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"리더십과개발" 검색결과 4,441-4,460 / 45,996건

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    인적자원계획에 대하여 설명하시오
    에도 직접적인 영향을 미치게 된다. 여기에 더해서 조직 구성원들의 리더십개발하여 조직이 장기적으로 성공할 수 있는 기반 역시 탄탄하게 마련을 할 수 있다. 이 외에도 오늘날 많 ... 한다거나 리더십을 양성할 수 있는 훈련을 제공하는 것, 경력 개발의 기회를 제공하는 것 등 여러가지 인적자원의 개발 전략이 포함된다. 마지막 단계는 실행 및 평가 단계로서 이 단계 ... 들은 어려서부터 학교에서 양질의 교육을 받으며 노동시장에서 자신의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 자신의 능력과 잠재력을 계발한다. 이러한 개개인의 역량 개발은 학생 때에만 이어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석 할인자료
    , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... , 스트레스, 리더쉽 등이 중요시 여겨지고 있다. 또한 안전 작업환경도 중요한 문제로 대두되고 있으면서 산업심리학의 분야가 더욱 넓어지고 있다.본 레포트에서는 산업심리학의 필요성과 현대사회 ... 안의 개인의 업무 성과와 행동에 초점을 두고 있으며 조직 심리학은 문화, 팀 동력, 조직 구조 등에 초점을 두고 있다.(1) 의료업에서 산업 심리학의 역할① 교육 및 개발경력
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17
  • 경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. 할인자료
    ) 경청하는 CEO인 사티아 나델라의 등장(2) 배타적 조직에서 개방된 조직으로 : AI 개발 성과(3) 열린 경영: 오픈 이노베이션을 통한 개발자 생태계 확장 달성(4) 사업 중심 ... (1) 경청하는 CEO인 사티아 나델라의 등장스티브 발머와 빌 게이츠가 지목한 새로운 CEO, 사티아 나델라는 마이크로소프트에서 22년을 근무한 개발자 출신의 인물이었다. 나델 ... 라는 마케팅 중심의 스티브 발머와는 달리, 경쟁과 수직적 의사결정구조에 반대하며 '공감'과 '내부 혁신'을 중시하는 리더십을 내세웠다. 당시 마이크로소프트는 모바일과 오픈 소스 시대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를
    산업 혁명에 발맞추어 인공지능 기술과 결합한 제품을 출시하여 소비자의 편의성을 강화하였고, IT 기술 개발을 위한 R&D 투자를 대폭 늘려 미래 기술 사회에 대비해나가고 있 ... 다. 또한, 재활용 소재를 활용하여 공기 청정기 친환경 펄프 패키지를 개발하여 2022 대한민국 패키징 대전에서 한국 포장기술 사회장상을 수상하는 등 ESG 경영에도 앞장서고 있다.2 ... 다는 것이 이를 반증하고 있다. SK이노베이션의 시초는 1962년 설립된 대한석유공사로 볼 수 있는데, 1960년대 정부의 제1차 경제개발 5개년 계획에 따라 정유공장 건설의 목적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오. 할인자료
    를 지원하는 프로젝트나 활동을 진행합니다. - 지역사회 내 리더쉽 구축 : 지역사회의 선도적인 역할을 하며 지역사회 구성원들의 리더십을 발휘하도록 돕습니다. - 지역사회 내 자원 활용 ... : , , 지역사회의 인적 물적 정보 경험적 , 자원을 효율적으로 활용하여 다양한 복지 프로그램 및 서비스를 제공합니다. - 지역사회 내 프로그램 개발 및 운영 : 이해한 지역 ... 사회 복지의 문제점을 파악하여 이에 맞는 프로그램을 개발하고 운영합니다. - 지역사회 내 사례관리 : 지역사회 내 개인 및 가족의 문제를 파악하고 해결방안을 제시하며 지원 , 서비스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오
    되었다. 이는 여성 임직원의 리더십 개발을 지원하고, 경력 단절을 방지하기 위한 멘토링, 교육, 네트워킹 기회를 제공한다. 특히 여성 연구개발 인력을 대상으로 하는 테크 리더 프로그램 ... 서술IV. 해결방안1) 부정적 효과 완화 방안 (교육, 의사소통 시스템 등)2) 긍정적 효과 증대 방안 (심리적 안전감 조성, 포용적 리더십 등)V. 결론VI. 참고문헌I. 서론1 ... 적 리더십(inclusive leadership), 의사소통 촉진 장치 등 조정 장치와 조직문화가 동반되어야 한다. 다양성 자체는 ‘씨앗’일 뿐이며, 이를 창의성이라는 ‘결과물
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • [PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지
    기업교육 000 조직개발과정의 관리 [ 발표 ]리더 , 조직 구성원 및 조직개발 실천가가 조직개발 프로그램을 실행 하고 관리하는 과정 에서 어떤 일을 하는가 를 검토 , 이러 ... 한 과정을 관리하는 방법 조직개발과정의 관리Contents 진단 01 02 활동요소 : 조직개발 개입 03 프로그램 관리요소 ; 관심 대상에 대한 지속적인 자료수집 ; 설계된 활동 ... (2000) 의 내용을 수정하여 재작성 . 진 단 활동 요소 진단의 범위와 명칭 예시 관리 요 소1. 진단 조직개발과정의 요소들 조직개발과정 요소들 1 단계 진단 2 단계 문제
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
  • 간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 으면 반드시 리더가 있다2. 본론 : 오하이오 주립대학 리더십 연구와 피들러의 상황모형 적용을 통해 보는 주변의 리더들1) 특성이론과 리더십 연구, 피들러의 상황적합모형2) 가족3) 동아리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19
  • [독후감] 새로운 100년
    수준이 되면서 북한 지역에 개발이 이뤄지면 한반도 전체에 활기를 불어넣어줄 것이다. 또한 통일된 한국과 일본이 먼저 경제공동체를 만들어 중화 경제권에 우리가 그냥 흡수되어 버리 ... 다. 그런데 이들을 설득해서 통일로 이끄는 것은 정말 힘들 것이라고 생각된다. 이에 법륜스님은 통합의 리더십이 필요하다고 말씀하셨다. 지금 국내의 여러 어려운 문제를 해결하고 남북 ... 간의 수많은 장벽을 극복하여 통일을 이루기 위해서도 통합의 리더십이 필요하다. 이 말씀을 읽고 통합의 리더십이라는 것에 대해 생각해보았는데, 이 말처럼 이상적인 리더십을 갖춘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 사회복지서비스원칙
    에 모아 제공될 수 있도록 하는 것이다.2) 인테이크 창구 단일화 : 전달체계내의 조직들이 접수를 전담하는 공동창구를 개발하는 것이다.3) 종합적인 정보와 의뢰 시스템 강화 : 기존 ... 개념이 정립되어 감에 따라 인적 자원에 대한 중요성이 강조되어 통제보다 조직 구성원의 전념, 몰입을 유도하고 정서적으로 고양시키는 차원의 리더십이 요구되었다.1) 변혁적 리더십 ... : 부하에게 기대되는 요구 이상의 성과를 달성하도록 부하들에게 동기를 부여하는 리더십이다.2) 카리스마 리더십 : 조직구성원의 높은 기대와 신뢰를 바탕으로 조직을 이끌며 높은 성과
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오. 할인자료
    성에 .여성주의적 리더십이란 남자와 여자의 성별을 떠나 리더의 자리를 마고 있는 사람이 자신의 리더쉽을 통해 여성주의가 가진 가치와 목표를 실현하는 방향으로 구성원 간 서로 협력 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 ... 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 직원개발의 방법
    사회복지조직에서 직원개발의 방법목차사회복지조직에서 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기* 참고문헌사회복지조직 ... 에서 직원개발의 방법(1) 강의직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로 쓰여 지는 것이 강의(lecture)인데, 이는 일정한 장소에서 직원들을 모아놓고 사회복지에 대한 전문적 지식 ... 은 강의의 콘텐츠를 단기적인 사회적 유행에 따라 선정할 것이 아니라 사회복지조직의 장기적인 인력개발의 관점에서 마련된 장기적 교육 및 강의계획에 따라 각각의 강의를 설계해야 한다는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오
    다.이러한 봉사활동을 통해 자원봉사를 통해 사회적 책임감과 자기 개발을 추구하는 경향이 있으며, 특히 인간관계 형성과 리더십 스킬 향상을 위해 봉사활동에 참여한다는 것이 밝혀졌 ... 을 끼치는 것을 보여주며, 이를 바탕으로 보다 효과적인 자원봉사 프로그램을 개발할 수 있는 기초 자료가 될 수 있다.3. 중요하게 생각하는 특성나는 자원봉사의 특성 중 지역사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기관에서 프로그램개발과 평가가 이루어지기 위해서 어떤 요소(이념, 인력, 재정, 사회문제 등)가 선행되어야 할지 우선순위를 생각해 보고 이유를 설명하시오
    기관에서 프로그램개발과 평가가 이루어지기 위해서 어떤 요소(이념, 인력, 재정, 사회문제 등)가 선행되어야 할지 우선순위를 생각해 보고 이유를 설명하시오? 본 문1. 서론기관 ... 에서 프로그램 개발과 평가가 이루어지기 위해서는 여러 요소들이 필요하다. 하지만 그 중에서도 가장 우선되어야 할 요소는 이념적인 측면이다. 이는 기관에서 어떤 목적을 가지고 프로그램 ... 을 개발하고, 그것을 어떻게 평가할 것인지에 대한 철저한 이해와 명확한 목표 설정이 선행되어야 하기 때문이다. 이러한 이념적인 측면이 충분하지 않으면, 프로그램 개발 및 평가 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    와 지도력이 필요한 것이다. 여덟 번째 원칙은 ‘합리적인 절차를 준수하고 리더십개발하는 원칙’이다. 주민들의 적극적인 관심과 참가를 유지하기 위해서는 지역사회의 자원과 능력 ... ‘공통의 목표를 수립하고 운영방법을 설정하는 원칙’이다. 다음의 다섯 번째 원칙은 ‘지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙’이다. 다양한 사람들이 모인 지역주민 ... 들을 결속시키기 위해서는 그들의 문화를 담을 수 있는 이벤트를 개발, 추진해야 그들의 의견을 통합시킬 수 있기 때문이다. 그 예로는 마을의 전통이나 감정을 담은 축제나 어려운 이웃
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 경영학이란
    한다.3) 지휘, 통제지휘란 조직 구성원들의 동기부여와 리더의 리더십, 그리고 조직구성원들 간 커뮤니케이션 활동을 의미한다. 동기부여는 조직 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표와 일치 ... 화 하여 조직목표 달성을 위해 노력하게 유도하는 것을 말한다. 리더십이란 권력을 가진 리더가 조직 구성원이 조직 목표를 지향하고 목표를 위해 행동하게 영향력을 행사하는 과정을 의미 ... 들에게 동기부여를 실시하고 리더십을 발휘하여 행동의 변화를 이끌어내는 방법을 연구하고 관리하는 활동이라고 할 수 있다.3) 마케팅관리마케팅관리란 고객의 욕구를 충족시키기 위해 제품
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • A+ 경영의이해 노벨 경영상 추천 ppt
    리더십 ‘원조가 아닌 교류’라는 슬로건을 내걸고 공정무역 프로그램을 실시하여 고품질의 신선한 원료와 새로운 제조기법을 발굴하였으며 오지 원주민들이 구호물자에 의존하지 않고 스스로 ... 을 진행 . 동물실험 중단을 위해 전 세계 매장과 제품에 포스터와 라벨을 붙이는 활동 . 화장품 제조를 위해서 행해지는 수많은 사향노루의 희생을 막기 위해 인공 사향을 개발 . 현장 ... 의 리더십 전 세계를 여행하며 새로운 천연 원료와 화장품 제조기법을 찾아 떠나 세계에 퍼져 있는 민간 미용 관리법에 대한 정보와 제조를 취합하여 코코아 버터 , 시어버터를 활용한 더
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 리더의 마음 [독서감상문]
    감부터 새로운 시대가 필요로 하는 리더십을 갖추는 법까지 리더라면 반드시 갖추어야할 자세를 완성할 수 있도록 구성되었다. 저자는 자존감, 공감, 내면의 성장, 조직의 균형, 지속가능한 개발 ... 는 사람이다. 자신만의 리더십 유형을 개발하라. 남을 흉내내는 리더십은 금방 바닥을 드러낸다. 사람의 마음을 사는 가장 좋은 방법은 당신의 무지나 약점을 솔직히 인정하는 것이다. 위기일 ... 을 채원 성취할 수 있도록 기회를 제공하는 것"이야말로 올바른 리더십이다.2) 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가?3) 자기 자신을 다스릴 줄 아는 리더가 진정한 리더다.(2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    ) 학생들에게 적합한 교육 프로그램 개발에 조력함 3) 학생들의 의견 반영 4) 다양하고 참신한 강좌 발굴 및 개설 5) 하위 인원들 관리 철저히 함 3. 위의 능력 중 내가 생각 ... 들에게 적합한 교육 프로그램 개발에 조력함 또, 평생교육기관 경영자는 학생들에게 유의미하게 도움 될 교육 프로그램을 개발하는 데에도 조력한다. 이들은 아래 인원들의 의견을 참고 ... 사안을 유념하여 이를 토대로 적합한 프로그램을 개발하는 데에 일조하는 것이다. 3) 학생들의 의견 반영 그리고 평생교육기관 경영자는 학생들의 의견도 반영한다. 다양한 연령대의 학생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오
    . 다섯째, 관리 및 리더십과 관련되어 있는 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육 및 개발의 기회를 적극 활용하고 찾아나서야 한다. 여섯째, 미래에 대한 비전을 가지고 있어야 하 ... 견지해야 한다. 둘째, 사회복지행정가는 윤리 기준에 따라서 활동을 수행해야 한다. 셋째, 상황에 따라서 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 넷째, 효과성과 효율성을 모두 추구해야 한다 ... 하며 노력과 목표를 달성하고자 하는 의지는 일의 성취감으로 자극받고 리더십, 상상력, 창의력은 누구에게나 있다고 생각한다. 따라서 Y형 인간은 강제적 수단 없더라도 목표를 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
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2025년 08월 30일 토요일
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1:04 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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