"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,161-4,180 / 33,533건

비즈니스 커뮤니케이션 ) 비즈니스 커뮤니케이션과 관련한 모든 사례 분석 연구

는 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과했는데, 이는 관련 법이 생길 정도로 직장 내 괴롭힘이 만연했다는 뜻이다. 대한상공회의소는 국내기업 300개 기업의 인사담당자를 대상 ... 에 대해 관심있는 주제를 선정하고 이를 연구 분석합니다 .1. 서론2. 본론(1) 청년들의 커뮤니케이션(2) 직장에서 발생하는 커뮤니케이션 갈등3. 결론4. 참고문헌1. 서론인간 ... 들의 행동을 이해하는 데에 도움이 될 것이다. 그리고 세대 간 갈등의 다양한 분야 가운데서도 특히 직장 내 갈등에 대해 살펴보고자 한다. 직장 내 갈등은 대부분 세대 간 서로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 자기소개서/서류합격/합격인증

고 잘 대응했다며 칭찬해 주셨습니다.5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다.근로 ... 일산병원 2023 신규간호사 자기소개서 (8/1 5시마감) - 최소 100자, 최대 500자 입력가능1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관 ... 된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.대학교 1학년 때부터 한국장학재단에서 운영하는 교·사대생 대학생

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2025.05.27

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

하는 목소리로 이어졌다. 이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다. 실제로 제5차 근로환경실태 조사 ... 를 통한 추정치(2018)에 따르면 전국 감정노동자 규모는 약 1330만명, 이는 제4차 근로환경실태조사(2014)의 740만명에 비해 약 1.8배 가량 급증한 수치다. 최근 ... 에는 감정노동에 대한 정의가 광범위해짐에 따라 더 많은 근로자가 감정노동자의 범위에 포함될 것으로 추정한다.이러한 변화는 보건의료시장의 업무환경에도 영향을 미치고 있다. 이에 따라 최근

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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중증장애인의 개념에 대해 설명하시오

다. 이러한 모호성은 중증장애인에 대한 효과적인 복지 정책과 보호 방안을 마련하는 데 있어 큰 장애물이 될 수 있다. 특히 중증장애인은 일상생활, 자립, 근로활동 등 다양한 측면 ... 된다. 구체적으로는 뇌병변, 시각, 지적, 자폐성, 정신, 심장, 호흡기, 뇌전증 등의 기능에 심각한 장애를 가진 지체장애인이 포함된다. 또한, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 ... 중요한 역할을 한다. 법적 정의 외에도 중증장애인의 실제 생활 상황을 고려한 정의가 필요하다. 예를 들어, 일상생활에서의 의존도, 근로능력의 상실 정도, 사회적 참여의 제약 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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인적자원관리 과제 답안

다는 장점이 있다. 또한, 근로자의 삶의 질과 노동환경 개선이 이루어짐으로써 노동자들이 좀 더 윤택한 삶을 누리게 된다. 하지만 이 경우 시대의 흐름에 뒤떨어질 수 있으며 기업의 재무 ... 으로 가오려고 하는 근로 인력도 적을 것이라는 점이 해당 방법론의 단점이다.이와 반대로 노조 측에서 제시한 방법을 활용하면 기존 인력을 대부분 그대로 고용하는 형태로 유지할 수 있 ... 구조가 악화될 수 있다는 단점 또한 존재한다. 기업의 의도는 고용 인력을 줄임으로써 비용을 최소화하는 것음에도 노동자들의 반발로 그러지 못할 경우 최적 비용보다 더 많은 비용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

으로 움직이게 하는 것’이라고 생각하지만 실제로는 그렇지 않다. 실제로 관리자들은 자신의 상사로부터 인정받고 싶어하며, 보상받기를 원한다. 그리고 다른 사람으로부터 존경받는 위치 ... 에 서고 싶어 한다. 그러므로 경영자가 해야 할 가장 중요한 일은 바로 이러한 욕구를 충족시켜 주는 것이다. 이를 위해서는 먼저 인간 본성에 대한 이해가 필요하다. 모든 사람은 자기 ... 적인 동기유발요인으로는 자율성, 유능성, 관계성 등이 있고, 외면적인 동기유발요인으로는 경제적 유인, 처벌, 압력 등이 있다. 특히 직장에서의 업무수행과정에서 발생하는 여러 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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청소년 빈곤에 사회(구조), 가족, 친구가 미친 영향을 설명하고, 우리나라 청소년 빈곤의 실태에 맞는 빈곤해소 방안을 구체적으로 제안하시오.

~24세 상용근로자 월평균 임금은 181만 9천원 수준이며 대졸이나 전문대졸에 비해 고졸 근로자는 20대 초반에는 임금 격차가 크지 않다가 20대 후반에 접어들면서 임금격차가 크 ... 게 나타났다. 이처럼 청소년 근로자 임금수준은 2000년대 전 후반을 기점으로 꾸준히 올랐음을 알 수 있지만 국민기초생활보장 급여를 받는 수급자 청소년이나 근로 청소년 모두 생활비 ... 가장 직접적인 영향으로 가족을 들 수 있다. 부모의 이혼이나 가정 내 학대 등으로 인해 청소년의 빈곤에 냉담한 가정도 많으며 아예 청소년을 보호할 양육자가 없는 경우 청소년은 시설

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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경영환경에서의 건강관리 개선 제안

시킬 수 있음 야간교대 근무자, 수면장애가 있는 근로자 등에게 효율적 필립스에서 ‘ 에너지업 ’ 개발사례 소개 Part 3, (2) 강북삼성병원 강북삼성병원에서 NFC방식을 이용 ... 경영환경에서의 건강관리 개선 제안 이름 학번Contents. 1 주제 소개 3 사례분석 4 시사점 2 직장인 건강관리 필요 이유주제 소개 Part 1, 전공 소개 경영학 학문 ... 세계지역을 강타하면서 수만명의 감염자가 속출하고 있음 각 기업들은 전염병 확산을 막고 직원들의 건강관리를 위해서 재택근무 를 실시하고 있는 상황 이례적인 전염병으로 인해서 전 세계인

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02

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국립공원공단(2022년)(서류합) 자기소개서

을 전공하고 이 지식을 심화하기 위하여 응용지질기사 및 광산보안기사 자격증을 취득하였습니다. 또한, 광업계에서 6년간 관리자로 종사하면서 광산 지질조사 및 운영, 광산 근로자 교육 ... 교육이 있으며 이를 광산 근로자를 대상으로 주기적으로 실시하였습니다. 특히 광산안전법에 따라 안전관리자 및 안전계원으로 근무하면서 매월 주기적으로 광산 근로자를 대상으로 채굴, 생산 ... 지원 직무 관련한 경험, 자격증 등 본인의 역량을 설명할 수 있는 내용을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다.현재 [0]자 입력 [800]자 이내로 입력해 주세요.대학에서 지질학

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16

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사회복지법제와실천 과제/ 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

가 됩니다. 이러한 인권문제는 사회복지사 종사자의 계속 근로하고자 하는 욕구를 줄어들게 할 뿐만 아니라, 직장을 옮기는 이직 생각을 뛰어 넘어 이 직업에 대한 정체성, 회의감 문제 ... 를 맡으면 끝까지 주의를 기울이고 관심과 노력을 기울여 상대방의 마음을 얻는 과정이 긴 힘든 직업입니다.클라이언트 상대만으로도 벅찬 복지 사회복지 종사자에게 직장상사로 부터의 폭언 ... 하고 이번 과제의 주제로 선정하였습니다.[인천광역시 사회복지 종사자 인권보호와 건강한 사회복지현장 조성 및 지원에 관한 조례]이 조례는 인천광역시 사회복지 종사자의 인권 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

에는 통상임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원 ... 의 아동을 키우는 직장인에게는 1일 2시간의 육아시간을 제공하고 자녀의 나이에 따라 영아수당부터 아동수당 등 각종 보육수당을 지급하는 등 다양한 보육지원을 강화하고 있다. 그렇지만 ... 여전히 육아와 직장업무를 병행하는 것에는 수많은 어려움이 남아 있으며 실질적으로 공무원이 아닌 일반 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 남아있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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본인의 탄생부터 현재까지의 삶을 발달 단계의 특징을 고려하여 부모 자녀관계를 중점적으로 인생그래프를 작성하고 이에 대해 설명하시오

여 간호사가 되고 나도 전역 이후 바로 직장 생활을 하였다.부모님과 연락을 끊고 살았으며 약 1년 후 배우자와 다른 지역에서 맞벌이하며 아이를 키우는데 아이가 말을 듣지 않 ... 때 난 중학생이 되고 우리 가정도 IMF의 영향으로 부도가 났으며 모든 것을 잃은 우리 가족은 어머니의 지인이 잠시 지내라고 내어주신 시골집에서 지내고 어머니가 공공근로를 하시면서 ... 생계를 이어나갔다.아버지는 3년간 아무런 직업이 없이 지내면서 나와 어머니께 체벌을 가했으며 어머니는 농번기에 공공근로 외의 일도 하시는 것 같았다.하루는 새벽부터 모판(모내기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.

은 30퍼센트를 내가 부담해야 한다’라는 씁쓸함이 동시에 교차했다. 병원 복도에서 대기하는 환자들의 복잡한 표정과 희미한 한숨 소리가 잔상으로 남는다.국민건강보험제도는 직장가입자 ... 의 시간을 확보해 준다는 점에서 큰 의미가 있다.고용보험료는 사업주와 근로자가 일정 비율로 분담한다. 이 비율은 고용 시장 상황과 재정 건전성에 따라 조정된다. 고용보험기금이 언제 ... 고갈될지 모른다는 우려도 지속된다. 나는 불안정 고용이 일상화된 사회구조 속에서 고용보험 제도가 늘 충분치 않다는 생각을 지울 수 없다. 특히 자영업자·특수형태근로종사자 등 전통적다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

다.그리고 CJ를 선호하는 여성 구직자들이 많은 이유 중 하나인 기업 내 어린이집인 CJ키즈빌 혜택이다. 500인 이상의 직원을 가진 기업의 직장 내 보육시설은 의무조항이라 특별한 혜택 ... 30부터 오후 10시까지로 직장 업무에 방해가 되지 않도록 긴 시간 운영을 하고 있다. 실제로 만족도도 높고, 근로복지공단에서 직장보육지원센터로부터 우수상을 받은 이력이 있다. ... 을 통해 상시로 지원할 수 있도록 창구를 운영하고 있고, 각 부분별로 필요한 인력은 채용 공고를 올려 지원자들이 수시로 지원을 할 수 있도록 편리성을 추구하고 있다. 또한 필요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.

/ Met-- 직장내 종사하는 근로자의 가족까지 포함하여 전원산업안전보건 위원회 구성 사용자 위원 --- 명예 감독관 X (근로자측임) //" 안전관리자,보건관리자, 해당사업 부서장9명 ... 마스크 사용 -- 산소농도 16% 미만 에서 작업 X"안전보건 총괄 책임자(1차금속,토사석 광업) --- 상시근로자 50명 // 총공사금액 20억 이상 "연삭기 숫돌이 파편이 날아가 ... 를 부딪쳤다 --- 전도 - 공구 - 바닥 (사고유형,기인물,가해물)"산업안전 보건법상 사업주의 의무 --- 산재예방을 위한 기본준수사업장의 안전보건 정보를 근로자에게 제공근로자의 신체

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

적으로 일하는 비기간제 근로자가 있으며 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 일정 근로 시간이 동일 사업장에서 같은 종류의 업무를 수행하는 근로자의 근로 시간보다 1시간이라도 짧 ... 정규직 현황우리나라에서는 통계상 비정규직을 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다. 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자, 한시 ... 으면서 주 35시간 미만 일하기로 정해진 경우 시간제 근로자에 해당한다. 비전형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내 근로자, 일일 근로자로 구분된다.2002

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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흔한 직장인 부동산 투자를 읽고

살았으면 좋겠다.일도 안하고 부동산 월세 받으면서 놀고 있는 사람들 진짜 세금 왕창 때렸으면 좋겠다.개인사업이나 직장근로자로 되어 있는 사람이 아니면 놀고 있는 사람으로 간주해서 ... 흔한 직장인 마이너스 통장으로 시작하는 부동산 투자를 읽고투자캐스터 지음부동산 투자로 집을 20채 보유하고 부자로 살게된 유튜버의 책이다. 흔히들 말하는 갭투자로 많은 이득을 보 ... 으로 조그만 수익을 얻더라도 그게 얼마일지 가늠이 안될정도 이다. 당연한 얘기겠지만 그런 사람들이 수익률을 적게 해놨을리는 없고 노른자 땅만 가지고 있었을 터이다.결국 부동산값

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오. (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)

으로 보여진다. 3) 사회복지 대상자의 변화 4차 산업혁명 시대에는 기술혁신 등으로 인하여 노동력의 불안정성이 크게 증가하고, 임시고용의 증가와 평생직장의 개념이 사라지고 고용불안 ... 를 통해 사각지대에 놓인 근로자의 실시간 파악 및 지원을 할 수 있는 체계를 구축하고, 교육 및 직업훈련과 연계된 ‘실업부조’제도를 도입하는 등의 변화를 통하여 근로자들의 기술전환 및 ... 또는 업무, 대상자, 서비스 등) 내용 4차 산업혁명에 따른 기술의 진화는 코로나 장기화 속에서 더 진화하고 있으며, 사회는 소득격차 및 양극화, 저출산 및 고령화 등 현대 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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성폭력 사례 보고서

37조(벌칙)에 의하면 사업주가 직장 내 성희롱 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 불리한 처우를 한 경우에는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다 ... 이 가해자의 편을 들었고, 결국 짧은 징역과 집행유예라는 판결을 받았다.성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제6조(장애인에 대한 강간ㆍ강제추행 등)에 의하면 신체적인 또는 정신적인 ... 이상의 유기징역 또는 1천만원 이상 3천만원 이하의 벌금에 처한다. 장애인의 보호, 교육 등을 목적으로 하는 시설의 장 또는 종사자가 보호, 감독의 대상인 장애인에 대하여 제1항

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월 ... 수당 혹은 가족수당제도는 없고, 자녀가 있는 근로자에게 근로소득세액 환급 제도, 소득과?부양?아동?수에?따라?차등 지급이 됩니다.미국은 유럽국가에 비해 정부차원의 공공정책 미약 ... 한 편입니다. 가족의료휴가제도(1993년 제정) 50인 이상의 기업의 근로자로서 출산, 입양 자녀 양육하거나 배우자, 부모 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간 무급휴가제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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