"행정쇄신"의 검색결과 입니다.

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조직문화의 병폐 정책결정모형 계획예산 장단점 행정개혁 옴부즈만 정치행정 이원론 전략적의사결정 경찰 조직 문제점 행정학개론 교육인사행정

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"행정쇄신" 검색결과 421-440 / 3,127건

국민연금 의의와 역사

하여 10인 이상 사업장의 근로자로부터 국민연금을 실시했다. 이후 제도의 안정적 정착과 행정관리 능력의 향상에 따라 단계적으로 적용대상을 확대할 필요성이 제기되어 1992년 5~9인 ... 어 65세에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다.자 격 조 건국민연금자격조건국민연금거주o근로능력x인구학적 속성o소득/자산조사x기여o전문적, 행정적 판단x 국민연금의 급여자격조건 ... 을 일대 개편하는 경영쇄신을 단행하였다. 경영쇄신의 주요내용을 살펴보면, 우선 현행 조직을 본부 12개 부서 (2실9부1연구센타)에서 8개 부서(7실1연구센타)로 대폭 축소하고 과조직

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| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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[리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.

적, 쇄신적 기술 또는 능력을 말한다.사회복지행정에서 리더의 특징은 추구하는 목표를 달성하기 위해서 용기와 신념이 요구되는 능력있는 지속성을 가지며, 서비스의 최선의 전달을 위하여 각 ... [리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.Ⅰ 서론우리나라에서 사회복지기관의 관리자는 최근 급변하는 복지환경의 변화 ... 복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지행정사회복지행정은 사회복지서비스를 전달하는 공적, 사적 조직체라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.23

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목민심서

하게 예를 들어서 목민관의 자세를 알려주고 있다. 이를 토해 지방의 관리들의 폐해를 제거하고 지방 행정을 쇄신하려고 한 것이다.이 글을 읽으면서 어쩌면 이렇게 아주 작은 부분까지 신경 ... 로써 관속을 통솔하며 염결과 공정이라는 이도(吏道)정신에 입각하여 정사에 임할 것을 제시하고 있으니 목민관은 행정에 임하기에 앞서 몸가짐부터 바르게 해야 한다는 것을 강조한 것이 ... 다. 이전에서도 관속을 통솔하는 근본은 무엇보다도 몸가짐을 바르게 하는 데에 있음을 거듭 천명하고 있으니 목민관의 올바른 정신 자세야말로 밝은 행정의 원천이 된다고 볼 수 있다. 특히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.08

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국민정부와 참여정부

과 성과원리 도입 셋째, 고객중심의 행정 넷째, 전자정부의 구현이다. 작지만 강한 정부를 실현하고자 중앙정부와 지방정부, 공기업과 산하기관 등 전 공공부문에 걸쳐 구조조정을 실시 ... 제’를 도입하였다. 고객중심의 행정을 구현하기 위해 고공부문의 내부적인 효율성 제고와 함께 대국민행정을 개선하였다. 일선 지방행정기관에서의 민원처리 진행상황을 인터넷상에 공개하고 민원신청 ... 에 필요한 증명서류도 감축하였다. 국민이 체감하는 민생개혁을 위해 행정 편의주의적 증명서류를 대폭 축소하였다. 국민이 자주 제기하는 질의민원 발생을 최소화하기 위해 각 부처

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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교육행정-교육인사행정

제1절 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념* 인사행정의 근간을 이루는 3대 요소- 채용 : 유능한 인적자원을 확보 배치 - 인력계획, 모집, 시험, 임용- 능력계발 : 그 ... 및 근무환경2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의 : 임용의 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인 데 두는 입장- 장점 : 정당제 유지에 기여, 관료제 ... 의 민주적 분위기 조성, 충성스러운 공직자 확보?통솔, 국가정책의 효과적 침투- 단점 : 행정의 계속성 손상, 업무능률 저하, 유능한 인력영입 제약, 당파?문벌?금력에 따른 임용과 부패

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30

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한국정부론3A) 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용을 정리하고 그 성과를 논하시오0k

에 편승하는 것이고, 조직이든, 단체이든, 국가이든 반드시 요구되는 사항이다. 따라서 행정조직체계를 유지해 나가고 이를 운영하는 정부 조직도 변화된 모습을 보이는 것은 당연한 일이 ... 다.어느 정부이건 출범초기에는 희망이 있게 마련이다. 정부도 1년이 지나는 동안 우여곡절을 겪으며 희망을 싹틔우기 위해 시스템개혁이니 로드맵이니 행정분야의 혁신을 위한 수많은 계획 ... 를 정하고 자체 혁신과제를 지속적으로 발굴하여 정책, 행정서비스의 불량품을 찾아서 우량품으로 전환하여, 아래로부터 샘솟아 오르는 고갈되지 않는 혁신 실현하여야 한다. 프레드릭슨

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2019.09.19

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김영삼 정부의 사회개혁과 교육정책 분석, 민주화 및 세계화를 통한 국가경쟁력 강화가 교육정책에 미친 영향

면 크게 부정부패 개혁과 과거 청산, 지방자치를 통한 분권화로 구분할 수 있다.문민정부가 출범하자마자 행정쇄신위원회가 설치되어 정부의 개혁을 주도해나갔다. 1993년 5월에는 공직 ... 하였다. 이렇듯 이 시기에는 행정조직을 세계화하여 국가경쟁력을 높이려는 일련의 행정개혁 조치들이 시행되었다.Ⅲ. 김영삼 정부의 교육개혁 정책1. 국가적 차원의 교육 민주주의 확립

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23

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명지대학교 역사와 문명 중간고사,기말고사 답안

~17세기 유럽에서 로마 카톨릭 교회의 쇄신을 요구하며 등장했던 개혁운동으로, 르네상스기 교황과 교회의 세속권력추구에 대한 반항심과 카톨릭 교리에 대한 반발 등의 종교적 원인과 중세 ... 와 8세가 절대 왕정이 극에 달았는데 귀족을 중앙행정으로 흡수하고, 지방은 치안 판사제를 통해 통치하였다. 영국의 종교개혁을 통해 수도원을 해산하고 토지를 몰수하고 왕실 재정을 강화

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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[교사개발] 교사개발의 의의와 목적, 교사개발 유형(종류), 교사개발프로그램, 교사개발에 대한 태도

.모랜트는 교사개발이 추구해야 할 목적으로 쇄신과 재훈련, 확장, 전환을 제시한다. 그리고 교사는 교직에서 과업을 수행하면서 발달 단계에 따라 개발의 요구와 목적이 달라진다고 한다 ... . 즉, 첫째, 입문 : 교사개발은 교직경력 1-2년인 자가 새로운 환경인 교직에 들어와 사회화와 직업에 적응을 지원하는 것을 목적으로 한다. 둘째, 쇄신과 재훈련 : 교사개발 ... 다. 교직입문 1-2년 이후, 교사는 쇄신과 재훈련의 요구를 가지며, 이어서 확장의 요구를 갖는 경향이 있다.교사는 승진이 되거나 새로운 의무를 부가 받으면 '전환'의 요구를 갖

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30

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한국의 행정개혁

의 해소, 그리고 행정 선진화의 요청 등으로 행정개혁이 필요한 상황적 조건들이 조성되어 있었다. 특히 이 시기에는 부정부패 방지를 위한 정화운동 ‘서정쇄신운동’이라는 광범위한 개혁 ... 하여 국제 기준에 맞는 행정제도와 관행을 개선하기 위한 노력을 기울였다. 김영삼 행정부의 행정개혁은 주로 행정쇄신위원회를 중심으로 이루어졌으며, 특히 규제완화, 불합리한 행정 행태과 관행 ... 의 개선, 인 ? 허가 등 민원행정개선에 많은 관심을 기울였다.(2) 평가행정쇄신위원회 활동이 안정적인 법적 기반을 갖추지 못한 채 행정개혁 과제 선정의 제약, 근원적인 행정개혁

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형

을 둔다고 말할 수 있다. 여러 의사결정이 연속된 과정을 기획이라고 한다. 기획은 목표달성에 그 목적을 두고 있고, 자원동원과 활동통제, 그리고 동기부여 등과 같은 넓은 범위의 행정적인 ... 하여 현실적으로 만족할 수 있을 만한 수준의 대안 선택의 내용을 이론으로 삼고 있는 모형이다. 주관주의와 현실만족적, 그리고 습관적 대안선택과 쇄신적 및 개인 의사결정 국한의 한계점

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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지방자치단체 문화재행정의 조직관리 개선방안(조직기구 개선방안 및 인력운영 개선방안)

제 도입2) 외부인력의 효과적 활용(1) 문화재위원회 역할쇄신(2) 민간협력시스템 구축1. 들어가기지방자치단체 문화재행정의 조직관리는 크게 기구와 인력운영을 포함하며, 인력의 경우 ... 지방자치단체 문화재행정의조직관리 개선방안목차1. 들어가기2. 조직기구 개선방안1) 단기적 방안 : 적정규모의 확보2) 장기적 방안 : 새로운 형태의 독립적 전담부서 설치3. 인력 ... 운영 개선방안1) 내부인력의 전문성 제고(1) 문화재행정 매뉴얼 개발?보급 및 교육프로그램 개설운영(2) 채용에서의 전문성 강화(3) 인사교류확대(4) 문화재행정에 대한 인센티브

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.27

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[경찰조직의 공공관계] 경찰공공관계의 개념정의와 특성(특징), 효과, 경찰공공관계 장애요인

의 홍보2. 사건발생과 공보3. 발표시 유의사항4. 범죄행위의 발표IV. 경찰공공관계의 장애1. 개요2. 장애요인2경찰조직의 공공관계I. 공공관계1. 개요경찰행정에 있어서 공공관계 ... 어 내는 활동이라고 말할 수 있다.일반적으로 국가 ? 행정기관 ? 기업 ? 단체 또는 기타 관공서 등의 조직체가 사실에 관한 홍보의 정확한 전달과 불만 ? 요망 등의 정보를 수집 ... 을 과대포장하여 나열하는식의 선전은 안 되고, 국민이 알아야 할 진실을 사실대로 공개하는 것이 중요하다.2. 경찰공공관계의 특성경찰공공관계는 일반 행정기관의 공공관계와 다른 특징

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.29

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[사회복지행정론] 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오

[사회복지행정론] 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제3섹터란2. 제3섹터의 필요성1) 공공부문에서의 필요성2) 민간부문에서의 필요성3 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 지방행정서비스를 보다 효과적으로 공급하고 부족한 지방재원의 확보와 각종지역사업을 추진하기 위하여 지방경영의 관점에서 민간부문의 자본과 경험을 활용하는데 ... 지방경영시대에 매우 매력적인 방법 중의 하나이다. 제3섹터방식은 지방자치단체의 재정적 한계를 완화하고, 민간부문이 갖고 있는 창의와 활력을 활용하여 조직의 쇄신과 환경에 대한 대응

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11

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사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

며 풍토병과 같은 속성을 가지고 있다.그 속성을 근절하기 위해서는 사회구조의 개선을 위한 사회적 풍토가 정화가 이루어져야 한다고 본다. 정치와 행정 내부에 대한 건전한 쇄신풍토 ... 1. 관료제의 辭典적 의미전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치기구2. 관료제의 일반적 특징베버 ... 적 상호작용과 창의성을 별로 요구하지 않는 일상적인 문제해결을 다루는 상황에서 매우 효과적인 것으로 평가되고 있다. 즉 규칙과 규정을 통한 공정성 및 통일성 확보, 표준화된 행정통제

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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교육과정의 변천사

의 편수관들이 주도적으로 진행(행정모형)1)제1차 교육과정(1954년 4월 ~ 1963)(1)시대적 배경 :-제1차 교육과정은 6.25사변으로 인한 혼란이 채 수습되기 전에 공포 ... 고 국민적 자질의 함양, 인간 교육의 강화, 지식ㆍ기술 교육의 쇄신을 기본 방침으로 함-학문중심 이론의 영향을 받아 제3차 교육과정은 지식의 구조를 강조하였고, 나선형 교육과정 ... 에 관한 규정 제22조의 법 규정을 위반할 수 없다는 행정적 이유와 경제적 발전과 사회의 변화, 다양한 교육과정 자료의 개발 등 새로운 교육과정이 제정해야만 하는 필요성이 생김

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.01

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간호관리

의료 개선, 군대 행정과 관리제도 개선, 간호사 교육 및 관리 등- 나이팅게일 간호학교 : 성 토마스 병원 내에 설립→ 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육 기관, 간호교육 ... 와, 동료평가2. 이론적 발전1) 관점에 의한 분류구조론적 관점과학적 관리론, 행정관리론(관리과정론), 관료제이론인간론적 관점인간관계론, 행동과학론, 의사결정론통합론적 관점체계이론 ... 인의 선발과 훈련,성과에 따른 차별(성과급제), 생산성과 효율성 향상② 행정관리론(관리과정론) - 페이욜, 길리스- 특징 : 조직 관리 기능 중시, 상위층 중심으로 하향적 방식에 의한

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2018.03.26

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판매자 표지

한국 전자정부 수출 증가율 둔화현상 원인과 해결방안

의 전자정부 구축 및 관련 사업 정책 자문·컨설팅 시 전자정부 전담 부처인 안전행정부의 참여 배제전자정부추진은 법/제도개혁, 인적 쇄신 등 정부혁신 관점에서 접근 필요 : 현행

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2015.10.12

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신공공관리론

라 쇄신위한 장치들은 매일에 기초해 방향을 제공하고 책임성을 증가시킨다(Kaboolian, 1998).행정학에 신공공관리론과 같은 시장이론이 도입된 것은 다운스(Downs, 1957 ... 다(Hugh, 1994 : 66-74).행정학의 한 분야인 공공관리는 이러한 시장이론을 반영하고 있는 것이기도 하다. 그것은 특히 1970-80년대 영 ? 미 정부개혁의 형태를 통해 볼 ... 거시 경제의 정체에 의한 “정부 기능”의 개혁을 계기로 하고 있는데 동시에 경제의 성숙화에 따른 행정 서비스 수요의 증대?다양화에 대한 경영 형태의 쇄신이다.다시 말해 신이론

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12

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일제 식민지교육의 목적과 방법, 특징

인간적 예민 화였고 집단적 노예화였다. 이와 같은 상황 하에서 일제는 한국에서 다음과 같은 5대 정책, 즉 국체명징, 조만여일, 농공병진, 교학진작, 서정 쇄신등을 제창 ... 형 교육제도를 운영한 것은 차별화 교육을 통해 일본인의 우위성을 강조하고 한국인을 우민화하려는 데 목적이 있었다. 여섯째, 일제의 식민지 교육행정은 엄격한 중앙집권적인 제도에 의해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20

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