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"자원확보계획" 검색결과 401-420 / 61,822건

  • 노년학_나의 행복한 노년기를 위한 노후계획 세우기(경제적, 신체적, 정서적, 사회적 부분으로 나누어 작성하시오)
    한 노년기를 맞이하는 데 필요한 준비를 하고자 한다.II. 본론1. 경제적 계획1.1 퇴직 후 안정적인 소득원 확보노후를 경제적으로 안정되게 보내기 위해서는 퇴직 후에도 일정한 소득 ... 원을 확보하는 것이 필수적이다. 첫 번째로, 나는 퇴직연금과 국민연금의 수령액을 철저히 계획하여 퇴직 후의 생활비를 미리 계산할 것이다. 국민연금 외에도 개인연금 상품에 가입 ... , 예비비를 확보하기 위해 적금이나 보험 등의 금융 상품을 통해 저축을 지속적으로 유지할 계획이다.2. 신체적 건강 유지2.1 규칙적인 운동과 건강 관리신체적 건강은 노년기의 삶
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    는 인적자원확보하는 활동으로 인적자원 수급계획을 수립하고, 인적자원을 모집·선발·배치하고, 확보 활동의 효과성을 평가하는 과정을 의미한다. 최근에는 확보관리 차원에서 우수한 인재 ... 2021년 1학기 6차시인적자원관리 과제-과제 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ ... 있듯이 인적자원관리는 기본적으로 인적자원확보·개발·보상·평가·유지하는 전 과정을 뜻한다. 이를 단계에 따라 구체적으로 살펴보자.① 확보관리 : 조직의 목표달성에 기여할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.
    재정활동의 예정적 계획을 화폐적 단위로 나타낸 것이다. 예산안은 조직 내의 구성원들 간에 혹은 조직과 자원할당기관이나 자원제공기관 간에 예산과 관련한 의사소통을 위해 사용되는 도구이 ... 으로 예산을 계획하고 이때, 프로그램의 우선순위와 필요한 자원을 고려하여 목표를 설정한다.②. 예산 편성: 예산 편성 단계에서는 예산의 크기와 자원 할당을 결정하고. 이를 위해 이전 ... 다. 목표 중심의 자원 할당과 성과 측정을 강조하여 효율적인 예산 편성을 도모하는 장점을 가지고 있지만, 복잡성과 자원 할당 문제 등의 단점도 고려해야 한다.계획예산제도
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론
    하여 한정된 자원을 (계획, 조직, 리드, 통제)하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정임비즈니스는 이익을 창출하면서 제품과 서비스를 제공하기 위해 행하 ... 집행, 의사결정 업무집행 사원이 알아서 가능/ 사원의 인적자원 활용 유리/ 지분 증권화 금지,관리기능을 수행함중간 경영층은 자신이 담당하는 부문에 일을 재정하고 업무 수행 목표·계획 ... 를 정의하고, 권한을 부여하고, 자원을 분배하는 경영과정은?① 계획 ② 조직 ③ 리드 ④ 통제4. 기업에 대한 설명으로 옳은 것은?① 일회성 모험을 위한 실체이다.② 사업의 주체
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
  • 도시계획의 중요성
    자원의 양, 위치, 분포, 관리 등을 조사하는 작업은 설정에 선행되어 이루어져야 한다.도시건설의 초기단계에서 다른 배분을 고려하며 실시하기 때문에 공원녹지의 확보가 올바르 ... 동식물 공생, 생물 종 다양성의 확보, 생태계 조성 및 정확한 인구예측 및 미래 경제동향 분석 등 미래학에 대한 폭넓은 지식 및 정부 경제 정책 국토계획과 각종 도시계획, 건설 ... 도시계획의 중요성부제목 기입란과목명.담 당.제출일.학 과.학 번.이 름.현대의 도시는 많은 사람이 모여 살면서 여러 가지 활동을 벌이는 대단히 복잡한 곳이다. 도시를 구성하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에 있어서 기업은 양질의 인적자원 확보를 위한 모집의 중요성을 강조하고 있다.2) 모집의 과정모집과정은 인사 계획에 따라 선발을 전제로 하여 양질의 인적자원을 모집하는 과정이 ... ------ 6이름:제출일:Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업 경영에 있어 중요한 요소 중 하나이다. 특히 기업의 채용에 있어서 인재확보를 위해 최근에는 기업들이 신입사원을 채용할 때 ... 하고 있다. 인적자원관리가 기업의 채용에 있어서 중요성이 더 커지고 있다는 것이다. 이하의 본문에선 기업의 인적자원 확보에 대한 모집 방법과 선발과정을 알아보고 현재 시장에서 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 보건프로그램 개발 및 평가 요약, 학지사메디컬
    한 활동내용, 자원관리, 수행 및 평가 등에 관한 전체적인 계획 / 대상 - 국민보건을 효과적으로 증진시키는 데 필요한 모든 사회적 활동영역- 보건프로젝트: 하나의 목표를 달성하기 ... 의 문화, 역량과 환경을 고려하여 지역사회의 인지와지지, 자원확보 ② 기존 사업의 실패와 성공요인을 고려 ③ 비전-목표-전략 간에 논리적 일관성이 있을 때 전략의 실천 가능 ... 위한 활동으로 구성되는 단위사업계획 ex) 금연사업, 절주사업- 보건프로그램: 여러 개의 프로젝트가 모여서 하나의 프로그램을 형성하는 대단위 복합적 계획 ex) 건강증진사업 등2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다. 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성하시오.
    중요한 과정이다. 이 과정에서는 기획된 목표를 실현하기 위해 필요한 자원계획하고 조달하는 것이 핵심이다. 이를 위해 예산안을 작성하고 자원확보하는 등의 작업이 이루어진다 ... 사회복지행정에서 기획의 중요성은 매우 높다. 기획을 통해 정확한 목표와 계획이 수립되면, 자원의 효율적인 분배와 비용의 절감이 가능해지며, 이는 사회복지서비스의 질과 효과를 높이 ... 하다. 또한, 전략 수립은 단순한 계획 수립 단계가 아니라, 기관 내외부 이해관계자들과의 소통과 협력이 필수적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 기관의 자원과 능력을 최대한 활용하고, 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    을 발휘해 조직의 목표달성에 기여하도록 유도하는 과정이다. 조직 목표달성을 위하는 인적 자원확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건이나 관련해 계획하고 조직, 지 휘, 조정 ... 인적자원관리 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원 ... 개발의 정의 2) 인적자원관리(HRM) 3) 본인에게 적용한 활용계획 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 과거의 인사관리 기반으로 하여 인간을 대체가능한 노동력으로 보는 인간관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    BIM활성화 저해 요인 조사
    프로젝트란 일정한 단위기간 동안 주어진 목표를 수행하기 위한 작업들의 모임이 며, 주어진 목표를 달성하기 위하여 필요한 자원을 조화롭게 할당하여 운영하는 모 든 노력을 뜻 ... 한다. 건설 프로젝트의 목표는 품질이 확보된 프로젝트를 최소의 비용 으로 적기에 건설하는 것이다. 요즘은 작업공정 전체를 서로 연관시켜 상관관계에 있는 것들을 하나의 통합된 체계로 다루 ... 는 과학적이고 시스템적인 방법을 개발하여 공사의 일정과 원가를 효과적으로 관리할 수 있다. 이러한 관리기법을 이용하기 위 해서는 공사에 대한 일정계획과 원가계획, 실제 시행을 당초
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 프로포절의 개념과 프로포적 목적, 방법
    자원의 활용, 향후 계획을 봅니다.심사과정에는 예비심사, 서류심사, 면접심사, 현장심사가 있으며 사업의 특성에 따라 일부 과정을 추가 또는 생략할 수 있습니다.-프로포절의 양식 ... -사업 내용에는 세부사업내용, 목표에 대한 평가방법, 담당 인력 구성, 사업 진행일정, 홍보 계획, 지역자원 활용계획 에 대해 작성한다.◆성공적인 프로포절의 조건-사업명: 서비스 ... 의 질을 개선하고, 기금 및 배분의투명성을 확보하기 위해 대부분의 기금주들이 기본적으로 요구하는 서류를 말합니다.외부제출용으로 작성되는 프로포절은 심사기관이나 검토하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 관광기업 육성 및 창업 지원 사업계획서(1차 합격자료)
    을 줄이기 위해 소규모 인력과 대여 중심 모델로 설계하였으며, 지역 기반 수요의자원을 고려해 실현 가능한 범위 내에서 계획을 수립했습니다. 철저한 준비와 유연한실행력으로 사업을 안정 ... 를 높이는 데 있습니다. 향후에는 지역 관광지와 제휴하여 숙소·이동·체험을 포함한 패키지 상품으로 사업을 고도화하고, 반려동물 전용 콘텐츠를 통해 고객 충성도를 확보해나갈 계획입니다.3 ... 보험을 통한 손실 대비, 비수기 맞춤형 대여 패키지 운영 등으로 대응할 계획입니다. 또한 고객 피드백을 빠르게 반영해 서비스 완성도를 높이고, 지역 관광 자원과 연계해 수요
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    (인적자원개발) 사례첫째, 인력의 확보이다. 조직에 필수적인 인적자원을 획득하는 과정인 인력확보는 적절한 채용으로 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요하다. 조직은 효과적인 인력 ... 의 확보를 위해서 어떤 직무에 맞는 인재를 우선적 으로 뽑아야 할 것인지를 결정해야 하며 이를 위해 직무의 내용을 체계적으로 파악하여 인적자원개발에 필요한 직무분석을 실시한다. 채용이란 ... 조직이 필요로 하는 인적자원의 내용과 수를 결정한 이후 이에 해당하는 인재를 확보하는 것이 필요한데 이를 채용이라 하며 채용은 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 배치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 미용학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업의 인적자원 확보관리2. 미용서비스업의 인적자원 ... 기까지 다양한 시도가 이루어졌음은 물론 그에 따른 인적자원확보를 통한 새로운 시장의 구축도 꾸준히 이루어지고 있다. 미용의 특수성만 두고 보더라도 미용서비스업은 인적자원확보 ... 이 존재하기 때문이라고 본다. 이에 본 고에서는 “미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.”라는 주제를 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미용서비스업의 인적자원 확보관리대부분
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    - 요구되는 인력의 구체적인 수급계획 등 조직의 장기적인 인적자원계획- 조직에서 요구하는 인적자원확보하는 기능- 조직의 성과달성을 위한 실제 인적자원관리- 리더십과 인사고과 ... 의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용·선발·배치 ... 부터 조직의 설계·개발 그리고 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위하고 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 인적자원관리의 주요 기능- 장기적인 전략과 계획을 중심으로 조직구조를 설계하는 기증
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분은 프로젝트관리자(PM)로서 프로젝트 통합관리, 범위관리, 인적자원관리, 의사소통관리
    및 관리를 하는 프로세스다.3.프로젝트 인적자원관리프로젝트 인적자원관리는 프로젝트를 완료하기 위해서 필요한 인적자원을 파악하고 확보를 하는 프로세스다. 작업패키지에 담당자가 배정 ... 하고 어떤 무기를 지니게 할 것인지 상세한 설명을 덧붙인다. 인적자원관리에서는 드론을 개발하기 위해서 필요한 물리, 화학, 생물, 소프트웨어 전문가 등의 인적 자원확보 ... 과목명: 국방 프로젝트관리론주제: 여러분은 프로젝트관리자(PM)로서 프로젝트 통합관리, 범위관리, 인적자원관리, 의사소통관리, 이해관계자관리 등 5가지 지식영역 핵심개념을 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 국제경영_기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
    중요한 자원으로 사용되고 있으나, 이들의 고갈이 가속화됨에 따라 자원 확보의 어려움이 커지고 있다. 이에 따라 기업은 자원의 효율적 사용과 재활용을 통해 자원 고갈 문제에 대응 ... 에서의 경쟁력 확보에 중요한 역할을 하고 있다.다. 나이키(Nike)의 환경 친화적 생산 공정나이키는 환경 친화적인 생산 공정을 도입하여 자원의 효율적인 사용과 환경 보호를 실현하고 있 ... 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오I. 서론21세기 들어 기업의 경영환경에서 자연환경의 중요성은 그 어느 때보다도 강조되고 있다. 이는 기후 변화, 자원 고갈
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 프로그램 기획의 개념을 설명하고, 기획이 잘못되었을 때 나타나는 현상을 3가지 이상 제시하고, 산출물인 기획서의 활용방안을 3가지 이상 구체적으로 제시하시기 바랍니다.
    적 요구를 면밀히 살피는 데서 출발하며, 그 과정은 교육의 목표를 명확히 설정하고, 내용과 방법을 조직화하며, 실행을 위한 자원과 조건을 계획하는 일련의 체계적 활동으로 이어진다. 이 ... 등 다양한 형태를 혼합함으로써 학습자 참여를 유도하고 내면화된 학습을 촉진할 수 있다.실행을 위한 자원과 예산의 계획은 교육 기획의 실행력을 결정짓는 요소이다. 프로그램이 아무리 ... 뛰어난 구조를 갖추고 있어도 필요한 자원확보되지 않는다면 실행 가능성은 떨어지게 된다. 인력 구성, 장소 선정, 교육 자료 준비, 기술적 장비 확보 등은 모두 교육이 원활히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 감염성질환 관리사업&생명윤리 및 안전에 관한 법률 요약
    에 관한 사항을 심의ㆍ자문하기 위하여 구성ㆍ운영하는 상설위원회기반조사코호트 구축을 위해 연구대상자의 임상ㆍ역학 자료 및 인체자원을 수집하는 것추적조사미리 계획된 시점 또는 특별 ... 코호트 사업을 신규로 추진하고자 하는 소관부서의 장은 코호트 사업 수행을 위해 사전기획과제 등을 통해 구체적인 사업 계획을 수립하여야 한다.■ 동의서 확보연구책임자는 사업 수행 ... 을 위한 연구대상자 모집 시, 「생명윤리 및 안전에 관한 법률」 및 「개인정보 보호법」에 따라 연구대상자에게 필요한 동의서를 확보하여야 한다.■ 자원 기탁?코호트 사업으로 수집한 정보
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    고 분석하는 것에 있어서 초점을 맞추고 있다. 개인 활동 뿐만 아니라 조직 활동을 모두 포함한다.개인활동 : 계획, 인식, 자원센터를 활용하는 방법들이 있다.조직활동: 멘토링, 수행 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행 ... , 활용, 개발에 대해 계획적인 관리활동이라고 정의 할 수도 있다.기능적 인사관리란 인사관리에 있어 기본적인 기능은 기업에서 필요한 유능한 인재를 확보 및 육성하고 인재가 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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2025년 11월 02일 일요일
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