"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 4,361-4,380 / 22,745건

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

, 아이의 욕구와 느낌에 민감하게 반응하며 이해해야 하므로 영아에 대한 호감과 상대에 대한 배려심이 요구된다. 둘째, 아이들과 많은 업무에 관한 스트레스 상황 속에서도 자신을 통제 ... 에 관한 부분이다. 역할은 마땅히 해야 할 맡은 바 직책과 임무를 말한다. 역할과 유사 개념으로 직무가 사용되며, 역할은 직무를 수행하는 사람들에게 기대되는 행동이고, 직무는 수행 ... 하는 일 자체를 의미한다. 따라서 보육교사는 다양한 직무수행으로 자신의 역할을 발휘하게 된다. 또한 보육교사는 양육자의 역할을 수행한다. 현대 사회는 맞벌이 가정과 한부모 가정의 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

이다. 따라서 상대적으로 병원에서 받는 스트레스나 소진은 적고 직무만족도는 높아 동료지지의 필요성을 낮게 인식할 가능성이 있다. ... 은 고유의 직업적 특성과 복잡하고 전문적인 병원 환경의 급격한 변화로 인해 신체적, 심리적 스트레스를 겪고 있다. 이러한 스트레스는 간호사들에게 신체적 문제뿐만 아니라 분노, 불안 ... 에 서로간의 지지와 협력이 활발한 시기이나 30대 이후의 간호사들은 재사회화가 확립된 시기의 간호사들로 직무보다는 결혼이나 양육 등의 개인의 발달과업 수행에 더욱 매진하게 되는 시기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

운영 계획을 세워야 합니다.2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대직무태만에 중요한 영향을 미치는 자기효능감을 높이기 위해서는 사회복지사의 업무분담을 통한 교육과정 ... 수립과 확대 노력이 필요합니다. 자기효능감이 높을수록 직무태만이 낮아지므로 자기효능감 개발계획을 세워 시행해야 합니다. 클라이언트에게 서비스를 제공하는 사회복지 분야의 특수 ... 지만 반대로 과로, 중복근무, 인력서비스 제공 등 정신노동의 특수성이 업무 스트레스를 과도하게 증가시킬 수 있습니다. 일반 영리단체의 경우 조직원의 인적자원 관리가 조직실적 못지않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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[간호이론] 앨버트 반두라, 자기효능이론

된 건강행위 관련 연구의 분석 . 대한간호학회지 , 24(2), 278-302. 정의정 , 도복늠 (2002). 임상 간호사의 직무스트레스 , 자기효능감 및 건강증진 행위 . 정신간호학 ... 의 직무스트레스 , 자기효능감 및 건강증진 행위 . 정신간호학회지 , 11(3), 398-405. 김주이 (2017). 폐쇄성 수면무호흡 환자를 위한 구 인두 운동 교육 프로그램

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

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[인간관계론] 성격에 대한 개념을 설명하고 성격 이론 중 하나를 선택하여 자신의 성격을 설명하세요. 그리고 현재 자신의 성격이 인간관계 형성에 어떠한 영향을 미치고 있는지 구체적인 사례를 통해 서술하고 앞으로 더 원만한 인간관계를 형성하기 위한 방안들을 제시하세요.

를 해결을 가지고 임무를 완수하려고 하며, 다른 사람들로부터 신뢰받는 모습을 보인다. 이러한 성향은 직무 성과와 목표 달성에 긍정적으로 작용한다.정서적 안정성(Emotional ... Stability): 정서적 안정성은 비교적 높은 편이지만, 때때로 스트레스에 취약하거나, 불확실한 상황에서 긴장감을 느끼기도 한다. 정서적 안정성이 높은 편이기 때문에 대체로 침착 ... 하게 문제를 해결할 수 있으나, 극심한 스트레스를 받는 상황에서는 부정적인 감정을 숨기지 못하고 표출하는 경우가 있다.개방성(Openness): 개방성은 중간 정도로, 새로운 경험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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행동치료의 유형을 이용하여 일상생활에 접목한 예를 들어보세요.

하는 훈련이 직무 스트레스를 줄이는 데 효과적이라는 이야기를 들은 적이 있다. 사회복지사로 일하는 A씨는 하루하루 반복되는 긴장과 감정 소진 속에서 피로감을 호소하곤 하였다. 그 ... 었지만, 시간이 지날수록 A씨는 업무 후 스트레스 수치가 낮아지는 것을 체감하였다. 그다음 단계는 스트레칭 뒤 짧은 산책, 이어서 향긋한 허브차 한 잔이었다. 일련의 ‘스트레스 후 회복 ... 행동’들이 연결되며 A씨의 감정 반응은 조금씩 평온해지기 시작하였다. 이 과정은 전형적인 ‘행동적 체계화’의 형태로, 불안을 유발하는 자극(업무 스트레스)을 회피하거나 억제하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

의 미래III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 노동을 하게 된다. 나 또한 처음 커리어를 시작한 뒤로부터 지금까지 다양한 직무에서 나 ... 에게 주어진 책임을 수행해왔다. 종종 어떤 직무는 다른 분야보다 더 많은 정신력을 요하며, 또한 업무 강도가 높기도 하다. 또 사회적으로 특정한 분야에 대해서는 종사자들의 노고를 제대로 ... 거나 혹은 일을 하더라도 심하게 스트레스를 받는 동료들의 모습을 많이 볼 수 있었다. 시간이 지날수록 나는 다른 사람들에게 도움을 주는 것을 좋아하기는 하지만 누군가 나를 이러한 방식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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간호사의 직업병과 관리방법

을 받게 되어있다. 하위 법령인 시행규칙에서는 간호사를 위하여 직무스트레스 예방조치를 실시해야하는 조건이 구비되어 있다. (8) ... 에 도움이 된다. (3)2.직업병 관리에 있어 근거 있는 문제점수면장애는 물리적, 심리적 스트레스로 인해 유발된다. 간호사들이 처해진 환경에서 오는 스트레스를 유발하는 요인으로는 대표 ... 을 섭취를 금한다. 또한 규칙적인 운동은 수면에 도움을 줄 수 있다. 만약 건강상 이상을 발견한 즉시 의학적 검진을 통해 이를 중재한다. 그리고 이밖에 다른 스트레스로 인해 발생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04

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Beck의 인지행동치료에서, 우울증 환자의 자동적 사고인 인지삼제를 논박해보세요. 본인이라면 이러한 상황을 어떻게 벗어날 수 있는지 생각해보시고 논증하세요. 서론

해, 미래의 나는 나에게 주어진 것들, 내가 목표하는 것들을 성취할 수 있는 사람임을 스스로 증명해야 할 것이다.참고자료강하예진(2019). 영업직 종사자의 직무스트레스 완화를 위한 ... 을 수정함으로써 스트레스에 대처하는 방법을 배울 수 있는 인지능력이 있다는 것을 전제로 한다.인지치료는 개인에게 적절히 적용되어야 큰 효과를 볼 수 있지만 일반적으로 적용되는 기본 ... 패턴은 자기 자신에 대한 부정적 견해, 자신의 경험에 대한 부정적 견해, 자신의 미래에대한 부정적 견해, 세 가지 인지 패턴을 가리킨다. 심리적 문제는 스트레스를 받는 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪 ... 고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극 ... 기관에 신규간호사나 간호대학생에게 직무수행에 필 요한 지식 등을 교육할 수 있는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두도록 하 고 있다.- 신규간호사의 교육·인력관리 등 교육 전담 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에

의 심리적 과정과 인간의 행동에 관해서 과학적으로 연구하며 적용하는 학문이라고 할 수 있다. 산업심리학 정의에서 심리적 과정은 리더십 유형, 스트레스, 의사소통, 갈등, 소비자 ... 와 발전을 이루었기 때문이다. 가장 초기 산업심리학 역사는 심리학 탄생을 비롯해 궤적을 함께하고 산업심리학 초기 연구는 직무의 수행과 조직의 효율성에 초점을 둔다.이에 따른 학자 ... , 동작에 관한 연구를 진행했다. 남편은 건축기술사로 벽돌을 쌓는 동작을 영사기로 녹화에 정밀하게 분석했고 쓸모없는 동작은 배제했다. 아내는 스트레스와 피로가 작업에 미치는 영향을 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

중요하다. 이는 학업이나 직무수행뿐 아니라 대인관계, 리더십, 팀 프로젝트 등 다양한 상황에서도 동일하게 작용한다.2. 자기효능감의 영향요인(1) 과거 성공 경험과거에 긍정적인 ... ) 심리적·정서적 상태자신이 처한 심리적 상태도 자기효능감에 영향을 미친다. 과도한 스트레스나 불안감, 낮은 자존감은 과업 수행을 시도하기 전부터 실패를 예상하게 만들 수 있 ... 다. 반대로 평소 심리적 안정을 갖춘 상태이거나, 스트레스를 적절히 해소하는 방법을 익힌 상태라면 어려운 과업을 맞닥뜨리더라도 심리적 부담이 덜하다. 이러한 정서적 기반은 자기효능감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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_MMPI

가 감당해야 한다고 느끼는 책임의 무게가 지나칠 때, 그로 인한 스트레스가 발생하기도 한다는 것을 나는 이미 경험적으로 깨달았다. 정서적으로는 나는 감정을 표현하는 데에 있어 다소 ... 다면, 피검사자가 응답을 조작하는 것도 전혀 불가능한 일이 아니다. 이를테면, 법정에서 사용되는 인성검사나, 직무 선택에서 활용되는 검사에서 피검사자는 자신이 원하는 방향으로 결과 ... 발견하고, 나아가 예방할 수 있는 수단이 된다는 점이 매력적으로 느껴졌다. 특히 정신건강 문제를 미리 알아차리는 데 도움을 주는 기능은, 오늘날 스트레스와 불안이 만연한 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22

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바람직한 유아 교사의 인성

게 변모하고 있다. 창의성과 인성은 개인의 삶을 풍요롭게 하고 직무의 효율성을 높이는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 본 에세이는 이러한 맥락에서 유아 교사의 인성 개발에 대한 체계 ... 를 주기적으로 점검하고 개선하기전문성 개발 워크숍 참여: 긍정적 교육 기술과 인내심 개발을 위한 교육 프로그램 활용감정 조절 기술 학습: 스트레스 관리와 감정 조절을 위한 명상 ... 은 접근이 효과적이다:정기적인 워크숍을 통한 전문성 개발동료 교사들과의 경험 공유 및 상호 멘토링다양한 교육 상황에 대한 사례 연구 및 토론감정 조절 및 스트레스 관리 기술 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오

구조는 결국 아동학대로 이루어지게 된다. 다양한 전문가들이 유아 교사들의 직무 스트레스와 아동학대 사이에 의미가 있는 상관관계가 존재한다고 주장하고 있으며, 결국 신체학대와 정서 ... 학대 등으로 이어진다는 것이다. 원장이 지도와 행정적 차원에서 지원을 잘 하지 않고 업무에 과부하가 걸리는 경우, 학부모나 동료와의 관계에서 일어나는 스트레스가 아동학대에 영향 ... 기 위한 책임과 관리체계를 더욱 강하게 구축해야 한다는 사실이다. 가장 좋은 것은 보육교사들의 근무환경을 개선해주는 것이다. 임금구조를 개혁하여 보육교사들의 자존감과 업무 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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의료인의 윤리적 딜레마 문제에 대하여

과 동시에 윤리적 책임을 분별한다. 그러나 옳고 그름에 대한 뚜렷한 해결책이 없이 의료인들은 많은 윤리적 딜레마를 경험함으로써 의료 업무에 장애가 되고 있는 것이다.이 문제의 스트레스 ... 로 인하여 직무만족도 감소 및 이직의도를 높이게 되며 환자 간호의 질에 영향을 미치게 되는 것으로 나타났다. 특히 고도의 기술과 지식이 필요한 숙련된 전문가로서의 중환자실 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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장애유아를 지도 시 장애유아 담당 교사로서의 자부심과 어려움

적 피로는 교사들에게 심리적 스트레스와 직무 소진(Burnout)의 원인이 될 수 있다.3) 사회적 인식 및 지원 부족장애유아 담당 교사들은 일반 유아교사보다 더 많은 전문성과 노력

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

하여 조속한 시일 내에 직무급 제도로 넘어가는 것이 필요하다. 직무급 제도에서는 돈은 더 많이 받지만 책임감도 크고 업무로 인한 스트레스도 더 큰 직무에서 일을 할 지 혹은 돈은 덜 받 ... 에서 현실에 안주하는 경우가 더 많다. 일반적으로 실적이 중요한 일반 사기업보다는 공공기관이나 공기업에서 연공서열 제도를 주로 채택하고 있다. 직무 경험을 중요하게 여긴다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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산업심리학-팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할.

한다. 또한 조직 생활에서 발생하는 직무 스트레스의 원인 및 대처 방안, 또한 조직 생활에 깊은 연관을 갖는 성격과 태도에 대한 연구 등도 여기에 속한다. 다음으로 집단차원 ... 의 세계에서 발생하는 현실적 문제들을 해결하기 위하여 연구로부터 얻은 지식을 실제로 적용하여 보다 우수한 종업원을 선발하고, 결근을 줄이고, 의사소통을 개선하고, 직무 만족을 증진 ... 과도 연관되어있고, 세부 하위 분야로 팀원의 선발/ 구성 및 운영과 관련된 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행평가, 조직 개발, 작업생활의 질, 인간공학을 두고 관심을 가지며 연구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

을 줄 수 있어 과업과는 별개로 조직 자체의 유지를 목표로 하고 있다. 이를 위해 근로 생활의 질을 목표로 두고 있다. 근로 생활에 대한 질을 높이면 자연스럽게 이에 대한 스트레스 ... 가 줄어들어 인간관계에서도 수월하게 진행될 수 있기 때문이다. 근로 생활의 질을 높이기 위해 직무를 재설계하고 조직 내에서 성장, 발전의 기회를 제공하며 직장을 일만 하는 공간 ... 에서는 직무 면에서는 직무를 조사하고 직무 목록을 세우며, 인간 면에서는 인간을 조사하고 기능 목록을 만든다. 이때 직무 조사는 직무에 대한 모든 정보를 수집하고 목적에 맞게 정리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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