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"직무특수모형" 검색결과 361-380 / 1,634건

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    [교직실무 B형] 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인 연수 프로그램을 소개하시오.
    [방통대 유아교육과 3학년 교직실무 B형] 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인 연수 프로그램을 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 교원의 개념2. 교원의 연수1) 개념2) 대상3) 필요성4) 유형(1) 자격연수(2) 일반연수(3) 특별연수(4) 자기연수(5) 직무연수3. 유치원 직무연수1) 개념2 ... ) 연수 프로그램(1) 개요 : 목공체험지도사 직무연수(2) 목적(3) 방법(4) 교육과정(5) 평가4. 교원 연수의 문제점과 발전방향1) 문제점2) 발전방향(1) 장학담당자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.11
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    [2018 교직실무 B형] 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인 연수 프로그램을 소개하시오[출처, 본문표기 완료]
    [2018 2학기] 방통대 과제물교직실무 3학년 B형[과제]교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인 연수 프로그램을 소개 ... 의 전문성 향상을 위한 개인연수에 관한 연구, 건국대학교 교육대학원, p88. 윤희경(2002), 유치원 교원의 자격연수 교육과정 모형 개발 연구, 덕성여자대학교 대학원, p38-p ... 40ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 교원 연수의 개요1) 개념2) 변화과정2. 교원 연수의 유형1) 자격연수2) 일반연수3) 직무연수3. 현재 이루어지고 있는 유치원 연수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31
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    [통합교육] 패러다임 이동에 의한 학교 조직
    학교조직은 기능주의 패러다임에 의해 지배되어 왔으며 학교는 이러한 조직이론에 의해 관리되어왔다. 특수 교육 역시 기능주의 패러다임에 의해 일반교육과 특수교육이 분리되어 운영되어 왔 ... 하다. 그중에서 통합된 환경에서 학생들을 직접 지도하는 일반 교사와 특수교사 간의 협력관료체제인 협력 교수는 이 완결합체제의 특성을 가진 학교 조직에서 학생들에게 실제적인 도움을 줄 수 ... 조직이라 할 수 있다. 그 이유는 모든 구성원들이 고도로 전문화 된 기술과 지식에 의하여 활용되며，엄격한 규칙과 규율의 통제를 받으면서 표준화 한 기준에의 하여분업체제 하에서 직무
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.17
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    수술실 실습일지 (2주치), 실습소감
    현장실습일지성 명학 과간호학과학 번직무명간호학생실습기간실습기관명현장지도담당자(서명)구분실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)실습내용1주월특수파트는 첫 실습이라 정말 떨리 ... 는 마음으로 도착하였다. 맨 처음으로 특수복으로 입고 마스크와 모자를 착용하였다. 실습 전에 모자, 마스크, 가운입는 법을 공부하고 갔는데 바로 적용하였다. 배우던 대로 순환간호사 ... 를 절제 후 실리콘을 넣는 것을 관찰할 수 있었는데 모형을 넣는 다른 수술과는 달리 감염환자이기 때문에 향균제를 섞은 실리콘을 삽입한 것이였다. 또한 따로 뺄 필요가 없었다. 혈관
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.11.04
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    직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본
    분석이론과 유사하지만 과거x 현재중시)*엘리스(Ellis) 인지정서행동상담(REBT-ABC모형) *내담자의 비합리적신념->합리적신념*A(선행사건)B(신념체계)C(결과)D(논박)E ... 에 기초*매슬로우(Maslow) 욕구이론 5단계욕구(자소존생안)자(기실현욕구),소(속과애정의욕구),존(중욕구),생(리적욕구),안(전욕구)알더퍼(Alderfer) 직무동기이론(ERG ... *(개행환),(흥선수)(성대언정)*반두라(Bandura)사회학습이론베이스(상호적결정론3변인)*반두라3변인- 개(인),행(동),환(경)사회인지3모형- 흥(미모형),선(택모형),수(행모
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형
    하면서 일과 생활의 균형에 대한 관심이 증대되고 있다. 일과 생활의 균형은 사회적인 측면에서도 긍정적인 변화를 가져올 뿐만 아니라, 자신의 직무, 넓게는 자신의 삶에서도 큰 만족감 ... 되던 과 같은 개념이다. 이러한 프로그램들은 근무자의 만족감을 지원하고, 자신의 직무를 충실히 수행하기 위한 초석이 되어 장기적으로는 기업에 긍정적인 영향을 미친다는 이론적 배경 ... 위하여 여러 가지 모델들을 만들고 비교하게 되는데, 서로 깊은 상호 연관성을 가지고 있는 직업과 삶의 가치를 쉽게 판단 할 수 있는 도구로 사용된다. 우선 첫 번째로 분리 모형이 있
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
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    경찰장비 검사시스템 체계화 방안 고찰 -경찰장비 규격서 분석을 통한-
    에 발견할 수 있도록 추진하고 있으며, 자율주행차 도입에 대응하기 위한 교통운행체계 및 인프라 구축 및 빅데이터에 기반한 범죄분석 알고리즘 및 분석모형 개발 R&D 등 과학기술을 치안 ... 제도1. 경찰장비의 분류경찰장비는 경찰관직무집행법, 위해성 경찰장비의 사용기준 등에 관한 규정, 경찰장비관리규칙이 있고, 관련 법령으로는 물품관리법, 국유재산법, 국가재정법, 국가 ... , 경찰장구류는 경찰관이 휴대하여 범인검거와 범죄진압 등 직무수행에 필요한 장비로서, 수갑, 포승, 전자충격기, 방패 등을 말한다. 둘째, 안전·보호장비는 직무수행 시 안전을 위해
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30
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    보호및지원고용 ) 지원고용 서비스 현황과 재활상담사의 역할
    인은 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 특수교육진흥법 등의 현행법에서 각 법의 목적에 따라 그들의 상황에 맞게 지원 을 하고 있다. 그 중 장애인의 직업 교육과 고용 지원은 그 ... ,97다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2장 제13조에서 고용노동부장관과 보건복지부장관은 중증장애인 중 사업주가 운영하는 사업장에서는 직무 수행이 어려운 장애인이 직무를 수행할 수 ... 한 지원 내용을 훈련생에 대한 훈련수당, 사업주에 대한 보조금, 사업장에 배치하는 직무지도원에 대한 직무수당 등으로 하고 있고 직업진로계획, 직업개발, 배치, 사후지원, 사후지도
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
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    교수방법론 - 블룸, 에디, 딕과 캐리에 관하여
    에 영향을 줌- 본론 - 에디 모형의 구성요소 (분석-설계-개발-실시-평가)①분석 : 요구분석, 학습자의 선수 지식 분석, 환경분석(주어진 학습 시간 및 맥락, 자원), 직무 및 과제 ... . ADDIE예) 에디 체계적 교수설계 모형의 절차에 대해 논술하시오.2. 딕과 캐리 모형예)딕과 캐리 체계적 교수설계의 각 단계를 논술하시오.[3] 수업절차모형1. 수업(교수)목표 ... 으로 구성됨, ③‘적용’은 아이디어나 현상을 특수한 사태나 구체적인 사태에 사용하는 능력=일반적 문제해결력=수렴적사고력, (적용력은 크게 2가지. 설명이나 예언을 하기 위해 법칙
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28
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    [간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)
    : 직무를 바꾸어 수행(로테이션)직무충실화: 기본과업은 변하지 않으나 직무수행직무특성모형: 직무설계를 수정하는 데 초점을 둠Ⅲ간호전달체계 ★★★★★1.개별간호, 사례방법, 전인간호 ... 망 체계모형(PERT): 불확실한 상태에서 사용되는 기법, 완성소요시간을 3가지로 추정하여 다른 요소량 제시주경로기법(CPM): 소요시간이 확실한 경우, 최우선 작업과 최단 소요 ... , 직무의 신속한 수행 등4.간호조직 구조★★★★★라인조직: 수직적, 직선 전달라인-스태프 조직: 스태프가 라인을 지원하는 역할(ONLY조언역할)직능 조직: 스태프가 라인에게 조언+명령
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08
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    호텔 Hotel 임금관리
    구조관리의 모형방 법목 표대 상대외비교공정성을 통한 경쟁력 확보임금수준관리직무 및 직능 가치비교공정성을 통한 효율성 확보임금체계관리구성원 업적 비교공정성을 통한 만족성 확보임금형태 ... 의 모형노동시장의 결정임 금 조 사임금결정선 의 파악임 금 수 준분 석기준서 작성평 가임 금 체 계각 개인의 직무, 직능, 연공의 평가개인의 임금결정개인의 업적고과 (인사고과)대외 ... 에서 임금수준관리와 임금체계 및 형태관리로 대별된다. 즉 외적으로는 노동시장과의 공정성을, 내적으로는 직무,연공, 능력 및 노력과의 공정성을 기하도록 관리되어야 함임금구조관리 전략임금
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17
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    행정조직론 연구보고서 A+
    . Barnard, J. G. March와 H. A. Simon, A. Etzioni 등으로 그들은 조직을 비교적 특수한 목적을 추구하는 하나의 집합체라고 한다.(2)자연적인 체제의 면 ... 를 악화시키는 가장 근본적인 원인이다.둘째, 직무가 지나치게 세분되면 산출이 줄어들고 사기가 저하될 가능성이 크다.셋째, 과도한 복잡성은 감독과 조정의 필요를 증대시키며 유지관리 ... 규모예측가능하며 질서정연한 측면에 착안한 합리적?공식적 모형이다. 근대조직의 기본적 질서를 유지하는데 필요한 공식적 구조의 특성을 지적한 초창기 작품으로 조직이론의 발전에 공헌이 큰
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    | 리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
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    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
    차트(chart)에 나타나는 구조적 모형도만으로는 이해할 수 없으며, 비공식적인 인간관계 요소가 조직의 과정과 결과를 결정하는 중요한 요소임을 강조한다. 인간관계학파를 따르 ... 을 알아차린 관리자는 그를 더 불신하게 되고 훨씬 더 엄격한 통제를 할 것이고, 결국은 이것이 악순환 된다. 따라서 권한위임, 책임부여, 직무 확대, 재량권의 부여, 직원들의 의사결정 ... 한 측면을 부각시키기 위해서 재기한 이론이다. Z 이론은 특수 분야에 종사하는 사람, 예컨대 과학자나 학자들을 고려한 관리 이론이다.이들은 자유방임적 이고 고도로 자율적이기 때문
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.24
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    직업상담 및 심리학 이론정리
    분석-종합-진단-예측-상담-사후지도Williamson의 직업선택 문제유형분류: 어흥불무 (Crites와 유사)① 어리석은 선택: 동기나 능력이 부족한 사람이 특수한 재능을 요구 ... 는 여러 가지 잠재적 특성의 발달에는 한계가 있다.④ 개인의 유전적 발달은 특수한 경험에 의해 영향을 받고 가정환경과 문화의 영향을 받는다⑤ 개인의 흥미나 태도는 유전의 제약 ... 하게 측정할 수 있는 존재다② 다양한 특성을 지닌 개인들이 주어진 직무를 성공적으로 수행할 구체적 특성을 지닌다③ 진로선택은 다소 직접적인 인지과정이므로 개인의 특성과 직업의 특성을 짝짓
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
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    바람직한간호관리자의리더십
    들의 다양한 요구에 부응할 수 있는 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원관리를 통해 간호사들의 직무만족과 조직몰입을 높이고, 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 ... 시킬 수 있는 새로운 리더십이 요구되는 실정이다. 이에 간호관리자의 리더십은 의료과정에서 중추적 역할을 담당하는 간호사로 조직의 가치와 목표를 거부감 없이 수용하고 자기의 직무에 몰입 ... 의 폭발적인 협동과 제도적 유연성이 중요하다고 인식하면서 대두되었다.간호관리자의 리더십은 팀 간호와 교대근무의 특수성으로 조직 구성원들 간의 신뢰와 협력 등의 사회적 관계성이 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03
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  • 자료 표지
    [사회복지행정론]2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    의 범위와 정의를 명문화하였다. 또한 사회복지법인제도를 도입하여 민간사회복지행정사업의 체계도 확립하였다.⑧보건사회부의 직무 중 구호를 공적 부조로 개정하고 여러 가지 입법조치 ... 하여 공공부문에서의 사회복지행정에 대한 필요성을 새롭게 인식하는 계기가 되었다.③ 80년대 후반 한국형복지모형론이 나타났다. 이에 따라 지역복지와 재가복지사상이 도입되기 시작 ... 했다.④ 1981년 노인복지법, 심신장애인복지법 제정과 1984년 여성정책심의위원회 구성으로 특수계층에 대한 서비스가 강화되었다. 특히 장애인올림픽의 서울개최로 인해 장애인복지법제정과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19
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    1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점) 2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    노동경제학 경3목차1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)3. 신고전학파 ... (7점)9. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(7점)참고문헌1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)노동경제학(영어: labor ... 이 있다. 한편 노동력 상품의 특수성(A. Marshall)은 노동력을 판매, 그 자신을 판매하는 것이 아니다. 노동력상품을 구매자에게 인도하기 위해서는 근로자 자신이 생산현장
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
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    공업교육학신론 1장 정리
    의 이론 영역 분류체계에 근거한 후 이에 교과의 특수성을 강조하면서 새로운 접합개념을 구안타일러(Tyler)의교육과정 모형에 기초배경학문 영역의 관점목표, 내용, 지도방법 및평가 ... . 전공 지식 + 기능 (실기능력)셋째. 현장의 직무와의 연관성 파악하고 교육에 반영하기 위해 직무 분석넷째. 직업 및 진로지도, 추수지도 하여 결과를 다시 학교교육에 반영 ... 로 하지않는 내용에 관한 교육우리나라 고등학교일반특정분야가 아닌 다양한 분야에 걸쳐 일반적인 교육을 실시특수목적교육감이 지정, 고시하여 과학, 외국어, 국제, 예술, 체육 인재양성
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05
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    Fessler의 교사의 직업주기8단계에 대해 서술하시오.
    여 특수기술과 교육관, 직업관련 제반사건 측면에서 끊임없이 변화되어 가는 것을 의미한다. 우리나라에서는 1990년대부터 교사발달에 대한 연구가 시작되기 시작하였으며 교사발달의 개념 ... , 연구영역, 연구방법, 발달모형 등에서 견해의 일치가 되지 않고 연구자의 연구영역 및 연구자의 관심사에 따라 교사발달개념이 혼용 사용되고 있는 실정이다. 한편, 이러한 교사의 발달 ... 단계는 단순ㆍ순차적 모형과 복합ㆍ역동적 모형으로 구분할 수 있는데 특히 복합ㆍ역동적 모형은 교사들의 발달이 직선적ㆍ순차적으로 이루어진다고 보다 교사들이 경험하는 환경의 변화에 따라
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.17
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    사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하시오
    고, 가치와 이해의 상충이 늘 존재하여 목표가 불명확하기 쉬우며, 서비스의 표준화가 어려움 점 등 사회복지조직이 갖는 특수성으로 인하여 효과성 측정에 어려움이 있다. 하지만 공공재정지원 ... ) Campbel: Campbell(1977)은 조직의 효과성 개념 측정에 사용되는 변수들로 목표달성, 생산성, 이윤, 질, 성장, 이직률, 직무만족, 동기부여, 사기, 통제 ... , 갈등과 일체감, 유연성?적응성, 기획과 목표설정, 목표 동의, 조직목표의 내부화, 역할과 규범의 일체성, 관리적 인간관계기술, 관리적 직무기술, 정보관리와 의사소통, 준비성, 환경
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.11
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2025년 11월 06일 목요일
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