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"리더십과개발" 검색결과 4,381-4,400 / 46,478건

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    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    한 어려운 상황 속에서도 개인과 기업은 각자 제 살 길을 찾아가고 있다. 특히 기업들은 위기들 속에서 기회를 만들고 발빠르게 새로운 비즈니스 모델과 상품을 개발하여 이윤을 얻 ... 자세히 말하면 최고경영자의 리더십 하에 시그마(σ)라는 통계척도를 사용하여 모든 품질 수준을 정량적으로 평가하고 효율적인 문화를 조성해서 품질혁신 및 고객만족을 이루고자 하는 전략이 ... 으로 만들지 못해 실패하게 되었다. Six Sigma 컨설턴트 스니 박사와 GE의 호얼 박사는 해당 기법을 통해 성공한 기업들의 공통점을 찾아내었다.우선 경영진의 우수한 리더십이 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이 런 사회적 특성을 기술하고
    이 된다.둘째, 협력적 리더십의 부각도 주목할 만하다. 전통적인 리더십의 개념은 빠르게 변화하는 이 시대에 적합하지 않다. 4차 산업혁명은 개개인의 역할이 서로 얽혀 있는 구조적 특성 ... 을 지니므로, 협력과 상호 지원을 통한 공동 목표 달성이 더욱 필요하게 되었다. 협력적 리더십은 계층 간 소통을 독려하고, 각자의 역할을 존중하는 방식으로, 팀워크를 기반으로 하 ... 는 상호 존중의 문화를 형성하도록 독려하는 리더십 방식이다. 이를 통해 기술의 비약적 발전 속에서도 소외되지 않고 인간관계를 유지하며 공동체 의식을 고취시킬 수 있다.셋째로, 감정
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    을 바탕으로 하는 능력 갖추기 (3) 인간미를 보이는 능력 갖추기 (4) 리더십을 발휘하는 것을 통한 경영 능력 갖추기 2. 내가 생각하는, 평생교육기관 경영자에게 요구되는 가장 ... 기관의 경영자들은 어떻게 하면 더 참신하고 체계적인 프로그램을 개발할지, 회원들의 만족도를 높일지 등을 연구하고 탐구하는데, 이들은 기관의 활성화를 위해 물심양면으로 노력한다. 경영 ... 다. (4) 리더십을 발휘하는 것을 통한 경영 능력 갖추기 그리고 리더십을 발휘하는 것을 통한 경영 능력도 갖추어야 한다. 즉, 앞에서 인력들을 이끌어주며 기관 내의 여러 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    성공하는 사람들의 7가지 습관
    는 학습과 개발에 주력했다. 그는 자신의 한계를 계속해서 돌파하고자 했고, 그것이 그의 농구 경력을 높은 수준으로 이끌었다. 코비의 인내와 노력은 그가 '마이클 조던 시대'의 농구 ... 를 이끌어 나가는 데 결정적인 역할을 했다. 세 번째 습관은 탁월한 리더십이다. 코비는 팀 내에서의 리더로서 항상 팀원들을 이끄는 데 주력했다. 그의 리더십은 팀의 일원들에게 자부심 ... 되었다. 명확한 목표, 끊임없는 학습, 탁월한 리더십, 실패에 대한 대처 능력, 끈기와 인내, 자기 관리, 자기 통제와 책임감 등이 그의 성공의 핵심이었고, 우리에게도 그의 가르침에서 많
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    째로는 상사의 리더십이 약화될 수 있다는 것이다. 다면평가의 결과가 개발 목적이 아니라 연봉 조정 혹은 승진 평가에 반영이 될 경우 직속 상사의 리더십은 더 약화될 수 있는 가능 ... 에서 업무를 수행하면서 상호작용을 하는 동료들의 평가나 인식 역시 고려하는 것이 필요하다. 다면평가 상에서 얻게 되는 부하직원의 피드백은 특히 리더십에 대한 취약성을 파악하고자 할 ... 성이 있다.다면평가 제도를 시행한 기업의 사례를 살펴보면 먼저 미국의 대표적인 기업 중 한 곳인 GE가 있다. GE는 1970년대부터 리더십 다면 평가를 실시해왔다. GE의 다면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    관리되어 정리된 정보를 조직에 제공해야 한다. 대표적으로 Microsoft 사는 1000여 명 정도로 구성된 내부 정보기술그룹(IT 그룹)을 운영하여 기술들을 계획 및 개발 ... 수 있다. 그는 ‘인터넷 쇼핑몰’이라는 새로운 시장의 동력을 찾기 위해서 신사업 개발 시스템과 평가 프로세스의 개발에 힘을 쏟았다. 초기에는 비효율적으로 시간을 보냈지만, 점차 ... 에 강력한 리더십이 중요하다. 또한, 신속한 의사결정 능력과 장기적으로 계획을 추진할 수 있는 능력도 필요하다. 크라이슬러사의 아이아코카 CEO를 예시로 들 수 있다. 크라이슬러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
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    통합교육의 혜택과 방해요인 등을 살펴보고 통합교육이 장애영유아, 일반영유아, 부모, 사회에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    적인 환경에서 상호작용하고 협력하면서, 서로를 이해하고 배려하는 경험을 할 수 있습니다. 이를 통해 일반영유아들은 타인에 대한 관심과 책임감을 기를 수 있습니다.자기개발리더십 ... 능력 강화: 통합교육은 일반영유아들의 자기개발리더십 능력을 강화시킵니다. 일반영유아들은 통합교육에서 장애영유아들에게 도움을 주거나 동료들과 협력하는 경험을 통해 자신의 역량 ... 를 제공받을 수 있습니다.상호 이해와 동조: 통합교육은 일반영유아들에게 장애와 다양성에 대한 이해와 동조를 개발하는 기회를 제공합니다. 일반영유아들은 다른 아이들과 함께 공동체
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25
  • 4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술
    ▶ 사전 준비 철저 및 협상 중 경청하는 태도5 . 영향력과 힘1 ) 영향력의 의의 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들에게 ‘영향력’을 행사하는 과정이라고 요약 ... 된다 . 그러나 본질적으로 리더십과 영향력은 다른 개념이다 리더십은 눈 에 보이지만 영향력은 보이지 않는다 리더십은 주로 의식적이지만 영향력은 주로 무의식적이다 리더십은 제한적이 ... 지만 영향력은 한계를 초월한다 . 리더십은 일시적이지만 영향력은 지속적이다 리더십은 대중 앞에서 발휘하지만 , 영향력은 주로 무대 뒤에서 발휘된다 . 리더십은 일정한 법칙이 있
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)
    부하 직원에게 업무를 가르치는 코칭과 피드백부터 이들을 감성적으로 자극하고 몰입하게 만드는 동기 부여까지 모든 활동에 커뮤니케이션이 필요하다.이처럼 리더십의 대부분은 커뮤니케이션 ... 을 통해 이루어진다고 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직과 리더쉽조직의 어학 ... 에서 리더십은 목표나 성과를 위하여 구성원이 이를 달성할 수 있도록 유도하는 리더의 덕목, 자질 등을 포함하는 개념으로서, 비전을 현실로 전환하는 것은 리더십의 목적이며, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04
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    [간호관리학] 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서
    시켜 윤리적 문제를 해결할 수 있게 한다. 따라서 간호관리자는 의사소통 기술 강화를 위해 교육 프로그램을 개발하고, 간호사들에게 체계적인 피드백과 멘토링 등 필요한 자원을 제공 ... 의 직무 만족도와 안정감을 높이며, 윤리적 문제에 대한 심리적인 부담을 완화할 수 있다.다섯째, 간호관리자로서 윤리적 리더십의 모범을 보여준다. 윤리적 리더십은 간호사들에게 도덕적인 ... 방향을 제시하고, 윤리적인 행동의 예를 보여줌으로써 조직 내의 윤리적 문제를 해결하는 데에 큰 영향을 미친다. 간호관리자가 윤리적 리더십을 보여주면, 간호사들은 그를 존경하고 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
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    조직심리학과 관련하여 직원들의 몰입을 위한 제고 방안
    행동과 행동의 변화를 연구하고, 인간 행동을 예측하고 설명하는 모델을 개발합니다. 또한 조직 내 의사소통, 리더십, 팀워크, 문제 해결, 정책 개발, 인적 자원 관리 등에 대한 ... 과 결과에 대한 이해를 바탕으로, 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 방법을 개발하려는 노력을 하고 있습니다.조직심리학에서는 직원들의 몰입은 조직성과에 매우 중요한 역할을 합니다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.11
  • 영화 속에 나오는 인물 선정하여 리더십 유형 파악, 변혁적 리더십
    자신들의 전문분야에서 힘써줄 것을 호소하였다. 각자의 능력으로 하나의 작전을 완수하는, 구성원을 리더로 개발한다는 점에서 변혁적 리더십이라고 생각했다. 실패하면 목숨을 잃을 수 ... 영화 속에 나오는 인물 1인 선정하여 리더십 유형 파악영화 ‘바람과 함께 사라지다’?주인공 덕무는 얼음 독점권을 차지하려는 ‘조명수’에 의해 아버지가 누명을 쓰게 되자 바로 서
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2024.10.10
  • 리더십 A+) Lewin(레윈)의 변화이론
    리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. Lewin의 변화이론을 설명하시오.레윈은 인간의 행동을 공간 내에서 서로 반대 방향으로 움직이는 세력 ... 목적을 둔다.[그림 1] Lewin의 변화에 대한 장모형(force-field) [출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019)][표 3] 변화단계에 따른 변화촉진자 ... 과정의 변화와 관련된 모든 사람들을 참여시킴⑤ 달성할 사안을 정함⑥ 적절한 전략 개발함⑦ 변화를 수행함⑧ 변화의 전 과정에서 지지와 격려를 제공함⑨ 저항을 극복하기 위한 전략 사용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 국제 자원봉사
    한 국가만의 일이 아니라 세계적 차원에서 공동의 협력과 대안을 모색해야 할 일이 되었고, 이러한 문제들을 해결하기 위한 효과적인 대안 중 하나가 국제자원봉사이다. Second, 개발도상 ... 국 낙후지역의주민들의 생활 개선자원봉사 활동의 목적은 개발도상국의 낙후된 지역 주민들을 위해 식수를 개발하며 농업, 축산 등의 기술지원을 통한 소득을 증대시키며 환경을 개선 ... 하고 의료 지원 등을 통해 질병을 예방하며 주민들의 생활을 개선하는데 있다.Third, 자원봉사자들의 자아 개발국제자원봉사활동에 참여함으로써 새로운 기술과 언어를 익힐 수 있는 기회
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09
  • 청소년복지론_청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 '강점관점'을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.I. 서론현대 사회에서 청소년들의 잠재능력 ... 을 개발하고 이를 발휘하는 것은 가정, 학교, 사회에서 매우 중요한 과제로 떠오르고 있다. 청소년기는 신체적, 정서적, 지적 발달이 급격하게 이루어지는 시기로, 이 시기에 적절한 자극 ... (Strengths Perspective)'이다. 강점관점은 청소년들의 결함이나 부족한 점에 초점을 맞추기보다는, 그들이 이미 가지고 있는 긍정적인 자원과 잠재력을 발견하고 이를 개발하는 데 중점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    [ 상자 밖에 있는 사람(진정한 소통과 협력을 위한 솔루션) ]의 내용 요약
    상자 안에 있는 사람, 상자 밖에 있는 사람( 원제 : Leadership and Self-Deception )? 제 1 부. 자기 기만 : 상자안에 갇히기? 자기 기만? 문제의 진정한 원인에 멀도록 만들며, 일단 눈이 멀면 생각해낼 수 있는 모든 해결책은 상황을 실제..
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    , 품질고급화, 원가절감으로 기업의 경쟁력 제고를 가능케 하고 생산과 기술개발 중심의 관리 효율성을 높임에 따라 기업 이미지를 제고하며 경영진의 리더십 향상에도 도움이 되고 있음이 확인 ... 화, 원가절감으로 경쟁력 제고가 가능하고 생산 및 기술 개발 중심의 관리효율을 높일 수 있으며 기업의 이미지 제고와 리더십 향상에 도움이 된다.한편 ISO9001인증제도는 고객 ... 을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목: 인력개발과활용이름:Ⅰ서론사회적 자본이란 사회적 관계 ... 및 개발 제공하기- 인적자원은 조직 내에서 지식과 경험을 축적하는 중요한 역할을 합니다. 따라서 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인력의 역량을 강화하고 역량 기반의 조직 문화 ... 과 발전에 기여하는 방향으로 인적자원 관리를 수행해야 합니다.⑦ 리더십과 문화 조성- 인적자원 관리는 조직 내 리더십과 문화 조성에 크게 영향을 받습니다. 따라서 조직 내 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
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    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오
    위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 은 새로운 시스템 도입 시 사용자 그룹을 형성하여 직원들이 직접 시스템 개발에 참여하도록 하였다. 이 과정에서 직원들은 자신의 업무에 맞는 시스템 기능을 제안하고, 테스트 과정에 참여 ... 에서 핵심적인 역할을 하며, 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원한다.리더십 강화 전략 효과적인 리더십은 변화 관리의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 잘트먼과 던컨의 연구에 따르면, 변화
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05
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    토익 빈출 단어
    )Leadership development (리더십 개발)Market segmentation (시장 세분화)Nondisclosure agreement (비밀 유지 계약 ... (회사)Develop (개발하다)Economy (경제)Finance (재정)Goal (목표)Hire (고용하다)Invest (투자하다)Job (직업)Knowledge (지식 ... , 여정)Knowledgeable (지식이 많은)Leadership (리더십)Market (시장)Network (네트워크)Opportunity (기회)Performance (성과
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27
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2025년 08월 19일 화요일
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