"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 4,381-4,400 / 11,481건

인적자원의 개발과 '코엑스' 인적자원관리 강의 자료

한 역량을 갖춘 회의, 전시 전문가로 성장시킬 수 있도록 다양한 가치 기반 팀장 리더십, 계층별 리더십 개발 프로그램을 제공하고 있다. 이를 통해 전문기술과 지식을 끊임없이 학습 ... 의 인재 개발 프로그램을 통해 사원들을 교육시키고 발전시키고자 한다.우선 사원들의 역량에 기반을 두어 교육 체계를 수립하며 기업의 인적자원들에 대한 교육, 훈련을 아낌없이 지원 ... 러닝, 무형식학습 등 직원들에게 맞는 학습 기법을 찾을 수 있도록 다양한 프로그램들을 적용하며 기업 내 인적자원들의 개발을 위해 노력하고 있다.마지막으로 핵심가치를 기반으로 조직전체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석

의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각 ... 것이라고 생각한다.4. 내자신의 리더십 유형1) 변혁적 리더십내 자신의 리더십은 변혁적 리더십에 가깝다고 생각한다. 변혁적 리더십은 팀 내의 팔로워들에게 중대한 변화를 가져오게 하 ... 사회복지행정론사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 사회복지조직에서 리더십이 필요하다고 생각한다. 리더십이란 공동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용

MC로 프로그램에 출연했다. 그동안 몸소 실천한 절약 습관을 진정성있게 전파한 김생민, 그런 김생민을 위해 그림자를 자처하며 ‘김생민 띄우기’에 나선 송은이와 김숙의 완벽한 팀 ... 리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. 방송 ... 에서 여성 예능인을 불러주지 않으니, 송은이는 절친한 동료 김숙과 의기투합하여 콘텐츠 제작사 ‘콘텐츠랩 비보’를 설립했다. 콘텐츠랩 비보에서 제작한 대표적인 예능 프로그램이 팟캐스트

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25

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간호행정 '리더십 사례' 과제, A+ 자료

1) 리더십에 대한 정의- 리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄’에서 나온 말로 ‘가다’ 즉, 좋은 결과를 얻기 위해 목표를 세워 나가는 것을 뜻한다. 리더십은 개인이나 팀 ... 들을 대상으로 서번트 리더십을 함양하기 위한 교육 뿐 아니라 간호사의 임파워먼트를 증진하기 위한 다양한 프로그램을 개발해야한다.- 조직 갈등이 높을수록 간호사들의 조직 몰입도는 낮아진다 ... 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. 일반적으로 리더십은 조직의 문제점을 개선하고 조직이 환경 변화에 적응하게 하며, 구서우언에게 동기를 부여하므로 리더십

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.08

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리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

했고 심지어는 팀제, 수평적인 조직이 운영되고 있다. 이 중심에서 여성적인 소통 방식이 구성원과의 관계를 잘 유지할 수 있도록 리더십의 중요한 덕목으로 인정받았기 때문이라고 생각 ... 다. 한 업무의 효과를 단시간에 보이기 보다 새로운 사업을 시작하는 것에는 장기간이 요구되기 때문이다. 리더를 길러내는 리더십 프로그램에서는 부하와의 대화부터, 커뮤니케이션 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로[목차]Ⅰ. 서론.Ⅱ. 본론1. 리더십에 관하여2. 리더십의 국내, 외 사례3. 리더십의 시사점, 향후 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[리더십이론] 관리격자이론

[리더십이론] 관리격자이론목차[리더십이론] 관리격자이론I. (1.1)무기력형II. (1.9)사교형III. (5.5)중도형IV. (9.1)권위형V. (9.9)팀형* 참고문헌[리더십 ... 이다. 이 관리격자이론에 기초한 그리드 조직개발(Grid OD)은 리더십 행동 개발에 유용한 프로그램으로 알려져 있으며, 조직의 시스템적 관점에서 전체 조직의 능력개발로 확장 ... .9)팀형의 5가지 기본유형으로 분류하였다. 이 관리격자이론의 연구결과를 기초로 가장 높은 성과를 보이는 리더십 스타일은 (9. 9)팀형으로 나타나고 있다.I. (1.1)무기력형리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07

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조직행동론: 볼보의 직무충실화

적인 활용을 할 수 있도록 돕는다.3)관리자의 리더십직무충실화프로그램이 성공하려면 관리자의 역할이 가장 중요한 직접적인 요인이며 또한 적극적이고 개방적인 관리행동이 요구 ... 화시키고 자동화될 수 없는 직무들의 작업내용을 향상시킴으로써 직무개선을 추진했다. 또한 과거처럼 근로자들은 단지 몇 가지의 고정된 작업뿐만 아니라, 자기들의 의사에 따라서 소속팀과 조립 ... 충실화과정 또는 직무개선과정에서 실무관리자들이 어떠한 변화담당자 역할을 수행하였는지를 자세히 설명하라.1)구성원의 참여유도직무충실화프로그램은 구성원들의 협조 없이는 성공할 수 없

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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변혁적리더십, 서번트(섬기는)리더십

? 변혁적 리더쉽 (특성, 구성요소, 사례)변혁적 리더십 이론은 베버(T.Weber)가 처음 논의했고 제임스 번스(James MacGregor Burns)가 처음 사용 ... 된 방식을 채택하여 작업 팀에 일정한 자율성과 재량권을 부여하여 작업자 개인의 지적능력을 자극하여 능동적인 생산을 추구하도록 유도하고 있습니다.또한 평생학습 프로그램을 통해 자기게발할 ... 하는 변동좌석제를 도입함으로써 다른 팀 동료와 일할 기회를 제공합니다.? 서번트(섬기는) 리더쉽 (특성, 구성요소, 사례)1970년대 미국의 학자인 로버트 그린리프가 주창한 이론

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2023.02.20

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인적자원개발론 『조직행동에 대한 탐구』

며, 최소한의 노력만 기울이며 자리만 유지하는 유형의 리더십이다. 절충형은 사람들의 사기수준을 적당히 유지하고 일어나 목표의 성취도 고려하는 중간형의 리더십이다.마지막 팀 리더십 ... 기법으로 개발한 이론이다.관리 그리드(Managerial Grid)는 리더십 그리드(Leadership Grid)라고 불리기도하며 일종의 리더십 진단 프로그램으로 관리자의 관리 행동 ... 이유는 동기부여가 개인의 직무성과와 만족에 직접적인 영향에 미치기 때문이다. 넓게는 인간의 행동을 이해하고 통찰하는 자기수련의 학문이며, 자신은 물론 가정과 사회활동에 있어서 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자

중심 리더십에 대하여 연구한 팀 중에는 Rensis와 Likert를 중점으로 한 미국의 미시간대학(University of Michigan)이 있었다. 이들은 ‘직무 중심 ... 형’과 ‘종업원 중심형’으로 구분하여 어떤 리더십이 더 효과적인지를 알아내고자 하였으나, 이 연구는 큰 성과를 내지 못하였다. 1950년대 접어들면서 리더십에 대한 대대적인 프로그램 ... 들이 진행되었는데, 이 중 Ralph Stogdill과 fleishman을 끌었던 오하이오 주립대학(Ohio state University: OSU)의 리더십 프로그램이 가장 큰 공헌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.

리더쉽21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.서론21세기의 지식기반 사회는 지식의 역할이 굉장히 중요해졋으며, 넘쳐나는 지식들을 어떻게 ... 인 까닭이다.이때 리더십에서 얻을 수 있을 만한 시사점이 하나 있다면, 기존의 리더십은 10인 1색을 가져야 한다는 통일성이 중요시 되었지만, 지식기반사회에서는 10인 10색 ... 한 것인지, 또 그 지식이란 어떤 의미를 지니게 되었는지 살피며, 기존 사회에서 제시하는 리더십과의 차이점과 달라진 이유를 살펴보도록 한다.본론21세기 지식기반사회의 지식기존 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

자들이 팀을 구성하여 각자 자신의 과제를 러닝코치와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문, 피드백, 성찰을 통해 과제의 내용측면+과제해결과정을 학습▶ 교육프로그램평가 ... 스케줄- 총 필요 요원 결정: 공휴일, 병가, 1일 간호시간, 결근율, 오리엔테이션 기간, 실무교육 프로그램 횟수▶ 환자분류체계-각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른→ 간호시간 ... 시간 감소, 훈련시설 설치로 경제적 부담 큼? 훈련결과 현장 활용 어려움▶ 교육 프로그램의 유형▷ 강의-새로운 지식 습득 시-시간의 계획, 통제용이, 많은 내용은 짧은 시간 내

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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정신간호 서번트리더십 논문

& Stewart, 2010)? 구성원과의 상호신뢰와 임파워먼트를 고취시켜 상호간의 협력을 증대시키므로 의료기관과 다양한 전문가들이 팀으로 협력하는 조직에 적합한 리더십이라고 함 ... 가 인지한 서번트 리더십, 의사소통능력과 감정노동의 관계Ⅰ. 서론1. 이 주제와 논문이 선택된 이유평상시 리더로서의 자질과 능력에 대해서 무엇이 필요한지에 대해 생각을 하다 보니 그 ... 는 외롭고 고독한 자리”라고 하면서 중심을 잡고 걸어가라고 하거나 “혼자 가는 길은 빨리 가지만 멀리 가려면 둘이 가라.”고 하면서 협력과 공생을 강조했다. 모두 맞는 말이지만 리더십

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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리더십의 개념과 의의

컵에서 한국축구 대표팀이 4강에 오르는 데 기여한 히딩크 감독의 계약이 만료되자, 많은 사람들은 그에 걸맞은 유능한 감독을 목말라 했다. 이런 리더에 대한 갈망은 바로 좋은 리더십 ... 에 대한 갈망이다.최근 국내외적으로 그리고 대학 안팎에서 리더십에 대한 학습 욕구가 증대되고 있다. 그 증거로, 요즈음 한국의 많은 대학에서 '글로벌 리더'란 이름의 프로그램 ... 리더십의 개념과 의의인간은 사회생활을 하는 가운데 그 사회를 이끌어 갈 리더를 필요로 하며, 이런 필요성은 동서고금을 막론하고 거의 모든 종류의 조직에 있다. 특히 어떤 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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<간호관리학실습 A+> 리더십 유형

적인 방법으로 제고될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 대부분 간호팀이나 간호단위 내에서 일을 하므로 리더십은 간호실무의 자연적인 요소로 부하들의 효과성과 만족을 끌어낼 수 ... 목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 계층별 간호 관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십 유형3. 이상적인 리더십 유형4. 실습기간 중 적용 가능하도록 개발 ... 한 리더십Ⅲ. 결론1. 주제 관련 내용에 대한 요약2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성리더십은 간호사들이 대상자를 위한 최상의 간호의 질을 보장하기 위해 간호실무의 다양한 요소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.서론내가 생각하기에 사회복지조직은 각개전투를 실시하는 조직이다. 행정의 전문가이면서 실천의 전문가여야 하며, 법제 및 ... 정책에 대해서도 빠삭하게 꿰고 있고, 사업기획 및 프로그램 기획에 대한 능력이 각각 출중해야 한다. 또한 모든 이들이 조직의 개선과 전달체계, 실천방법론에 대한 개선책을 내놓을 수 ... 있다는 점에서 아이디어만 가지고 있다면 상황상황마다의 ‘리더’가 될 수 있다고 생각한다.경영학에서도 이런 비슷한 상황에서 활용하는 리더십이 있다. 바로 이슈리더십이다. 아래의 본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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간호 리더십 이론 A+

를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다.보건의료 환경 ... 과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고 있다.이러한 간호 리더십의 결과는 간호생산성 향상과 지지적 직무환경 조성, 간호전문직 만족도로 확인되고 있다.따라서 간호 리더십에 관한 이론 ... 리더십과 간호 보고서- 리더십 이론 10가지 -< 목차 >1. 서론 - 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기2. 본론 - 리더십 이론 10가지의 제목3. 결론 ? 마무리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오(1개대학선정)

교육원 교육 목표2) 평생교육원 연혁2. 울산대학교 평생교육원 프로그램1) 전문교육(1) 자기계발스피치리더십(2) 중고생을 위한 진로진학 전문가(3) 도시와 건축의 인문학여행2 ... 을 하고 정확한 발음과 의사소통 능력을 강화하는 회화 연습을 한다. 또 한국어를 전공하는 원어민 교사와 팀티칭 수업을 진행한다. 마지막 고급 프로그램에서는 원활한 의사소통과 특정 ... 평생교육경영론주제: 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오(1개대학선정)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 울산대학교 평생교육원1) 평생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

면 평가결과가 왜곡되는 경우가 발생하고, 또한 상사의 주위 눈치 보기 등으로 리더십 발휘에 문제점도 야기될 수가 있다.따라서 다면평가제도를 도입할 때는 적용목적, 상황과 여건 등을 잘 ... 고려하여 적용여부를 판단해야 하는데, 이를테면 팀지향적인 조직의 경우에는 동료평가가 유용한 반면에 기능별 조직에서는 고과결과가 점수로까지 반영되는 것은 적절치 않을 수도 있다.최근 ... 이 부하가 평가를 하고 있으며, 독일의 경우도 팀작업형태 등의 전환으로 동료고과가 확대되고 있다.국내의 기업 중 삼성, LG 등 몇몇의 기업에서 도입 ? 운영하고 있지만 아직 실시 초기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

점을 부각시켰고, 또한 자신의 스타일의 정도를 실무적으로 분석하는 도구와 훈련 프로그램을 제공했기 때문에 한동안 리더십 교육 프로그램의 주를 이루었다.리더십 상황이론은 일중심적이 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십 이론 요약2. 나의 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 많은 사람들은 리더십이라는 단어를 하루에도 여러번 사용한다. 하지만 리더십이 무엇이고, 리더십을 어떻게 발휘할 수 있을까에 대해 물어보면 대답을 제대로 하지 못하는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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