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"행정쇄신" 검색결과 501-520 / 3,127건

  • [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등의 유형, 경찰갈등관리(경찰조직의 갈등관리)
    여 발전과 쇄신을 촉진하며, 조직은 갈등을 해결하기 위하여 문제해결능력 창의력 융통성 적응능력을 높여 나아가게 된다. 갈등의 순기능적 결과는 다음과 같다.(1) 침체된 응집력 강화갈등 ... 에서는 갈등을 비정상적 탈선적 역기능적인 것으로 이해하고 그 원인과 예방책을 연구하였다. 갈등은 조직의 불안을 조성하고 쇄신과 발전을 저해하며, 구성원과 조직 각 단위간의 반목과 적대 ... 은 돌발성, 정치성, 계서조직이라는 특성을 지니고 있어 갈등관리에 있어서 일반행정조직과는 다른 갈등관리가 요청된다.바크(Baker)는 갈등은 경청(active listening
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.28
  • [조직갈등] 조직에서 갈등의 특징과 제기능, 갈등의 유형, 갈등의 원인 및 해결방법
    의 갈등의 원인Ⅴ. 갈등의 해결방법갈등I. 의의1) 갈등의 개념행정의 제 활동을 도모하는 과정 속에서 행위가 순조롭게 진행하지 못하게 될 때 심리적으로 곤란한 상태가 야기되는데 이러 ... 에 일어나는 대립적 요인이다. 결국 갈등이란 의사결정이나 집행상의 곤란을 야기시키는 심리적 현상이라고 규명할 수 있는데 이는 모든 행정행위에서 야기될 수 있으며 특히 비정형적인 결정 하 ... 으로 전환시켜 쇄신의 계기로 삼아야 한다고 주장하고 있다.III. 갈등의 유형1) 갈등의 주체자를 기준(Simon, March)(1) 개인적 갈등결정자로서 개인이 대안선택에 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
  • [행정학]미국 행정학의 발달과정
    미국 행정학의 발달과정1.개관2.정치.행정 이원론과 일원론1)정치.행정 이원론(기술적행정론,전기행정론)2)정치.행정 일원론(기능적행정론,후기행정론)3.신 정치.행정 이원론과 일원 ... 론1)신 정치.행정 이원론(행정행태론)2)신 정치.행정 일원론(발전행정론,행정우위론)4.행정학의 새로운경향1)신 행정론(1960년대후반)2)신 공공관리론(1980년대~현재)3)신리 ... . 정치.행정 이원론과 일원론가. 정치.행정 이원론(기술적행정론,전기행정론)1930년대 이전까지의 행정학의 성격을 말하는 것으로써 권력현상이 아닌 관리현상으로 파악하는 이론체계를 말
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • [공익성][공공행정][공영방송][민영방송][다채널방송][교육방송]공공행정의 공익성, 공영방송의 공익성, 민영방송의 공익성, 다채널방송의 공익성, EBS(교육방송)의 공익성 분석
    권?자원배분의 확대3. 행정윤리의 철학적?윤리적기반에 대한 관심4. 행정행태의 윤리적 준수기준의 필요성5. 정부관의 변천과 쇄신적정책결정의 중요성6. 변동담당자로서의 행정인의 적극 ... 만 이루어질 수 있다는 점을 느끼게 되어 정부도 쇄신적 정책결정을 추구하지 않을 수 없게 되었다.6. 변동담당자로서의 행정인의 적극적 역할행정인은 변동에 적응하고 변동을 예측?유도 ... 공공행정의 공익성, 공영방송의 공익성, 민영방송의 공익성, 다채널방송의 공익성, EBS(교육방송)의 공익성 분석Ⅰ. 공공행정의 공익성1. 정치행정일원론의 대두2. 행정인의 재량
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 조직규모 정의,조직규모결정론,조직규모론 비판,조직구조와의 관계,다른 변수와의 관계,조직규모란
    하는 행정단위 기관의 규모를 상대적으로 축소 → 조직의 통솔 범위 확장 블로우 said블로우 와 학자들 조직규모결정 론 “규모와 조직구조 사이의 관계는 일방적 , ∴ 규모를 통제할 때 ... 사이의 관계는 여전히 논쟁중 규모와 유지관리구조의 크기조직구조와의 관계 규모와 유지구조관리의 크기 ① Peter M. Blau - 유지관리구조 = 참모와 관리부문 ( 행정적 두상 ... 조직 ) - 규모 ↑ - 나머지 조직구성원의 수에 대비한 ( 행정적 두상조직의 비례적인 ) 규모 ↓ - 조직 ↑ - 관리자들의 통솔범위는 넓어짐 + 관리 인력의 상대적인 규모 축소
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 조직행태론3공통)의사결정에 관한 여러 가지 모형 중 합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장·단점을 논의하고 난 뒤, 이 두 모형의 한계를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보시오0k
    k행정학과조직행태론3공통의사결정에 관한 여러 가지 모형 중 합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장·단점을 논의하고 난 뒤, 이 두 모형의 한계를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보 ... 합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장·단점을 논의하고 난 뒤, 이 두 모형의 한계를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 의사결정모형의 의미의사결정은 행정 ... 의 기본적 쇄신과 혁신을 가져오기 곤란하다 급격한 변화나 장기적인 전망에 의거한 계획적인 변화를 거부하고 ‘적당히 되는대로 해나가는’ 점진적인 개선을 도모하기 때문에 지나치게 보수
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2014.03.26
  • 정책평가 사례(한국과 프랑스), 우리나라의 정책평가제도, 프랑스의 정책평가제도, 정책 평가제도 비교 분석
    제도1) 심사분석제도심사분석제도의 도입1961년 국무총리 기획조정실에 정부정책의 평가기능을 수행하는 업무가 최초 도입1973년 1월 30일자로 국무총리 행정조정실로 직제가 변경 ... Ⅱ. 우리나라의 정책평가제도1. 우리나라의 정책평가제도3) 부처종합평가(안)94년 12월 연구완료 국무총리실 주관 계획 시행 미정행정의 책무성, 효율성, 자율성 제고 및 행정개혁 ... 및 쇄신의 방향 제시 목적문제점방향, 내용의 가치판단이 없고 부처에 따른 비관련 평가 항목23평가 준거의 구체성이 높아 지표간 상충문제과정 중심적 평가로 흘러 방향제시효과가 미흡
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10
  • 공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)
    쇄신성을 발휘하게 한다.5) 소속한 조직에 대해 긍지를 가지며 조직의 위기극복능력을 배양한다.II. 사기의 결정요인사기를 결정하는 요인은 크게 구분하여 경제적 요인과 비경제적 요인 ... 하며, 이는 사기업체의 경우에 많이 이용되나 일반행정의 경우는 타자원(수)과 같은 경우에 이용될 수 있다.2/ 결근을 : 빈번한 지각 조퇴 결근은 사기의 저하를 의미한다. 이를 공식화하면 다음과 같다.* 결근율 = 총 결근일수/총 근무예정일수 x 100
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05
  • [목표관리] 목표에 의한 관리(MBO) - 목표관리의 발달배경 및 의의, 절차, 성공요건, 특성(특징), 장단점, MBO와 PPBS의 비교
    . Drucker)에 의하여 고안 되었으며 1970년대 PPBS의 한계극복을 위하여 닉슨 행정부가 채택하였다.목표관리(Management objective)란 조직구성원들의 참여과정 ... 함으로써 바람직한 목표설정과 쇄신적 관리의 계속성을 확보하고자 한다.5) Y이론 혹은 Z이론적인간관목표관리(MBO)는 조직발전(OD)과 마찬가지로 조직구성원들을 목표성취를 위한 자발적 능동적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.03
  • 발표토론- 군가산점제 에 관한 PPT 입니다.
    반대 국민 제안서가 접수 1 1994 년 6 월 이화여대는 교수와 학생 , 약 2,000 여명이 대통령에게 청원서 제출 2 1994 년 7 월 행정쇄신위원회는 가산점 비율을 3 ... ~5% 에서 1.5%~3% 로 하향하도록 결정하고 관보에 입법 예고 함 . 그러나 한국국방연구원의 연구결과와 국가보훈처 및 국방부로 행정쇄신위원회의 결정과 법 개정은 취소됨 3 4
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 일본의 교육제도와 우리나라와의 차이점
    일본의 교육제도와 우리나라의 차이점학 과: 교육행정학과학 번:이 름:과 목: 비교교육행정교수님:제출일:1. 교육제도의 성립교육제도의 성립에는 각국의 자연적?사회적 조건이 그 기반 ... )의 일본교육개혁에 대한 기본방침을 제시하였다. 같은 해 문부성에 교육쇄신위원회가 설치되어 1947년에 신교육기본법과 학교교육법이 제정되어 소위 6?3?3?4제(制)가 출현하게 되 ... ) 학교 교육제도일본의 학교 교육제도는 소학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년, 대학 4년제로 되어 있다. 이것은 제 2차대전후 미국의 점령행정에 의해 제정된 것이다. 그리고 일본
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정이론 모형 중 점증모형의 내용 및 활용방안에 대해 서술하시오.
    [사회복지행정론] 의사결정이론 모형 중 점증모형의 내용 및 활용방안에 대해 서술하시오.1. 의사결정의 개념흔히 조직은 목표를 달성하기 위한 여러 가지 수단과 방법을 선택하고 이 ... 에서 한 가지 행동방안을 의식적으로 선택하는 것으로, 사회복지행정에 있어서의 의사결정이란 행동목적으로 달성하기 위한 두 개 이상의 가능한 행동방안 중에서 최선의 방안을 선택하는 행위 ... 이다. 문제해결방법이 결국은 현상유지라는 측면에서 급변하는 환경에 점진적인 모형으로 대응하는 것은 무리가 있고, 현재상태보다 월등하게 쇄신적, 창의적인 결정은 기대하기 어렵
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    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.15
  • [행정학개론] 관료제의 장점과 병리 - 관료제의 장점과 관료제 병리에 관한 연구 및 관료제 병리현상
    ) Selznick의 연구g) Crozier의 연구3. 관료제 병리현상참고문헌1. 관료제의 장점Perrow 는 관료제의 순기능을 표준화된 행정통제와 조직의 능률. 고용의 안정성 제공 ... 하고 공정하고 객관적인 업무처리를 가능하게 합니다.b) 전문성: 관료제는 전문가에 의한 행정으로서 직무의 전문화를 이룩하게 됩니다.c) 집권 성: 관료제는 물적 단이나 인적 자원을 중앙 ... 에서 관리함으로서 행정의 합리성을 제고 시킵니다.d) 반응의 신뢰성: 특정한 투입이 들어가면 이에 상응하는 산출을 기대할 수 있다는 점에서 신뢰성을 가집니다.2. 관료제 병리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25
  • 국제관계사. 고르바초프 개혁정책 정리(ex.페레스트로이카, 글라스노스트, 신사고, 개혁, 개방)
    =수정주의 )- 인사쇄신- 기구개혁- 의식개혁강력한 최고회의의장 즉 소련대통령이 선출된 것이다. 경제행정의 운영권이 당으로부터 행정지관으로 옮겨졌다. ? 복수정당제도 허용또한
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2019.05.20
  • [한국환경정책평가연구원자기소개서] 한국환경정책평가연구원(KEI) 합격자소서와 면접기출문제
    지 않고 귀사는 지속가능한 사회를 견인하는 세계 초일류 환경 정책 연구기관으로 성장한 것은 물론, 신환경정책 패러다임의 적극적 구현, ict를 통한 스마트 환경행정 구현, 글로벌 환경 ... 해 주는 조직, 신세대와 구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전하는 조직이 제가 희망하는 조직문화였습니다.“팀원들과 협력하여 공동목표를 이루다.”
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.22
  • [조직행태론 공통] 의사결정에 관한 여러 가지 모형 중 합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장·단점을 논의하고 난 뒤, 이 두 모형의 한계를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보시오.
    [방통대 행정학과 3학년 조직행태론 공통] 의사결정에 관한 여러 가지 모형 중 합리적 모형과 점증적 모형의 개념 및 장·단점을 논의하고 난 뒤, 이 두 모형의 한계를 극복할 수 ... 방안을 선택 및 결정하는 행위”를 말한다. 의사 결정 과정이란 행정가가 수행해야 할 행정과제 중 가장 중요한 기능 중의 하나로 일반 행정 분야에서는 H. A. Simon의 이론 ... 과 교육행정 분야에서는 D. E. Griffith의 이론 이 대표적이다.의사결정은 조직의 구조는 의사결정과정의 성질에 의해 좌우된다. 이는 공식적&?비공식적 조직의 움직임이 일치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2016.10.23
  • 공무원 제도와 임용문제
    공무원 제도와 임용문제인사행정은 봉건주의 하에서 봉건영주와 영주를 지키기 위한 가신(기사)제도에서 시작되어 절대왕정기에 확립되었다고 할 수 있다. 그리고 18C 산업혁명으로 화폐 ... 경제가 발달함에 체제가 확립되어 안정화 되었다.인사행정제도는 공무원의 종류나 유형의 여부에 따라 구분하기도 하나 일반적으로는 정실제, 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업공무원제 등 ... 과 같다.첫째, 집권정당에 충성을 하며 열심히 노력한다.둘째, 집권 여당의 선거 운동에 공로자를 임명하므로 정치와 행정의 일원화를 기할 수 있다.셋째, 한번 공무원이 된 사람은 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
  • 서양의 근현대사 summary 2 (종교개혁 ~ 프랑스대혁명)
    서양의 근현대사 summary-종교개혁-절대왕정(주의)-산업혁명-프랑스대혁명(1) 종교개혁(Reformation)종교개혁이란 16~17세기 유럽에서 로마 가톨릭 교회의 쇄신 ... , 타락했다. 권위적인 교황들은 많은 교회 자금을 자신의 권위를 위한 예술 활동에 탕진하였으며, 교회 성직자들도 타락했다고 한다. 따라서 많은 사람들은 불만을 가지고 교회의 쇄신 ... 에선 국가회의, 재무회의, 문서발송회의, 추밀회의 등 왕의 행정업무를 보좌할 관료를 선출하였다. 이는 형식적인 전통적 봉건제도와는 다른 관료체계의 등장이며 근대적인 요인이었다.그러나
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09
  • 사회복지정책 결정과정(정책결정의 특징과 유형, 사회복지정책의 결정요인과 결정영역, 정책결정이론-정책결정모형)
    필요가 없는 반복적인 결정이다.2) 비정형적인 결정선례가 없고 명확한 해결방안도 제시되어 있지 못한 결정으로 이를 위하려는 쇄신적인 결정을 필요로 한다.3) 기획의 그레샴 법칙전략 ... 시민과 이익단체 그리고 정당 등 정책의 영향을 받게 되는 자와 대통령, 의회, 사법부 그리고 행정관료 등의 정책결정 당사자들이 서로 지시, 명령과 복종, 경쟁과 타협, 협력과 조정
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.28
  • 사회복지정책분석00
    있다 정책분석은 합리성에 입각한 분석뿐만 아니라 정치적인 변수도 고려해야 하고 경제학, 수학, 관리과학 등이 주요 역할을 담당하지만 사회학, 행정학, 정치학, 조직이론 등의 다양 ... 은 사회과학적인 형태과학이나 행정학, 법률학, 철학, 윤리학, 체계분석, 관리과학 등으로부터 여러분야의 전문가들이 팀을 구성하여 협동적으로 수행하여야 효과적이라는 것이다 최소한 어는 ... 들 보다는 정치 . 경제 . 조작 . 기술적인 여러 가지 측면들을 복합으로 고려하여야 한다는 것을 나타내 주는 것이다둘째, 정책분석은 정치학이나 행정학에 비해서 통계학이나 체계분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.03
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