"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 4,141-4,160 / 22,744건

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코로나바이러스19 감염증에 대한 이해

, 2018). 다만 간호사는 많은 의료종사자 중에서도 직무 스트레스를 가장 많이 받는 직업이다(임우빈, 1990). 간호사는 환자를 돌보면서 겪게 되는 다양한 상황에서 많은 직무스트레스 ... 를 받고 1일 2교대 혹은 3교대 근무라는 불규칙한 근무 형태로 인하여 다른 직종과 또 다른 직무 스트레스와 감정조절의 어려움에 직면할 수 있다(박현주, 2009).한국 임상간호사

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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항공사 객실승무원 팀의 리더와 고객만족도의 상관관계

-76.자료수집----------------81)리더의 유머감각 측정----------------82)직무몰입도 측정----------------93)고객만족도 측정---------- ... ------107.통계분석----------------121)표본 집단의 동질성 확보----------------122)리더의 유머, 직무몰입도, 고객만족도간의 상관관계------ ... 의 유머감각과 직무성과 간에는 정(+)의 상관관계 나타나고 있다고 보았다.이에 따라, 다양한 분야에서 리더의 유머감각의 유효성을 조사하는 연구들이 많이 이루어졌다. Kuiper

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

에도 중요한 역할을 한다. 인적자본의 구성 요소는 교육, 훈련, 경험, 건강 등으로 이루어진다. 교육은 개인의 기초적인 지식과 능력을 배양하며, 훈련은 특정 직무에 필요한 기술을 습득 ... 한다. 이러한 능력은 개인의 전반적인 역량을 높이며, 사회와 경제 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미친다. 훈련은 인적자본의 또 다른 중요한 요소이다. 훈련은 특정 직무에 필요한 기술 ... 을 습득하는 과정을 포함한다. 이는 직무 수행 능력을 향상시키는 데 필수적이다. 훈련을 통해 개인은 실제 업무에서 필요한 구체적인 기술과 지식을 습득하게 된다. 이는 직무의 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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정신보건사업 활동 보고서

- 입원비3) 직장인 정신건강증진사업(1) 부산광역정신건강복지센터① 직장인 정신건강교육- 내용: 직무스트레스 및 자기관리, 감정노동자 대상 정신건강교육(우울, 외상 후 스트레스 등 ... )② 찾아가는 정신건강상담- 내용: 기업체에 정신건강전문요원이 직접 방문하여 일대일 상담 진행- 방법: 간이심리검사 실시 및 결과분석(우울, 불안, 직무스트레스, 알코올중독선별검사 ... , 자살사고 등), 정신건강 관련 정보제공③ 정신건강증진 프로그램- 내용: 직장인 직무스트레스 해소를 위한 힐링프로그램 진행- 방법: 대상자의 욕구에 따른 치유 및 체험프로그램 기획

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계

근무자의 많은 체력적 에너지 소모와 정신적 스트레스를 동반하는 근무 형태이다. 특히 환자에게 하루 24시간 간호를 제공해야 하는 의료현장의 간호사들에게 교대근무의 수행이 요구 ... 하 하는 직업이며 다양한 환자를 케어하는 데 있어 종종 까다로우며 스트레스가 많은 직업적 환경에 놓이게 된다. 야간 근무, 교대근무, 연장 근무를 포함한 교대근무는 간호 실무 분야 ... 적, 정신적 건강의 증진은 간호사 개인의 삶을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 환자를 효과적으로 돌보는 간호사의 직업적 능력에도 긍정적인 영향을 미친다. 우울증과 피로는 간호사의 직무 만족

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점

재해보상법은 근로자의 생명과 건강을 보호하고, 재해로 인한 경제적 부담을 줄이기 위해 마련된 제도이다.산업재해란 근로자가 직무 수행 중에 겪는 신체적 또는 정신적 피해를 의미 ... 기간의 과도한 업무로 인한 스트레스나 직업병 역시 산업재해의 범주에 포함될 수 있다. 이러한 재해가 발생했을 때, 산업재해보상법은 근로자에게 치료비, 요양비, 휴업급여 등을 제공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

하게 되고 각 개인의 업무량이 많아지게 되는 것이다. 이러한 과도한 업무량은 간호사에게 직무스트레스와 소진을 발생시킨다. 간호사들이 소진상태에 빠지게 되면 의욕상실과 의료서비스 ... 연구에 따르면 병원 내 간호조직문화는 간호사의 행동과 일상적인 업무수행에 영향을 주어 간호사의 직무만족과 조직의 효율성, 이직의도에 영향을 주고 있다. 따라서 간호조직문화는 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

하게 되었다. 그런데, 가정으로 돌아왔을 때 남성들보다는 대부분의 여성들이 가정의 살림과 육아를 돌봐야 하는 상황이라 여성들은 이중고에 시달려야 하고, 극심한 스트레스를 받을 수 ... 하다고 본다.1) 유연근무제도 활성화유연근무제도는 직무의 유연성과 탄력적인 근로시간을 위해 시차출퇴근제와 재택 근무제를 이용하는 것이다. 고용주가 탄력적인 근로시간제를 도입할 경우 ... 를 해결하려는 인식이 높고, 그에 따른 직업만족도가 증가한 것이라고 해석할 수 있다. 직무의 유연성을 가진다는 것은 직무에 대한 개인의 자율성을 가지는 것으로 불필요한 감독이나 제약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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수문사 아동간호학 1~8장 확인학습 문제 해설

하는 것에 대해 엄격한 제재를 가한다.4. 당신은 침대에서 떨어져 팔이 부러진 3세의 아동을 담당한 간호사이다. 직무 태만 소송으로부터 자신을 보호하기 위해 당신이 취할수 있 ... 하는 것을 포함한다.6. 가족 스트레스, Double ABC-X와 가족 스트레스, 수정 및 적응의 회복 모형에 대해 기술하시오.가족스트레스는 스트레스원(A)은 출산과 같이 긍정적인 ... 사건이거나 가족구성원의 죽음과 같이 부정적인 사건일 수 있으며, 가족 내부 혹은 외부에서 일어난다. 규범적인 스트레스는 모든 가족들에게 발생하며, 예측가능하고 단기적이어서 비교적

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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간호관리자의 리더십 전략 제시

는다. 이후 문제 상황을 해결하기 위하여 타부서, 간호부와 협력하는 중개자 역할을 한다.Ⅲ. 결론간호관리자의 리더십은 간호직원의 직무만족 및 간호업무성과에 영향을 주기 때문에, 간호조직 ... 하고 직원들이 스트레스를 표현할 수 있도록 격려하여 직원들의 스트레스를 경감시키는데 도움을 준다. 또한 관리자와 구성원 간의 긍정적 의사소통을 통해 조직구성원들의 스트레스 상황을 완화 ... 감성적인 수간호사의 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있을 것이다. 따라서 24시간 환자를 전담하고 있는 간호사들의 질적이고 수준 높은 환자간호가 이루어질 수 있을 것으로 기대함으로 무엇보다도 의료기관의 행정적이고 제도적인 뒷받침이 제공되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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보육교사로서 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 토론하시오

들을 진심으로 사랑하고, 아이들과 함께하는 것 자체가 즐겁기 때문에 보육교사로 일을 하는 사람이 있다. 그러나 아이들을 진심으로 사랑하지도 않고, 아이들을 양육하는 것 자체가 스트레스 ... 로 작용함에도 돈을 벌기 위해 보육교사로 일을 하는 사람도 있다. 즉, 단순한 돈벌이 수단으로 보육교사 직무를 인식하고 있기 때문에 아이들을 진심으로 사랑하지 못하고 오히려 아이 ... 로서 건강한 신체를 가질 수 있도록 해야 한다. 한편 우리나라 보육교사는 1인당 너무 많은 아이들을 한꺼번에 케어해야 하기에 업무 스트레스 상황을 쉽게 접할 수 있다. 따라서 보육교사

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

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간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)

, 직무스트레스, 인력 부족 등이다. 태움의 형태는 선배간호사가 후배간호사에게 불공정한 업무를 분담하거나 꼬투리 잡기, 망신주기, 뒷담화 혹은 없는 사람 취급하기 등으로 나타난다. 미숙한 업무 처리 능력과 실수로 인하여 선배간호사에게 태움을 경험한 신규간호사는..

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안

. 목적간호사의 연장근무 문제는 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 대한 간호조직 관리 측면에서도 매우 중요하다. 많은 간호사 들이 이직을 고려하거나(Er et al., 2004) 병원 ... 에서 근무하기 보다는 다른 간호현장에서의 근무를 더 선호하고 있다. 병원간호사의 유연근무제 인식과 직무만족도, 이직의도에 관한 연구결과에 의하면 간호사로 근무하면서 근무 형태 때문 ... 을 통해 비효율적인 업무 분담을 개선하고 인계시간을 단축시켜 업무 만족도를 증진 시키고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현황 분석먼저 직무요구 전체의 평균은 5.662로 보통수준(4점)보다 높

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

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통합간호 레포트 - 논문요약 과제 <요양병원 간호사의 노인간호 스트레스와 감성지능이 노인간호 수행에 미치는 영향>

적, 심리적, 사회적인 장애를 받을 정도의 부담을 직무스트레스라고 한다.노인간호에서 간호사에게 요구되는 자질은 노인에 대한 이해와 공감, 긍정적 태도이다. 다양한 상황에서 자신과 타인 ... R E P O R T요양병원 간호사의노인간호 스트레스와 감성지능이노인간호 수행에 미치는 영향통합간호Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성저출산과 수명 연장의 결과로 고령화 현상이 빠르 ... 며, 감성지능이 높을수록 간호업무성과가 높게 나타났다.지금까지 선행연구에서는 주로 감성지능과 간호사의 스트레스가 간호업무성과에 미치는 영향에 대해 연구되어져 왔으나, 요양병원 간호사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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연구조사방법론 논문 6편 정리

: 조직몰입이 상사 신뢰와 혁신문화에 미치는 영향에 관한 연구(5) 논문 요약 제목: 기혼여군의 직장-가정 갈등, 직무스트레스가 주관적 삶의질에 미치는 영향- 육군 여군장교를 중심으로 ... ) 논문 요약 제목: 항공사 승무원의 일중독, 직장?가정 갈등, 삶 만족에 대한구조적 영향관계- 조직문화, 개인성격 특성 중심으로 -(2) 논문 요약 제목: 군 조직문화의 인식이 직무 ... 만족에 미치는 영향에 관한 연구- 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 -(3) 논문 요약 제목: 직장인의 업무과부하와 직무소진에 관계- 일 중독의 조절효과 -(4) 논문 요약 제목

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07

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치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안을 2가지 이상 제시하시오.

는 문제를 포함한다. 정서적 부담은 치매환자의 행동 변화와 돌봄 과정에서 발생하는 스트레스, 우울감, 불안감 등이 가족 구성원에게 미치는 심리적 영향을 의미한다. 이러한 부양 부담 ... 적 스트레스를 증가시켜, 건강 문제로 이어질 수 있다. 실제로, 2023년 보건복지부 자료에 따르면, 치매환자를 돌보는 가족 구성원의 약 40%가 만성 피로와 스트레스 관련 질환을 경험 ... 씨의 사례는 경제적 부담이 개인의 재정적 안정성에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 보여준다. 또한, 경제적 부담은 가족 구성원의 정신적 스트레스를 증가시켜, 전반적인 삶의 질을 저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

이 직무만족에 미 치는 영향. 성결대학교 일반대학원 석사학위논문.서영희. (2011). 방문요양센터 요양보호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인 연구. 한영신학대학교 대학원 박사학위논문 ... 기관의 요양보호사는 업무 특성상 노인 피험자나 보호자와 많은 시간을 보내며, 이러한 관계에서 직무갈등이 발생할 수 있다. 이러한 직무갈등을 완화하기 위해서는 요양보호사와 피험자 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. 유치원 교사의 전문성

를 가르치는 직무는 역동성, 동시다발적으로 발생하므로 불확실성과 복잡성을 동반한다. 그러므로 변화하는 환경 속에서 교사는 합리적으로 해결할 수 있는 최선의 방법과 문제해결방법 등 의사 ... 으로 꾸준한 직무 연수와 자격 연수 등 현직 교육을 지속적으로 받아야 한다.위와 같은 유치원 교사 전문직 요건은 얼마나 부합하는가 같은 문제와 별개로, 유치원 교사로서 얼마나 전문 ... 적인 업무를 수행할 수 있는가 문제로 나아가야 한다. 이는 유치원 교사의 직무 활동이 유아들의 발달 촉진 및 미래 준비에 결정적인 영향을 미치는 까닭이다. 그러므로 교사로서 전문

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서

, 자격증 등의 다양하고 높은 학력과 스펙을 만드는 데에 스트레스 받으며 많은 노력을 한다. 아직까지 많은 기업에서도 학력을 포함한 결과들을 노력의 산물이라고 보고 있으며, 인재를 뽑 ... 는 41%에 그쳐 오히려 블라인드 면접에 대한 부담을 갖고 있는 구직자가 많다는 것을 알 수 있다. 고용주들은 학력을 알 수 없으므로 다른 직무능력 확인 지표가 될 자격증 취득여부 확인 ... 시킬 것이라고 생각하지만 우리나라 채용현실에서는 시기상조인 측면이 있다. 수백, 수만 명의 지원자를 일시에 평가해야 하는 공채과정에서 채용 초기단계부터 직무능력을 일일이 검증하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

하게 늘어남에 따라서 역할의 과부하, 역할 모호, 역할갈등 등의 문제가 나타나고 있다. 역할 과부하 등에 따른 직무스트레스로 사회복지직공무원 사망사건은 2013년에 9명으로 정점을 찍 ... 해 국민기초생활보장 수급 대상자를 자활, 자립하도록 하는 데에 큰 기여를 했다. 이에 따라 사회복지공무원의 투철한 사명감, 전문적이며 체계적인 직무수행에 따라 달동네 파수꾼, 사랑 ... 과 지도를 담당하는 일이었다. 1991년 사회복지 전문 요원 직무와 관리 운용에 관한 규정을 제정함에 따라 1995년과 1997년 규정이 개정되게 되었다. 2016년 사회복지공무원 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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