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"리더십과개발" 검색결과 4,241-4,260 / 46,476건

  • 100점 과제물 / 최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 작성하시오.
    SKT NGM 프로젝트는 리더십 부족의 문제도 있었습니다. 마케팅본부의 주도하에 2003년 착수, 2005년 9월 가동을 목표로 진행된 프로젝트는 2005년 3월에 중단되고 모든 개발 ... 인력이 철수되었는데 이는 마케팅 본부 책임자의 리더십 부족으로 위기가 왔고이후 IT로 주도권 및 책임자가 넘어간 후 NGM 프로젝트를 원점에서 다시 시작 및 새로운 개발 체계 ... 적인 활동과정”이라고 PMI(Project Management Institute)에서 정의합니다. 따라서 소프트웨어 개발은 실패에 대한 위험 감소를 위하여 프로젝트로 관리하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    -과목명 :리더십'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 ... 말하는 자기계발서 코너 입니다. 저 또한 가장 먼저 발길이 닿게 됩니다. 그렇다면 그 곳에 놓여진 책들을 천천히 살펴보면 가장 많은 비중을 차지하는 것은 바로 리더십 관련 서적 ... 는 시키는 일을 하게 되는 위치와는 다르게 그 조직을 이끌어나가야 하며 체계적을 이끌어나가기 위해 필요한 리더십은 결코 짧은 시간에 만들어 지는 것이 아닙니다.II. 본론1)진정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27
  • 수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    2020학년도 2학기간호관리학(2)과 목조 이 름담 당 교 수학년/반제 출 자문헌고찰리더십 개념1)리더십의 정의(1) 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... )리더십의 기능상황 판단, 집단 통일, 조직 목표 달성 등(1) 과업 기능● 주도하기 :문제를 규명하고 문제해결을 위한 절차 혹은 아이디어를 제안한다.● 정보 추구 : 사실을 확인 ... 하고 집단 몰입 정도를 평하한다.3) 리더십의 특징● 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있음● 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임● 공식적 계층구조의 책임자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    배경1중소기업 평균 이직률 23%(취업사이트 통계) 대비 당사의 2022년 이직률은 35%로 평균 퇴직률을 상회하고 있음특히, IT 및 디자인 SW 개발직군의 퇴직률이 타직군 ... 퇴사자비중퇴사자비중지원직군영업직군개발직군기술지원기획직군합계직급 별 퇴사자 비교구분현재인원2018년2019년2020년2021년2022년평균(5년간)인원비중퇴사자비중퇴사자비중퇴사자비중퇴 ... 적응 및 이직 당해년도 입사후 업무부적응으로 조기 퇴사한 인원(관리직) 대부분 하반기 조직개편에 따른 퇴사자 증가 → 재직기간 3년 이하의 개발 및 영업직무 주니어그룹(사원~대리직급
    리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 교권 침해 대안 모색
    위한 또 다른 중요한 단계이다. 교육자들에게 멘토링, 커리큘럼 개발, 학교 행정과 같은 리더십 역할을 맡을 기회가 주어졌을 때, 그들은 교육의 방향에 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 적으로 해결하고 그들의 권리가 유지되도록 할 수 있다.지속적인 전문성 개발을 통해 교사들에게 권한을 부여하는 것은 그들의 권리를 보호하는 중요한 단계이다. 관련 워크샵, 세미나 및 교육 ... 를 만들 수 있다.교사들이 학교와 지역사회 내에서 리더십 역할을 맡을 수 있도록 권한을 부여하는 것은 교육의 변화를 가져올 수 있다. 교육자들에게 통찰력을 표현하고, 해결책을 제시
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.
    하고 발휘하며 자기효능감을 향상시키는 경험을 얻습니다. 상담자는 아동들에게 도전적인 활동이나 문제 해결 과제를 제공하여 자기능력을 확인하고 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.③ 대인 ... 합니다.④ 리더십과 자기결정집단 아동실천은 아동들이 리더십 역할을 수행하고 자기결정을 할 수 있는 기회를 제공합니다. 아동들은 집단 내에서 리더로서 책임을 지거나 자기 결정을 통해 자신의 의견 ... 을 표현할 수 있습니다. 이를 통해 아동들은 자신의 리더십 능력을 발전시키고 자기결정에 대한 자신감을 키울 수 있습니다.⑤ 긍정적 군집 문화와 집단규칙집단 아동실천은 긍정적인 군집
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    은 반드시 기업문화의 기반 위에 시도되어야 한다는 점에서 중요성을 가진다. 다시말해 기업문화는 전략적 리더십을 발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있 ... 도 한다. 또 다른 학자는 기업문화는 조직 내에서 내부적으로는 통합의 문제를, 외부적으로는 적응의 문제를 해소하기 위해 구성원들에 의해 개발되어온 기본적인 행동 지침 및 공유된 신념 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 글로벌 환경,정보사회,세계화,글로벌 환경이란,정보의 사회란,문화의 세계화란
    다. 다국적기업은 다수 국가에서 활동하고 연구, 개발, 제조 활동을 통하여 피 투자 국각의 GNP 성장에 기여한다. 또 그 경영을 다수의 국적 인이 관리하고, 그 주식을 다수의 국적 ... 환경 등의 영역에서 발생하는 초국적 문제들을 해결하는 데 주력함으로써 개별 정부에 작지 않은 영향력을 행사하고 있다.Feed Back124356리더십의 정의리더십이란, 조직의 목적 ... 을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. 앨런 케이스(Alan Keith)는 리더십은 궁극으로, 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오. 서론
    다.비즈니스 분야에서는 조직 성과를 개선하기 위해 심리적 개입이 사용되어 왔다. 예를 들어 리더십 개발 개입은 관리자의 리더십 능력을 향상시켜 조직 성과를 향상시킨다는 연구 결과가 나왔 ... 이 데이터를 분석하여 가설을 테스트하고 인간 행동에 대한 이론을 개발하는 데 사용한다. 예를 들어, 심리학 연구는 그룹 환경에서 사람들이 어떻게 상호작용하는지 관찰하거나 실험실 실험 ... 분야의 인간행동 이해다른 분야와 달리, 심리학은 또한 인간의 행동을 변화시키거나 개선하기 위한 개입의 개발에 초점을 맞춘다. 이러한 접근법은 응용심리학으로 알려져 있으며, 교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오
    [리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령2) ABB 코리아의 최민규 ... . 서론기업의 경영에서 지속적으로 제기되는 화두이며 동시에 아무리 강조하여도 지나치지 않은 것들 중 하나가 바로 리더십일 것이다. 왜냐하면 리더십은 현재 성과를 만들어 낸 견인차이 ... ? 여러 가지 요인들이 존재하겠으나 리더십이라는 것은 궁극적으로 구체적인 행동으로서 발현되는 것이다. 그렇기 때문에 평범한 리더와 뛰어난 리더 간의 차이는 실제 작은 행동 하나에서 시작
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 교장의 리더십 A+자료
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 교장의 리더십 결정 시 고려할 점2) 교장에게 요구되는 리더십 유형과 리더십이 미칠 영향-교사의 측면-학생의 측면Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론시간이 흐르 ... 에 직면하고 성공적인 학교경영을 위해 과거와는 다른 새로운 리더십 역량을 요구받고 있다. 교장에게 필요한 리더십의 유형을 크게 교사와 학생의 관점에서 탐색해보고 그 리더십이 교육 ... 전반적인 영역에 끼치는 영향에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1) 교장의 리더십 결정 시 고려할 점교장의 리더십 결정에 앞서 학교조직이 갖는 조직적 특성에 대해 살펴보는 것이 제일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22
  • B2B 솔루션 개발업체의 서비스 플랫폼 전략 (Service Platform Strategies for B2B Solution Developers)
    화하는 것에 전략적 주안점을 두고 있다.본 연구는 플랫폼 리더십과 네트워크 외부성 차원에서 B2B 솔루션 개발업체의 서비스 플랫폼 전략을 사례연구를 통해서 제시하고자 하는 것이 ... 다. 이를 위해서 Zoominfo를 통하여 B2B 통합 솔루션을 제공하는 47개 업체를 대상으로 사업모델 변천을 살펴보고 그 시사점을 도출하였다. 본 연구는 플랫폼 리더십 ... (Cusumano and Gawer, 2002)에서 주장하는 협조적인 사업범주 구축과 다양한 보완재가 개발될 수 있도록 전략적으로나 운영적으로나 플랫폼의 상호보완성을 확보하는 것은 보완재
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경3공통 인간행동관한지식이 우리의 일상적인삶에 어떤도움줄수있는지 반두라Bandura 제시한 자기효능self efficacy 구체적으로 작성하세요00
    관계 개선을 위하여 부지런히 노력하고 의사소통을 향상시켜야 할 것이다. 타인을 잘 이끌고 관리하는 리더십을 발휘하여 더욱 인간관계를 잘유지할 수 있도록 하여야 할 것이다. 개인 ... 기술: 인간행동 이론은 효과적인 의사소통 기술을 개발하는 데 도움이 된다. 상대방에게 메시지를 명확하게 전달하고, 그들의 의견을 듣고 존중하는 기술을 향상시키는 데 도움이 된다. ... ) 의사소통 기술 향상인간행동의 원리를 알면 효과적인 의사소통 기술을 개발할 수 있다. 비언어적인 신호, 상황에 따른 언어 사용 및 대화 기술을 개선하여 더 효과적으로 메시지를 전달
    방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [레포트] 리더십 특성연구
    고 있다.(‘리더십 특성’과 생산성 혹은 성원들의 만족 등과 같은 ‘성과변인들(효과성변인들)’간이 관계를 규명하려는 노력은 기울이지 않음)⑤ 리더십훈련이나 개발을 위해 유용한 것 ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십 특성 연구』1. 특성연구(trait approach)에 대한 서술? 특성연구(trait approach)는 20세기 전반에 걸쳐 ... 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다.· 초기 : 위인들의 자질을 확인하는 것을 강조하는 것으로 시작됨.· 이후 : 리더의 행동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석
    목차Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유2. 영화 줄거리Ⅱ 본론1. 영화 속 리더의 리더십 사례2. 리더십 이론에 따른 분석3. 영화 속 리더의 리더십 유형4. 영화 속 리더의 개선점 ... 과 개선안Ⅲ 결론1. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력과 구체적 계획 및 목표Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유리더십과 관련된 영화가 무엇이 있을까 찾아보다가 ‘인턴’이 ... 라는 단어를 보자마자 신규간호사로 일할 날이 얼마 남지 않은 내 상황과 비슷하다는 생각이 들어 관심이 갔다. 어떤 유형의 리더십을 가지고 있는 상사를 만나고, 나중에 시간이 지나서
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    에서 어떻게 행동하는가에(리더 행위)따라리더십의 효과성 결정, 후천적교육 개발 가능->리더의 행동에 따라 다름1)아이오와대학교리더십스타일(삼원론적, 일차원형): 리더의 행동에 초점(권위 ... 제공 , 의료기술 개발부여?단점 : 진료비 보험청구 심사 복잡② 포괄수가제환자군(질병군)을 분류하여 포괄적으로 산정한 총 진료비를 지불하는 방식 , 일정액의 진료비가 결정?장점 ... 하는 과정-선발: 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력을 결정하는 과정-배치:선발된 직원에게 부서를 배속시켜 일정한 직무를 할당하는 것-개발: 조직이 보유하고 있는 인력의 자질과 능력
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 기업가와리더십 ) 소감문, 1968년, 맷방석
    기업가와리더십소감문, 1968년, 맷방석기업가와리더십YouTube시청 후 소감문 제출: [1968년 제작 : 22분] '맷방석'(1) https://www.youtube.com ... 의 기반 산업이었다. 1960년대부터 본격적으로 정부가 주도한 경제 성장 정책이 시행되었다. 대표적인 경제 성장 정책이 바로 ‘경제 개발 5개년 계획’이다. 이 경제 계획 ... 은 1962년부터 시작해 1971년까지 계속되었다. 5년 단위의 계획으로 국가가 주도한 성장 정책이었다.제1차 경제 개발 5개년 계획은 1962년부터 1966년까지 진행되었다. 1차 경제
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 기말고사
    개발원, 한국사회보장정보원, 한국보건복지인재원, 국립암센터, 대한적십자사, 한국국제보건의료재단(KOFIH), 국립중앙의료원, 한국의료분쟁조정위원회, 한국보건의료연구원, 의료기관평가 ... 손상 질환에 관한 시험·연구업무 ⑤ 질병관리, 유전체실용화 등 국가연구개발사업 ⑥ 검역을 통한 해외유입감염병의 국내 및 국외 전파방지 등의 역할 산하기관 국립보건연구원, 국립감염병 ... 에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    리더십주제: '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. ... 성 유지7. 개개인에 대한 관심과 배려III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 다수의 사람으로 구성된 공동체를 이끄는 지도자가 갖추어야 할 지도자로서의 역량 ... 한 불만을 효과적으로 해소할 수 있도록 커뮤니케이션을 주재하는 사람이기도 하다.리더가 이러한 리더십을 잘 갖추고 있는 경우에는 해당 조직이 조직 전체의 목표를 성공적으로 달성할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    의 경우 순환근무를 하며 학교를 옮겨 다니고, 지역사회 인사도 학교와 연계되는 상황에만 참여하는 등 참여가 유동적이다.4. 변혁적 리더십의 특징을 거래적 리더십과 비교하여 설명하시오 ... . (497자)변혁적 리더십은 상황 자체를 변혁하는 리더십으로, 하위자들에게 이상적인 완전한 영향력을 끼친다. 변혁적 리더는 구성원들에게 비전과 임무를 제시하고 신뢰와 자긍심 ... 을 유발한다. 반면 거래적 리더십은 권력의 근원을 ‘거래’로 삼아 하위자의 노력과 업적에 따라 보상과 칭찬을 주고, 성과가 높으면 보상을 약속하는 식이다.변혁적 리더십은 하위
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
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2025년 08월 19일 화요일
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- 작별인사 독후감