에서 성공하기 위해서는 지속적인 자기 계발이 필요하다. 이는 단순히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.
    살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.* 자신이 살고 있는 지역을 기준으로 분석 ... 노력이 미치는 영향에 대해 자신의 견해를 종합적으로 제언해보세요.서론우리가 살고 있는 지역사회는 여러 가지 문제를 안고 있습니다. 이러한 문제들은 지역사회의 공동체역량을 향상 ... 는 여러 가지 조치가 필요합니다. 첫째로, 지역사회 내에는 적합한 복지시설을 조성해야 합니다. 이는 사회적 약자들이 필요로 하는 서비스와 시설을 제공하는 것을 의미합니다. 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT 분석의 구성요소인 외부환경 요소와 내부여건 분석을 활용하여 SWOT 분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시오.
    합니다. 현재 시점에서 우리 회사(제품)의 강약점을 선정하여 핵심역량 및 강약점을 도출하는 작업으로 구성됩니다. 강약점을 선정하는 방법은 가치사슬(Value chain) 분석을 활용 ... 하며, 강약점을 분석, 도출하는 방법은 핵심역량 분석을 통해 작성합니다. 내부여건은 해당 상품과 관련하여 기업이 보유하고 있는 자원이나 역량들을 말합니다.이 단계에서는 강점과 약점 ... 을 파악합니다. 강점은 조직이 뛰어난 부분이며, 약점은 개선이 필요한 부분입니다. 조직 내부를 분석하여 인력, 재무, 운영, 제품/서비스 등 다양한 요소들을 고려하여 강점과 약점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리학, 상담의 초기 단계에 상담자가 다루어야 하는 부분은 무엇인지 서술하시오
    하는 것이 필요하다. 이를 위해 상담자는 클라이언트와의 대화에서 적극적으로 수용적인 자세를 유지하고, 클라이언트의 이야기를 경청하며, 이를 바탕으로 클라이언트의 문제를 파악 ... 자의 질문 기술과 상담대상자의 자기인식을 높이는 것이 중요하다는 결과가 나왔다. 인지적 관점에서는 상담자의 인지적 역량이 상담 성공에 큰 영향을 미치며, 상담자의 인지적 역량 ... 하여 환자가 문제를 해결할 수 있도록 돕는 것이 중요하다는 것을 발견하였다. 이러한 결과는 상담자가 환자와의 상호작용에서 다양한 역할을 수행해야 할 필요성을 강조하며, 상담자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 기말고사총정리
    적이고 균형적으로 조저하는 자기관리능력(3) 자신의 진로에 대한 단계적 목표를 설정하고, 목표성취에 필요한 역량을 개발해 나가는 경력개발능력2. 자기개발의 장애요인들을 열거하여 보아라 ... 수 있는지 방법 모름- 자기개발과 관련된 교육프로그램이나 국가의 재정지원 프로그램 적극 활용 필요- 자기개발에 대한 서적 활용3. 자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.(1) 친근 ... 에서 경력관련 제도를 마련해가야 할 필요성 제기2. 경력개발의 최종 목표는 무엇인가?경력개발의 최종 목표(경력의 닻, Career anchor)- 조직 내 개인들이 경력을 선택하고 발전
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (3)
    에서 디지털 역량 강화가 필요한 경우, 요구분석을 통해 이러한 필요성을 정확하게 파악하고 디지털 관련 교육을 계획할 수 있다. 그렇지 않으면, 미래 시장에서의 경쟁력을 잃게 될 수 있 ... 수행 절차에 대한 설명이다.첫 번째 단계는 '요구분석'이다. 이 단계에서는 조직의 교육 필요성을 파악하게 된다. 조직 내부의 문제점, 발전 가능성, 그리고 직원들의 역량 부족 등 ... 인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론인력 개발은 조직의 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성장을 도모하는 데 있어 핵심적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안
    역량교육 내실화○ (겸직 수당 신설) 겸직을 최소화 하되, 겸직이 필요한 경우 수당 지급2. 체험형 교육을 통한 일체감 형성○ (목적) 현장체험을 통한 문제해결과정에서 조직과 동료 ... 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육과정 개발토록 지원대상자설문조사?본인 역량 파악?역량 발굴협의체 구성?역량개발교육과정 운영(신임 ... 이 취약한 호리병형 인력구조로, 리더십 공백을 해소할 방안 마련이 필요하며 향후 반복될 우려 있음○ 유연근무제, 경력직 채용, 단시간근로, 비정규직의 정규직화 등다양한 채용형태 및 근로
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
  • A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    한다. 내·외부 관계자들과 접촉할 기회를 확대하고, 내부 사회적 자원 활용을 극대화하기 위하여 협력적인 인적자원관리를 위한 시스템을 도입하는 방법이다.2) 인력유동시스템조직이 필요로 하 ... 는 사회적 자본 측면에서 잠재적인 능력이나 역량을 보유한 직원을 외부 노동시장이나 다른 조직에서 선발하는 인력 채용과 교육을 통해 사회적인 관계 형성을 위한 훈련을 진행한다. 경력 ... 자를 채용할 경우, 외부 사회적 관계를 잘 활용할 수 있도록 도와주며, 교육 훈련을 통해 사회적 관계 형성을 위한 역량을 강화할 수 있다. 경력 관리를 통하여 멘토링 관계를 형성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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