"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 461-480 / 8,522건

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

, 세대 차이, ㆍ중간관리자 역할 부재ㆍ문서주의와 관료주의, 직급, 세대 불균형, ㆍ일방적인 소통전문역량 중시ㆍ전문성 높아지면 힘든 업무를 하게 될 것이라는 인식ㆍ잦은 인사 이동 및 ... 았으나 신규직원 증가, 임금피크제 시행 등으로 구성원 욕구 다양화○ 전 국민 OOO정책 시행을 위해 채용된 대규모 인력의 대규모 퇴직*과 임금피크제, 신규직원 증가**, 유연근무제 확대 등 ... 이 본격화되면서 일ㆍ생활균형, 노동시간 준수 등 미래 조직문화에 대한 논쟁** 증가 추세* ’81～’00년 사이 출생자로, ‘디지털기기(IT)에 능숙하며 삶의 질과 개인 성장을 중시

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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행정관리론 기말고사 요약본

성, 합리적 과정, 의사결정과정, 실천가능성이 있다. 통제성은 개인의 창의력을 저해하거나 획일과 구속으로 인한 절차상 비민주성을 내포한다. 기획의 대상은 정책, 전략, 사업 등이 있 ... 다. 정책은 조직에서 의사결정이 이뤄질 수 있는 한계를 결정하며, 의사결정이 목표와 목적에 부합하도록 하는 일반적인 서술이다. 전략은 조직의 목표 달성을 위한 자원 배분 및 행동 ... 으로 입되어 왔다. 이 제도는 기획관리와 계획통제뿐만 아니라 인사제도에까지 연결되어 있는 제도이다. 성과관리란 조직의 임무완수를 위해 증거에 기반에 둔 의사결정과 조직학습 및 책임

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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정치학의 이해/소선거구제/대선거구제/소선거구권역명부비례대표병립제/국회의원선거제도

오늘날의 선거는 대의 민주제에서 국민을 대신할 대표를 뽑는 절차로, 민주 정치의 성공과 실패를 좌우한다. 어떤 사람을 대표자로 선출하느냐에 따라 국가 운영의 방향과 정책이 달라질 ... 으며, 대부분 소수대표제와 비례대표제이지만, 연기투표 방식은 다수대표제로 작용하는 경우도 있다. 대선거구제의 장점은 국민의 지지도가 잘 반영되어 사표가 적으며, 저명인사가 당선되기 쉽 ... 에 의석을 가질 수 있도록 하였다. 이런 의미에서 일본의 소선거구 비례대표 병립제는 대정당과 중소정당 사이의 의석배분의 균형을 유지하게 하는데 유리한 제도였다. 이러한 제도가 만약 우리

시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.15

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... - 환자중증도, 간호요구도② 전환 = 변환- 투입요소가 결과 산출로 전환위한 간호관리과정⇒ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성③ 산출- 투입요소가 전환과정 거쳐 얻은 결과⇒ 간호 ... Q 다음중 산출요소에 해당하는 것은?① 욕창발생율- 산출 = 대상자의 건강수준향상② 간호사와 보조인력의 비율- 투입③ 간호사의 직무교육시간- 투입 OR 전환(인사)④ 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

의 개념1. 간호관리의 정의1) 관리 및 간호관리의 정의※ 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정과 통제 기능으로 정의하였다.※ 굴릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 ... 를 어느 정도 달성했는지를 나타내는 것이다.· 효율성 : 어떤 효과를 얻기 위하여 사용된 비용과 그 효과 간의 관계를 나타낸 것이다.4. 간호관리과정- 기획, 조직, 인사, 지휘 ... 관리자 : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행하며, 하위관리자를 지휘 · 감독하고 중간에서 상호간의 관계를 조정한다.(간호과장, 간호팀장, 수간호사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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2020년 방통대 유아교육기관운영관리 과제물

, 각종 행정조직의 구성원과 그 역할 설정에 관련된 행정적 운영에 관한 사항 등이 있다.②교직원 인사정책신임교사 채용과 선발 및 임명에 관한 사항, 교직원의 자격, 교직원의 업무분담 ... 의 수행에 관한 사항 등이 있다.⑦평가?기록에 관한 정책유치원과 어린이집의 교직원, 재원생의 평가와 기록 및 보존에 관한 정책으로 사무기록과 교직원 인사기록, 설비취급, 서류 보관 및 ... __________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

와 부담을 안게 된다. 이 밖에도 가정 문제나 개인 생활과 일의 불균형 등 조직 외적인 개인사도 직장에서의 스트레스 수준을 악화시키는 요인으로 작용할 수 있다.이러한 개인 차원 ... 하다. 구성원 각자가 자신의 한계를 인정하고 삶의 균형을 유지할 수 있도록 시간 관리와 우선순위 설정을 체계화하는 것이 도움이 된다. 또한 규칙적인 운동이나 명상, 요가 등의 이완 ... 된다. 조직 차원의 스트레스 요인은 구조적·정책적 요인처럼 광범위하게 작용하여 구성원 다수에게 영향을 미친다. 먼저 조직 구조와 경영방식을 들 수 있다. 조직의 계층구조가 지나치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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평생교육의 활성화방안, 평생교육 발전을 위한 정책과제

평생교육의 활성화방안, 평생교육 발전을 위한 정책과제목차평생교육의 활성화방안, 평생교육 발전을 위한 정책과제I. 평생교육기관간 교육자원 활용 및 네트워크 구축(1) 평생교육 자원 ... 교육의 정책과제I. 평생교육기관간 교육자원 활용 및 네트워크 구축(1) 평생교육 자원의 교류 활용절대적으로 부족한 상태에 있는 평생교육의 인적 ? 물적 자원 활용을 극대 ... 도록 , 학부모, 자원봉사자, 정년 퇴임 교원, 산업체 전문인사 등의 사회 인적 자원을 1일 교사나, 명예 교사, 자문위원, 자원인사 등의 다양한 형태로 학교교육 현장에 참여시켜 봉사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지론-산업복지

성안됨인사노무직제 없음국가개입 약함국가개입 약함국가복지제도 없음고용자체가 복지로 간주1962~1972중간형성안됨인사노무직제분화시작국가주도의 산업화시장형성정책노동관계법개정(1961 ... )억압적 노동정책강제적 퇴직금제도산재 보험실시대기업중심의 생활관련 프로그램도입1973~1987높음대기업중심으로 형성시작대기업을 중심으로 인사노무 직제확립국가주도중화학공업산업화시장형성 ... 혹은 충분한 일자리 제공을 통한 높은 생산성의 실현과 공정한 임금 분배로 경제사회의 기본문제를 해결하는 기초를 마련하는 것이다. 그러나 경제사회의 구조적 불균형에서 야기되는 여러

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것? 조직목적 달성에 필요한 인적 자원 조달, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동? 조직체의 인사를 관리하는데 관련된 모든 ... 제 3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해< 인적자원관리 >1) 정의? 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있 ... 는 경쟁 상황에 대처하기 위해 유연성 있는 인력관리 시스템을 구축하는 방향으로 확대·발전* 인적자원관리 구성(길리스-인사)- 제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인- 필요한 간호제공

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)

도 필수적인 요소다. 다양한 배경과 경험을 가진 인재들이 조직 내에서 자유롭게 의견을 나누고 협력할 때, 혁신과 창의성이 극대화될 수 있다. 따라서 조직은 성별, 연령, 문화적 차이 등을 존중하는 인사 정책과 조직문화를 확립해야 한다고 본다. ... 의 성장과 안정, 그리고 사회적 책임을 모두 고려하는 균형 잡힌 발전을 의미하는 것이다.우선, 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 조직의 역량 강화를 통해 시장과 기술 변화 ... 도록 경력 경로를 설계하는 것이 효과적이다. 이와 함께, 일과 삶의 균형을 존중하는 조직문화 조성은 우수 인재의 장기적 유지를 돕는 핵심 요소로 자리 잡고 있다.4. 향후 시사점앞

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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주요 국제금융기구

에 두고 있다. 이를 위해 IMF는 가맹국의 환율제도 및 외환정책에 대한 규제감독, 국제수지 불균형에 처한 국가에 신용공여 등을 수행한다.IMF회원국은 소정의 쿼타를 납입해야 하 ... 을 보장해 줄 국제통화제도의 설립이 절실했기 때문이다.IMF의 목적은 환율의 안정 및 무역확대를 통한 세계경제의 균형성장을 도모하고 외환에 대한 제한 철폐 및 다자간 결제제도의 확립 등 ... 이다. 즉 IBRD는 원래 장기개발자금의 공여를 목적으로 설립되었으며 최근에는 이와 더불어 개도국의 개발정책수립 및 집행에 필요한 기술지원, 융자대상프로젝트의 평가, 개도국 개발

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

라는 직위는 한 국가의 방향성을 결정짓는 핵심적 위치에 있기 때문에 이들의 정책 및 행동양식은 글로벌 이슈가 되기도 한다. 본 연구에서 선정한 두 명의 리더는 도널드 트럼프 전 미국 ... 적 인물로 거론된다. 트럼프 대통령은 당선 직후부터 공약으로 내세웠던 관세 정책 등을 과감하게 추진하였으며, 행정명령을 통해 빠르게 집행하는 모습을 보였다. 반면 윤석열 대통령의 경우 ... 강한 원칙론과 함께 대내외적 합의나 조율 과정을 좀 더 강조하는 방향으로 정책을 실시하려는 경향이 있다는 평가를 받는다. 이는 리더의 성격과 가치관, 그리고 그를 둘러싼 환경

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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청년실업

개념,원인정책사례분석문제 해결방안 제시CONTENTS1. 청년실업 개념2. 청년실업 원인(1) 공급측면의 원인(2) 수요측면의 원인(3) 청년실업 관련이론3. 우리나라 청년고용 ... 정책사례분석4. 해외 청년실업 정책사례분석5. 청년실업 문제 해결방안 제시6. 결론 및 느낀점1. 청년실업 개념청년실업의 사전적인 의미는 일을 할 수 있고 할 의사가 있는 청년 ... 적이 있는 사람이라고 정의하고 있다.2. 청년실업 원인(1) 공급측면의 원인“인력수급의 불균형”인력수급의 불균형은 공급측면에서 대졸 청년인력이 크게 증가하였다. 특히 우리 나라

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

팽창이 이뤄졌다고 볼 수가 있다. 하지만 영유아의 발달과 행복을 효과적으로 지원하는 보육정책이라는 말을 하기에는 아직도 가야할 길은 멀게만 느껴지는 것이 사실이다. 우수한 인력 ... 수익율이 인간의 일생 중, 영유아기에 가장 높다는 것을 고려해 본다면 영유아의 건강하고도 행복한 발달을 적극적으로 지원을 하는 보육정책은 무엇보다도 강조가 되어야 한다고 생각 ... 가 있다. 영유아를 보호하며 교육하는 이중적인 역할에 기초하여서 언어발달, 인지발달, 신체발달, 사회정서의 발달을 균형 있게 발달할 수 있게끔 영유아의 연령과 발달수준을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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A+ 초기 광주 비엔날레- 전시 준비 인력의 변화 중심으로

을 가진 엘리트 집단에 의해서 영향을 받기도, 공무원과 예술가의 업무 처리 방식 차이 등에서 갈등이 빚어지기도 했고, 외국인 유명 예술 인사를 초청하는 과정에도 의견이 잇따랐다. 본 ... 비엔날레의 역사광주비엔날레는 1995년에 처음 시작되었다. 시작은 국내외의 세계화 이슈와 직접적으로 연관되어 있다. 김영삼 대통령이 1994년 11월 세계화, 지방화 정책을 발표 ... 는 지방정부가 추진하는 문화산업 정책은 초반에 힘을 가지고 있는 지방 관료 집단의 정책 주도하에 추진될 수밖에 없다는 것을 보여주는 예시이다.2) 재단법인1995년 2월 10일

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.22

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해방 이후 한국사회의 스포츠 전개 및 발전 과정에 대해 기술하시오

유명 인사 및 해외 동포들도 모금 활동에 적극적으로 동참하였다.그 결과 헬싱키 올림픽에서 동메달 2개(김성집 선수(역도), 강준호 선수(복싱))를 획득하기도 하는 등, 해방 전후 ... 스포츠의 시대로 그 특징을 요약할 수 있으며, 1970년대 시작된 국가 주도 스포츠 정책이 한층 선전(Propaganda)의 형태를 띠게 된 시기이기도 하다.1981년 야구 ... 은 이른바 “3S”라 불리는 정책을 추진한 제5공화국 정부의 정치적 결정이었으며, 국민의 관심을 정치적 이슈에서 스포츠로 전환하려 하는 의도로 평가된다.그럼에도 불구하고 프로 스포츠 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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정당 공천제

제를 시행함이 타당하나, 정당의 본 역할인 민의를 수렴, 정책을 반영함에 있어서 중앙정치와 지방정치간의 연계성을 연결시켜주는 역할이현재 당원중심의 정당 현상이나 상향적인 성향 ... 문제를 가질 것이다.정당 공천제를 시행함에 찬성하는 정치권에서는 기초 단체장 후보 검증, 토호세력과의 유착 및 부정부패의 연루방지, 정책의 연속성·책임성 및 후보선출의 보장 ... 기초자치단체단체장과 지방의원둘은 국회의원의 감시 속에서 인사권이나 행정권에서도 그들의 의견을 떨치지 못하고 국회의원에 의견에 속해야만 하는 현실에 이르렀다. 더불어 유눙한 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

성과주의의 본질과 한계 : 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로Ⅰ. 서론성과주의 인사제도의 원천이라 할 성과연봉제의 본질과 한계에 대하여 이론적·실제 측면에서 검토하기로 한다 ... . 성과주의 인사제도는 결과중심 관리체제로 이론적 배경은 실적주의, 신자유주의, 공공선택이론, 대리인이론, 거래비용이론, 신공공관리론 등에 뿌리를 두고 있다. 특히, 공공부문 ... 실제적 측면의 문제 등의 수많은 본질적 한계들을 내포하고 있다. 이러한 관점에서 본 레포트는 성과연봉제의 부작용은 무엇이고, 개편방향은 무엇인지 살펴보기로 한다.1. 성과주의 인사

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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정보의 개념과 특성

시키는 것이다. 그리고 불균형 ? 불안정 ? 갈등 ? 무질서 등을 감소시켜 주는 것으로, 인간 또는 조직과 환경 사이에 교환되는 어떤 내용이 된다.(3) 정보의 종류아지리스(C ... 다. 먼저, 경영정보란 운영방침의 확립 ? 새로운 정책의 입안 ? 사업 간의 조정에 필요한 정보(외부환경에의 순응)이며, 업무정보는 개개 사무집행에 필요한 정보 ? 그의 집행을 감독하기 ... 위해 필요한 정보(조직목표의 추구)이고, 마지막 관리정보란 예산집행 ? 인사 ? 정원 ? 문서 등 내부 관리에 필요한 정보(내부체계의 유지)가 된다.(4) 효용성의 조건정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.19

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