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"리더십이란" 검색결과 4,281-4,300 / 29,771건

  • 판매자 표지 자료 표지
    집단사고와 집단극단화에 대해 서술하시오.
    에 대해 폐쇄적이고 충분한 토의가 이뤄질 수 없는 경우라든가 집단성원의 열등감이나 스트레스가 쌓일 때 집단이 응집해 집단사고로 이어지는 경우가 많으며, 지시적인 리더십이나 사회적 배경 ... 동안 다른 사람을 지명반론자(악마의 주장법)로 선임해야 한다.2. 집단극단화1) 집단극단화의 개념집단 극단화(Group Polarization) 현상이란 사회심리학에서 집단의 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    상대적인 가치를 판단하는 기술적인 절차이며, 직무에 합리적인 임금수준과 임금체계를 자료로 이용하기 위해 직무의 상대적 가치를 순위로 나타낸 것이다.직무평가방법1)서열법서열법이란 직무 ... 고 유사직무가 많을 시에 서열을 측정하기 어렵습니다.2)분류법분류법이란 서열법의 상위 방법이며, 사전에 몇 개의 등급을 설정 한 후 그 등급들에 대한 직무요소들의 기준점을 제시 한 후 ... 가 있습니다.점수법3)점수법이란 직무를 평가요소에 따라 분류하고 그 중요도에 따라서 점수를 매긴 뒤 점수합산결과에 따라서 직무가치를 평가하는 방법입니다.직무의 상대적 차이를 확실히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27
  • 건강가정론(건강한가정과 건강가정지원센터를 통한 나에게 가장 유용한 지원 및 서비스)
    건강가정론주제: 자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고, 건강가정을 유지하는데 방해되는 요인들에 대해 서술해보세요. 이러한 내용 ... 의 자원에 의지하여 가족문제를 해결하는 상황에 이르렀다. 가족이 얼마나 문제를 가지고 있고 가정의 문제를 어떻게 해결하느냐에 따라서 가족의 건강도를 확인할 수 있다. 건강이란 용어 ... 리더십이 당연시 여겨졌기 때문에 가정에서도 남편이나 아버지의 말은 절대적이었다. 그것에 순종하는 것이 가족 구성원들의 역할이었으나 오늘날에는 민주적이고 합리적인 방법을 통해서 가족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회화법, 조직의 성공적인 의사 소통 사례
    은 정보의 전달 이상의 것이다. 우리가 남들에게 일방적으로 언어 혹은 문서를 통해 의사를 전달하는 것은 엄격한 의미에서 말하는 것이지 의사소통이라고 할 수 없다. 의사소통이란 다른 ... . 참고문헌 톰 매시 저 조은경 역, 효과적인 리더십의 기본, 가람북, 2009 사람을 움직이는 기술: 카네기 인생론, 카네기, 문장, 2009
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    스토너
    한다. 세 사람 중 가장 언변이 좋고, 리더쉽이 있던 데이비드였기에 그의 죽음은 스토너와 고든에게 상처와 그리움, 추억을 남긴다. 고든은 전쟁에 참가하지 않은 스토너에게 당시 약간 ... 를 차지하고, 딸이 아버지를 닮아가는데 질투가 날수도 있지 않는가?그런 스토너에게도 불명예스러운 이야기가 전개된다. 그는 본인 수업을 듣는 직장인 겸 대학원생인 캐서린이란 학생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 아모레퍼시픽과 LG생활건강의 비교
    헤어·바디·오랄 등 전 카테고리에서 점유율을 상승시키며 시장 리더십을 강화하였다. 또한 헤어케어 대표 브랜드인 미장센과 려, 그리고 바디케어 브랜드인 해피바스는 채널 맞춤형 상품 ... 12월 기준으로 화장품은 17.2%를 차지하고 생활용품을 14.6%를 차지했다.3. 조직구조아모레퍼시픽은 혼합형 조직구조를 가지고 있다. 혼합형 조직이란 기능조직과 제품조직의 특성 ... 다. 그래서 아모레퍼시픽은 횡적 관리 매커니즘을 통해 이러한 문제점을 해결하고자 하였다. 횡적 관리 메커니즘이란 부서 간에 수평적으로 일어나는 의사소통과 조정, 즉 수평적 정보연결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30
  • 초격차-리더의 질문 독후감
    초격차 ? 리더의 질문이 책은 무려 삼성전자의 회장까지 역임했던 권오현이란 사람의 저서이다. 비록 이건희 회장의 위중, 이재용 회장의 구속 등의 이슈로 인해 임시직으로 회장 ... 의 자리를 역임하기는 했으나 가족 승계가 만연한 대한민국 경영 정서에서, 샐러리맨의 신화를 보여주는 대표적인 사례라고 볼 수 있겠다. 그는 부드러운 리더십으로도 정평이 나 있는데, 책 ... . 진정 위기 상황에 변화가 필요하다면 ‘3간’ 중 하나라도 바꾸는 노력이 필요하다. 여기서 3간이란 ‘시간, 공간, 인간’을 말한다. “마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라”로 시작
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를
    를 하고자 하는 개인의 자발적 의욕과 동기유발이 성과를 결정하는 주요한 요소라고 하는 결과들이 등장하고 있고, 동기부여에 관해서 관심이 늘어나고 있으며 리더십의 하나로 자리를 잡고 있 ... 월급이 불공정하다고 믿게 되며, 그로 인해서 업무에 영향이 미치게 되는 것을 말한다.1) 애덤스의 공정성이론이란애덤스의 공정성이론이라고 하는 것은 조직 구성원 간의 사회적인 교환관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    하다. 특히 기업의 경영에 있어서 리더에 중요성에 대해서는 누구나 인지하고 있을 것이다. 산업화 초기부터 리더에 중요성은 계속해서 강조 되어 왔으며 이러한 인식은 우리가 리더십 ... , 감독하다’의 의미로, 조직으로 한정한다면 ‘일상적이고 단기적인 일을 계획에 따라 처리하는 것’을 뜻한다. 반면 혁신이란 장기적인 관점으로 변화를 이끌어내는 것을 말한다. 즉, 관리 ... 에 대해 새로운 문제 해결 방식을 추구하고 높은 보상이 요구되는 위험한 역할을 수용한다. 관리자는 작업이란 사람, 아이디어, 사물의 결합과정이라 생각하여 조화와 균형을 통해 위험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 퇴사의 변, 첫번째 이야기
    offering, 처음으로 하는 일반 대중을 향한 매각이란 뜻, 주식공개)팀을 어랜지 arrange 했다. 그 일을 중개하는 전문 브로커가 있다. 기업공개를 주관할 주관사를 선정하는 작업 ... 었다. 사장님은 사장이라는 자리는 실행을 하는 자리이기 때문에 대리가 전략을 짜는게 당연하다 하셨다. 실행 execution 이란 목표와 현재간의 gap을 메우는 일이다. 원리를 알 ... )은 늘 체증하는 법이다.(4) 준법 경영준법경영을 시행하기로 했다. 회사의 저변에 깔린 정서를 이해해야 했다. 정보보다는 첩보가 필요했다. 정우성 배우가 나오는 더 킹이란 영화를 보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14
  • 서비스 품질관리,서비스 품질관리의 정의,서비스품질 성공사례,서비스 품질 실패사례
    서비스 품질관리 사례서비스 품질관리의 정의 서비스 품질관리의 변천과 특성 서비스 품질의 성공 사례 서비스 품질의 실패 사례 목차서비스 품질관리의 정의 서비스 품질 이란 ? 서비스 ... 호텔의 윤리경영 조선호텔의 품질경영 사례 분석서비스 품질의 성공 사례 전사적 품질경영 추진 현황 1) 경영 및 품질 방침과 전략 2) 경영간부의 리더쉽 3) 인적자원의 육성 및
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • HP의 국제경영 윤리,국제경영 윤리,HP의 윤리경영,기업윤리,HP의 윤리 경영 프로그램
    : 개인 윤리와 문화적 차이 Conclusion DiscussionIntroductionHP 의 국제경영 윤리 Case study 기업윤리란 ? 윤리적 전략이란 ? 기업 경영자 ... 이런 윤리문제가 발생했는가 ? 윤리적 행위 개인윤리 조직문화 의사 결정과정 리더십 비현실적 성과기대“ 개인 윤리 문제 ” HP 의 국제경영 윤리 Case study 외국 문화
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 기업은행 자소서
    을 최대한 활용할 수 있는 방안을 제시했습니다. 또한, 외부 후원을 유치하는 방법으로 예산 문제를 해결하며, 성공적인 행사를 치를 수 있었습니다. 이 과정에서 중요한 것은 리더십이란 ... 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오. "변화를 이끄는 리더십" 대학 학부 회장을 맡으며 조직 내에서 리더십과 팀워크의 중요성을 몸소 체험했습니다. 특히, 학내 예산 삭감 ... 으로 인해 큰 행사를 준비하는 과정에서 예상치 못한 난관에 부딪혔습니다. 이때 저는 팀원들과 긴밀한 협력을 통해 해결책을 모색하며, 리더십의 본질에 대해 깊이 깨닫게 되
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.11
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    광운대학교 수시 합격 자기소개서
    에서 리더십을 배울 수 있는 좋은 기회가 있었습니다. 경기도에 있는 학생회장들이 모였기에 짧은 시간동안 배울 점이 많았습니다. 학생회 활성화 방안이란 주제로 분임토의를 하는 시간이 있 ... 다짐했습니다.2.학교생활 중 배려 나눔 협력 갈등관리 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요.학급 우유 당번을 통해 베푸는 것 ... 경영인이 되고 싶은 꿈을 가지게 되었습니다. 기업의 대표로써 경영가의 필수 자질인 리더십을 키우기 위해 저는 고등학교에 입학 후 전교학생부회장과 전교학생회장에 출마하여 성실함과 책임
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적사고와 의사결정에 관한 레포트 A+자료!!!
    로 하여 이루어진다.● 전략이란 환경의 적합성, 조직의 적합성, 문화의 적합성, 자원의 적합성, 최고경영자 의지의 적합성 등을 반영한 선택과정이라 할 수 있다.● 효과적인 전략 ... 를 만드는 리더십 풍토를 형성하는데 노력해야 한다.2. 전략적 사고의 구성‘분석+직관+실천’의 합성체분석:객관적 분석과 논리적 분석 등으로 구분, 주로 인간의 좌뇌에서 작용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
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    취업기원] 최신 현대모비스 인턴 합격 자기소개서 (자유양식)
    면서 선배들과 스스럼없이 지내고 후배들에게는 모범이 되고자 솔선수범하는 자세로 동아리를 이끌며 리더십과 책임감도 많이 강해졌습니다. 그리고 새로운 경험을 많이 해보고 싶어서 전국 ... 기 위해서 조정이란 스포츠를 배워 대회에도 참가하고 학교 총학생회 동아리로 한번 만들어보자는 마음을 가지고 친구들과 학교 총학생회 동아리로 창단하였습니다. 지금은 스포츠 산업
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2022.11.26
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제
    해결 능력과 분석 능력이 필수적이다. 커뮤니케이션 능력: 현대 사회에서는 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 능력이 중요하다. 이를 위해서는 커뮤니케이션 능력과 리더십이 필수적이 ... 에서 개인적으로 내가 대비해야할 과제는 첫째는 의사 소통이다 소통이란 굉장히 광범위 하다. SNS상에서의 소통도 있으며 상대와 대면하여 이루어가는 소통이 있고 공동체 안에서의 소통은 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    경영혁신 기업의 비전
    이란 무엇일까?비전이란 해당 조직이 궁극적으로 추구하는 목표를 말해준다. 그 비전이 해당 기업의 미래의 모습을 말하는 것이라고 생각할 수 도 있다. 이와 유사하게 전략방향이라는 것 ... 이유는 자원과 능력의 부족으로 인하여 현재는 달성할 수 없는 리더십을 갈구하는 것과 유사한다.기업의 창업이념 혹은 경영이념에는 기업의 존재이유 혹은 추구하는 모습을 포함하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
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    ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용
    으로 나타난다. 따라서 집중화 경향이란 피평정자에 대한 평정점이 가장 무난히 평균 점수대에 집중됨을 말한다. ☞ 강제배분법을 적용하여 보완?시간적 오차 : 최근의 실적과 성과, 사건 ... 획일적인 연대 책임 논란이 발생할 수 있다.※ (고위직 개인평가) 예시 업적평가 70점 + 개인 MBO 10점 + 리더십평가 20점※ (업적평가 예시) 조직(연간) 평가결과 반영 ... 성과 신뢰성 확보관리자의 리더십 개발에 기여조직내 의사소통 기회 확대 및 상호 이해증진- 다면평가 도입에 찬성, 동료평가 제외 및 특정점수 몰아주기 등 상대평가의 부작용 최소
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15
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    SPC 영업관리직 합격자소서
    의미 있는 정보들을 끌어내고 활용하는 데이터 마이닝 기법을 활용해보고 싶습니다. 이론적으로 생각했을 때 가장 효율적인 솔루션이 있지만, 실제 현장에서 적용되는 방법들이란 작업자 ... 하여 해결방안을 제시하겠습니다.[행동하라, 내가 먼저]영업관리 직무에서 필수적으로 갖춰야 할 역량은 직원들의 화합을 이끌어내는 리더십이라고 생각합니다. 2012년 여름, 통영 한산대첩축제 ... 있었던 계기가 되었습니다. 이와 같은 화합의 리더십을 통해 점주와 직원들 간의 긴밀한 협조관계를 유지하고 영업 활성화 방안 수립과 매출증대를 위한 판촉 전략을 추진하는 데 있어서 시너지를 이끌어 내겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
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2025년 09월 07일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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