"업무보고 및 업무토론"의 검색결과 입니다.

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"업무보고 및 업무토론" 검색결과 421-440 / 19,077건

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자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오

자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오? 본 문1. 서론자원봉사 활동은 사회적 책임감을 가진 사람들에게 매우 중요한 경험이며, 이를 효율적으로 관리 ... , 프로젝트 계획 및 운영, 보고서 작성 등 다양한 업무를 담당합니다.자원봉사자 모집 및 관리자원봉사자 모집 조직 또는 프로젝트에 필요한 자원봉사자를 모집합니다. 이를 위해 홍보 및 ... 합니다. 업무의 분담과 협업을 조정하며, 일정 관리와 리스크 관리를 수행합니다. 또한 프로젝트 진행 상황을 모니터링하고 필요에 따라 조정 및 개선을 진행합니다.보고서 작성프로젝트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

, 토론 및 피드백 제공 등이 종합적으로 구성되었다. 프로그램 적용 시기는 모두 오리엔테이션이 종료된 이후부터 현장 근무 1년 이내에 적용되었음정서 지원 프로그램? 3~6주의 기간 ... 가 충분한 업무 수행 능력을 갖추고 현장에 배치될 수 있도록 임상 현장의 현실성을 반영한 실무 위주의 교육 프로그램의 개발 및 연구를 제언함? 특히, 신규간호사를 위한 임상 실무 전 ... 적 저하를 초래하게 됨.3) 신규간호사 적응을 위한 방안 제시(1) 동료간호사 및 타 부서 직원들과의 새로운 관계 형성에 어려움을 경험함? 업무를 시작한 지 3개월 이내의 기간 동안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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[인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

였다. 고민 끝에 토론하며 자아성찰을 할 수 있도록 전-중-후 과정으로 설게하였다. 학습한 내용을 실제 업무에 적용해보고 어려웠던 상황을 토론하며 해결하는 형태이다.대상자들은 본 과정 ... 을 활용한 토론세션을 마련하였고, 교육담당자들을 각 소그룹에 배치해 원활한 소통 및 토론이 가능하도록 퍼실리테이팅하였다. 소그룹 토론 과정에서는 주제에 따라 시간이 많이 달라지기 때문 ... 방법을 도입해 보자는 도전적인 목표를 수립하고자 하였다. 특히 성장이라는 본질에서 벗어나지 않는 산에서 IT산업에 근무하는 구성원들의 성향과 계속 변화하고 있는 근로환경을 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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[경영학개론][토론]기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오

적으로 보면, 업무성과 향상 및 성과의 가능성을 제고시키기 위하여 일정 시간 내에 실행되는 계획적인 학습경험인 것이다. 그래서 기업에서 교육훈련은 경영자에 의하여 종업원에게 제공 ... 되는 학습이나 노동조합 등 기업조직에 의해 제공되는 학습을 의미한다고 보고 있다. 그래서 교육훈련을 정의하면 종업원들의 업무 능력향상과 새로운 직무요구 등에 대한 적응성 등을 높여 조직 ... 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오.교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등의 영구적인 변화를 가져오기 위해 설계되고, 계획된 학습 경험이라고 할 수 있다. 구체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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한국어능력시험의 등급별 평가 기준과 기출 문제

는지에 대한 확인이 반드시 필요하다. 따라서 본론에서는 한국어능력시험의 초급, 중급, 고급 평가 기준 및 문항 분석을 통해 평가가 타당성 있게 구성되어 있는지를 고찰해 보고자 한다 ... 급은 공공기관 이용 및 사회관계 유지에 필요한 언어 기능을 수행할 수 있으며 일반적인 업무 수행에 필요한 기능을 수행할 수 있다. 즉 뉴스나 신문기사 등의 내용을 이해할 수 있 ... 으며 사회적, 추상적 소재를 정확하고 유창하게 이해 및 사용할 수 있다. 듣기 영역에서는 사회적, 추상적 소재를 다룬 대화를 다룬 뉴스 또는 토론을 듣고 내용을 파악 및 추론할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

세부적으로 알아보고, 사회복지현장에서 필요한 형태는 무엇인지 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 수직 조직의 장단점수직 조직의 장점은 간단하고, 효과적인 의사 결정 및 효율적인 일 처리 ... 킨다.2. 수평 조직의 장단점수평 조직은 전통적인 수직 조직과 다르게 더욱 탄력적이며 유연한 조직 구조를 가진다. 업무 수행과 의사 결정에서 직원들 사이의 협력 및 참여를 중시 ... ’로 단순화했고, SK에코플랜트의 경우도 2019년부터 직원 직급을 프로로 바꾸었다. 이러한 조직이 갖고 있는 가장 큰 장점으로는 빠른 의사 결정 및 효율적인 업무 처리 방법이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00 의료분쟁

에 등록 및 승인이 되어야 하고, 위원회는 간호사와 조산사의 교육및 훈련 뿐 아니라 업무범위 등을 표준화하는 역할을 담당하고 있다.리투아니아는 2001년에 ‘간호실무 및 조산실무 법 ... 간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00Ⅰ. 서 론대한민국의 경우 간호사는 의사에 종속되어 의사의 보조역할을 하는 것으로 대다수 인정하고 있다. 그러나 선진 ... 으나, 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.17

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[A+] 학점은행제 메가 생산관리 2차 토론 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ? 2. 토론내용 1) 식스시그마에 대한 사회의 인식, 문제 등을 내용 2) 식스시그마에 관련된 제도, 방법 등 객관적이고 사실적인 의견 3) 식스시그마 활용의 찬성 또는 반대에 대한 입장, 자기주장 4) 찬성 및 반대 의견에 대한 반박의견 등

필요한 업무단계를 삭제하여 개선시킬 수 있다. 결론적으로 식스시그마는 1987년 도입된 이후 현재까지도 많은 기업에서 적용되고 있다. 아직 개선할 점은 많지만 품질경영 관점에서 봤 ... 메가 생산관리 토론2 식스시그마[토론작성tip] 장시간 로그인되어 있을 경우 토론저장이 안될 수 있으므로 메모장 등에 작성 후 복사,붙여넣기 기능을 활용한 토론 작성 권장 1 ... . 토론주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ? 2. 토론내용 1) 식스시그마에 대한 사회의 인식, 문제 등을 내용 2) 식스시그마에 관련된 제도, 방법 등

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

보 역할연기어떠한 사례에 대해서 여러 직원들 앞에서 2인이나 그 이상의 직원들이 실제로 연기를 한 뒤 여러 직원들이 연기에 대한 평가와 토론을 진행한 후 사회자는 겷론적인 설명 ... 적으로 변화할 수 있도록 개인적 측면과 조직적 차원에서 내재화를 위한 다양한 방법들을 적용하였다. 이러한 CS 영성 및 강점기반 조직운영관리에 대한 내용읠 보면 다음과 같다.1) 개념 및 ... 의 선택 및 실행(3) 평가4) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련5) 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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토론 ) 엘리자베스 빈민법(1601)의 역사적 의의는 무엇이며 현대 사회복지에 미친영향이 무엇인지 논하시오. 외7개

필요한지를 자신의 경험에 비추어서 토론해 봅시다7. 사회복지사의 역할과 주민의 역할에 대한 자신의 생각을 이야기 하시오8. 복지상태 또는 안녕상태란 어떤 상태라고 생각하는지 정의 ... 해 보고, 그렇게 정의한 이유에 대해 토론해 보세요1. 엘리자베스 빈민법은 1601년 영국 역사상 가장 위대한 왕 중 한 명인 엘리자베스 1세가 공포한 법으로, 봉건사회가 자본주의 ... 를 해결해야 한다.4. 사회복지기관에서 행정 업무는 사회사업의 내적, 외적 요인으로 볼 수 있으며, 두 가지 요인의 연관성은 사회사업에서 행정관리에서 나타난다. 외부적인 부분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24

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목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

수행을 하게 된다. 이후 함께 통제활동(결과 평가, 결과에 대한 토론, 피드백)후 상사와 부하직원에 각각 해야하는 활동이 돌아간다. 또한 그 과정에서 상사는 부하직원에게 업무 지시 ... 때 목표는 구체적, 시간 명시, 도전 가능여부, 측정 가능 여부를 고려하여 설정해야 한다. 이러한 목표에 따라 상사는 부하직원을 지원하고 부하직원은 과업을 수행하는 등 각자 업무 ... 설정 및 달성 과정에서 오랜 시간과 노력이 필요하며 단기 목표를 강조하는 일반적인 경향이 있다. 목표관리가 성공적으로 이루어지기 위해서는 관리자가 피평가자에게 목표 달성에 대한 적극

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 즉, 빠르게 변화 ... 하는 보건 ? 의료 환경 속에서 다양화, 세분화, 전문화되어가는 간호사의 역할을 반영하기 위한 것으로 볼 수 있다.Ⅱ. 간호법 과정고령인구의 증가 및 만성질환 중심의 질병구조의 변화 ... 년, 2019년에 이어 2021년까지 세 차례 추진되었으나 앞선 두 차례 시도는 모두 정부 및 관련 단체들의 반대로 소관 상임위원회에서 법안상정 조차 이루어지지 못했고 임기만료

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.30

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[2020~2024년] 사무자동화산업기사 필기 기출문제 총정리 & 핵심요약

)을 작 종합된 정보를 제공받을 수 있다. - 문서 관리 및 업무의 조정과 통제가 용이하다. 보존 - 보존할 문서는 가능한 줄인다. - 규정에 따라 문서의 정리 및 폐기를 주기 ... 사무자동화(OA)의 특징 - 사무의 생산성 향상, 사무처리 시간의 단축, 인건비·관리비 감소, 정형적인 업무의 자동화 사무자동화(OA)의 목적 - 사무 분야의 지적 생산성 향상 ... , 그래픽과 같은 멀티미디어 기술의 등장으로 다양한 형태의 정보처리가 가능하게 되었다. 사무자동화(OA)의 주요기능 - 문서화 기능, 통신 기능, 정보 활용 기능, 업무의 자동화 기능

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.07.07

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념, 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 작성

피디아, 게시판과 각종 토론, 그리고 동영상 등을 활용하여 동료들에게서 노하우를 배우는 과정을 말한다. 이와 같은 매개통신에서 구축된 환경에서의 자기주도적 학습은 시간 및 공간 ... 에서 직원들 스스로가 책임감을 가지고 배우는 것이다. 대게 반면 소셜 러닝은 직원들의 참여가 쉽다. 토론 게시판이나 인터넷에서 자료를 찾거나 또는 동료들에게 물어보는 것 만으로도 문제 ... 인적자원개발론스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.인적자원개발론스마트러닝과 소셜러닝

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.06

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나만의 효과적인 ... 한다.b. 실무자들을 대상으로 부장의 말에 따르자고 설득한다.c. 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다.e. 박부장 ... 을 할 수 있다.피들러의 상황 이론상으로는 7이 가장 주요한 선택처럼 보이지만 실제 본인의 경험으로 보면 하급자들과 함께 가서 상사에게 과업과 관련된 토론을 제의해보는 것이 가장 좋

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

와 관련된 협력방안(2가지 이상) 6Ⅲ. 관련 논문 탐구 61. 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내) 요약정리 6Ⅳ. 결론 및 소감 10Ⅴ. 참고문헌 10Ⅰ. 문헌고찰1. 조정 ... 법조할수록, 업무 간의 상호관련성이 높을수록 더욱 필요하다. 의료조직은 고도로 분업·전문화되어 있고 업무 간의 상호의존도가 높기 때문에 조정이 매우 중요하다. 의료조직에서 조정 ... 해 의료서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 따라서 간호사와 의사는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요하다.간호사-의사의 협력이 잘 이루어지면 환자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.

개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.-목 차-1 ... . 개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론2. 참고자료개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신 ... 의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.1. 개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론HRD에 있어 개인개발이란 공식

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13

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사회복지조직관련기술, 조직관련이론

(자율적) : 민주주의형 모델 , 토론을 통하여 과업추구. 자기실현을 중시.· Z이론(반통제,반자율) : 능력주의 이론. 조직원들의 능력에 따라 업무지시와 보상차이가 있음.· W이론 ... - 전문화된 업무할당2) 비공식조직- 자조집단 및 사조직 ex) 후원자단체,자원봉사단체,자문위원회- 통솔 통제가 어려움- 자유로운 의사소통, 자율적 업무- 수평적구조- 자율적 업무가능 ... 는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. 교통 통신 기술의 발전은 행정을 최대한 효율적으로 만들지만 한편으로 대중은 보다 민주적이고 합리적인 결과를 요구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

는 사람이지만 그렇다고 그림만 그리고 있어서는 안 된다. 직원들의 역량을 관리자에게 맡기기는 하지만 관리자가 보는 사항과 리더들이 보는 사항은 조금 다르기 때문이다.리더는 직원들의 업무 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오.1. 서론리더십은 좁게는 집단 구성원이 집단의 목표를 달성할 수 있도록 한 방향으로 행동 ... 을 효과적으로 동원하게 만드는 기능을 한다(이상호, 2009 : 7~9쪽). 본론에서는 이 리더십과 관리의 관계에 대해 알아보고, 미래의 핵심 리더 및 관리자는 어떠해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

은 조직의 미래를 가늠하는 첫 관문이 되며, 어떠한 인재를 어떤 기준으로 뽑는지에 따라 장기적인 발전 가능성이 달라진다.조직마다 모집과 선발에 공을 들이는 이유는 핵심 업무를 담당 ... 다.인사선발관리는 단순히 사람을 뽑는 절차가 아니라, 미래의 조직 문화를 형성하고 경쟁력을 갖추는 토대를 마련하는 행위라고 볼 수 있다. 모집을 통해 최대한 다양한 인력을 유입 ... 과 역량을 보유한 지원자를 모집하는 것은 인사선발관리의 시작점이라고 볼 수 있다. 모집 단계에서는 지원자 풀이 넓을수록 선발의 폭이 확장된다는 장점이 있다. 따라서 효과적인 모집관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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