"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 421-440 / 5,387건

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

세요. Ⅰ. 서론 [인적자원관리란 무엇인가?] 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 ... 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등 ... 의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있다. 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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발로 뛰는 스타트업 기말고사

는 형태로 계속 일하신 건지?- 퀄리티를 위해 고용의 형태 유지 (4-5명 고용)기업 경영에 대해 공부한 게 있는지?- 지금처럼 기업을 운영하기까지 긴 학습효과가 필요했음기술과 경영 ... 스통한 사회 문제 해결 풍토의 성숙월간 sopoong- 매달 투자 팀모집, 평균 월 두 팀 정도 선정“사회 문제를 기업을 통해 해결하려고 하는 분들에게 적극적으로 투자”10주 ... 로 하는 기업가 부족- 사회 문제 해결에 공감하는 투자자가 드문 환경- 회사가 추구했던 사회적 가치: 빈부격차 해소, 빈부격차의 핵심은 “정보”- 암묵지 형태로 존재하는 고급정보

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

을 도울 수 있다. 이러한 프로그램은 특정 산업 또는 직업 유형에 맞게 조정될 수 있으며 강의실 교육, 현장 교육 및 멘토링 기회를 포함할 수 있다.2) 임금 보조금임금 보조금 ... 은 경제적으로 불리한 배경을 가진 개인을 고용하는 사업체에 재정적인 인센티브를 제공한다. 이러한 보조금은 임금 비용을 상쇄함으로써 기업들이 저소득 지역 사회의 직원들을 고용하고 유지 ... 기회를 제공할 수 있고 서비스가 부족한 지역사회의 경제 성장을 촉진하는 데 도움이 될 수 있다.4) 창업 지원기업가와 소상공인을 위한 지원을 제공하는 프로그램은 가난한 사람들이 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하는 셀프 활동뿐만 아니라 외부 코치에 의한 코칭을 받기도 합니다. 조직 내 상사에 의한 멘토링이 있을 수 있고 기술을 습득하기 위해 새로운 도전과 기회를 제공하는 도전적인 임무 ... 가 더 많습니다. 특별한 과제 수행은 일상적인 일을 하면서 리더십 기술을 개발하고 개선하는 효과를 볼 수 있습니다. 코칭과 멘토링의 경우 리더들이 그들의 경험을 이해하고 새로운 기술 ... . 리더들에게 특별한 과제를 부여함으로써 계속적으로 도전할 수 있게 만드는 것이 포인트이며 네 번째는 멘토링 입니다. 경험이 많은 리더가 경험이 부족한 리더를 돕는 관계를 말하며 멘토

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.08.11

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2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스라 불리는 비밀 프로젝트를 통해 세계에서 가장 유명한 비행기들을 성공적으로 개발해 냈다

를 충족시키기 위해 다양한 방안을 모색할 수 있습니다. 대표적인 방안으로는 교육 및 연수 프로그램, 멘토링, 직무 순환 등을 고려할 수 있습니다.교육 및 연수 프로그램을 통해 구성원 ... 들은 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있습니다. 또한 상급자 또는 전문가의 코칭과 피드백을 받음으로써 개인의 역량을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다. 멘토링 제도를 운영하면, 경험 많 ... 습니다.3) 성장 기회 제공의 동기부여 효과 사례이러한 성장 기회 제공 방안이 실제로 동기부여에 긍정적인 영향을 미치는 사례를 확인할 수 있습니다. 예를 들어, 한 IT 기업에서는 신입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

소년기 이후 자립을 준비하는 시점에 적절한 직업교육과 멘토링이 충분하지 못하다는 지적이 있다.다. 바람직한 자립정책 방향지속적 능력개발 기회 제공저소득층의 자립을 위해서는 일시 ... 와 지자체, 민간 기업, 교육 기관이 협력 체계를 구축해 현장에서 필요한 기술과 역량을 쌓도록 지원해야 한다. 예를 들어, 직업훈련기관과 기업 간 협약을 통해 훈련 이수 후 바로 일 ... 시설 지원을 강화하여 기본 생활을 안정화해야 한다. 이러한 맞춤형 복지와 함께, 자립 의지와 역량을 높이기 위한 상담, 심리치료, 멘토링 등을 통합적으로 제공해야 한다.단계적 소득

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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노년기 삶의 질 향상을 위한 사회적 지원

적 역할 유지와 자아실현의 기회를 제공한다는 점에서 의의가 큽니다.이에 따라 정부와 기업은 노인의 신체적, 정신적 특성에 맞는 맞춤형 일자리를 개발해야 합니다. 우선 노인의 정서 ... 해야 합니다.아울러 노인의 풍부한 경력과 전문성을 활용할 수 있는 일자리를 지속해서 발굴해야 합니다. 예를 들어 퇴직 전 직장의 경험을 살린 멘토링이나 컨설팅 등의 일자리를 개발하는 것 ... 입니다. 이 외에도 노인의 의존성 증가를 고려하여 보조 인력 배치 등 근무 지원 체계를 마련하는 것도 중요합니다.정부는 또한 기업의 정년 연장과 재취업 기회 확대를 적극 유도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.07

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제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인 취업지원에 관한 연구

역량 기본과정 (구. 취업사관학교)청년장병이 희망하는 진로유형에 부합한 일자리지원 사업으로 기업 공개채용/수시채용 정보 및 공기업, 공공기관 정보 등 취업 전문역량 향상과 1:1 ... 상담 및 사후관리까지 지원되는 취업지원 프로그램청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 2,500명3. 취업준비 심화과정 (구. 기업 맞춤형 취업과정)채용수요가 있는 기업체를 선정 ... 하여 참여기업의 채용직무에 필요한 실무중심의 맞춤형 취업교육 및 컨설팅을 통해 실질적인 취업준비 후 취업연계 지원청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 960명4. 현장채용 설명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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협약형 특성화고 사업

: ABB 사업에 참여하는 기업들과 협력하여, 학생들이 실제 산업 현장에서 필요로 하는 기술과 지식을 습득할 수 있도록 교육 프로그램을 개발합니다. 이 과정에서는 현장의 실무자들을 초빙 ... 참여 기업들과 협력하여 다양한 실무 중심 프로젝트와 인턴십 기회를 마련합니다. 학생들은 이를 통해 이론적 지식을 실제 상황에 적용해보고, 문제 해결 능력을 개발할 수 있습니다.1 ... .2 교육 커리큘럼 공동 개발◆ 기업과의 협력을 통한 교육 내용 개선: ABB 사업 참여 기업들과 긴밀히 협력하여, 학생들이 지역 산업에서 요구하는 기술과 역량을 습득할 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.23

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[최신자료 ] 4학년 청소년진로지도및상담( 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해....요약)

. 멘토링 및 상담 프로그램1) 목적: 실질적인 조언과 경험을 통해 청소년의 진로 계획과 결정을 도움2) 내용: 경험 많은 직업인이나 전문 상담사가 청소년에게 진로 조언과 지도를 제공 ... 3) 관련 프로그램? 위(Wee) 프로젝트: 교육부에서 운영하는 청소년 상담 및 멘토링 프로그램? 청소년상담복지센터: 전국적으로 운영되는 센터에서 다양한 상담 및 멘토링 서비스 ... 프로그램? 커리어넷: 교육부와 한국직업능력개발원이 운영하는 진로 정보 종합 플랫폼? 잡플래닛: 기업 정보와 직무 정보를 제공하는 플랫폼으로서 직장인의 리뷰를 통해 직업 정보를 제공

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.01

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 조직창의성과혁신, 공통형) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

기업 환경은 급격한 변화와 복잡성이 증가하는 가운데 창의성과 혁신의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그로 인해 조직 다양성은 현대 조직의 혁신과 성공을 논의하는 데 핵심 주제 ... ) 자원기반 관점(RBV)기업의 경쟁우위는 희소하고 모방이 어려운 자원에서 비롯되며, 인적 자원의 다양성이 중요한 자산이 될 수 있다. 조직이 다양한 배경의 인재를 효과적으로 활용 ... 성과 혁신을 촉진할 수 있지만, 적절한 관리가 이루어지지 않으면 갈등과 비효율성을 초래할 수도 있다. 이에 따라 기업들은 다양한 관리 전략을 통해 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서

고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 트리플 바텀라인2. 3요소3. 스타벅스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론존 엘킹턴은 환경 ... , 지속가능성, 사회혁신 분야에서 오랜 시간 종사하였다. 그는 지속 가능경영활동의 개념과 트리플 바텀 라인의 요소를 통하여 기업의 존재가치와 활동을 정의 내렸는데 그의 트리플 바텀 ... 라인의 경영 요소 등은 현대 경영인들과 글로벌 기업들의 중요한 과제이자 역할이라고 볼 수 있다. 많은 글로벌 기업들은 기업 본래의 목적인 이익 추구, 사회적 및 환경적 책임을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

[산업심리학]? 주제 : 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... 는 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과의 직무 배치 상담을 통해 이루어진다. 이 과정에서 인사담당자는 적성검사 결과를 분석하고, 각 적성 요인이 직무 수행에 어떻게 도움을 줄 수 있 ... 으로는 약사, 중등교사, 대학교수, 초등학교 교사, 회계사 등이 있으며, 이들 직업은 모두 고도의 전문 지식과 뛰어난 문제 해결 능력을 요구한다.2. 기업체 인사담당자의 입장에서의 상담

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

의숙과 윤현덕은 6년 동안 코칭이 진행되었던 기업에서 6개월 이상 코칭 경험이 있는 중소기업리더를 대상으로 하여 리더 코칭과 자기효능감과 직무관련 태도와 관련하여 연구했다. 리더 ... 하다. 김정식과 김현철은 12개의 기업을 대상으로 코칭과 성과의 관계에 대하여 내재적인 동기부여, 직무만족, 직무몰입의 구조관계를 검증했는데 리더의 코칭 행동을 단일차원으로 접근 ... 상사신뢰, 조직몰입, 자기효능감, 조직시민 행동의 변수와 관계가 있는 것으로 나타나 이와 관련한 측면에서도 그 중요성이 나타났다. 하원식과 탁진국은 기업종사자를 대상으로 하여 코칭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

, 스타트업, 1인기업 등에 대해서 원스톱 서비스를 지원한다. 창조혁신경제센터에서는 온오프라인 상담, 멘토링, 컨설팅, 투자유치 및 서비스를 지원한다. ... 하는 관리활동 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 하는 것을 의미한다. 시장에서 기업들 간 경쟁이 치열해지고 점점 가속화되고 있다. 이에 따라 경영활동의 효율성 증대를 위한 활발 ... , 해외취업 지원, 국제교류 협력, 숙련기술진흥, 외국인 고용지원 등이 있다. 실시 사업별 주요 사업내용은 다음과 같다.첫째, 능력개발 지원 사업이 있다. 중소기업 인적자원개발 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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가족복지론_가족복지를 위해 내가 할 수 있는 가족 서비스와 더 반영 시켰으면 하는 가족복지정책은 무엇인지를 서술하시오.

멘토링 프로그램을 운영하거나, 무료 방과후 수업을 제공함으로써 이들의 학습 환경을 개선하고, 교육 기회를 확대할 수 있다.셋째, 노인 돌봄 서비스를 제공할 수 있다. 고령화 사회 ... 하는 것이 필요하다. 이를 위해 법적, 제도적 지원을 강화하고, 기업들이 유연근무제를 쉽게 도입할 수 있도록 인센티브를 제공해야 한다.둘째, 육아휴직 제도의 확대와 개선이 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

3. 필요한 리더십 특성4. 미래 조직을 위한 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대, 기업을 둘러싼 환경은 급변하고 있습니다. AI, 빅데이터, IoT 등 신 ... 아이디어가 자유롭게 흐를 수 있게 됩니다. 기술 중심 기업에서 구조적 변화가 두드러집니다. 구글 등은 직원에게 자율성을 부여해 창의적 해결책을 촉진하고 있습니다.디지털 기술 발달 ... 과 방향성을 제시하되, 구성원의 자율성을 존중하고 자발적 참여를 독려해야 합니다. 과정에서 리더의 역할은 멘토링, 코칭에 중점을 두게 되며, 조직의 유연성과 적응력 증진에 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

과목명 : 인적자원개발론과제주제 : HRD프로그램 개발 과정(현대모비스 HRD프로그램을 중심으로)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업체 평생교육과 인적자원개발의 의미2. 현대모비스 ... HRD교육 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업체에서의 평생교육 중 가장 중요한 분야는 기업교육이며 그 기업교육의 중심에는 인적자원개발이 위치하고 있다. 인적자원개발은 개인 ... 과 기업, 직무를 개선시켜 기업의 목표를 달성시키는 핵심적인 요인이기 때문이다. 4차 산업혁명 등의 급격한 변화를 겪고 있는 21세기에 인적자원개발은 물리적 자원 및 재정적 자원과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시~

들이 자신의 아이디어를 실현할 수 있는 기회를 제공합니다.다. 취업 매칭 서비스: 취업 매칭 서비스를 운영하여 청년들과 기업을 연결시켜 취업 기회를 확대합니다.라. 일자리 창출 ... 합니다. 청년 창업을 지원하기 위해 정부는 창업자금 지원, 창업 멘토링, 창업 보증 등 다양한 지원 정책을 마련합니다. 일자리 유연성을 높이고, 청년들이 일과 일생을 조화롭게 균형 있 ... 중요한 역할을 합니다. 그러나 이러한 정책의 효과를 극대화하기 위해서는 사회 전반적인 관심과 협력이 필요합니다. 정부, 기업, 교육기관, 사회단체 등이 함께 협력하여 청년들의 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

할 수 있도록 돕는 촉진자의 역할을 한다.2) 코칭과 다른 개념과의 차이코칭은 멘토링, 컨설팅, 교육과 혼동될 수 있지만, 각각의 개념에는 본질적인 차이가 있다.(1) 멘토링 ... 적으로 더 나은 성과를 낼 수 있으며, 장기적으로는 자기 주도적인 학습자가 될 수 있다.예를 들어, 글로벌 기업인 마이크로소프트는 조직 내에서 코칭을 적극 활용하여 직원들에게 피드백

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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