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조직문화의 병폐 정책결정모형 계획예산 장단점 행정개혁 옴부즈만 정치행정 이원론 전략적의사결정 경찰 조직 문제점 행정학개론 교육인사행정
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"행정쇄신" 검색결과 341-360 / 3,127건

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    한국 행정 개혁의 내용을 분석하고, 향후 바람직한 개혁 방안에 대해 논하시오
    행정개혁, 1980년대 초 전두환 정권이 들어서면서 실행된 행정개혁, 1990년대 이루어진 문민정부의 행정쇄신이 모두 정권교체기에 이루어졌다.대략 10년을 주기로 행정개혁 ... 이 이루어진 것도 한 특징으로 나타남을 살펴볼 수 있었다. 둘째, 행정개혁이 문민정부의 행정쇄신 이전에는 정부주도로 이루어졌다. 문민정부의 행정쇄신의 경우에는 민간인이 중심이 된 행정쇄신 ... 13청 5외국, 행정조정실이 국무총리 보좌기구로 신설, 동력자원부 및 환경청 신설, 직위분류법 폐지, 서정쇄신 및 공무원 숙청활동을 전개하였다.마. 제5공화국제5공화국정권의 무리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.23
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    우리나라의 보육역사
    에서 관장하도록 하였다. 또한 새마을 유아원에 대한 지원체계를 분류하여 교육부에서 종합계획수립, 장학지도, 교사양성, 교재개발 보급을, 내무부에서 설치운영 및 행정지도를, 그리고 아동 ... 보육정책의 쇄신이 필요하다는 인식이 제기되었다.3. 전개기(1991년~2003년)이러한 요구에 따라 1991년 ‘영유아보육법’을 제정, 공포하여 보육사업을 위한 독립법을 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22
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    다산 정약용의 생아와 사상, 그리고 교육관에 대하여
    경기도 일대의 농민촌(적성현, 마전군, 연천현, 삭녕군 등)의 궁핍한 생활과 부패한 지방행정 관료들은 그에게 개혁의 의지를 갖게 하였으나, 비행 척결의 대상으로 올린 서용보 ... 가 평생 다산을 질시하고 모살하고자 하게 만드는 목줄이 되었다.(3) 제 3기 유배기(40세~57세)그러나 다산은 탐관오리의 척결에 관한 의지를 밀고 나가며 국정쇄신에 노력을 기했
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정보기술이 개인, 업무, 조직에 미친 영향에 대해 설명하고(긍정의 영향, 부정의 영향 등), 자신에게 가장 영향을 미친 정보기술 한 가지를 선정하여 어떤 영향을 주었으며, 나의 생활을 좀 더 활성화 시키기 위한 방안을 기술하세요
    정보기술은 컴퓨터·소프트웨어·인터넷·멀티미디어·경영혁신·행정쇄신 등 정보화 수단에 필요한 유형·무형기술을 아우르는 간접적인 가치 창출에 무게를 두는 새로운 개념의 기술이다. 정보기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
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    02 간호관리학 - 기획, 의사결정, 재무관리
    하는 것이다.? 병원의 사명과 철학, 간호직원의 의견, 간호부서의 간호·간호대상자·간호실무·간호교육·간호연구에 대한 신념, 간호대상자인 인간에 대한 신념이나타나야 하고 간호 행정 ... 을 갖는데, MBO는 후자의 특성인 예상가능한 결과지향적인계량적 목표를 중시한다.- 집단의 업적, 결과를 평가하는 환류를 도모함으로써 바람직한 목표설정과 쇄신적 관리의 계속성을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
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    행정개혁의 의의(개념)와 방향, 행정개혁 요소와 필요성, 행정개혁목표, 행정의 실천적 개혁, 행정개혁의 접근법
    행태와 관행의 개선,(3) 인허가 사무 등 민원행정의 쇄신,(4) 중앙과 지방 및 정부와 민간부문 간의 기능과 역할의 재정립,(5) 정부조직 및 행정수행체제의 합리적 개편,(6 ... ) 기타 대통령이 필요하다고 인정하여 위원회에 부의하는 사항 등을연구심의하고 그 결과를 대통령에게 건의하는 역할과 기능을 부여받고 있다.행정쇄신위원회는 행정개혁에 관한 심의의결 기구 ... 에 의하였다. 그러나 행정쇄신위원회에서는 심의사항을 대통령에게 보고되어 행정기관을 통하여 시행토록 하였다.(1) 국민을 위한 개혁각종 행정제도는 행정편의가 아니라 국민의 편의에 의하
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.02 | 수정일 2018.10.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    환경 변화에 따른 교육청의 변화 - 충청북도 교육청을 중심으로 -
    북도 교육청의 현황………………………………………………………………………………3A. 행정의 가치와 윤리…………………………………………………………………………………………41. 행정의 가치 ... ………………………………………………………………………………………………42. 행정 윤리……………………………………………………………………………………………………7B. 충청북도 교육청의 조직구성 ... ………………………………………………………………………8C. 현재 시행하는 제도…………………………………………………………………………………………9Ⅲ. 행정 기관 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.02.12
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  • 자료 표지
    정보기술이 개인, 업무, 조직에 미친 영향에 대해 설명하고(긍정의 영향, 부정의 영향 등), 자신에게 가장 영향을 미친 정보기술 한 가지를 선정하여 어떤 영향을 주었으며, 나의 생활을 좀 더 활성화 시키기 위한 방안을 기술하세요.
    하는 것에 무게를 두는 반면에 정보기술은 컴퓨터를 필두로 하는 소프트웨어, 인터넷, 멀티미디어, 행정쇄신, 경영혁신 등의 정보화 수단에 필요한 유형/무형의 기술을 포괄하는 간접적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.28
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    사회복지사1급 '사회복지행정론'(8.기획) 기출문제 정리본
    “사회복지 행정론”#2. 기획* 사회복지 조직- 기록 = 조직의 목표를 달성하고자 미래에 취할 행동을 위하여 결정을 준비하는 체계적 방법이며 과정* 기획- 조직의 목표달성을 위한 ... : 기획담당자가 무형적, 창조적, 쇄신적 문제를 무시하고, 구조화되고 정형화된 기획에 더 치중하는 현상: 쉽고 일상적인 업무에 중점을 두어 어렵고 쇄신적인 계획을 경시- 기획에 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다
    6. 사회복지행정론주제 : 일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2장 ... 의 시설로서 이미지가 잡히고 마는 것이다.그렇다면, 이러한 부정적인 이미지에 대한 쇄신을 위하여 국가 및 정부가 나서서 할 수 있는 일에는 무엇이 있을까. 관련 내용은 아래와 같
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례
    에 있어서 바람직하다고 생각하기 때문이다.상황적응이론적 리더십은 첫째,보편적인 일반이론이나 원칙 및 법칙을 배격하며, 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론 ... 하며, 쇄신성 및 창의성이 요구되어지는 업무, 비정형적인 의사결정의 상황 속에서는 개방적, 유기적 및 동태적인 조직이 적합하다고 본다.위와 같은 특징으로 미루어 보았을 때, 현재 내가 속
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14
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    사회복지사의 리더십과 향상방법
    [사회복지행정론]주제: 사회복지사의 리더십과 향상방법Ⅰ. 서론행정조직에서의 리더십이란 조직 목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적인 행동을 하도록 영향력을 미쳐서 동기 ... 를 부여하고 조정을 통해 협동을 유도하는 창의적, 쇄신적 기술 또는 능력을 말한다. 조직 구성원들과 업무 관련자들의 마음속으로부터 우러나오는 복종, 신뢰, 존경, 협력을 얻어내 ... 의 역할은 구체적 사회복지 행정을 실현하고 조직의 목표를 달성하는데 핵심적인 요소라 할 수 있다. 그럼 이번 레포트를 통해 사회복지사에 필요한 리더십은 무엇이며 그 향상방안은 무엇인지
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02
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  • 자료 표지
    [행정개혁의 발자취] 우리나라(한국) 행정개혁의 발전과정(역사)
    2공화국이 추진하고 계획하였던 제도개혁과 인사쇄신은 대체로 민주주의의 구현을 그 명분으로 하는 것이었다. 5. 16군사쿠데타에 의한 군사정권은 행정개혁의 전반적인 지향성을 분권 ... 를 위해 충분한 연구 검토의 시간이 할애될 수 없었다. 획기적으로 쇄신된 행정체제를 추축하는데 필요한 자원의 준비도 없었다. 당시의 통치지도자로 나전 대통령은 일제에 협력했던 관료집단 ... [행정개혁의 발자취] 우리나라(한국) 행정개혁의 발전과정(역사)목차행정개혁의 발자취Ⅰ. 대한민국 정부의 수립Ⅱ. 제1공화국의 행정개혁Ⅲ. 제2공화국의 행정개혁Ⅳ. 5-16 군사
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28
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    ((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시2과목 사회복지행정
    3교시2과목 사회복지행정사회복지행정사회복지행정의 개념과 특성개념- 지역사회와 협동체계를 확립하기 위한 사람들과의 공동활동의 과정이다.- 사회정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 ... 는 간접적인 사회복지실천 방법이다(직접×)사회복지행정의 특성1. 사회복지조직의 대상은 클라이언트, 즉 인간이다.- 그러므로 사회복지서비스 기술은 사회적 가치에 제약을 받게 되 ... 적으로 이끄는 능력과 카리스마를 중요시하며, 조직의 쇄신에 기여하는 리더십을강조한다- 리더십은 지도자와 추종자가 협력하는 과정에서 형성된다조직문화이론- 조직구성원의 내적 통합과 변화
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    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
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    관리층의 계층구조(최고관리층, 중간관리층, 하위감독층)
    / 시간 : 시간적 차원과 관련시켜 업무, 역할, 계획을 검토한다.3/ 구조 : 목표달성을 위한 합리적 조직구조를 형성한다.4/ 사람 : 조직성원의 능력발전과 쇄신적 인사행정에 주력 ... 기능3. 중간관리자의 자질1) 전문적 지식, 기술2) 관리능력3) 성실성과 쇄신적 자세4. 중간관리층의 문제점 및 개선방향Ⅲ. 하위감독층1. 의의2. 기능3. 자질관리층의 계층구조 ... 서 최고관리층이란 행정조직의 계층적 구조에 있어서 최상위에 속해 있는 계층을 말하는데, 이들은 행정의 기본적인 정책과 방침을 결정할 뿐만 아니라 조직 전체의 활동을 지도 ? 통제
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징
    Leadership)’ 등과 같은 유형의 리더십 이론들이 등장하였다.1) 상황적응론적 리더십의 기본틀과 구성요소상황적응이론은 첫째,보편적인 일반이론이나 원칙 및 법칙을 배격하며, 행정연구 ... 에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다. 그러나 상황이론 ... 에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구되어지는 업무, 비정형적인 의사결정의 상황 속에서는 개방적, 유기적 및 동태적인 조직이 적합
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12
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    도시정책의 변화와 도시재생의 논의
    되는 성장거점을 집중 개발하여 낙후지역을 발전시키고, 성장거점도시에 새로운 기술과 쇄신을 흡수하여 성장을 가속화시키는 한편, 성장거점도시 주변의 배후지와 중소도시에 성장의 과실을 확산 ... 를 완화하여 성장이 가능한 지역은 더욱더 집중적으로 육성함으로써 경쟁력을 갖추어 세계화에 대비한다’는 논리가 전제되었다.5. 2000년대2003년 이후 新행정수도 건성을 들고 나온 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08
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  • 자료 표지
    정약용 생애, 사상
    었다. 이처럼 수령의 위치가 중요하였기 때문에, 다산은 『목민심서』의 저술에 모든 정력을 쏟았다. 나라의 근본인 백성들을 참으로 주인답게 대접하기 위해서는 지방행정의 쇄신이 급선무 ... 라고 생각했던 것이다.『목민심서』는 두 가지 기본적인 시각에 의해서 집필되었다.첫째는 기존 제도의 보완과 개혁을 통하여 지방행정을 쇄신하려 한 점이다. 그러나 지방행정의 제도 ... 을 떠나 그의 묘에 합장하였다.2.2 저서와 학문『목민심서』는 지방행정의 일선책임자인 지방장관 즉 수령들의 행정지침서로서, 고을에 부임하는 날부터 퇴임할 때까지 지켜야 할 사항
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2018.12.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    목민심서 독후감상문
    의 관리들의 폐해를 제거하고 지방 행정을 쇄신하려고 한 것이다.이 글을 읽으면서 어쩌면 이렇게 아주 작은 부분까지 신경을 썼을까 하는 생각이 들었다.소설책부터 전문분야에 이르 ... 기 까지 하루에도 수백 권, 수천 권의 책이 쏟아져 나온다. 하지만 무수히 많은 책들 중에서 시대를 뛰어넘어 많은 사람들에게 사랑받는 책이 과연 얼마나 될까 하는 생각을 해본다. 지방행정
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.06
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  • 자료 표지
    [행정학] 행정관리론
    확고히 하게되어 변화를 두려워하고 선례를 따르는 경향이 두드러지게 되는 보수적 성향을 가지게 되므로 쇄신과 창조를 이념으로 하는 행정관리가 필요하다.(2) 행정조직의 비대화행정국가 ... 하는 것은 물론 행정의 의사와 행동진로를 시민에게 주지시켜 그 반응을 구하여 다시금 행정시책의 쇄신과 창조를 기하는 것이 긴요하다. 그런데 이 같은 순환과정은 그 과정을 누적 ... < 目次 >>Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정관리의 의의Ⅲ. 행정관리의 중요성Ⅳ. 행정관리의 목표Ⅴ. 행정관리의 내용1. 조직과 갈등관리2. 의사결정론3. 커뮤니케이션4. 공공관계5. 리더쉽6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11
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2025년 10월 27일 월요일
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