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"직무특수모형" 검색결과 421-440 / 1,633건

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    슈퍼리더십의효과와 제반요소에대하여설명하시오
    있게 되었다. 그리고 현대 사회에 들어와서 의사소통의 영역에는 SNS라는 새로운 수단을 사용하고 있다. SNS를 통해 새로운 의사소통이 가능해지고 이에 따라 구성원들의 직무수행 ... 리더십 이론에서는 구성원이 자율적 통제를 할 때 외부의 환경이 어떻게 영향을 미치는지에 초점을 맞추어서 기존 모형을 적용하게 된다.첫째, 선행변수[A]는 개개인의 행동에 있 ... 수 있으며, 단순하게 어떤 특정한 행동을 기대하고 있는 특수한 상황이기도 하다.둘째, 행동[B]은 부하직원의 행동을 통해 상사가 바라는 바람직한 행동은 강화하고, 그렇지 못한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 교직관의 유형과 우리의 자세
    직관 2. 교직관의 유형 전문직 특성에 부합하는 교직 - 교직의 직무 수행을 위한 전문적인 교육이론 , 방법 , 기술 필요 - 교수 - 학습 과정에서 지적 , 정신적 토대위에 교사 ... 는 것에는 무리가 있다 . 이와 같은 교직관 유형화는 각각의 논리를 주장하는 하나의 모형에 지나지 않으며 , 현실적으로는 세 가지 성격이 혼재한다 . 세 가지 교직관 중 어느 것 ... 교직관을 배타적으로 판단 x 시대나 상황에 따라 변화가능성 有 인간을 가르치는 특수한 직업 ( 학생의 성장을 돕는 소명감 ) 3. 우리의 자세 바람직한 교직관 성립이 중요바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2021.12.03
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    보건교육4C) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용0K
    보건교육4C) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용0K환경보건 간호 보건교육4C 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육- 개별적으로 개인 ... 는 환자의 비유를 맞추고 거동을 잘 못하는 환자분 옮기느라 고생을 하고 있었다.2. PRECEDE-PROCEDE모형을 적용한 감정노동 남성여성직무 스트레스관리에 대한 보건교육1) 1 ... 이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. - 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.28 | 수정일 2020.03.27
  • 수문사 간호관리 요약 제 5 장 통제기능과 간호적용
    의 개념1. 통제의 필요성1) 조직환경의 불확실성2) 조직규모의 증대3) 인간능력의 한계4) 권한위임과 분권화의 증대5) 비용효과적인 관리의 필요성 증대2. 통제의 원칙① 통제는 특수 ... 확인⑧ 미래지향적Ⅱ. 통제의 과정1. 표준설정 (조직목표, 인력, 직무설계)2. 업무수행 결과 측정 (자료수집)3. 표준과 비교 (바람직한 행동과 결과비교)4. 수정활동 (보상 ... card)4) 서비스 품질 갭 모형 (service quality gap model)5) 린(Lean)★ 간호관리전달체계4. 질 관리를 위한 자료의 분석도구 ★1) 사례관리시스템
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2024.06.12
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    [리포트] 대학 입시와 진로 선택 – 정말로 자신이 좋아해서 죽을 때까지 즐겁게 일할 수 있는 직업을 선택하기 위한 보고서입니다. 미래 자신의 진로에 대해 고민하는 분이 있다면 반드시 본 작품을 읽어보시기 바랍니다.
    상에서 자취를 감추게 되었다.○ 미래 사회의 변화에 따라 직업 세계가 변한다.? 우리 학생들은 ?일생 동안 3개 이상의 영역에서, 5개 이상의 직업과 12~25개의 서로 다른 직무 ... 한 직종 및 훈련에 관한 정보를 제공여행설계사여행객들과 협의하여 여행지, 교통, 숙식, 일정 등에 관한 여행 설계를 제공함캐릭터엠디만화 영화의 캐릭터 제작 방향을 책정, 각종 모형 ... 라니… “땜질처방 그만 내놓고 임용고시촌 가보세요”충남에서 특수교육학과를 졸업한 주모 씨(25)는 지난해 임용시험에 실패하자 굳은 결심으로 상경했다. 지난해 충남지역의 특수교사 채용
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 국방조직론-조직문화가 조직효과성에 미치는 영향
    들 간의 관계에 대한 그간의 논의를 참조하여 조직 문화를 위계문화, 관계문화, 생산중심 문화(과업지향문화), 혁신 문화로 대별하고 조직 효과성의 개념을 직무 만족, 조직 몰입, 직무 ... )는 조직 문화를 언어로 표현된 공통 이해의 집합체로, Martin과 Siehl(1983)은 한 집단에서만 이해되어 질 수 있는 특수한 의미로, Uttal(1983)은 행동 규범 ... 한 중심문화, 위계질서 문화로 분류된다. 경쟁가치 모형이 이야기하는 관계 문화는 조직의 유연성과 내부지향적인 가치를 가지는 문화로서 조직구성원에 대한 인간적 관심, 가족적 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.06.08
  • 간호지도자론
    으며, 이를 위해 병원경영의 합리화를 끊임없이 추구하는 조직이기도 하다. 또한, 의료기관은 일반기업체와는 달리 조직구조가 복잡하고 직무 자체가 매우 다양하며, 의료서비스라는 본질적인 특수 ... 를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차서론본론1 ... 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2021.05.14
  • 노동시장론/1차/필기/합격
    의리)이 형성되는 요인과 거리가 먼 것은?x 교육수준(숙련의 특수성/현장훈련/관습)파업의 경제적 손실에 대한 설명으로 틀린 것은?x사용자 이윤의 순감소분은 직접적인 생산중단에서 오 ... 를 위한 수입관세 인상(아무 상관이 없쥬..)적극적인 근로자의 경영참가 형태는?-근로자 중역, 감사역제에 의한 참가경쟁노동시장 경제모형의 기본 가정과 거리가 먼 것은x노동자는 능력 ... 설명으로 틀린 것은?x다른 요소와의 대체가능성이 높을수록 노동에 대한 탄력성은 작게 된다.(크면크고 작으면작다.직무급을 도입하기 위한 전제조건과 가장 거리가 먼 것은?x노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 공항 안전관리의 실태분석 및 개선방안
    IMF이후 구조조정 과정에서 2001년부터는 시설주의 책임 아래에 민간경비회사 소속의 특수경비원으로 근무 하게 되었다. 이는 경찰과 군에 비교하여 근무환경이 열악한 환경이며 공항 ... 는 공항에서 근무하는 보안요원의 직무수행과 밀접히 연관이 되어 있다고 볼 수 있고, 근무자의 대처능력에 따라 국가위기를 사전에 예방하거나 발생된 위기에 대해 적절하게 대응하여 피해 ... 에서 공항운영자 등 민간으로 이양되었고 특수경비원 또는 청원경찰에 의하여 공항경비 및 보안검색 업무를 수행하게 되었다.통과여객 또는 환승여객에 대한 보안검색 또한 항공운송사업자가 보안
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15
  • 보건교사의 직무 만족도 제고 방안
    기 위하여 송영희(2011)의 보건교사를 대상으로 한 직무분석을 위한 통계수치를 이용하여 산출하였고, SWOT 모형에 맞추어 보건교사의 만족도 제고 전략을 모색하였다.⑴ 직무만족 ... 보건교사의 직무 만족도 제고 방안목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------- 11. 현안문제 제기 배경 ----------- ... --------------------------102. 직무만족도 향상을 위한 SWOT 전략 구체적 기술 -------11IV. 결론 ------------------------
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
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    조직행동론상 동기부여 이론 세부 정리 (경영조직론)
    며심스럽고 직무와 조직의 특수성으로 조사 대상자의 기대폭을 심하게 제약할 수 있다는 비판이 있다.② 이론의 시사점근로자들의 일의 결과가(유인가) 좋아 보여도 과정에서 기대치와 수단 ... 자가 일 자체의 직접적인 관계 속에서 심리적인 성취감, 도전감 등과 같은 내재적 보상들이 촉진요소가 되는 내재적 모티베이션과 일의 외부요인인 직무환경에서 발생하는 보상, 위협 등 ... 에 대한 욕구로 표현될 수 있다.② 안전 욕구신체, 감정적인 위험으로부터 보호되고 안전해지기를 바라는 욕구이다. 조직에서 안전욕구는 작업환경 안전, 직무안정 등으로 표현될 수 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.05
  • 경영이론의 발전
    7(2) 시스템접근법86. 1970년대 이후8(1) 상황 적응론81. 이론의 기능과 실용성평생교육경영도 경영의 대상이 평생교육이라는 교유의 특수성과 독자성을 가지고 있으나 여타 ... 기는 단순한 경제적 욕구뿐만 아니라 사랑, 미움, 소속감, 자부심 등 사회적, 인간적 욕구에 의해 지배된다.? 인간중심의 경영(직무만족, 자율권 부여, 인정과 존중)이 필요 ... - 의사결정론정보기술과 컴퓨터의 발전과 함께 수리적 모형개발을 촉진하였으며 의사결정자들에게 사회심리적인 요소까지도 객관화된 계량지표로 변환시켜 의사결정 시에 참고자료로 이용
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 교육과정 정리
    다.2. 교육과정 개념 모형 특징1)김호권의 개념모형수업 전 수업 중 수업 후, 평가2)Goodlad의 교육과정 개념 모형(1)Goodlad(1966)의 교육과정 개념 모형→학습 ... )Goodlad의 재분류된 교육과정 개념 모형①이상적 교육과정-사회에서 요구하는 것, 각종 위원회에서 제시한 교육과정②공식적 교육과정-이상적으로 정한 내용 더욱 구체화, 국가 ... )4. 우리나라 국가 교육과정의 변천사: 다수문제 출제(특징보고 몇 차인지 고르기, 용어 개념파악, 순서나열하기 등)5. 교육과정 개발 모형: 설명보고 고르기 또는 특징으로 옳
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.24
  • 조직행태론 인간관리전략 사례
    조직행태론 행 4자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 ... 모형에 입각하여 구사된 인간관계전략과 이것이 실시된 결과(예컨대 조직의 성과를 높이는데 기여했는지의 여부)에 관한 사례를 분석해보시오.(사례분석은 첫째, 학생이 실제 근무하고 있 ... 하는 불만스러운 상황을 바로 잡을수 있도록 지각, 통각, 지적작용, 의욕, 행위 등을 어떠한 특수한 방향으로 체제화 하는 힘이라고 하였다. 또한 그는 성격에 가장 기본이 되는 일차
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2020.09.27
  • 보육교사의 개념과 보육교사의 특징 및 바람직한 보육교사의 역할(영아반교사, 유아반교사, 주임교사)에 대해 보고서
    , 2010).4. 보육교사의 특징특수아동은 물론이고 일반 아동들도 아직 ‘상식’이라는 개념이 확립되어 있지 않은 상태의 존재들이기 때문에, 보육교사는 돌발 상황에 대한 신속한 판단 능력 ... 의 역할에 대하여 Katz(1987)는 3가지로 구분하고 있다. 첫째, 모친모형(maternal model)으로서 영유아들을 안전하고 편안하고 행복하도록 해 주는 교사의 역할모형이 ... 다. 둘째, 치료모형(therapeutic model)으로서 영유아들에게 감정을 순화하고 긴장을 완화시킬 수 있는 기회를 제공해 주는 교사의 역할모형을 말한다. 셋째, 교수모형
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25
  • 집단에서의 인간행동
    Forming 2 단계 격동 기 Storming 3 단계 정 착 기 N orming 4 단계 성과달성기 P erforming 5 단계 조정해체기 Adjourning 단계적 발달모형Ⅰ ... . 집단의 형성과 발달 단절적 균형모형 특정 과업을 위해 임시로 형성되는 한시적인 집단 , 초기에 균형을 유지하다가 중간쯤 초기의 방향과 방침에 변화가 필요하다는 것을 깨닫고 위기의식 ... 을 미치는 요인 집단 내부의 사회적 구조 역할분담 공동목표달성을 위해 완수해야 하는 다양한 직무가 있으며 각자의 신분과 능력에 맞게 떠맡게 되는 것이 역할임 과업역할 : 조직의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.14
  • 간호학과 지역간호학 총정리 지역요약 국가고시
    ? 스미스(가족 건강 모형) : ①임상모형-신체적, 정신적, 사회적 질병, 가족체계의 기능장애가 없는 상태②적응모형-환경과 상호작용이 가능③역할수행 모형-가족기능을 수행, 가족 발달과업 ... 원, 병원, 클리닉, 보건소 등과 같은 특수 분야에서 지역사회간호사업을 계획하고 참여? 간호의 이익을 최대로 제공해 주기 위해 간호사업 수행을 계획, 평가하며 다른 보건요원과 유대 ... 조치법(농특법) 제정→간호사의 직위 향상? 보건진료 전담공무원 : 24주의 직무교육 후 보건진료소 전담공무원으로 배치-약은 일주일 치만 제조가능(일주일 이상은 의사에게로)(2)보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.19
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    방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 레포트 30점 만점 - 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직
    와 심리성숙도의 두 가지 요인으로 이루어진 구성원의 성숙도다.2) 허쉬와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도다음은 구성원의 성숙도 이다. 상황변수인 구성원의 성숙도는 직무성숙도와 심리 ... (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형 ... 가 가장 큰 주제이다.현재 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보도록 한다. 또한 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.12.17
  • 간호관리학 써머리(전체)
    ? 효과적인 리더십 발휘, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함통제성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무 등 포함4. 간호 관리의 체계 모형 ... ? 기획의 계층화? 의사결정? 재무관리? 시간 관리지휘? 리더십? 집단관리? 동기부여? 커뮤니케이션? 자기주장행동? 갈등관리인사? 직무관리? 확보관리? 개발관리? 보상관리? 유지관리 ... )? 특수 전문화된 서비스(암환자간호, 심혈관계 간호, 외래수술간호, 통증관리 간호, 특수 클리닉 등)유통(place)? 물리적 접근성 : 통원수술, 가정간호서비스, 인터넷 통한 진료
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    | 시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 병역제도 혁신을 위한 징병제와 모병제 행태에 대한 연구 - 경희대학교 글쓰기2 소논문 주제(논문 참조)
    은 제약을 받는다. 마지막으로 역량강화의 측면에서 특전부대원은 총 26주간의 양성교육과 이후 필요에 의해 추가적인 보수교육 및 특수교육을 받음으로써 개인의 역량을 극대화시킬 수 있 ... 의 직무 스트레스가 상대적으로 낮을 것으로 예상할 수 있다.? 군 조직에서 전투역량의 중요성 - 군 조직은 전쟁과 적의 도발로부터 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 다양한 유형 ... 병역제도의 차이는 궁극적으로는 조직몰입에도 영향을 끼치게 된다.Ⅲ. 연구모형 및 가설설정? 연구모형 - 본 연구에서는 병역제도의 유형과 조직몰입, 스트레스, 전투역량에 대한 선행연구
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13
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2025년 11월 01일 토요일
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