"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 4,341-4,360 / 22,817건

교직실무

교사가 직무스트레스에 지속해서 노출될 경우 여러 가지 질병과 관련된 생리적 증상 즉, 맥박 및 혈압상승, 심혈관질환 등의 신체증상과 더불어 우울, 좌절, 직무불만족 등의 원인이 될 ... .스트레스를 효과적으로 대처하면 대인관계가 원만해지고, 교사가 맡은 직무를 효과적으로 수행할 수 있으며, 심리적으로 편안하고 행복한 정서를 경험한다. 그러므로 유아교사 개인의 안녕에 결정 ... 에게 하루의 일과를 되돌아 볼 수 있는 매개체로 자신이 그 즉시 발견하지 못했던 유아의 발문이나 상호작용에 대해 한 번 더 생각해 보는 기회를 제공하게 된다.유아교사가 자신의 직무를 훌륭

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.16

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스트레스 이론에서 대처자원의 회복력 -이론 합성

1 간호이론개발스트레스 이론에서 대처자원의 회복력 ; 이론의 합성1. 연구필요성스트레스는 생리적, 심리적, 사회적인 외부 스트레스 요인이 개인이 가진 자원을 초과하여 개인의 안녕 ... 상태를 위협한다고 평가될 때 일어나는 개인과 환경과의 반응이다(Lazarus & Folkman, 1984). 스트레스에 대한 관점은 크게 3가지로 자극으로서의 스트레스, 반응 ... 으로서의 스트레스, 상호작용으로서의 스트레스로 구분된다. 현재 스트레스 분야에서는 자극 모형과 반응 모형을 통합하고 상호작용으로서의 스트레스 관점을 바탕으로 한 Lazarus

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오

구조는 결국 아동학대로 이루어지게 된다. 다양한 전문가들이 유아 교사들의 직무 스트레스와 아동학대 사이에 의미가 있는 상관관계가 존재한다고 주장하고 있으며, 결국 신체학대와 정서 ... 학대 등으로 이어진다는 것이다. 원장이 지도와 행정적 차원에서 지원을 잘 하지 않고 업무에 과부하가 걸리는 경우, 학부모나 동료와의 관계에서 일어나는 스트레스가 아동학대에 영향 ... 기 위한 책임과 관리체계를 더욱 강하게 구축해야 한다는 사실이다. 가장 좋은 것은 보육교사들의 근무환경을 개선해주는 것이다. 임금구조를 개혁하여 보육교사들의 자존감과 업무 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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자기효능감의 개념과 영향 요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시

적으로 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 믿음이기에 목표 달성에 대한 자신감을 자기효능감이라 할 수 있다. 그렇기에 자기효능감의 정도에 따라 직무관련 행동에서의 개인의 태도와 행동 ... 있다는 확신을 주며 자기효능감을 증진시킨다.넷째, 정서ㆍ심리적 상태이며 이는 목표를 향해 나아갈 때의 나의 신체적, 정신적 상태(스트레스, 불안, 좌절)를 어떻게 스스로 해석 ... 를 개선하는 방법을 학습하여 실패를 두려워하지 않고, 자신에게 맞는 스트레스 및 피로 회복 방법을 통해 긍정적 마인드를 이루는 것으로 자기효능감을 증진 시킬 수 있다.Ⅲ. 결론자긍

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와

다. 특히 직장인들은 일상의 대부분을 일과 직업을 중심으로 살아가고 있기 때문에 직무와 관련된 여러 수행상의 어려움으로 인해 스트레스를 받고 있다. 스트레스가 중요하게 여기게 된 계기 ... 교과목명: 정신건강론 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황 ... 에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회를 살아가는 현대인들에게 스트레스는 피할 수 없는 존재로 자리 잡고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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방통대 간호연구 중간과제물 - 연구대상자의 권리는 자료수집과정에서 침해되기 쉬우며, 연구자와 연구에 참여하는 모든 사람은 대상자의 권리를 인식하고 보호해야 할 책임이 있다. 연구대상자가 가지고 있는 권리를 4가지 쓰고, 각각을 설명하시오

연구에서 독립변수가 조작되어야 하기 때문에 능동변수(active variable)라고도 한다.Ex. 간호사의 직무 스트레스, 감정노동, 성격특성중에서 간호사의 이직의도를 설명할 수 ... 성에 관심을 갖고 이를 측정하는 도구의 타당성과 신뢰성을 검토해야할 것이다.Ex. 간호사의 직무 스트레스, 감정노동, 성격특성중에서 간호사의 이직의도를 설명할 수있는 요인 무엇인가 ... 처럼 보이게 하는 변수이기도 하다. 그러므로 연구자는 외생변수의 존재를 파악하여 그 영향력을 차단하도록 해야 한다.Ex. 직무 스트레스가 높은 간호사중에 조직문화에 만족도가 높은 사람

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.11

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사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.

사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.사회복지사의 COVID-19 시기에 따른 직무분석을 서술하시오.목차1. 서론2. 본문(1) COVID-19로 인한 ... 이다.사회복지사들은 업무의 방식과 내용 변경에 적응하느라 각고의 노력을 하고 있으나 COVID-19 이후 업무 강도 및 스트레스가 높아지고, 시설의 예방조치 시행 비율이 높아졌으며 ... 복지사가 어떠한 노력과 고뇌를 하고 있는지 주목해야 한다.하여 COVID-19 시기 사회복지사의 직무 수행과제와 활동 내용을 파악하기 위해 과제 중심 직무분석을 시행하였고 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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[a+취득자료] 본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오.

의 밥을 굶기고 구석에 서 있게 한 사실도 드러나 충격을 주었다. 이러한 아동 학대에 대한 보육교사 개인 차원에서의 문제 원인은 단연 스트레스라고 할 수 있다. 보육교사의 직무 ... 직업적 스트레스를 들 수 있다. 이러한 보육교사의 열악성에 대한 결과로서 드러나는 가장 대표적인 사례가 바로 보육시설에서의 아동 학대이다. 아동학대에 관한 가장 최근의 사례 중 ... 스트레스는 매우 높은 수준이며, 장시간의 긴장과 짧은 휴식, 낮은 임금 수준, 학부모와 유아 간의 관계적 마찰, 직업에 대한 사회적 인식의 저조 등을 이유로 스트레스를 다면적으로 경험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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아동학대의 개념과 유형을 정리하고 보육교사의 아동학대 예방 방안을 제시하시오.

성을 가지고 있는 경우, 직무에 불만족을 느끼는 경우 등은 영유아의 정서에 직·간접적으로 부정적인 영향을 줄 수 있다. 그렇기에 평소 의식적으로 스트레스 관리를 하도록 노력해야 한다 ... 감염, 임신, 생식기의 증거, 등이 있다. 행동적 징후로는 나이에 맞지 않는 성적행동, 해박하고 조숙한 성 지식, 외상 후 스트레스 장애, 퇴행 행동 등이 있다.- 방임 및 유기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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여성의 우울증 증상과 공동의존의 개념을 설명하고 우울증과 알코올중독에서 벗어난 건강한 여성의 정신건강을 위한 개입을 서술하시오.

을 저하시키며, 장기적으로 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 두통, 소화불량, 만성 통증 등의 신체적 증상도 흔하게 나타나며, 이는 우울증의 직접적인 결과일 수도 있고, 스트레스 ... 적 증상으로는 사회적 활동의 감소, 직무 수행 능력 저하, 일상생활의 어려움 등이 있다. 여성은 대인관계에서의 문제, 사회적 고립, 가족 내 역할 수행의 어려움을 겪을 수 있다. 이 ... 적 건강에 부정적인 영향을 미친다. 이는 자존감 저하, 만성 스트레스, 우울증 등을 초래할 수 있다. 또한, 건강한 대인관계를 형성하는 데 어려움을 겪으며, 자신의 삶을 통제하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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인간관계와 발달단계별 인간관계의 발전과정에 대해 서술하시오

와 만족도가 개인의 삶의 질과 건강에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 또한, 가족관계에서의 지지와 만족도가 인간관계 스트레스와 정서적 고통에 대한 대처능력을 높이는 데 도움 ... 되는데, 이러한 관계들은 사회적 지지와 안정성을 제공하며 개인의 심리적 안녕감과 삶의 만족도에 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 직장에서는 상사나 동료와의 관계가 긍정적일수록 직무 ... 성과와 직무 만족도가 높아지며, 가족 관계에서는 부부의 상호작용이 자녀의 정서조절 능력에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 친구 관계에서는 긍정적인 인간관계가 개인의 삶

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하나입니다. 직무와 관련된 최신 지식 및 기술을 습득하고, 전문성을 키우는 데에 도움을 줍니다. 예를 들어, 새로운 소프트웨어나 기술의 도입에 대비하여 직무에 필요한 스킬을 습득 ... 은 개인이 스스로 성장하고 발전하는 과정을 의미합니다. 이는 개인이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 필요한 역량을 발전시키는 과정을 포함합니다. 목표 설정, 시간 관리, 스트레스 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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유아 교사의 자아 존중감이 교육 실천에 미치는 영향

은 교육 경험을 제공할 수 있으며, 교사 자신의 심리적 안녕과 직무 만족도 향상에도 기여할 수 있습니다. 이를 위해 교사 교육과 지원 체계 마련이 필요할 것입니다. 이 에세이 ... 있도록 하는 것이 중요합니다. 또한 교사 개인의 심리적 자원을 강화하고 스트레스 관리 기술을 배양할 수 있는 교육 내용을 포함해야 합니다. 이와 더불어 현직 교사를 위한 지속적인 ... 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 한편 자아실현 기회로는 교사들의 전문성 신장을 위한 연수나 특별 프로젝사의 경우 교수 효능감 저하, 소진 및 스트레스 증가, 유아와의 관계 형성

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.18

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간호관리학_전문 분야 간 업무 조정 및 협력 보고서

화할 수 있다.세 번째, 인적 자원을 관리한다. 직무의 책임 권한의 범위가 명확하게 설정이 되었다면 조직 내 직원들을 개개인의 역량에 맞는 업무를 분배하여야 한다. 인적 자원을 확보 ... 하여 적재적소에 배치하여 직무를 관리하고 업무를 수행할 수 있도록 업무에 대한 적절한 교육과 평가가 이루어져야 한다. 그 후 직원들의 동기부여가 될 보상에 관하여 정하고 직원 ... A 병원은 재정 상황이 안 좋기 때문에 업무를 하는데 있어 시행착오가 있을 수 있고 이로 인해 직원들은 극심한 스트레스를 호소할 수 있다. 이럴 때 관리자는 직원들의 스트레스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

장기요양보험의 질적 수준을 향상시키고, 노인의 건전한 삶을 영위할 수 있도록 요양보호사가 다시 현장에서 보람과 자기효능감을 느끼고 직무를 수행할 수 있도록 요양보호사의 현재 처우 ... 고, 전문성이 없다는 편견이 기반이 되어, 요양보호사의 직무가 누구나 할 수 있는 전문성이 낮은 일이라고 평가받기 때문이다. 이렇듯 요양보호사가 전문직이라는 인식이 복지를 받는 대상자 ... 한 고용 환경에서 극심한 스트레스까지 노출된다. 특히 시설에서 근무하는 요양보호사는 장시간 동안 높은 노동 강도에 비해 낮은 임금을 받고 있다는 것도 드러났다.요양보호사가 경험하는 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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근골격계, 건강검진 발표 PPT

올바른 의자 자세균형 있는 식사 적당한 운동 심호흡을 통한 자율신경계 안정 긍정적인 태도 간단한 스트레칭 → Ⅲ. 직무 스트레스 예방법 ↲ ① ② ③Ⅳ . 입사 후 해보고 싶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

에서의 임파워먼트는 개인관점에서는 개인의 능력이 향상되면서 자기실현의 기회를 제공하고, 이를 통해 건전하고 생산적인 삶을 살 수 있도록 해준다. 임파워먼트는 조직생활에서 오는 스트레스나 무기력 ... 으며, 자신의 의견이 경청되고 있다는 것을 실감할 수 있어야 한다. 이러한 감정들을 느껴야만 주인 의식을 갖고 본인의 직무와 성과 향상을 위해 열정을 다할 수 있게 된다. ③ 실패에 대해서 ... 를 처리 할 수 있도록 만들어 주어야 한다. 3) 임파워먼트의 실천 유의사항 ① 위로부터의 임파워먼트, 아래로부터의 임파워먼트 ② 조직과 직무에 따라 차별적인 적용 ③ 사람에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

이다. 따라서 상대적으로 병원에서 받는 스트레스나 소진은 적고 직무만족도는 높아 동료지지의 필요성을 낮게 인식할 가능성이 있다. ... 은 고유의 직업적 특성과 복잡하고 전문적인 병원 환경의 급격한 변화로 인해 신체적, 심리적 스트레스를 겪고 있다. 이러한 스트레스는 간호사들에게 신체적 문제뿐만 아니라 분노, 불안 ... 에 서로간의 지지와 협력이 활발한 시기이나 30대 이후의 간호사들은 재사회화가 확립된 시기의 간호사들로 직무보다는 결혼이나 양육 등의 개인의 발달과업 수행에 더욱 매진하게 되는 시기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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(사회문제론) ① 건강 불평등을 정의하고 ② 건강 불평등을 설명하는 여러 모델을 설명한 후 ③ 코로나19 시대를 겪으면서 더욱 심화 되고 있는 건강 불평등의 문제를 구체적으로 서술하고, ④ 사회문제로서 이러한 건강 불평등을 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

와 건강 불평등1) 코로나 시대에서의 건강 불평등 사례2) 해결 방안 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론높은 질의 건강 상태를 영위할 수 있는 환경에서 직무를 행하고 계십니까 ... 노동자라는 이유로 안전이 보장되지 않는 직무환경에서 일을 하며 이와 같은 환경에서 직무 중 사고로 인해 건강상의 위협이 발생하면 우리는 아프다고 말을 하는 것이 맞는지, 내일 ... 되었습니다. 하지만 일용직 노동계열이며 위험한 직무로 인해 사망한 이선호씨의 죽음에 대해서는 한 두건의 기사만이 올라왔습니다. 또한 평택항 화물 컨테이너 해당 업체에서 비용 절감

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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노동과 가사노동의 의미

과 직무만족에 영향을 미친다(유계숙, 2010). 가사노동과 역할분담이 불공평하게 이루어질 경우, 여성의 개인 여가 시간을 감소시키고 생활만족과 결혼만족을 낮춤으로써 개인과 가족의 ... 직무 불만족으로 이어질 것이다(Edwards & Rothbard, 2000).이러한 가사노동의 일방적인 부담을 기혼 직장여성들이 직장의 업무와 가정의 가사노동을 동시에 수행해야 하 ... 는 이중적 어려움 때문에 스트레스를 겪게 한다(김현동, 김명희, 2011). 기혼 직장 여성들은 가사와 육아 스트레스는 물론 직장스트레스까지 경험하면서 일상생활 속 스트레스가 보편

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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