"자원확보계획"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 인적자원관리 식품 사업계획서 인적자원 노인복지론 자원봉사론 기획의 필요성 경영 시연계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자원확보계획" 검색결과 421-440 / 61,735건

판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

고 분석하는 것에 있어서 초점을 맞추고 있다. 개인 활동 뿐만 아니라 조직 활동을 모두 포함한다.개인활동 : 계획, 인식, 자원센터를 활용하는 방법들이 있다.조직활동: 멘토링, 수행 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행 ... , 활용, 개발에 대해 계획적인 관리활동이라고 정의 할 수도 있다.기능적 인사관리란 인사관리에 있어 기본적인 기능은 기업에서 필요한 유능한 인재를 확보 및 육성하고 인재가 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

다운로드 장바구니
인적자원관리 1~14주차 과제

②직무분석 ③채용관리 ④개발관리 ⑤인적자원계획2. 인적자원계획의 내용에는 인적자원소요계획, 인적자원확보계획, 인적자원적응계획, 인적자원 ... 개발계획 및 인적자원비용계획 등이 있는데 이중 인적자원계획의 가장 핵심적인 부분은? ( 1 )① 인적자원소요계획 ②인적자원확보계획 ③ 인 ... 적자원적응계획 ④ 인적자원개발계획 ⑤인적자원비용계획3. 인적자원계획에 포함되지 않는 것은? ( 3 )① 인력계획 ② 제도계획 ③ 자금계획 ④ 조직계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

다운로드 장바구니
정보화사회와 행정 기출정리 (공무원행정학)

등정보의 비대칭성이 발생한다.우리나라 정부는 [국가정보화 기본법]에 의해 5년 마다 국가 정보화 기본계획을 수립하여야 한다전자민주주의는 정치의 투명성 확보를 용이하게 한다.전자 ... 인적자원의 확보지식관리시스템을 가능하게 하는 통합적 정보 기술의 확보전자정부와 지식관리전자정부의 발달은 공공정보의 공유 가능성을 높인다.지식관리는 계층제적 조직보다는 학습조직 ... 원인적 노하우지식행정의 특징연성조직의 강화/ 의사소통의 활성화/ 인적자본의 강화지식관리시스템 실현지식관리를 위한 제도적인 자원과 문화의 형성통합적이고 수평적 조직구조의 형성전문적인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

한 인적 자원을 확보하고 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위하여 실시하는 일련의 활동. 회사 내의 인원 배치, 평가 제도, 인사 관리 업무 따위를 계획적ㆍ조직적으로 다루며 평가 제도 ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요 ... 따위의 체계를 만들어 영향력을 행사하는 것으로, 인적 자원 계획 활동, 인적 자원 육성 활동, 인적 자원 활용 활동의 세 가지 측면으로 구성된다.3. 선정기업의 인적자원관리특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지시설에서의 모금에 대한 의견을 제시하시오.

을 통해 추가적인 자금을 확보해야 합니다.사회복지시설에서의 모금은 다양한 방법으로 이루어질 수 있습니다. 예를 들면, 기부금 모금 캠페인, 기업과의 협력을 통한 후원금 모금, 자원봉사 ... 사회복지시설에서의 모금에 대한 의견을 제시하시오.1. 서론사회복지시설에서의 모금은 자선단체나 정부의 지원 외에 중요한 역할을 합니다. 이는 사회복지시설에 필요한 자금을 확보 ... 적으로 운영되고 지원받는데 필요한 자금을 확보하는 데에 도움을 줍니다.사회복지시설은 사회적 약자와 취약계층을 돕고 지원하는 역할을 수행합니다. 그러나 이러한 서비스를 제공하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약

적으로 ITSMIT 자원 수명주기(lifecycle)에 기반해 활용되며, 자원의 계획 > 개발 > 적용 > 운영 > 관리 > 폐기[IT 자원의 역할]자원을 비즈니스에 활용하면 다양한 효과 ... 03 IT 비즈니스를 위한 IT 자원과 관리활동[IT 자원의 개념]IT 자원시스템은 ERP, SCM, PLM 등 IT 비즈니스를 지원하거나 관리하는 체계, 관리체계에는 대표 ... -IS. TO_BE의 캡 분석을 통한 이행 계획과 프로세스를 포함한다.03 ISP의 개념[ISP(lnformation Strategic Planning)의 개요]ISP는 의미

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

에서는 핵심 역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심 역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 중요성21세기는 인재 확보 ... 기에 조직 전반적으로 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 인적자원관리 프로그램은 모두 통합되어 있고 내적으로 일관성을 유지할 수 있는 의사결정이 내려져야 한다.2) 조직 유효성 확보인 ... 적자원관리 의사결정은 조직 유효성을 확보하는 데 있어서 매우 중요하다. 조직 수익성, 투자 수익률, 시장 점유율, 성장률 등과 관련 있다. 인적자원관리의 의사결정은 척도를 높일 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

미술관 직무수행계획서

미술 미술관 합격 직무수행계획서 I. 서론 II. 기본 직무수행 방침 III. 직무 수행 목표 IV. 세부 직무수행 계획 V. 직무수행 기대 효과 VI. 결론 미술관 직무수행계획 ... 서 I. 서론 미술관 직무수행계획서를 통해서 우리 미술관이 시민들의 삶에 예술의 향기를 입히고, 지역과 국가를 넘어 글로벌 미술관으로 발돋움하는 계기를 찾아보고자 합니다. 아울러 ... 한 전시 공간을 넘어, 미술 문화의 발전을 주도하는 견인차 역할을 합니다. 이러한 점을 명심하면서 다음과 같이 우리 미술관의 직무수행에 관한 계획안을 마련하였습니다. II. 기본

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.06.28

다운로드 장바구니
요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 최종 답안

사업 범위와 부서 단위 자원 배분에 대한 결정②기업의 목표를 달성하기 위한 종합적인 행동 계획③기업의 성과를 증진시키기 위하여 한정된 자원을 할당하는 방법④조직의 목표와 비전 ... ③표준말 사용④의료 용어 사용은 자제하고 쉬운 단어 사용2.병원 정보 시스템 구축에서 다음 중 운영자 측면에서의 장점은 무엇인가? (5점)①사용자 입력 편의성 우선 확보, 실시간 임상 ... 의사 결정 지원, 통계 분류 및 임상 연구 지원②인프라 구축과 시스템 유지 보수 편리성 확보, 시스템과의 연계, 시스템 보안 및 안전성을 확보③기관 간 환자 정보 공동 연계 기반

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 예산의 과정

를 각 부처에 배부한다. 예산의 배정이 예산안으로 통과되고 나면, 예산의 기능은 자원을 확보하는 도구에서 조직의 업무수행을 통제하는 도구로 바뀐다.이제까지는 행동을 위한 계획이 ... )이란 특정한 목적을 실현하기 위해 필요한 비용을 계상(計上)해 내는 것이다. 한 기관이나 프로그램이 예산을 확보하기 위해서는 자원을 할당하는 기관들과 의사소통을 가져야 한다.이 과정 ... 었으나, 이제부터는 계획을 실질적으로 집행하는 데 따르는 지침과도 같은 것이 된다.예산집행의 과정에서도 사회복지조직들의 자원 출처의 다원화로 인한 문제는 여전히 남아 있다. 다양한 원천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

나타나게 된다. 승진은 이러한 외적, 물질적 효과 이외에도 심리적, 내적 효과인 근로의욕 향상, 자아실현 욕구 충족을 이룰 수 있으며 이는 인적자원 계획과 확보 측면에서 조직체 ... 의 인력 수요를 내부 인력자원으로 충원하는 것을 의미하는데, 이러한 확보 개념과 함께 승진은 인적자원 개발, 경력계획 측면에서도 큰 의미가 있다. 2. 연공주의 연공주의는 승진의 결정 ... 문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 경영목적을 달성하기 위해 조직에서 필요한 인력을 확보, 개발, 유지해 이를 활용하며 구성원이 일이 몰입할 수 있게 동기를 부여하는 과학적인 기법을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 기획 시험 자료

, 목표, 정책, 절차, 규정, 프로그램 등 방법을 설정하는 것 ? 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요② 조직? 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원이 수행 ... 해야 할 일을 효과적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정③ 인사? 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생복지 ... Ⅰ 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 개념(1) 관리의 정의? 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

다운로드 장바구니
[인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

다. 본론에서 좀더 알아보도록 하겠다.II.본론1.확보관리먼저 확보관리인데 인력계획을 토대로 인적자원을 충원하는 과정으로서, 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 구성된다. 인적자원계획 ... 고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있다. 인 ... 에 우선권을 주는 연공주의, 그리고 직무를 수행하는 역량을 바탕으로 승진을 시키는 능력주의로 나뉜다.교육훈련은 조직의 경쟁력을 확보하기 위해서 인적자원의 역량을 향상시키기 위해 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적자원개발) 사례첫째, 인력의 확보이다. 인력의 확보는 조직에 필수적인 인적자원을 획득하는 과정으로 적절한 채용은 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요하다. 효과적인 인력의 확보 ... 이 필요로 하는 인적자원의 내용과 수를 결정한 이후에는 이에 해당하는 인재를 확보하는 것이 필요한데 이를 채용이라 하며 채용은 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 배치라는 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

재정 관리는 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원 및 배분하고 효율적으로 사용 및 관리하는 과정인데 어르신을 위한 좋은 프로그램은 있으나 예산이 전혀 없을 경우 어떻게 예산을 마련할 것인지 대해 구체적이고 다양한 방법을 논하시오.

예산을 마련할 것인지 대해 구체적이고 다양한 방법을 논하시오.과목명 : 사회복지행정론재정관리란?조직이 목표 달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 도원하고 배분하고 효율 ... 주 제 : 재정 관리는 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원·배분하고 효율적으로 사용·관리하는 과정인데 어르신을 위한 좋은 프로그램은 있으나 예산이 전혀 없을 경우 어떻게 ... 되어왔으나 점차 프로그램별 예산에 대한 강조가 나타난다.3. 예산집행각 프로그램별로 예산의 출처들을 명확하게 구분하여 지출해 나가도록 한다. 예산을 제공할 각 자원제공처들에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

필요하다.② 조직(Organization)수립된 계획을 성공적으로 달성하기 위하여 어떠한 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고 인적 및 물적 자원, 자본, 정보, 지식 등을 배분 ... 경영의 과정은 Fayol(1916. 계획-조직-명령-조정-통제), Gulick & Urwick(1937. 계획-조직-인사-지시-조정-보고및예산), Gregg(1957.의사결정-계획 ... -예산-마케팅-평가) 등 여러 학자가 정의하였는데 크게 다르지 않으며, 계획하고 조직하며 운영하고 평가하는 과정 등으로 정의하였는데, 일반적 ‘평생교육경영’의 과정인 ①계획 ②조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

의 정당성도 지속 가능성도 확보될 수 없다. 역량강화는 구성원이 자신에게 필요한 자원과 기술을 획득하여 문제 해결 능력을 키우는 과정이다. 교육·훈련·멘토링을 통해 개인과 집단의 주체 ... 는 구성원의 욕구와 자원을 동시에 평가한다. 제가 경험상 사정 단계에서 주민 목소리를 충분히 담아내지 못하면 이후 계획이 현장과 괴리된다.계획 단계에서는 사정 결과를 토대로 목표 ... 하도록 한다. 자원 동원은 공공기관·민간단체·기업·주민 자원을 연계하여 다각도로 이루어진다.개입 단계는 계획된 활동을 실행하는 과정이다. 주민 역량강화를 위한 교육·워크숍, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.

있다. 그 중요성으로 인해 인적자원의 확보 관리에는 일련의 계획을 수립하여 체계적이고 구체적으로 이뤄지는 경우가 많으며 현재의 인적자원에 대한 이해를 토대로 예측되는 추가 수요 ... 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원의 확보 관리는 조직 운영에 있어 핵심적인 요소라고 할 수 ... 단계별로 모집 및 선발은 주로 조직에 새롭게 들어오는 직원의 경우에 많이 일어나며 배치나 이동관리의 경우에는 조직 내 승진과 함께 이뤄지는 경우가 많다.본론에서는 인적자원의 확보관리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

으로써 조직과 개인의 발전이 균형을 이룰 수 있도록 해야 한다. 인적자원 확보관리란 인력계획을 바탕으로 인재를 모집, 선발, 배치하여 구성되게 된다. 그러기 위해서는 조직의 목표달성 ... 는데, 이러한 변수에도 대응할 수 있게끔 소수 정예화 계획도 필요하다. 전문성, 중요도에 따라 핵심 인적자원을 구분하여 관리하고 운영하는 것이다. 그리고 기업이 우수 자원 확보 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론우수한 인적자원은 기업의 경쟁력 확보와 유지에 필수적이다. 기업은 조직의 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리란 무엇인지 논하라

적자원 수급계획을 살펴보면 해당 조직이 요구하는 인력의 양이나 질을 획득한 후에 이를 최대로 활용하고 인력 부족이나 과잉되는 사태가 나타났을 때 적절히 대응하는 것이라고 할 수 있 ... 이나 조직에서의 인적자원관리의 시작은 해당 조직에 필요한 인적자원을 확보하는 것이라고 할 수 있다. 각 조직의 업무에 적합한 전문적이고 우수한 인적자원의 확보는 결코 쉬운 일이 아니 ... 30, HRMN101 Human Resource Management (3 units)주제: 인적자원 관리란 무엇인지 논하라-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념과 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기