"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 421-440 / 8,521건

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 맞벌이 가족의 특징2. 맞벌이 가족의 문제 ... 3. 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론산업화 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이 가족이란 개념이 가족의 한 형태로 등장하였다.이로써 ... 의 미비는 결혼기피로까지 연결되고 있는 추세이다. 맞벌이 가족은 지속적으로 늘어나는 추세이며 이에 어떠한 정책이 좀 더 필요한지 본인의 견해를 나타내보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 맞벌이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

, 인사 시기와 조합활동의 관련성, 인사상 조치의 업무상 필요성, 인사상 조치의 합리성, 조합원과 비조합원 간의 인사상 조치의 균형이나 형평성 등을 기준으로 부당 노동행위에 해당 ... 기준1) 해고 등 징계나 인사상의 불이익 조치 등2) 불공정 고용 계약3) 단체교섭의 거부와 해태4) 지배, 개입III. 결론IV. 참고문헌[문제 2] 노동조합 설립 방법I. 서론 ... 에게 인사상 불이익을 가하는 것도 부당 노동행위가 될 수 있다. 인사상 불이익 조치가 부당 노동행위에 해당하는지 여부를 판단하는 데 있어서는 인사의 기준과 관행에 부합하는지 여부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

될 수 있음- 불만사항에 대한 제안함 설치, 구성원이 언제든지 상담할 수 있도록 하는 문호개방 정책의 시행, 인사 상담자의 고용, 퇴직자 면담4. 결근 및 이직관리1, 결근- 결근 ... 조직생활과 노동착취의 수단으로 왜곡되어 통제지향의 인사관리가 될 가능성이 커짐3. 문제직원의 관리2. 문제직원의 관리의 원칙- 최선을 다할 것으로 기대하는 긍정적인 태도를 갖는다 ... 정직시킴- 일관성을 유지한다- 다른 사람이 없는 곳에서 비공개적으로 훈육함- 위반사항이 무엇인지 명확히 알려주고 적절한 수정행위를 구체화함- 시행될 규칙이나 정책을 직원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다

으며, 유능한 인재를 유치하고 동기부여할 수 있는 장점이 있습니다. 또한 급변하는 경영 환경 속에서 보다 유연하고 적응력 있는 인사 관리를 가능하게 합니다. 따라서 본 글 ... 습니다. 공정한 평가 체계를 수립하고, 이에 따른 보상 정책을 마련하는 데 상당한 노력이 필요합니다. 또한 직원들의 불만 해소와 수용성 제고를 위한 노력도 요구됩니다. 둘째, 연봉제 ... 합니다. 따라서 연봉제를 성공적으로 정착시키기 위해서는 이러한 장단점을 균형 있게 고려하고, 체계적인 준비와 관리가 필요할 것입니다.2. 연봉제 구성요소연봉제의 주요 구성요소는 기본연봉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론

되어 왔다. 우선 공공정책에서 사회복지의 조직과 행정에 대한 관심 의 증대는 점차 심해지는 사회적 와해와 그러한 문제들의 해결을 위한 사회적 개입에 의한 대규모의 공공투자로 말미암 ... 아 나타났다. 또한 정책결정자들이 정책집행 방법과 새로운 사회 복지체제에서 유효한 정책이 될 수 있게 하는 방법을 더 많이 알아야 할 필요성은 관리나 행정의 발달에 관심이 증대된 것 ... 과 자연히 일치하였다. 관리자들이 사회정책의 행정에 핵심 적인 역할자이기 때문이었다. 그리고 사회복지나 사회사업 전문직의 상당수가 지속적으로 사회적 서비스의 행정에 관심 을 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(비교행정론, 선택형) 2. 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.

인해 이들 국가의 체제 사이에는 상당한 개별적인 차이가 있기는 하지만 또한 공통적인 특성을 발견할 수 있다. 오늘날은 개방화와 정보화가 세계적 추세이고, 대내 정책과 대외정책 간 ... 의 경계선이 모호해지면서 국가 간의 상호의존성이 날로 높아지고 있어서, 사회 여러 문제와 이슈에 대한 특정 국가의 대응과 정책선택이 국경을 넘어 타국에 영향을 미치는 경우가 매우 ... 은 사실상 비교행정이론의 대부분을 형성하고 있다. 이런 비교행정연구는 다른 나라에서 정책과 행정의 문제들을 어떻게 다루고 있는지, 그러한 접근이 자국의 상황과는 어떤 연관성을 지닐

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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사회복지 인력관리

사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. 인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말 ... 로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 고취하고, 통제하는 상호 연관된 일련의 활동으로 구성되는 동태적 활동 또는 관리체제‘라고 정의된다.2) 인사 ... 게 하려는 일련의 체계적 관리활동을 의미한다.3) 인사관리활동을 세분화하면 ① 채용과 배치와 승진관리 ② 직무평가와 인사고과 ③ 교육훈련관리 ④ 취업관리 ⑤ 임금관리 ⑥ 복지후생관리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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구미시 임기제공무원 불법노점상 및노상적치물 단속 자기소개서, 직무수행계획서

형 불법 노점 상생 프로그램을 기획·운영하고, 단속 중심에서 벗어나 ‘공존과 질서’의 균형을 맞추는 정책 제안자로 거듭나겠습니다. 또한 관련 법·조례 개정안을 발굴하여 구미시 도시 ... 점거하고 있던 노상적치물을 안전하게 철거하는 과정에서 교통 흐름이 개선되고 주민들의 감사 인사를 받으며 ‘행정의 손길이 일상의 안전을 만든다’는 확신을 갖게 되었습니다.이러한 경험 ... 수행계획서1. 서론 (정책·사업의 동향 및 전망 포함)최근 도시재생 뉴딜사업과 함께 전국 지자체에서는 ‘깊이 있는 도시미관 회복’과 ‘보행권 보장 강화’를 위한 불법노점상 정비

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.28

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미국 대공황과 경제정책

산업의 효율적인 균형 형성, 국가 위기 상황에서의 올바른 정부의 개입 선례를 남겼다는 점 등의 긍정적인 평가도 많이 있다. 그리고 이러한 평가들을 떠나, 뉴딜 정책이 실제 미국 ... 미국 대공황과 경제정책1. 개요2. 1차 뉴딜3. 2차 뉴딜4. 뉴딜정책의 결과와 평가1. 개요세계 대공황은 1929년 발생한 경제공황이다. 1920년대 자본주의 경제의 대표적인 ... 었고 은 사태에서 가장 먼저 통과된 법안이 공황 상태에서 은행을 구출하여 은행의 업무를 정상화시키기 위한 정책이다. 이는 금본위제 중단을 통해 금의 유출을 막아 통화 안정과 유동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

내 성차별적 문화와 권력 관계의 불균형에서 비롯되는 경우가 많아, 이를 해소하기 위한 정책적 노력이 필요하다. 마지막으로, 학교 내 젠더 폭력 문제는 교육을 통한 성 평등 의식 ... 과 폭력이 여전히 만연해 있다. 권력 관계의 불균형과 기업 문화, 그리고 조직 내의 성차별적 관행이 젠더 폭력을 촉발하고 지속시키는 주요 원인으로 작용한다. 이와 관련된 통계 자료 ... 시키고 있다. 학교 내 젠더 폭력 사례를 분석하고, 이를 해결하기 위한 정책적, 교육적 대안을 제시할 것이다. 본론에서는 각 주제별로 관련 수치와 통계를 활용하여 문제의 실태를 보다

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점

가 이루어지고 있다. 재난관리가 전문조직에 의한 업무보다는 일반행정관료 위주의 정책으로 운영되고 있으며, 잦은 인사이동에 의한 사명감 저하가 발생하고, 각종 상황실 운영 및 업무영역 ... 하여 대형화 추세로 가는 소방업무를 효율적으로 대처 가능② 인사에 대한 탄력적 운영으로 사기진작에 기여③ 지역주민의 소방수요에 대한 수혜(소방서 설치 요구)를 조정, 통제하여 소방서 설치 ... 구역 조정을 통해 지역간 소방의 균형적 발전에 기여? 단 점① 도와 시?군 사이의 권한과 책임한계가 불분명② 지역성격에 맞는 소방행정조직의 육성 및 발전을 저해할 우려③ 시?군

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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책 첫마디를 행운에 맡기지 마라 요약본 및 독후감 통역사 최정화

없다. '첫마디'에 관심을 가질 필요가 있다. 첫인사, 첫마디, 처음으로 나눈 대화 등으로 영역을 넓혀 생각하자.첫인사 하는 법에 대한 준비가 필요하다-내가 먼저 악수를 청해 ... 도 되는지-상대가 인사를 해오면 뭐라고 하는 게 좋은지-주최자에게는 어떤 식으로 인사해야 좋은지-돌아가면서 소개를 하게 될 경우 어떻게 할 것인지어떤 말을 할지 준비하지 않으면 진부 ... 하고 뻔한 인사만 할 수밖에 없다. 이는 어떠한 감흥도 주지 않고 내 입에서 나가는 즉시 사라지는 백색소음이 된다.쓰는 것보다 더 중요한 '소리 내어 읽어보기'문어체과 구어체 간극

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오

적인 문제가 심화하고 있으므로 사회복지정책의 중요성이 높아지고 있다. 대표적으로 고령화의 경우에는, 평균 수명이 세계적으로 증가하면서 노인의 인구가 매우 증가하고 있고, 이 ... 들을 부양할 수 있는 경제활동인구의 비율이 감소하면서 노인 문제가 사회문제로 여겨지고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지정책을 통해 사회복지서비스를 제공함으로써 사회적 위기 ... 에 국가가 직접 개입하고 있다. 이러한 국가의 사회복지정책 실현을 위해서는 행정이나 사회복지행정이 요구되며, 이는 국가의 정책이 충분한 효과를 얻기 위해 꼭 필요한 개념으로 해석할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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디지털플랫폼정부와 정부혁신: 정부 역할 및 기능 재정립을 중심으로 (Digital Platform Government and Government Innovation: Focucing on REdefining Roles and Functions of Government)

한 조직의 협력적 관계 및 관계의 유연성을 강조하고 디지털 역량 등 구성원의 역량 강화에 주력해야 한다. 넷째, 디지털플랫폼정부는 균형인사제도 등 구성원의 다양성, 대표성, 형평 ... 목표를 달성하고자 ‘디지털플랫폼정부’ 를 표방하고 있다. 이에 본 연구는 디지털플랫폼정부에서의 정부 역할 및 기능 재정립을 위한 조직 재설계, 인사관리 및 근무방식의 변화방향에 관한 ... 정책적 제언을 논의한다. 요약하면, 첫째, 디지털플랫폼정부는 효과적인 정책목표 달성을 위해 주요 정책부문별 부총리직제의 신설 및 비서관제도와의 병행을 고려할 필요가 있다. 둘째

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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[간접실습 리포트(가족복지정책)]여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

강의명 : 가족복지정책주제 : 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 전통적인 가족의 형태, 기능 등에 많은 변화를 겪 ... 를 유지하기가 어렵게 되었고 가족 간 기능을 다하지 못하는 것이 가족의 정신적, 정서적 불안정과 불균형을 초래하고 있다. 또 가정기능의 축소로 과거에는 가족의 결속력이 높았지만 지금 ... 과 방임이 증가했다. 앞으로 이런 현상은 더욱 심화될 것이다. 따라서 현대 가족을 위한 복지 정책으로 현대 가족의 가족안정성을 찾고 가정을 유지할 수 있게 도와야 한다고 생각한다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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미국과 동남아 국가들의 우호적 관계

하고 있다는 것을 전제한다. 특히, 동남아 지역에서는 중국과 직접적인 영토분쟁이 한 몫하고 있다. 때문에, 미국을 끌어들여 중국과 힘의 균형을 유지하려는 정책을 추진함으로써 미국 ... 중국의 부상에 따른 미국의 대동남아 정책여기서 말하는 우호관계는 역사적 사건들을 기초로 하고 있지만, 현 시점에서는 "중국의 부상"에 따른 자국의 이해관계가 더 큰 영향으로 작용 ... 과의 우호관계를 유지하며 또한 미국 측에서도 중국과의 경쟁에 뒤지지 않기 위해 대동남아 정책에 적극 가담하고 있다.미국의 대 ASEAN 교역미국의 동남아시아에서의 정치, 경제적 관심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

[ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 기혼여성 일, 가정 양립에 대한 문제점1) 맞벌이 부부의 증가와 집안일 분담2) 일과 가정 양립정책의 낮은 실효성2. 개선방안1) 유연근 ... 이다. 가정과 일에 대한 양립 지원 정책은 여성들이 사회 진출을 하면서 가정의 부담까지 떠안아야 하는 문제들을 지원하고 해결하기 위한 방안으로 만들어진 것이다. 남성과 똑같은 업무 ... 다. 그런데, 일과 가정 양립 지원정책이 주로 출산이나 양육에 대한 지원이기 때문에 근무환경이 아주 좋은 곳이나 대기업, 공기업에 다니는 사람들에 한해 이용하는 경우가 많았다. 또한 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

정규직 정책이 노동시장의 쟁점으로 대두되었고, 노동자와 경제, 정책과 관련한 갈등으로 확산되어왔다. 따라서 현재 통용되는 비정규직의 개념은 “정규직과 다른 근로계약을 맺고 있 ... 비용의 균형을 적절히 관리했을 때 기대해 볼 수 있다. 이 글은 비정규직 인력 활용의 장단점과 인력관리의 방안에 대해 제시한다.2. 본론1) 비정규직 인력 활용과 조직성과의 관계 ... 인력 관리방안(1) 비정규직 인사관리 내부화연구자들은 비정규직 인력 활용의 장점을 강화하고 부작용을 완화하기 위해 비정규직 인력 중심의 ‘비정규직 인사관리 내부화’의 도입을 주장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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중국의 공동부유 정책과 배경

중국의 공동부유 정책과 배경 1. 개요 2. 내용 3. 공동부유 정책 실시의 배경 4. 장기집권을 위한 전략1. 개요 공동부유 ( 共同富裕 ) : 모두가 같이 부유해지자는 의미 ... 혁명 (1966~1976) - 중국의 정치 , 경제 , 사회적 참상으로 이어짐 - 마오쩌둥 사후 , 개혁개방 및 시장화 정책 - 개방화 정책 이후 → 공동부유 ( 共同富裕 ... 화정책을 역행하여 외세에 배타적인 성격을 취함 대약진운동 (1958~1962) 문화대혁명 (1966~1976)2. 내용 공동부유 ( 共同富裕 ) - 중국 사회주의의 기본적 요구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.02

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국민연금공단 면접 기출모음 PT,상황,인성

,인공지능,SNS, 매뉴얼, 인센티브, 인터넷 방송연관된 타 기업에 대해 조사하는 것이 매우 중요 + 경험(가산점)(PT 기출)대주제:청년지원정책 문제점과 개선방안소주제=거주지원,교육 ... 의미감 향상,적절한 보상 활용,소속감을 넘어 공동체 의미 부여,업무 로딩 해소대주제:지역사회 소멸소주제:인프라 구축,사회적 이동,일자리 문제,지역균형발전대주제:저출산 문제 해결소 ... 주제:정책 및 경제적 지원대주제:노인빈곤문제 해결방안소주제:기초연금확대,노인일자리 확대 관련 지원정책,퇴직연령 관련 기업 지원정책대주제: 디지털 전환을 통한 보이스피싱 해결방안소주제

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21

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