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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 421-440 / 6,526건

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    본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를
    , 봉사를 기반으로 서로 신뢰하는 합리적이고 민주적 기관의 경영을 추구하고 장애인 개별을 존중하며 잠재력을 개발해 지역사회 주민으로서의 역할을 수행하도록 하며 자생원 직원은 장애인의 편 ... 에 항상 선 옹호자 역할과 장애인을 인간적으로 사랑하며 공익적인 책임을 진 사람으로 직무에 대한 소명감, 자기 연마를 통해 전문성의 향상과 직장을 자아실현 장으로 삼도록 해야 한다 ... 은 현장경험, 실습 교육, 현장실습, 현장학습 및 훈련, 인턴과정, 실습 등 여러 가질 사용하고 학자에 따라서 다양하게 정의된다. 이러한 사회복지 현장실습을 종합하여 정의하면 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    사회적 책임과 기업윤리
    적일자리제공형 : 전체 근로자 중 취약계층의 고용 비율 30% 이상ㆍ 사회서비스제공형 : 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율 30% 이상ㆍ 혼합형 : 취약계층 근로자비율과 취약 ... 공고(광역지방자치단체)- 관할 지방자치단체에 신청ㆍ접수- 심사ㆍ선정- 지원약정체결- 참여 근로자 선발 (예비사회적기업)- 참여 근로자 승인 (관할 지방자치단체)2)전문인력다양 ... 율· 예비사회적기업: 1년차 20%, 2년차 30%· 사회적기업: 1년차 20%, 2년차 30%, 3년차 50%- 사회적기업은 기업 당 3인 (단, 유급근로자수가 50인 미만인 기업
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    들은 모든 근로자들이 자신의 능력치 한계까지 공헌할 수 있는 환경을 조성해야 하고, 관리자는 근로자들의 자율성과 자기통제를 지속적으로 확대하면서 중요한 문제에 대해서는 조직 구성원 ... 들이 참여할 것을 촉진해야 할 필요가 있다고 여긴다. 또한 이러한 시각에 대한 기대로는 근로자의 자율성이나 영향력, 자기통제력을 확대하는 것은 작업능력을 향상시키고 일의 만족은 각자 ... 인력개발과활용주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.목차I. 서론II. 본론1. 조직 전략 실행 과정에서 인적자원관리는 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.
    , 훈련 및 관련 교육 프로그램을 통해 근로자의 능력과 조직성과 수준을 향상시키기 위한 계획적이고 지속적인 활동으로 정의될 수 있다.특정 기간 동안 수행되는 인적 자원의 초기 개발 ... 에 종사하는 사람들은 일자리를 잃고 새로운 시대에 걸맞은 기술을 습득해야 한다. 이러한 사람들이 새로운 일자리에서 경제활동을 하려면 국가나 기업의 역할이 필요하다. 사회적으로 적절 ... 해 계획하는 조직학습활동으로 개인개발을 넘어 통합적이고 종합적인 개념으로 정의했다. 인적자원개발이라는 전략적 개념이 있지만 전술적 개념이 없다는 점에서 한계가 있다. 조직원의 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17
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    경희대학교 여행사경영론 중간고사 A+
    개발과 판매가 이루어지고 있다. 그 예시로는 그린투어와 다크투어리즘이 있다.2. 여행업의 정의와 여행업에서 요구되는 여행사의 역할에 대하여 설명하시오.? 여행업은 여행상품을 기획 ... 에 따른 영리를 추구하는 기업이다.?여행업에서 요구되는 여행사의 역할은 고객이 원하는 욕구와 트렌드에 맞는 여행상품을 기획하는 (1) 여행상품 기획자의 역할, 상담을 통한 여행 ... 관련 정보를 제공하는 (2)?여행정보 센터의 역할, 상품과 고객의 여행과 관련된 것을 컨설팅해주는 (3)?상담자의 역할,?여행사에서 만든 상품을 고객에게 판매하는 (4)?판매자
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.22
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    사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.
    . 서론사회복지 종사자들의 처우 및 근로조건 등이 열악하여 그에 따라 현장에서 종사자들은 많은 고충을 호소하고 있다. 물론 2021년에 제정된 사회복지사들의 처우 및 향상을 위한 ... 복지관, 노인복지관 등)과 일부 분야를 제외하고는 아직도 사회복지 현장 근로자들의 열악한 환경은 계속되고 있다. 이러한 현실 문제를 바탕으로 한국사회복지사협회의 문제가 드러나고 있 ... 분야의 전문지식과 기술을 보유하고 전문적인 권력과 특권에 의한 전문적인 판단으로 공공성을 지향하는 단체로서 정의할 수 있다.한국사회복지사협회의 기능을 보면 현장의 사회복지사 회원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    경영정보시스템_기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    을 하며 통제를 지원하는 역할을 하는 것이다.이에 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 서술하였다.2. 본론1) 정보시스템이란정보 ... 시스템은 권력과 책임의 계층구조로 이루어져 있다. 이에 고위관리층, 중간관리층, 운영관리층, 지식근로자. 데이터근로자. 생산 및 서비스근로자로 있으며 이러한 계층을 지원해준다 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 정보시스템2) 경영정보시스템3) 경영정보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 창업 프레젠테이션 자료
    창 업목차 창업의 과정 창업의 4 요소 창업성공과 실패요인 창업자의 마음가짐 경영자의 유형 경영자의 역할 기업가 VS 경영자 기업가의 특성 기업가 정신 철학 있는 기업의 특징 ... 하게 되는 대리인 3. 전문경영자 경영에 관한 기술 , 지식 및 풍부한 경영정보 등과 같은 능력과 자질에 따라 영입되는 경영자들 4. 위계 수준에 의한 분류 최고 경영층 : 기업 ... 하위 경영층 : 현장에서 직접 작업을 하는 근로자나 사무원을 직접 감독 및 지휘하는 경영층5. 직무 범위에 의한 분류 직능경영자 : 어느 한 부분 활동만을 책임 지고 있는 경영자
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    보건교육
    하고 명확과정이 일어날 수 있도록 충분한 자료를 제시하고 적절한 안내자 역할발견학습의 주요한 교수 원리학습의욕 : 호기심자극, 방향제시지식의 구조화 : 개념, 원리제시학습내용의 계열 ... 명한다.기타 보건교육의 장,단점을 설명한다.[보건교육 방법]개별교육방법현장에서 가장 많이 활용(학교보건실의 학생, 보건소 방문대상자, 산업장 의무실의 근로자)건강실천행동과 관련 ... 2주차[학습목표]건강을 정의한다.건강형평성의 의미와 가치를 이해한다.건강결정요인을 설명한다.건강행동의 영향요인을 확인한다.건강증진을 정의한다.건강증진의 중요성을 합리화한다.건강
    시험자료 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
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    한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석
    장애인’이란 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로 ?장애인복지법 시행령? 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 제1급과 제2급 장애등급에 해당하는 자와 제3급 장애 ... 을 받는 자로 정의하고(제2조제1항), ?장애인복지법?의 적용을 받는 장애인은 이러한 장애인 중 신체 장애가 있거나 정신 장애가 있는 자로서 ?장애인복지법 시행령?에서 정하는 장애 ... 증, 근위축증, 근육 및 골격이상, 신경이상, 사지마비, 척수질환, 학습장애 등의 신체적 정신적 장애를 지닌 자들이 속한다.직업재활서비스 대상자로 선정되기 위해서는 근로능력판정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 사회복지실천론_3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사 회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회 복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하 시오.
    적으로 목소리를 내는 역할이다. 장애가 있거나 외국인 근로자처럼 제도 권 밖에 놓이기 쉬운 사람이 해당될 수 있지만, 모든 취약계층에게 옹호가 필요할 수 있다. 초기 상담 과정 ... 다.사회복지사는 대상자가 필요한 정보를 알게 하고, 공공 및 민간 자원과 연결되도록 돕는 역할을 수행한다. 또한 대상자의 자존감과 문제 해결 능력을 회복하도록 지원한다. 단순히 일방 ... 과정에서 사회복지사의 주요 역할사회복지실천론에서 강조되는 역할은 여러 가지가 있다. 옹호자, 중재자, 조정자, 브로커, 상담자 등 다양하며, 실제 현장에서는 이 중 하나만을 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 성인 교육 방법과 아동 교육 방법 차이
    이론1) 인본주의 학습이론인본주의 학습이론은 지식 자체, 지식의 획득 보다는 학습자의 정서, 자기지각, 가치 등의 정의 적 특성을 강조하며 학습자 중심의 교육을 옹호한다. 긍정 ... 하고 학습 시간을 조절하는 등 적절한 학습 전략을 학습자 본인이 세우는 것이다. 이 과정에서 학습자는 자신의 학습에 대해 주도적인 역할을 수행한다.2) 전환학습 이론독일 사회학자 ... 하버마스 ‘지식과 관심’에 토대를 두고 있는 전환학습 이론은 자율적이 인간이 되는 지식을 스스로 만들어 가야함을 강조한다. 하버마스가 강조하는 의사소통적 지식은 자신, 타인, 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    할 것이다. 근로자 관점 정보기술의 활용은 조직의 업무형태를 변형시킬 뿐만 아니라, 조직의 목표를 효율적으로 달성하게 하는 촉매역할을 수행한다. 반대로 얘기하면업무형태의 변화 ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 정보화 사회로 변화한다는 것은 농경 생활의 시작과 산업 ... 다. 이상 본론에서는 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명한 뒤 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 정보화 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 자들의 집중을 유도하기 위해 관련 영상을 보여준다.- 피로사회 탈출구는? (직무 스트레스), 안전보건공단안젤이(4분)3. 직무스트레스의 정의를 제시한다.- 조직에서 수행하는 직무 ... 줄여야 한다. X③ 업무량을 관리하면 직무스트레스를 줄일 수 있다. O- 정답을 맞춘 근로자에게는 소정의 상품을 준다. (쿨수건)2. 직장 내 도움을 받을 수 있는 곳을 소개한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    사라초의 교사의 역할을 설명하고 교사의 자질에 대해 자신의 생각을 포함하여 작성하시오
    가 영아와의 상호작용을 어떻게 해야 하는지, 육아를 어떻게 함께해야 할지에 대한 상담과 조언자로서 역할과 책임을 다하기 위하여 영유아의 발달과 정서에 대한 전문적인 지식을 함양할 수 있 ... 에 따라, 학자에 따라, 아동관에 따라 매우 다양하게 정의된다. 예를 들어 스포덱(1985)과 카츠(1984)는 보육교사의 역할이 교수와 관련한 역할과 양육, 지원, 기타 관련 역할 ... 을 포함한다고 하면서 양육자의 역할, 교수자적 역할, 관련자적 역할로 나눈다.김은설(2009)는 가르치는 교사, 대리양육자, 상담자이자 부모교육자, 사회복지실천가, 교류자, 보육서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    지역사회간호 국시자료 1편
    을 통해 학교 내 감염병을 예방하고 관리합니다.- 산업보건 사업 (Occupational Health)근로자의 건강을 보호하고 작업 환경을 관리합니다. 건강검진, 직업병 예방, 작업 ... 환경 유해요인 관리, 근골격계 질환 예방, 스트레스 관리 및 상담, 산업장 안전 관리 등을 통해 근로자의 건강 증진을 지원합니다.- 노인보건 사업 (Elderly Health ... 지식 습득건강에 대한 긍정적인 태도 형성건강한 생활 습관 실천 유도 및 강화건강에 대한 자가 관리 능력 향상궁극적으로 건강 수준 및 삶의 질 향상보건교육의 과정 (계획-수행-평가
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11
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    전문간호사제도 조사 보고
    하여 근로자의 적정기능 수준향상을 목표로 업무를 제공한다.- “감염관리전문간호사”는 전염병 역학, 미생물학 및 간호학 등의 전문지식을 갖춘 간호사로 감염관련 문제에 대한 상담과 자문 ... 전문간호사제도 조사 보고전문간호사 정의전문간호사란(Advanced Practice Nurse), 전문간호사 자격(보건복지부 장관 인정)을 가지고 있으며 전문간호 부분에 대한 지식 ... 사정, 진단하고 악화방지를 위해 상급수준의 전문적인 간호를 제공한다.- “산업전문간호사”는 산업체에서 근로하는 근로자를 대상으로 하며, 건강관리, 산업위생관리 및 보건교육을 담당
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
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    경영학원론
    에서는 과학적 관리(과학적 작업방식 연구를 통한 과업 할당, 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급 제도, 기능별 관리, 계획과 작업의 분리)를 이론적으로 증명하고 발전시키기 위한 연구가 활발 ... 경영층 간 커뮤니케이션을 원활히 하는 기능일선 경영층은 생산업무를 담당하는 작업자를 지휘하며 일을 독려하고 감독하는 역할을 수행, 기업의 전반적인 목표 달성과 생산성 향상은 실질 ... 단점을 가지고 있음창업에는 많은 위험이 동반되지만 자신이 자기의 주인이 될 수 있고 꿈을 실현할 수 있는 방법 임전문경영자 장점(전문지식과 풍부한 경험을 바탕으로 경영의 할리
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
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    광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)
    제1부 조직행동의 기초적 이해제1장 시작하기 조직행동의 기본지식과 전개과정1. 조직의 탄생과 진화왜 조직행동은 경영학의 분야인가?- 조직을 이해하고 연구하는 것이 경영의 중요 ... 를 통해 최선의 방법을 갈구, 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전- 1911년 과학적 관리의 원칙가장 일을 잘하는 노동자를 분석하여 단위작업에 대하여 동작원칙, 표준화된 작업 ... 절차, 적절한 작업환경 등을 포함한 ‘과학적인 방법’을 개발작업자들을 과학적으로 선발하여 훈련시키고 교육하여 그들의 능력을 개발표준화 설정 후 그 표준량의 초과부분에 더 놓은 임금
    시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07
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    한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.
    한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성 되어야 하는지를 반영 ... 문화 교수요목 설계 시 고려할 점4) 외국인 근로자를 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고Ⅰ. 서론표준국어 대사전에서 교수요목의 개념을 ‘학교 교육 ... 적으로 한국 문화 교수요목이 설계될 수 있을 것이다. 본 과제를 통해 외국인 학습자를 유학생, 여성결혼이민자, 그리고 외국인 근로자로 구분하고 학습자별 한국어 학습 목적을 살펴보고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29
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2025년 09월 07일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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