"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 자원봉사론 방문간호 케이스 사회복지 사회복지사 학점은행제 지역사회간호과정

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 4,321-4,340 / 145,520건

인적자원관리 개발 활동에서의 진단의 중요성

인적자원관리·개발 활동에서의 진단의 중요성세계은행(IBRD)이 국가별 부(富)의 구성비를 추정한 결과, 우리나라의 경우 국가 전체 부(富)의 88%가 인적자원으로 구성되어 있 ... 고 천연자원은 2%에 지나지 않는다는 조사결과를 발표한 적이 있다. 국제경쟁력의 확보 차원에서 우리나라의 인적자원 관리·개발은 개별 기업과 조직은 물론 국가 경쟁력의 기반으로서 인 ... 적자원관리·개발 활동의 타당성과 효율성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다.인적자원 활동이 포괄하는 인적자원관리·개발에 있어 그 타당성이나 효율성을 담보할 수 있는 효과적인 접근

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

다운로드 장바구니
인적자원관리의 패러다임 변화에 따른 기업사례 3가지를 정리하여 제출하시오

인적자원관리의 패러다임 변화에 따른 기업사례 3가지를 정리하여 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 중요성1) 회사에 미치는 영향2) 개인에게 미치는 영향3) 사회 ... 에 미치는 영향2. 인적자원관리의 패러다임 변화1) 핵심 가치의 정립과 적용2) 구조화된 면접 방식을 활용하라3) 인재 기준 적용의 엄격한 실천3. 인적자원관리의 패러다임 변화 ... 에 따른 기업사례 3가지1) 정몽구 회장의 인재 경영2) 휴렛팩커드(HP)의 효율적인 인적자원관리3) 마쓰시타 고노스케 회장의 인재육성에 대한 열망Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론선진 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 해외주재원의 파견 전략 및 선발도구

들을 대상으로 면접을 실시1. 해외 파견 절차Global Leader*..PAGE:53. 단계국제 인적 자원 개발 및 훈련 프로그램 실시요구분석과 차이분석에 의해 현지 적응에 부족 ... 성과 현지 관리 능력을 확인이문화적인 측면에서 인간관계 수행 능력에 대한 심리학적 내용들을 확인이문화 환경의 적응에 장애가 되는 신체적 또는 지적 요인을 규명이문화 부임 전에 보다 강화 ... 가형(rational)투쟁형(fighting)특 성· 보스기질, 통솔력이 있고 노무관리도 잘 함· 사교적이고 친절함· 인정도 많고 남에 대한 배려도 함· 명랑, 유머감각이 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.04.07

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 승진관리 사례(하이닉스, 한국조폐공사)

HUMAN RESOURCESⅠ. 승진관리의 의의와 중요성 Ⅱ. 공기업 사례 – 한국조폐공사 Ⅲ. 사기업 사례 – 주식회사 하이닉스 Ⅴ. 결 론 Ⅳ. 참고자료직무서열 , 자격서열 ... 의 상승 보수, 권한, 책임이 함께 수반종업원 개인의 성장 및 발전기회 희망, 기대 및 성취동기 부여승진관리의 의의 와 중요성1951년 10월 1일 부산에서 창립 본사 : 대전광역시 ... -부장/ 수상연구원1급-차장/ 책임연구원2급(A)5년과장/ 선임연구원2급(B)5년대리/ 주임연구원3급4년4급/ 연구원4급4년※ 표준년한을 다 채우지 않아도 개개인의 노력에 따라 승진

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

다운로드 장바구니
[인적자원관리] TRANSFORMING LEADERSHIP

SEQ CHAPTER \h \r 1Running head: TRANSFORMING LEADERSHIPStudent IDE-mail: 주소Columbia Southern UniversityCourse #: 과목code교과제목Professor: 교수명Date of Subm..

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천 방안을 기술하시오.

[최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 ... 으며, 종교에서는 사회복지라는 전문직의 영역을 쉽게 바라보아서는 안된다.2.3 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법사회복지 조직은 직접 사람을 다루는 일을 하기에 효율성과 효과 ... 으로써 인적 자원을 관리 하는 것은 힘들 기 때문에 주로 서비스를 제공 하기 위해 판단과 기술에 의존한다. 또한 서비스를 대상자는 도덕적 가치를 갖는 인간이므로 서비스 기술은 사회적 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

다운로드 장바구니
[경영]반도체 산업의 인적자원관리(hrm)

인력의 이탈 및 수요의 증가신규 우수인력의 반도체산업 기피현상중소기업과 대기업간 인적자원관리의 차이신규채용인력의 질적인 수준 미흡채용 / 선발 교육훈련 강화기업소개123 ... 의 전신채용 / 선발, 교육훈련의 중요성5%인적자원관리 기능인력채용 복지프로그램 노사,고용관계 교육훈련과 개발 기타 관리활동 성과보상 종업원 건강,산업안전 법,규제관련 인사고과,성과 ... 의 업무 수행능력을 우선 배양하기 위한교육핵심인재육성 프로그램국제화 프로그램 해외사업 부문,외국의 언어와 문화이해과정SAMSUNG교육지원(삼성)결론기술력기업경쟁 심 화인적자원관리기술인력

리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.05.31

다운로드 장바구니
[경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리

되어 있다.① 경영이슈변화관리CS(customer success)Life plan▷조직의 문제해결▷새로운 시스템 정착▷고객성공으로 기업가치창출▷평생 직업인 육성 및퇴직후 생활대비▷전문 ... 은 동국제강, 현대하이스코 등 8개사로 나타났다. 동국제강은 2004년에는 1인당 생산성이 3억561만원으로 포스코보다 높았으며 2005년에도 2억4천255만원으로 2위를 기록 ... ? 대리 이상 자격승진은 승진율을 높이고 승진상한을 강화해 평균적으로 대리는 입사 5년, 총괄직은 10년, 부관리직은 15년, 관리직은 20년에 적정 인원이 승진할 수 있도록 승진

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

다운로드 장바구니
인적자원관리 시스템,매니지먼트 관점 설명 / 직무설계 / ...

1. 인적자원관리를 system, management 관점에서 논하시오.현대적 의미로서 인적자원관리는 조직 구성원들이 내·외부 환경변화에 자발적으로 대응하면서 조직 목적달성 ... 에 적극적으로 기여하게 하여 조직 발전과 함께 개인의 만족과 발전을 동시에 달성케 하는 철학과, 이를 실현하는 관리, 제도 및 기술상의 체계라고 할 수 있다.시스템적 관점에서 인적자원 ... 관리는 기업의 생산성 및 구성원 만족을 동시에 달성하는 것을 목표로 하여 인적자원을 관리하는 ‘일련의 체계’이며 투입-변환-산출의 단계를 거쳐 앞서의 목표를 달성하는 것이라 할 수

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

다운로드 장바구니
[인적자원관리]P&G의 인재경영 성공사례

하도록 자신의 자원들을 집중시킨다. 이를 위해 사원들은 조직 내의 장애에 대해 수동적인 태도가 아닌 적극적인 태도로 자신의 능력을 끊임없이 개발함으로써 극복해나간다. 다음은 주인의식이 ... 는 오늘날까지 P&G의 인재관으로 확고히 자리 잡고 있다. P&G는 개인의 독창적인 주장, 의견, 개성을 무엇보다 존중하는 기업문화를 창조하고 있다.(4) P&G의 실천 강령모든 개인 ... (Principles)을 통해 구체적으로 나타난다. 총 8가지의 실천 이념 가운데, 종업원에 대한 P&G의 경영 전략, 즉 조직관리 측면을 엿볼 수 있는 세 가지 항목을 꼽아 보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.11

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리 개념과 軍 인적자원관리의 중요성

인적자원관리 개념과 軍 인적자원관리의 중요성1. 서 론21세기 지식기반사회에서 끊임없이 창출 및 활용되고 있는 지식?기술?정보는 사회 전반에 걸쳐서 변화와 발전을 촉진시키는 원동 ... 위한 인적자원관리 시스템 구축을 위해 노력을 경주하고 있다.우리 군이 사회발전 추세와 안보환경 변화에 부응하여 국방업무를 효율적으로 수행하고, 디지털 전쟁수행에 효과적으로 대비하기 ... 위해서는 첨단능력과 핵심기술을 구비한 인적자원을 확보 및 활용하기 위한 인적자원관리 제도를 새롭게 발전시켜야 할 것 이다.2. 본 론오늘날 우리사회 전반에 걸쳐서 첨단과학기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

다운로드 장바구니
[인적자원관리]기업 경쟁력 확보를 위한 인적자원관리

기업의 경쟁력 확보를 위한인적자원관리의 중요성 인식1. 들어가며‘인사관리’란 기업이 그 경영목적 달성을 위하여 경영체제를 구성하고 구성원 개개인의 인력 내지는 노동력을 관리 ... 한 용어가 쓰이고 있는데 노동자 관리(labor manage- ment), 인사관리(personnel management), 인력관리(manpower management), 인적자원관리 ... 의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.2. 인적자원관리2.1 인적자원관리의 의의현대의 인사관리는 조직 내 인간을 상품적인 측면이 아니라 인간존중과 발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리

제1장 인적자원관리의 기초1. 인적자원관리의 정의와 핵심을 이해한 후 설명해 보자.인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장·단기적인 인적자원을 계획하고, 조직 ... 화하면서도, 지도하고 통제하는 총체적 관리행위를 뜻한다. 즉, 인적자원관리는 고용관계를 형성하는 일련의 통합적인 의사결정으로 정의되며, 이러한 의사결정의 질은 조직과 구성원들의 목표달성 ... 를 통한 리더십을 발휘하면서 오해와 갈등을 해소시키는 노력과 실상을 조사·평가하고 조정·통제하는 내용이 포함된다.인적자원관리의 핵심은 인적자원의 관리기능을 중심으로 설명할 수 있

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.27

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리(HRM)

HR의 성과 중quality(품질),innovation(기술혁신),productivity(생산성), readiness for change(변화의 적응)을 향상시키기 위해 인적자원 ... 1. 지식경영전략은 조직문화와 조직구조에 적합하게 지식경영조직을 구축해야한다. 지식경영이란 무엇이며, 조직구조의 중간단계에 있는 중간관리자의 역할과 그들을 지식경영에 활용해야하 ... 의 핵심에 관한 의견을 가지게 될 것이라는 것이다. 물론 기업환경에서 정말로 중요한 것은 그 결과이다.중가관리자는 최고경영층의 입장과 종업원의 입장을 잘 인식하고 직무를 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

다운로드 장바구니
[산업복지]삼성의 성공과 인적자원관리

삼성의 성공과 인적자원관리Ⅰ.서론우리나라에서 최고 기업을 꼽으라면 가장 먼저 떠오르는 기업이 바로 삼성이다. 삼성은 현대, SK, LG 등과 함께 우리나라 경제를 이끄는 대기업 ... 고 화제를 낳을 정도다. 특히 신정부 출범과 함께 시작된 ‘신경영’의 성과는 정부나 산업계는 물론 일반인들에게까지 알려지며 관심의 대상이 됐다. 또 삼성그룹의 시가 총액은 전체 시장 ... 적인 ‘관리’는 삼성의 위기 관리 능력을 한 단계 끌어올렸다. 또 이렇게 만들어진 삼성의 좋은 기업 이미지는 많은 인재를 끌어들이는 힘으로 작용했다. 체계적인 인사 관리, 합리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.18

다운로드 장바구니
[인사관리, 인적자원관리]인적자원관리와 직무연구 (직무분석) 사례포함

기법소지④ 인적자원관리의 차원: 종업원의 잠재능력 개발, 감독자 훈련능력, 경영관리 측면에서 노동조합의 활성화⑤ 전문적? 개인적인 질적 차원: 작업의 질, 작업의 양, 확실 ... 의 목적이해 - 직무분석의 목적을 정확하게 이해해야 한다. 신규사원의 모집과 훈련, 성과표준의 설정, 고과, 그리고 보상과 같은 인적자원의 계획과 활동에 중요한 영향을 미친다.2단계 ... 이l positions : DMP )① 직무의 위치 ( 관리적 지위)② 개별종업원( 인적요소)의 직무내용동시에 인적지불요소와 특수 직무에 따른 보상요소의 양 및 봉급과 임금에 따른

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

다운로드 장바구니
[인적자원관리론]Southwest Airlines 사례 분석 보고서

Southwest Airlines2008년 1학기인적자원관리론 사례 분석 보고서South West AirlinesSincerely, We enjoy working Anytime목 ... 을 감안한다면, 고객과의 서비스에 있어서 고객 접점에 있는 종업원들의 관리가 무엇보다 중요하다. 사람과의 믿음과 긍정적인 커뮤니케이션을 중시하는 사우스웨스트의 서비스는 무엇보다 그것 ... 는 능력을 배양시키는 것이 중요하다. 그리고 서비스에 있어서도, 다양한 업무에 적응할수 있는 유연한 사우스웨스트인을 만들기 위해 자체적인 시스템의 개발을 통해 사우스웨스트 인으로 만들

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.05

다운로드 장바구니
제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경

제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경I. 인적 자원 관리의 기원1. 역사속의 흔적들(1) 선사시대- 강화도 지석묘- 이집트 체옵왕의 피라미드- 인적자원 관리란? 인적자원을 효율 ... 은 최초의 인간적인 관리자 또는 노동자의 가치와 존엄을 깨달은관리자II. 현대적 인적 자원관리의 발전1. 합리성 중시시대(1) 과학적 관리- 테일려 (F.Taylor)" 현대 경영학 ... 와 소득의 보장과 공정한 성과배분이 실행되어야 한다고 주장한다.III. 인적 자원관리와 환경 요인1. 인적 자원 관리와 환경 적응의 중요성- 개방 시스템 : 환경과 영향을 주고 받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26

다운로드 장바구니
[인적자원관리]모집선발 다양성

주제 :모집?선발과정에서의기업의 다양성과 목 명:인적자원관리모집?선발과정에서 기업의 다양성목 차Ⅰ. 국내 채용시장의 현황1. 채용시장 현황2. 심각한 취업난 예상- 인력수급계획 ... : 수요 < 공급Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항1. 내부 채용 vs 외부 채용2. 직무 중심 vs 기업 중심3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 ... 용? “몰래뽑기”식 채용방법사례) [인사관리 97.2월호]1. 직무 공고제도의 의의코오롱상사에서는 최근의 기업 환경이 내부적으로는 경영자원의 효율화를 꾀하면서 외부적으로는 신규사업

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

다운로드 장바구니
[사회복지]인적자원관리-자원봉사자 관리

인적자원관리(자원봉사자 모집 및 운영에 관하여)김영훈인적자원관리의 이론적 측면※ 자원봉사의 의미자원봉사라는 단어의 뜻을 찾아보면 라틴어로는 '자유의지(voluntas), 영어 ... . 그어려움, 사회적 인정의 불충분, 동료간의 갈등 도 일부 → 자원봉사 관리가 제대로 행해지지 않아 파생되는 문제④ 희망하는 활동 참여형태 : 단독보다는 조직이나 집단, 가족단위 ... 게 기여할 수 있는 가능성이 높은 자원- 관리조정자는 이들의 기술을 활용하기 위하여 기관이나 조직에서 필요한 것이 무엇인지를 규명해야- 기존의 형식에 끼워 넣기보다는 그들의 전문적인

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.18 | 수정일 2018.01.01

다운로드 장바구니

이전10개 212 213 214 215 216217218 219 220 221 다음10개

파워링크

신청하기