"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,341-4,360 / 21,096건

창업과 경영

에 책임이 있는 경영자6. 보너스 ( 인터넷 검색 )1) 소유경영자와 전문경영자의 차이2) 경영자의 역할3) 경영자로서의 사회적 책임7. 초기경영이론- 인적 자원론, 분업과 전문화, 과학적 관리론, 임금체계론대표학자 : 로버트 오웬, 찰스 배비지 ... 주요 책임● 최고경영자 : 조직에서 가장 수가 적으며, 조직의 전반적인 경영에 책임● 직능경영자 : 직능적 활동 또는 부문에만 책임이 있는 경영자● 전반경영자 : 모든 경영활동 ... 이 분명하게 제시, 기업은 이윤을 추구하는 조직인적 자원 : 첫 번째 투입자원은 노동력을 제공하는 사람, 현대 경영에 있어서는 인적 자원의 중요성이 강조물적 자원 : 경영을 하기 위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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A+경영과 사회 차시별 요약 기말고사 레포트

1차시 경영과 사회 1. 사회중시 경영 - 현대사회가 고도화 될수록 기업이 사회에 미치는 영향력은 증대되어 사회문제가 끊임없이 발생하나, 기업은 능동적인 자세로 문제를 해결 ... 들에게 권한을 부여하고, 의사결정 과정에 참여시킴으로 구성원들의 주인의식을 통한 기업의 발전에 도움이 되는 행동으로, 공존공영 경영 정신과 구성원들에게 지지를 받는 정직한 경영자로 책임 ... 과 도덕적 측면에서 기업에 몰입하고 기업도 상승 역할을 수행해야 한다이해관계자와 일반사회의 열린 경영→ 경영환경 변화에 따른 기업의 새로운 역할 수행과 원활한 기업과 사회간 의사

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.06.10

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기업윤리에 대해 설명하고 본인이 생각하는 기업윤리 중 어떤 것이 가장 중요한지 서술하시오

적인 기업행동은 법적으로 정당한 행동을 말하며 넓게는 사회에서 적용되는 일반적인 도덕적 원칙과 부합되는 행동인 것이다.그러므로 경영자들은 윤리적이고 사회적 책임을 항상 염두에 두 ... 는 실체이므로 윤리적 ? 도덕적 경영에 대한 주체자는 기업인가 아니면 기업 활동의 수행에 관한 실질적인 권한과 책임을 맡고 있는 경영자인가 하는 점이 문제가 된다. 보편적으로는 경영자 ... 에서 출발한 동양의 윤리나 도덕의 개념은 예락(禮樂)에 근본이 있으며. 예는 풍습을, 락은 인정을 의미한다.글자그대로 해석하면 윤리는 인류의 도리로서 인간사회의 윤서(倫序)를 밝히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

차 메이커 그룹 중에서도 글로벌 반열에 접어든 기업 중 하나이다. 현대 자동차 그룹은 ‘녹색 성장’에 착안한 그린 사회지향적 마케팅을 추진하여 소비자 인식을 제고하고 있는 모습이 ... 실천 기업 사례 조사1) 유한킴벌리의 그린마케팅2) 현대 자동차 그룹의 녹색 성장 마케팅3) 이니스프리의 ‘그린 데이’ 사회지향적 마케팅Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근의 기업 ... 은 고객만족을 달성하기 위해 마케팅 분야에 사활을 내거는 행보를 보이고 있다. 다만, 마케팅 기법을 통해 사회적 흐름이나 트렌드에 부합한 경영효과를 창출하려고 노력해도 단편적 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

한 시장 환경에서는 고객중심의 기업경영법을 선택하는 것이 필요하다. 과거와 동일하게 생산자 중심의 관점에서 기업을 이끌어 가는 기업이라면 현대사회의 시장에서 도태될 수 밖에 없 ... . 서론요즘 경영과 관련된 칼럼이나 신문기사를 읽으면 현대사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대라는 것을 항상 느끼게 된다. 예전에는 시장을 주름잡았던 기업들도 혁신을 이루는 데에 실패 ... 면, 두 기업이 아무리 동일한 업계에서 경영을 한다고 할지라도 이들 기업이 경영을 보다 성공적으로 하기 위해서 필요한 요소는 판이하게 다를 수 있다. 그만큼 시대적인 상황과 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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녹색경영과 기업사례,녹색경영,녹색경영의 효과,유한 킴벌리 사례,유한 킴벌리 경영사례.유한 킴벌리 그린마케팅,POSCO 의 녹색경영

성 고려한 녹색성장 사회적 책임 고려한 따뜻한 자본 사회문제 해결할 녹색경제 + 거버넌 스 환경에 대한 국제적 관심 증가 출처문 헌 연구 녹색경영의 효과현대상선 , 녹색경영 ... (Green management) 기업이 경영활동에서 자원과 에너지를 절약 하고 효율적으로 이용하며 온실가스 배출 및 환경오염의 발생을 최소화 하면서 사회적 , 윤리적 책임 을 다하는 경영 ... 오염 최소화 사회적 , 윤리적 책임 강화 한국표준협회 , 2010, 녹색경영체제 인증 기준연구배경 부문 종류 포상대상 단체표창 국가품질대상 - 제조 _ 대기업 - 제조 _ 중견기업

리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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경영과사회 ) 국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각 각 설명하시오

을 제시한 후 경영자와 이해관계자 시각에서 각각 결론을 기술하시오)목차Ⅰ. 기업의 사회적 책임Ⅱ. 기업의 사회적 책임 사례- 대웅제약Ⅲ. 기업의 사회적 활동의 장단점1. 장점2 ... . 단점참고문헌Ⅰ. 기업의 사회적 책임기업의 사회적 책임이란 기업이 생산과 영업활동을 할 때 윤리와 환경경영, 사회 공헌 그리고 노동자와 그 지역 사회 등 사회 전체의 이익을 추구 ... 경영과사회국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각 각 설명하시오경영과사회국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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[경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

과 발전 등○ 맥클리랜드 성취동기이론높은 성취동기의 사람들로 구성된 조직이나 사회의 경제발전이 빠르며 성취동기가 높은 사람들은 좀 더 훌륭한 경영자로서 성공한다1. 성취욕구 ... 경영지도사 핵심정리- 경영학 -Ⅰ경영학의 기초○ 경영학은사회과학+실천과학+응용과학○ 경영지료 효율성과 효과성- 효율성 : 달성된 결과와 사용된 자원과의 관계- 효과성 : 계획 ... 학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러, 포드,페이욜, 베버? 생산성의 시대? 경제인 가설? 인간없

시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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기업가 정신과 e비즈니스, 프랜차이즈, 국제경영 등에 대하여

다. 현대에는 전통적 의미의 기업가 정신에 고객 제일주의, 산업 보국, 인재 양성, 공정한 경쟁, 근로자 후생 복지, 사회적 책임까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해 ... , 위 인터넷 이용자들 중심 편중. 수요층이 다양하게 확대 될 가능성이 낮다.기업가 정신기업가 정신이란기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추 ... 어야 자세나 정신이다. 기업은 이윤의 획득을 목적으로 운영하는 조직 단위인 동시에 이윤을 사회에 환원한다는 점에서 사회적 책임을 가지고 있다. 따라서 기업을 이끌어가는 기업가는 이윤

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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경영조직의 원칙에 대하여

현대사회의 많은 경영조직들은 과거 계층조직의 엄격함을 버리고 팀제를 도입함으로써 의사결정시간을 줄이고 생산력 증대, 경쟁력강화, 고객서비스증대를 꾀하고 있다. 팀조직이란 상호보완적인 ... 에서 리더십을 발휘하여 직원들의 사기를 높이고, 인간관계를 잘 관리할 수 있는 적임자를 배치하여야 한다. 이는 현대경영조직이 대규모화 되면서 명확한 권한이양 즉 임파워먼트가 제대로 ... 을 효율적으로 관리 할 수 있다는 점이다. 이러한 팀조직 즉, 현대경영조직의 장점을 극대화하기 위해서는 몇 가지의 원칙이 요구된다. 지금부터 그것을 살펴보도록 하자경영조직 즉, 팀

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정(이하 조직)에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조를 설명하고 교재의 6가지 측면

으며 조직의 울타리에서 살아가게 된다. 그래서 조직이 인간의 사회생활에서 중요한 행위자로 등장한 현대 사회를 조직사회 혹은 조직국가라고 한다. 이러한 개념이 등장한 이유는 그만큼 현대 ... 화된 활동들을 구매, 생산, 마케팅, 인사, 재무활동 등과 같이 기능별로 집단화, 즉 부문화 하고 상이한 기능부서의 관리자는 업무활동에 대한 제반 사항을 최고 경영층에 보고하도록 설계 ... 한 상황에서 효과적인 조직형태이다. 사업부제 조직의 장점은 업무수행에 대한 통제와 평가를 용이하게 할 수 있다는 점, 사업단위별로 책임경영과 자율경영을 실시할 수 있다는 점, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[조직행동론] 조직문화와 윤리적 가치 (사례분석)

조직문화와 윤리적 가치조직문화 조직설계화 문화 적응문화 사명문화 동족문화 관료문화3. 조직문화 , 학습 및 성과 - 윤리적 가치와 사회적 책임 개인윤리 원칙의 원천 경영자윤리 ... 핵심가치관료문화 - 관료주의동족문화3. 조직문화 , 학습 및 성과 개인윤리 원칙의 원천 경영자윤리 기업의 사회적 책임 사회적 책임의 효과조직문화 , 학습 및 성과 문화 = 도전 ... 와 행동윤리적 가치와 사회적 책임 ②경영자윤리 “ 기업윤리는 최고경영자 (CEO) 의 윤리철학 크기와 비례한다 .”경영자윤리 = 도덕적 관점에서 무엇이 옳고 그른 것인지를 결정

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02

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현대자동차 기업 성공전략과 국내시장,해외시장전략 비교분석

1. 현대자동차 경영철학“무한 책임 정신”임직원과 그 가족은 물론 협력사의 임직원과 그들의 가족까지 책임지기 위한 지속성장 추구, 고객의 안전과 행복을 끝까지 책임지고 최고의 품질 ... 을 추구했던 적극적 의지가 성공의 관건이 되었다.이와 같이 현대자동차는 기술개발의 중요한 결정시점에서 위험 선호형 의사결정을 하였으며 그러한 결정의 배경에는 경영자의 선진기술 추격 ... 현대자동차 기업 성공전략과국내시장,해외시장전략 비교분석1. 현대자동차 경영철학2. 현대자동차 의사결정과정과 절차3. 현대자동차의 성공전략 요약4. 국내시장과 해외시장 전략비교분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각

를 이끌어낼 수 있을 뿐 아니라 주인 의식과 책임감을 이끌어낼 수 있기까지 하기에, 창의성을 필요로 하는 현대 사회의 업무 처리에 더욱 적합하다. 실제로 유명 경영 서적 포츈 지 ... 야 하는 현대 사회의 경영 환경에는 적절하지 않은 것이다.최근에는 전 세계적 규모로 경제적 영향력을 주고받으며 심지어는 신 기술이 출현하고 사멸하는 주기조차도 훨씬 짧아지게 되 ... . 본론1. 서번트 리더십이란2. 서번트 리더십이 중요해지는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업들이 경험하는 경영 환경이 지속적으로 변화하고 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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탈법행위와 법인격 부인론

능력2. 이사 기타 대표자의 목적 범위외의 행위와 법인의 지위3. 민법 제35조에서의 법인의 탈·불법행위 책임에 관한 검토Ⅳ. 결론Ⅰ.서 론법률규정은 임의규정과 강행규정이 있 ... 여, 피해자를 보호하기 위하여 법인에 타인의 행위에 대한 책임을 부담케 하는 법률 정책적 규정이라 해석한다. 반면 법인실재설에 따르면, 기관의행위는 곧 법인의 행위가 된다(단 목적 범위 ... 의 기능이 다양화된 현대에 있어서는 법인의 활동영역의 확장에 상응하여 그 책임의 확대도 필요가 있어서 통설은 법인의 불법행위책임을 보다 넓게 해석하기 위해서는 법인실재설을 취해야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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[경영목적론] 복수목적론(다원목적론)

와 경영이 분리되고 지배적 지위에 소유 기업가가 아닌 경영자가 등장하면서 다양한 기업환경의 요청에 응답하지 않을 수 없게 되었다.특히 기업의 사회적 책임의 문제는 이윤추구본위의 경영 ... [경영목적론] 복수목적론(다원목적론)현대적 기업의 경영목적을 다원성이라는 측면에서 볼 때 단일목적론은 다음과 같은 몇 가지 비판을 받고 있다.첫째, 기업의 현대화에 따라 소유 ... .따라서 경영목적은 이해관계자 집단의 요구가 반영된 다원적인 것이라는 견해가 등장한다. 대표적으로 기업은 제도적 존재라는 관점에서 드럭커는 이윤의 극대화라는 기업의 단일목적론을 비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해보시오 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고 기업의 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해보시오

확충 등을 도모할 수 있기 때문이다.즉 이윤창출이 곧 기업의 사회적책임이며, 이윤창출을 저해할 수 있는 별도의 책임이나 의무를 기업에 강요하거나 기대해서는 안된다.가치창조 경영 ... 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해보시오 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고 기업의 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해보 ... 적 경제단위이다.기업은 이윤을 추구하며 생산활동과 관련된 위험을 부담하며 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 종업원 등에게 소득을 제공한다.1. 기업의 이윤

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24

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프로페셔널의 조건

자에 대한 올바른 정의는 지식의 적용과 성과에 책임을 지는 사람이다. 경영자에 대한 올바른 정의는 지식의 적용과 성과에 책임을 지는 사람이다.●지식사회에는 전문 지식이 각 개인 ... 은 생산성 혁명에 지대한 공헌을 한 테일러는 노동자들이 보다 생산적으로 일할 수 있게 함으로써 그 결과를 노동자가 가지고 가게 했기 때문●경영은 지식 사회의 고유한 기관이다. 경영 ... 에만 생산적이다.●현대의 조직은 안정 파괴자로서의 조직이다. 사회와 지역사회 그리고 가정은 모두 안정을 추구하는 집단들이다. 안정을 이루기 위해서는 변화를 막아야 한다. 그러나 현대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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세바퀴로 가는 과학 자전거 독후감

사회적 갈등만 불러왔다. 경영진들은 노동자들에 의존하지 않기 위하여 단점이 있는 수치제어 공작기계를 도입했다. 하지만 기대와 달리 노동자들과 갈등만 부추겨졌고 기계의 오류를 수정하기 ... 하고 어떻게 개입하며 어떻게 해결할 수 있는지를 살펴본다. 이는 1권의 ‘예언’ 또는 ‘우려’들이 ‘현실’이 되어버린 상황에서, 그리하여 현대 과학기술과 사회의 관계를 성찰하고 ‘널리 인간 ... 을 이롭게 하는 과학기술’을 만들어가는 ‘시험장’이 되었다고도 할 수 있는 한국 사회에서 앞으로도 책임감을 가지고 독자들과 함께 대화하고 생각하고 행동하겠다는 지은이의 의지 표명이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.05

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사회복지행정) 사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등 내용정리하시오.

사회복지행정주제: 사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등 내용정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 이론, 전통적이론과 현대적이론2. 전통 ... 적이론, 관료제이론3. 현대적이론, Adhocracy 이론4. 현대조직이론, 총체적 품질관리 이론Ⅲ. 결론, 향후 한국 사회복지행정의 발전방향(사회복지행정이 수평적이고 참여적인 구조 ... 다. 사회복지를 원하는 대상자가 증가하고 있지만 모든 대상자들에게 사회복지를 실천할 수가 없기 때문에 효과적인 사회복지정책이 필요한 것이고 사회복지정책을 바탕으로 적절한 사회복지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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