"3단계 노사관계론"의 검색결과 입니다.

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"3단계 노사관계론" 검색결과 421-440 / 7,080건

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병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

(inflammation)’의 대표적인 5대 징후에 포함되지 않는 것은?① 발적② 종창③ 냉감④ 통증3. 혈액 내 적혈구의 주된 기능은?① 체온조절② 산소 운반③ 면역작용④ 혈액응고4. 심장의 좌심실 ... 이 없는 상태② 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태③ 완전한 사회생활 가능 상태④ 스트레스가 없는 상태8. 질병의 자연사 중 1차 예방이 해당되는 단계는?① 질병 발생 후② 증상 발 ... 현기③ 질병 전 단계④ 회복기9. 감염병 예방의 가장 효과적인 방법은?① 치료제 개발② 예방접종③ 병원 격리④ 환자추적10. 보건의료제도 중 ‘국민건강보험제도’의 근본 원리

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

. 청년문제 해결 대안1) 고용 안정성 확대우리나라의 노사관계는 그동안 성장위주의 경제정책 추진과정에서 타율적인 노사관계가 형성되어 그 본질이 왜곡된 면이 없지 않다. 이러한 와중 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 청년들이 겪는 문제1) 취업 문제2) 주거 빈곤3) 결혼과 출산 문제4) 양극화2. 청년 ... 소장에서 목숨을 잃는다.청년 고용과 소득의 양극화는 부모세대의 부가 청년세대로 전해지면서 더욱 더 심각해지고 있다. 청년 노동시장의 불안정성을 고용관계(E), 임금(W), 사회보험

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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우리나라 기업의 해외 마케팅 성공사례 또는 실패사례에 대한 연구

마케팅 기획단계2. 해외 마케팅 성공사례1) 락앤락(1) 소개(2) 성공요인2) 삼성전자(1) 소개(2) 성공요인(3) 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 기업의 해외 직접투자가 증가하고 있 ... 에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 규범에 적응하는 것 ... 을 기록할 정도로 현지화에 성공한 삼성은 현지에서 제작된 앱 프로모션과 더불어 성공적으로 프랑스 시장에 진출했다.2) 해외마케팅 기획단계해외 마케팅의 첫 번째 단계이자 마케팅 계획

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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국제 경영 ) 현대,기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경과 원동력에 대해 설명하시오.

조정에 실패했다. 캐나다 공장은 기술적으로 한국 공장보다 앞섰으나, 비한국인 인력 관리와 노사관계에서 어려움을 겪었다. 터키 공장은 노동 집약적 사업 모델이었으나, 시장 상황 ... 국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.국제경영학현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 ... 의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대·기아자동차그룹은 대한민국을 대표하는 글로벌 자동차 제조업체로서, 혁신적인 기술 개발

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.23

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

는 추세로 가고 있다. 현재 일본 기업의70%이상이 아웃소싱을 활용하고 있는 것이다.유럽의 경우 미국과 일본에 비해서는 아웃소싱의 활용도가 적은 편이다. 보수적인 성향과 더불어 노사관계 ... 은 지속적으로 시행되고 있으며 향후에도 아웃소싱의 규모는 더욱 더 커질 것으로 기대된다.3. 아웃소싱 전략의 실태미국과 일본 등 선직국에서는 핵심역량 위주의 경영과 아웃소싱이 기업경영 ... 이다.우리나라의 경우 선진국과 비교해서 아웃소싱의 단계는 이제 초기단계라고 할 수 있다. 1980년대 이후 제조업 중심의 단순 생산업무 중심의 아웃소싱이 추진되었고 1990년대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

의 진행과정(4단계)확보관리개발관리보상관리유지관리·간호인력 예측 및 계획·모집,선발 및 배치·간호인력관리제도·교육훈련·인사고과·보상개념·임금관리·복리후생과 내적보상·인간관계관리 ... ·이직관리·노사관계관리·협상2. 인적자원관리의 최근 동향1) 윤리적 관점의 인적자원관리= 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 ) ... 3장 조직1절. 조직에 대한 이해1. 조직과 조직화의 개념- 조직=‘유기체’ (=조직을 살아있는 유기체로 이해해야 한다.)- 조직화: 여러 부분을 얽어서 하나의 전체를 만드는 것

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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경영학원론 챕터별 요약

이론 : 욕구충족목적과정이론 : 보상획득목적(2) 메슬로의 욕구단계이론: 직무 외 성취욕구·계층·직무관계 성취, 고-저차원 욕구에 따라 분류(3) 맥그리거의 X,Y 이론(4) 아지 ... ~1950년대1. 매슬로우의 욕구단계설2. 맥그리거의 XY이론· 인간본질 = X이론(인간의 본성에 대해 부정적) + Y이론(인간의 본성에 대해 긍정적)3. 아지러스의 미성숙, 성숙 ... 적 분화· 오픈숍제 : 가입 여부 관계없이 채용· 유니온숍제 : 자유로이 고용 + 일정기간내 가입 의무3. 노사협의제도· 종업원참가제도 : 종업원 직접 주요결정에 참가· 경영협의회제도

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

) 소유권 절대의 원칙3) 과실 책임의 원칙2. 시민법의 한계3. 사회복지법의 등장배경 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 복지국가를 지향하고 있는 현대의 자본주의 ... 은 역사적인 소산으로 자본주의 체계와 시민사회의 성립, 진행, 발전 과정과 불가분 연관성에서 생성 및 발전했다. 사회복지법제는 일정한 정치적인 조건, 노사당사자, 국민의 의식 및 요구 ... , 경제적 관계 등과 관련해 발전되었지만 자율적이며 자생적인 발전의 과정을 거쳤던 서구의 자본주의와는 다르게 한국의 자본주의는 일제의 식민지 아래에서 타율적으로 성립 및 발전을 거쳤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

로서 밝혀지면 또다시 인사고과와 관련해 노사 간의 갈등이 커질 것으로 예상된다.본론에서는 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 오류에 대해 살펴보고 극복방안을 마련하고자 한다. 인사 ... 단계에서 고과요소와 평가기준에 따라 피고과자를 평가할 수 있는 관련 자료를 수집하고 본격적인 평가가 이뤄진다. 그 다음 고과면답을 통해 고과결과에 대해 피고과자와 면담이 진행 ... 를 범할 수도 있다. 한편, 인사고과라는 것은 피고과자와 관련해 과거 성과나 기여도 등을 모두 추적해 살펴봐야 하는데 최근 결과에만 집중해 잘못된 평가를 내릴 수 있다.3. 극복방안

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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직업상담사 실기 기출 문제 정리

가지/설명노사관계의 3주체, 규제요인 3가지/쓰기노동조합의 숍 제도의 종류 4가지/설명경제적 조합주의의 특징 3가지/쓰기힉스/단체교섭이론을 그래프로 그리고 설명한귝표준직업분류 7차 개 /쓰기 ... / 보딘/ 직업상담 과정 3단계/설명보딘/ 상담기법/설명아들러/개인주의상담/상담의 목표 5가지/ 쓰기아들러/개인심리학/생활양식 4가지/설명프로이드/정신분석적접근과 개인심리학 접근의 인간 ... 상담의 차이점 3가지/설명윌리암슨/특성요인상담/인간본성에 대한 5가지 기본가정/쓰기윌리암슨/변별진단 4가지범주/설명윌리암슨/특성요인상담/해석단계의 상담기법3가지/설명파슨스/특성요인

시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

·목표 연결(4) 직업적·교육적정보의 획득 및 검토 (5) 합리적인 의사결정8) 부처의 직업상담을 위한 3단계 모델(1) 탐색단계 (2) 전환단계 (3) 행동단계9) 윌리암슨의 직업 ... 은 비의 면담 (2) 정보지향적 면담 (3) 관계지향적 면담(재진술 / 감정의반향)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을 표현 ... 가 (4) 고객2. 직무분석 3단계 (1) 직업분석 (2) 직무분석 (3) 작업분석3. 직무분석의 방법1) 최초분석법 (1) 면접법 (2) 관찰법 (3) 체험법 (4) 설문지법

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

, 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익 ... 설계, 동기부여 접근-직무특성모형, 직무순환,확대,충실, 허즈버그 2요인, 잡크래프팅)2. 인적자원계획(수요, 공급-마코브)3. 채용관리(채용관리, 모집활동, 선발관리-선발도구 ... 있음을 의미한다. 지속가능 경쟁우위를 위한, 인적자원관리의 경쟁우위 평가는 1)가치의 유무 2)희소성의 여부 3)모방, 대체의 어려움 을 통해 이뤄지며 세 가지가 모두 갖춰지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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본인에게 익숙한 사회복지정책 1~2 가지를 선택해서 좌파와 우파, 진보와 보수 관점에서 평가하고

. 본론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 영역 및 내용2. 장애인복지정책3. 장애인복지정책 관점Ⅲ. 결론 (나의의견)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 사회의 위험이 증가하면서 개인 삶과 사회 ... 과 사회복지실천은 서로 긴밀한 상호보완적인 관계로 정책의 틀 안에서 사회복지서비스가 제공되어야 하나 실제 현장에서 사회복지실천은 정책이나 법적인 대응내용, 기준과는 다른 경우 ... 급식, 장학금제도조세정책부의 소득세 등노동정책고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등사회복지정책은 최과의 범위에서는 환경, 교통, 문화정책 분야가 포함되며 광의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황

적 노사관계 유지신공장 대지 : 355,832(ft²) 공장 부지 : 106,749(ft²) 설비 공간 : 71,166(ft²) 2013 년 완공 삼보모터스 위치 : 대구 12 년 ... 자동차 부품 부재료 금형 원부재료 MOLD BASE 외 금형원부재료 2) 주요원재료 1) 주요제품본론 기업 현황 – 내수 및 수출 구성 1 위 범퍼 2 위 파이프파트 3 위 플레이트 ... 본론 선발단계 준비단계 재통합단계 ▶ 제품 및 설계방법의 정확한 정보 습득 ▶ 5 性 ‘성실성 창의력 인화력 도전의식 목표의식’에 적합한 인재를 선발 ▶ 체코어에 능숙한 사람을 채용

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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전북대학교병원) [2024신규] 면접+필기 후기 최종합격인증

에 발전해나가기는 어려울 수 있겠지만 한발한발 내딛으며 꾸준이 발전아는 가노사가 되도록 하겠습니다. 감사합니다.? 지원동기 (구성원-전문인으로서 자긍심을 가지고 행복하게 일하는 간호 ... 한 적이 있습니다. 멘티들에게 진행할 프로그램을 멘토동료들과 기획부터 준비하는 단계에서 목표을 달성하기 위해 많은 과정을 효율적으로 분업하여 진행하여 더욱 완성도 높은 결과를 낼 ... 합니다. 간호사는 생명을 다루는 일이기 때문에 환자 증상과 현재 상황에 대해 정확하고 신속한 판단을 내려야 하는데 이를 위해서는 앞서 말한 3가지 자질이 가장 중요하다고 생각

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 (30%↓) 4200원 | 등록일 2025.05.30

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

가 어떤 형태로 접촉하든 발생 / 곱셈의 법칙 적용?경영관리 순환과정3단계 구분 = 계획수립→실행→평가/피드백4단계 구분 = 계획수립→조직화→지휘→평가/피드백?기업의 인수·합병(경대 ... 인가를 예측할 수 있는 능력2)중간관리층 : 관리적 의사결정 ? 대인관계 능력: 경영자가 다른 집단과 더불어서 일하고, 원활한 의사소통 위해 동기부여 할 수 있는 능력: 세 경영자 ... 모두에게 중요한 것은 인간적 자질(코레일)3) 일선경영자 : 기능적 의사결정 ? 현장실무 능력: 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술-(틀린 설명) 경영자가 지녀야 할 4가지

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계

멕시코 노동운동 : 코포라티즘의 ‘해체’인가 ‘재편’인가?. 지역연구 3권 3호, p.198.이호근(2003). 유럽형 트라이파티즘(Tripartism)의 시사점 -유럽노사관계유형 및 ... 라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계문제 제기라틴아메리카 국가 중 하나인 멕시코에서는 “뭘 주지 않으면 진척되는 것이 없다.”라는 말이 공공연하게 쓰인다고 한다. 이 ... 로서의 양상을 보인다. 이러한 조합주의적 노동 통제의 체제화는 라틴아메리카가 겪었던 종속적 자본주의 산업화의 특수한 단계와 연결되었다고 볼 수 있다.이들 국가들의 코포라티즘

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.08.18

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공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

,경영전략,계량경영,경영정보,기업윤리,기업문화,조직변화, 노사관계, 리더십, 품질관리, 서비스관리, 벤처창업과경영, e-비지니스, 조사방법론, 사회통계, 경제학원론, 미시경제학 ... 객관식)? 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력 (60문항)? (선택3)인문·사회: 사회복지학, 언론홍보학 (40문항- 전문지식 34문항 ... , 한국사 6문항)(전문지식 세부출제 범위: 사회복지학개론, 커뮤니케이션이론)○ 면접 전형 ? NCS형 3단계 면접? 1단계. 직무수행능력면접(20%): PT를 통해 공단 직무관련

자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

기능은 거의 비슷한 비율로 적용된다.3) 간호관리자의 역할 - Minzberg의 10가지 관리자 역할대인관계 역할① 대표자 : 간호단위의 장으로서 공적 임무(사회적, 법적 의무 ... 의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계 ... 한 지지가 보장되지 않으면 간호직을 떠나게 된다.대인관계 형성은 업무의 효율성을 높일 수 있다. 주장훈련은 자기 생각이나 의견, 느낌 등을 상대방에게 솔직하게 말하는 방법과 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하였는데, 이것은 곧 당시 사회의 가장 사회적 이슈이자 사회복지의 대상이 되는 노동자의 문제에 대한 사회적 관심이었다.3. 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징 비교와 공통점 및 차이점 ... (1) 공통점노동법의 효시는 각국의 산업자본주의의 초기 단계에서 나타났다. 근대 공장제 생산이 확립된 자본주의 사회 초기에 종래의 수공업자나 농민이 공장 근로자로 전락하고, 이 ... 들 공장 근로자는 노사간 사회적ㆍ경제적 힘의 불균형과 노동력이라는 상품의 특수성으로 인해 사용자가 일방적으로 정한 근로조건에서 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로를 제공할 수밖에 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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