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"업무실적평가" 검색결과 4,361-4,380 / 20,368건

  • 강동구 보건소 (방문건강관리사업)
    ?도 통합건강 증진사업 지원을 통한 교육, 기술지원 실시- 광역단위 건강증진사업 기획 및 보건소와 연계한 사업실시- 관할 시?군?구 보건소 사업평가- 시?군?구 보건소 사업현황 점검 ... - 사업 홍보시?군?구 보건소 (기초자치단체)- 자체예산 확보- 시·군·구 보건소 사업계획 수립 및 수행- 전문인력 확보, 적정 배치 및 관리- 보건소 사업실적·사업결과(예산집행결과 ... 의 권익 옹호와 복지에 관한 사항- 방문간호와 관련된 사회복지사업에 관한 사항- 방문간호 홍보에 관한 사항- 방문간호 업무의 국제교류에 관한 사항- 제 단체와의 상호협조 및 교류
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.08.27
  • 협력업체입고실적평가보고서
    표 준 주 식 회 사 A4(210×297)협력업체 입고실적 평가보고서 ( 분기)결재작 성부서장임 원임 원품 목업 체 명납 입로트수합 격로트수합격율(%)발주건수납기지연건 수납 기준 ... 수율(%)품 질평 점납 기평 점협력도평 점평가계등 급전 회평가등급납입금액〈특기사항〉〈평가기준〉〈등급기준〉항 목배 점산 출 식등 급점 수분 류조 치ABCD90점↑80점↑60점↑60점 ... ↓우 수양 호개선요구발주중지경고--연속2회이상 발주중지경고〃 발주중지품 질4040-(100-불합격LOT수/검사LOT수)납 기4040-(100-납기지연건수/발주건수)협력도20조치의신속,협조관계등 임의평가
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2015.07.22 | 수정일 2015.08.19
  • 정부 예산제도
    )으로 분류된다.(2) 업무단위(Work Unit)성과주의 예산편성의 기본 단위는 업무 단위이다. 업무단위는 하나의 사업을 수행하는 과정에서 활동과 최종 산물(성과·실적 ... 운영 다시 몇 개의 세부사업(활동)으로 나눈 다음 세부사업별로 단위원가와 업무량을 산출하여 예산을 편성하는 사업중심의 예산제도를 의미한다. 따라서 성과주의 예산은 재원과 사업을 직접 ... 연계시키는 사업중심, 관리중심, 원가중심, 성과중심, 산출중심, 실적중심의 예산이다. 따라서 기능별 예산제도 혹은 활동별 예산제도라고도 한다.2. 발달1913년 미국 뉴욕시
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.14
  • K社 회의문화 및 회의체 정립
    (agenda)를 명확히 인식시키고 철저히 준비한다.모든 회의에는 목적이 분명하다.회의내용을 잘 기록한다.기록된 회의내용이 회람되어 업무를 명확히 진행한다.회의를 통해 변화를 인식 ... 회의실내 모래시계 비치 및 회의자료에 시계 첨부업무관련자만 참석하여 회의 (그 외 메일배포)협의가 필요한 경우 외엔 메일공지 이용회의 없는 날 운영불필요한 회의 자체를 없애기회의 ... 스타일의 변화유도③ 개인능력의 향상기회 제공으로 참여의식 고취, 업무수행능력향상, 자기계발기회 부여④ 업무의 효율성 및 가치향상 등2. 회의절차의 개선방향Input차 원Process차
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 성과연봉제
    를 구분하기도 어려운 측면이 있어 평가의 공정성 문제가 발생할 수 있음 병원 철도 기타병원 · 성과에 따라 임금을 올려주거나 깎는 성과연봉제는 환자의 건강과 생명을 다루는 병원업무 ... 01 02 03 04 04 05 단기 성과주의 평가의 한계 협력 파괴 도전 상실 평가위한 업무 우리에게 내일은 없다 ! 단기 성과주의 , 장기 비효율 지자체의 국제경기 유치 경쟁 ... 다 ? 도전정신의 상실 , 복지부동 . 도전했다 실패하면 저평가 . 따라서 위험부담 높은 도전보다는 안정성 선호 04 보기 좋은 떡 만들기 ! 업무보다 중요한 건 ‘ 잘 ’ 보이
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.25
  • [사회복지행정] 사회복지행정의 분야(POSDCoRBE) - 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보(자원)관리, 기획과 의사결정, 리더십
    다. 승진에 의하여 보수가 오르고 직위가 높아지며 직무의 책임도가 증가한다. 승진의 주요 기준은 근무연한과 업무수행능력이다. 업무수행능력은 근무성적의 평가로써 측정한다. 근무성적 평가 ... 는 근무실적, 능력, 성격, 적성 등을 정기적으로 평가하는 기준이다. 이외에도 학력, 시험성적, 교육훈련성적, 상벌 등이 승진기준으로 활용될 수 있다.7/ 평가근무성적평가는 직원 ... . 인사관리1. 인사관리의 정의2. 인사관리의 과정 및 내용1) 인사계획2) 모집 및 선발3) 임용4) 오리엔테이션5) 직원개발 및 동기부여6) 승진7) 평가8) 해임II. 재정관리1
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.06
  • BTL(Build Transfer Lease) 건설 사업 방식 분석
    이 제공되지 않음 건설사업관리체계 구축이 필요함CM 업무기준LCC측면에서의 유지관리 계획이 중요운영/유지관리ISSUE BTL (Build Transfer Lease)평가기준이 일관성 있 ... 에서는 CM에 대한 규정이 일부 명기되어 있으나, 추진 및 운영에 대한 구체적인 방안이나 모델이 제공되지 않음 건설사업관리체계 구축이 필요함CM 업무기준평가기준 (2단계 평가기법) 1 ... 게 적용되지 못함 로비에 의한 정성적 평가라는 비판 한국건설신문 2011.1갈팡질팡 BTL평가시공, 운영 및 관리위험의 분배 실시협약 감리사의 선정정부와 기업간의 관계BTL사업
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.16 | 수정일 2019.10.01
  • 학교평가와 성과상여금
    교원 성과 상여금을 부당 수령하게 하거나 부당 수령한 자5) 교원성과급 지급 제외 대상자 성과 상여금 부당 수령 행위 ( 행안부예규 )- 예시 성과 상여금을 근무실적 , 업무실적 등how} ... 학교평가와 성과 상여금목차 학교평가 1) 학교 평가의 개념 2) 학교 평가의 실시 배경 3) 학교 평가의 목적 4) 평가의 대상 및 평가 주체 5) 평가 주기와 평가 내용 6 ... ) 평가 방법 7) 평가 도구 8) 평가 결과 활용 성과 상여금 1) 교원성과급 정책의 도입과 변화 2) 교원성과급 차등지급 기준 3) 교원성과급 지급 절차 4) 교원성과급 지급 기준
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12
  • 지하철 공공서비스,공공서비스의 민영화 논의,공기업 민영화,민자유치 이론적 논의,지하철의 민영화 현황,지하철 민영화 방
    도시철도 노선의 총 길이는 549km에 달한다. 아울러 2010년 도시철도의 전국 총 수송실적은 2,273백만 명에 달했다(통계청, 2011). 다른 대중교통 수단들에 비해 수용 ... 을 저해하는 불합리한 각종 규제들과 문제점을 도출하여 개선하는 효과를 얻을 수 있고 사업의 평가와 협상이 공정한 틀에 따라 이루어지도록 하는 효과를 얻을 수 있다.그러나 민자유치 ... 과 그에 따른 최대이윤창출이라는 기준에 따라 거래가치로 평가하기 때문에 무분별하게 민간자본을 도입하게 되는 경우 사회간접자본의 투자가 우선적으로 이루어지는 지역은 민간자본이 매력
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.20
  • 정신간호학 우울증, 조증 간호수행 비교
    (세심한 관찰, 주의, 평가 필요)? 파괴적 행동의 외적인 통제, 약물을 통한 안정화? 필요 시 치료적 격리, 억제 시행(처벌로 인식되지 않도록 주의)? 환경적 자극 최소화(소음 ... 증가- 역기능적(비현실적) 사고의 전환? 환자의 사고 변화에 초점? 긍정적 사고의 증가를 통한 자존감 강화? 조절감, 희망, 변화가 가능할 것이라는 인식을 갖도록 유도? 자동적인 ... 과정인 부정적인 관점을 확인하고 생각을 멈추거나 다른 것으로 대치시키도록 유도? 비현실적인 목표를 현실적인 목표로 변화시키기? 생산적인 업무나 활동에 참여시켜 사회화 수준 올리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15
  • [목표관리] 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    기준(평가기준)을 명확히 설정하고, 상호 역할을 분담하여 자율적으로 업무를 수행하며, 일정기간이 경과한 후 추진 실적에 대하여 평가하는 제도로 기업은 목표관리(MBO)를 통하 ... 정하고 기대되는 성과를 바탕으로 각자의 책임분야를 결정하며 그와 동시에 그 기준에 따라 업무를 수행하고 그 하위자의 업적을 평가하는 프로세스이다“라고 정의하였다.2. 목표관리의 장 ... 으로 하고 있다. 조직구성원의 적극적인 참여 하에 조직의 목표를 설정하고 설정된 목표를 자발적인 활동을 통하여 달성하며, 그 성과를 자주적으로 평가하도록 함으로써 조직의 성과를 극대
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15
  • 90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)
    에서 2007 년 처음 시행된 제도 하지만 교외에서 상을 남발하는 등 및 비리가 커지자 2013 년 명칭을 바꾸고 평가 내용을 고교 교육과정 내 활동으로 제한 ( 교외 수상 실적 ... 하며 평가지표는 승진 기회 및 가능성 , 복지 및 급여 , 업무와 삶의 균형 , 사내문화 , 경영진 평가 등이 모여 별 5 개짜리 평점으로 나타남 허위 기재 방지를 위해 가짜 ... 플랫폼 ‘ 잡플래닛 ’ ⑨ 구직자가 면접관을 평가하는 시대 ⑩ 이제 면접 점수도 공개되는 시대 ⑪ 화이트 불편러와 프로 불편러의 등장3 1. 90 년생이 말하는 정직함이란 ? 90 년
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20
  • 학교보건 실습일지 3일치 관찰 및 수행, 문제점 및 새로운 관점과 대안
    업무를 수행하시고, 여성가족부의 공고에 따라 실시한 성폭력, 성매매 교육에 대한 실적을 올리시는 것을 관찰했다. 또한 현재 있는 보건교육자료를 확인하고, 예산에 맞춰 새로운 보건교육자료를 구입하시는 과정을 관찰했다. ... 를 체크하고, 농구, 줄넘기 등의 개별 운동을 처방해주고, 개인별 영양, 생활 습관 등을 지도해주며 체형 변화 자기 평가 등을 하고 있다. 비만과 관련된 교육을 제공할 시간이 부족 ... 사’는 1년에 한번 ‘정서행동특성 검사’를 일률적으로 검사하고 점수에 따라 분류해 필요 시 병원에 의뢰하는 업무를 수행한다. 학생들의 고민 및 고충을 상담해주며 처벌을 대신
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.13
  • 통계 및 분석 AHP를 이용한 Mhealth 도입요인 분석
    은입 요인 들의 가중치와 우선순위에 대한 주관적인 평가치를 분석하는 것과 집단 간 우선순위의 차이점을 분석하는 것을 포함한다 . 기존 연구에서는 통합적인 관점에서의 도입관련 연구 ... Process) 방법으로 평가하고 향후 의료기관에서의 mHealth 를 비 롯한 신기술 도입을 하는 경우 판단의 근거 제공 및 솔루션 공급업체들의 mHealth 관련 향후 마케팅 활동 ... style 04 04| 연구결과01 | Click to edit title style 04 04| 연구결과 표 2 에서 전체 평가항목의 종합가중치 (Global) 기준 상대적 중요도
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16
  • [인사고과] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
    가능성에 대해 체계성을 바탕으로 평가하고 관리하는 제도이다. 인사고과는 전통적으로 과거의 실적이나 인적 특성에 따라 서열이나 우열을 판정적인 태도로 비교 ? 추정하는 것이 일반적이 ... 에 대해 평가하는 것을 의미한다. 다시 말해 개개인의 직무수행 능력과 업적 그리고 근무태도를 공정하게 평가함으로써 그들이 조직에 있어서 갖고 있는 현재적 또는 잠재적 능력과 그 사용 ... 었으나 근래에는 각 직무 담당자의 성과를 평가하고 그의 잠재적 능력개발 가능성에 초점을 두어 구성원에 대한 동기부여와 목표달성을 위한 통제과정으로 활용하고 있다. 따라서 본론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 교직실무 기말고사 정리
    , 배치, 관리3.최선을 다할 수 있는 환경내지 근무조건교육인사행정의 기본원칙1.전문성 확립의 원칙2.실적주의와 연공서열주의와의 적정배합의 원리3.공정성유지의 원칙4.적재적소배치 ... 이 수반근평평정점수: 근무성적 평점70+다면평가30점교장은 4년 중임가능초빙교원,교감,장 : 학운위의 심의를 거침보직교사는 학교장이 정함기간제 교원은 교원 자격증을 가진 자 중 ... 장 교원평가의 개념: 교원평가는 학교교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 교사의 직무수행 성과와 태도, 경력, 자질과 자격 등을 일정한 기준에 의하여 체계적으로 진단하고 사정
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고, (2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획(시설능력계획~자재소요계획)을 수립해 보시오 .
    management)란 제품을 개발하고, 이를 생산하고, 적절한 유통채널을 통해 유통함으로써 소비자가 소비하는 과정까지의 일련의 단계에서 개발과 생산 단계의 주된 업무라고 할 수 있 ... 한국 기업 역시 새롭게 물류 관리 체계를 개선함으로써, 기업이 물류 관리 업무를 수행할 때 보다 효과적으로, 혹은 경제적으로 상품을 생산하여야 할 필요가 생겼다는 것이다. 즉, 앞 ... 하였는지를 고려하여 계획해야 한다는 것이다. 즉, 과거의 실적을 조사하고, 소비 시장에 대한 조사 역시 바탕이 되어야 하며, 본 제품이 수익을 가져다 줄 수 있는 잠재성있는 제품인지 시장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 지역사회 학교보건 사례보고서
    ) 행정실1. 체육실1. 돌봄교실2. 컴퓨터실2. 영재교실1. 악기실1. 역사관1. 상담실1. 강당1. 숙직실1. 창고3* ①, ②, ③에 대한 결과분석 및 평가학생들의 교육을 위한 ... 0.2%로 하고, 수업일수는 1년 300일 기준④ 보건실 업무와 관계된 기록지의 종류를 나열하고 상부에 보고해야 하는 보고물을 조사한다.- 기록지 : 전교생 명부, 보건일지, 건 ... 강진단 결과서, 보건교육 지도안, 학교보건, 먹는 물 관리대장, 보건실 비품대장, 성희롱 성폭력 예방교육 추진 계획 등- 보고물 : 건강증진 특색사업 계획 및 추진실적, 학교 보건
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.06
  • [과제]지역사회 평생교육기관의 사례(운영 현황)
    평부분은 2명 이하의 인원이 평생교육 업무를 담당하고 있는 것으로 나타났다. 대학 평생교육원의 경우 다른 기관에 비해 평생교육 담당인원이 많았던 데 비해, 도서관이나 교육정보센터 ... , 문화원 등 기존의 다른 업무와 평생교육업무를 병행하는 기관의 경우 담당자수가 적은 것으로 조사되었다. 또한 평생교육사도 26개 기관 중 12개 기관만이 배치되어 있는 것 ... 및 전북지역의 평생교육 프로그램 개발과 이동평생학습관 지원이 특색이 있는 사업으로 평가되었다. 대부분의 지역평생교육정보센터에서는 평생교육프로그램을 제공하는데 역점을 두는 것
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 환경친화적 물류활동과 대응전략
    체크 항목평가비고방침이 불명확하고. 클레임 등 과거 대응이 중심이다.방침, 계획은 환경에 관한 내용도 포함되어 있지만, 실적과의 체크는 충분하지 않다.환경경영 계획수립 시 Plan ... (kc환경과 경제의 균형평가하주 및 물류사업자주: 교토 의정서에서 감축대상가스는 CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6 등이다3. 환경 부하량 산출과 활용W (주 ... 395 ton/60억이산화탄소 배출량/수송거리395톤 / 62,250 km- 연비는 운전기술 등 주행 효율성 등의 평가에 활용할 수 있으며, 자사차량 기업과 물류사업자가 활용 톤
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13
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2025년 09월 17일 수요일
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