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"인재가미래다" 검색결과 4,201-4,220 / 46,614건

  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    다. 따라서 인적자원은 조직이 사회 환경 속에 적응하고 지속적으로 성장하는 데에 중요한 역할을 하는 가장 전략적인 자원이 되고 있다.인적자원의 개념은 주로 두 가지 관점, 자산 ... 가치를 높이기 위해 우수인력들을 채용하고, 이를 관리하고 활용하며, 그 가치를 유지하기 위해 노력하는 것을 뜻한다. 투자로 인적자원을 바라보는 관점은 그들의 잠재적인 가능성을 발굴 ... 이 기계로 대체되었기 때문에, 기업은 단순 작업 노동자가 아닌 그 기계를 어떻게 다룰 것인가를 고민하는 기술자나 경영자가 필요하다. 이러한 현대의 흐름에 부합하여 기업들은 우수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 김미경의 리부트(독후감 등록용)
    롭고 독립적으로 일하는 미래인재 ‘인디펜던트 워커(independent worker)’이다.넷째, 일과 사업을 가장 안전한 형태로 바꿈으로써 브랜드 가치를 더해줄 ‘세이프티(s ... 로서 김미경 강사가 온몸을 던져 기록한 ‘코로나 생존 일기’이자, 그녀가 공부하고 연구해 깨닫게 된 ‘코로나 시대의 강연장’이기도 하다. 이 책에는 코로나로 앞당겨진 미래를 이해하는 법 ... 과 연결 만들어라4. 미래 꿰뚫는 ‘촉’을 만드는 3가지 습관법Part 5. 공존의 철학자 ‘뉴 휴먼’이 미래를 구한다1. 기후변화, 우리에게 주어진 마지막 골든아워2. 마음의 면역력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업률 100퍼센트인 항공운항과 합격을 위한 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다.
    이 이루려는 목표에 끝까지 매진하는 자세를 가져야 함을 배웠다고 소감을 밝힘. 대학교와 ○○시 6개 고교가 공동 운영하는 ○○대학교 고교 지원 프로그램 ‘제00기 미래 인재 학교 ... 분야 등 다양한 분야에서 활용되지만, 현재 드론이 안전성과 보안성에 대한 한계점과 기술적인 부분에서의 한계점을 보여 이를 타파할 방법으로 향후 드론 미래 직업인 무인항공기 시스템 ... .~2023.6.1.) 인공지능이 발달함에 따라 다양한 직종이 기계로 대체될 것이라는 언론이 자주 언급되기에 ‘자신이 꿈꾸고 있는 파일럿이라는 직업은 미래에 안전할까?’라는 생각
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    생명과학 학술콘텐츠 탐구보고서 <바이오 인포매틱스를 활용한 맞춤형 헬스케어 서비스_인공지능을 활용한 유전자 (db) 분석 및 질병진단과 치료>
    을 활용하여 개인 맞춤형 서비스를 제공하고, 플랫폼의 접근성과 활용성을 향상시키며 세밀한 질병 예방과 건강 관리를 지원하는 미래의 인공지능형 헬스케어 서비스이다. 특징 개인 맞춤 ... , 이 논문은 AI 기반 PNH 헬스케어 시스템의 필요성과 중요성을 강조하며, 선진국의 현 주소를 고려하여 개선 방향을 제시하고 있다. 또한, 미래 유망 기술에 대비하여 데이터베이스 ... 은 데이터 분석과 예측 기능을 통해 비즈니스와 과학 분야에서 중요한 의사결정을 지원하는데, 사용자들이 미래를 예측하고 효과적인 전략을 세울 수 있는 도구로서 흥미를 자아낸다. 또한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.07.22
  • 소비자 행동론 ) 브랜드, ESG와 관련된 기업, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출
    와 사회적 책임 이행, 기업의 지배구조의 완비를 요구하는 것이다. 기업 운영에서 재무적 가치의 중요성도 피할 수 없지만, 비재무적 가치도 앞으로 미래를 결정할 수 있는 중요한 요인이 ... 나 공평한 분배와 함께 사회적 정의의 원칙에 의해 혜택을 고르게 받을 수 있도록 하는 것이다. 이러한 관점에서 네이버는 인적 자원에게 자기 주도적인 근무 환경을 제공하며 인재 양성 ... 으로 지속가능한 발전과 기업에서 사회적 책임과 같은 개념과 관련있는 ESG는 기업의 지속가능한 발전과 함께 장기적인 가치 창출에 있어 중요한 역할을 수행한다. 또한 비재무적 성과의 판단
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    가 가르쳐주는 방식의 비체계적인 업무 지도 방식으로 이루어지게 된다. 그 이외의 회사의 교육 프로그램은 전체의 구성원을 대상으로하는 현대사회의 급변하는 과정의 새로운 창의적 인재양성 ... 을 위한 직업 능력 향상 교육 프로그램이 대개 주로 이루어지고 있다.일반적으로 기업 내에서의 교육훈련비에 대한 지출은 연구개발비 만큼 기업의 미래의 가치에 영향을 주는 요소이자 기업 ... 프로그램이나 혹은 매뉴얼로 구성되어 있지 않다는 것이다.이에 이러한 문제를 해결하기 위해서 역으로 기업의 로테이션 근무자에게서의 교육 훈련자로써의 능력을 갖춘 인재를 내부에서 양성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 교육학개론_아동을 교육함에 있어 가장 중요한 영역은 무엇인가
    하는 인성을 갖춘 인재로 자라 자율과 봉사, 사회 공헌하는 시민 양성하는 것에 그 목적이 있다. 개인주의와 비뚤어진 인성을 가진 사람들이 만들어 가는 사회는 삭막하기 그지없을 것이 ... 다. 우리의 미래를 짊어지고 갈 아동들이 성장하여 더 좋은 세상을 만들어 갈 수 있도록 자유로운 경험을 통한 올바른 인성 교육이 더욱 확장되어야 할 것이다. ... 교육학개론아동을 교육함에 있어 가장 중요한 영역은 무엇인가?인간은 삶에 적응하며 살아가기 위하여 태어나면서부터 평생을 무언가 학습하며 살아간다. 교육은 우리의 삶을 더욱 편안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • [독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상
    주문량에 대한 정보를 얻는 중요한 소통 창구가 되고 있다.3. 다마고야 정신다마고야는 인재경영에 대해 현실적인 상황을 자신들만의 특별함으로 바꾸었다. 중소기업에 화려한 스펙을 가진 ... 을 중요시하는데 이는 타인을 수용할 수 있다고 보기 때문이다. 반대로 남 탓 하는 사람은 뽑지 않는다. 인재는 입사 후에 키워도 된다고 생각하며, 정직함, 감사하는 마음, 남 탓 ... 적인 존재라고 여긴다.(11) 장사에서 인정은 금물이라고 믿는다. (12) 어차피 안 될 거라며 개선하지 않는다.저자는 미래를 논하며 기존의 ‘다마고야’ 사업 이외에도 장례, 제사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
  • [경영전략론] 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    인재를 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 이바지하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있다. 이를 위해 삼성전자가 지켜 나갈 약속인 경영원칙을 기준으로 세부원칙 ... 하여 차별화된 기업 경영을 추구하려 하고 있다. 기업이 경쟁우위를 선점하는 것은 획기적인 전략이 될 수 있다. 마이클 포터가 제창한 경영이론은 경쟁전략이론이다. 이러한 이론은 오늘날 ... 큰 역할을 하고 있어서 세계 여러 기업에 도입되어 경영에 있다. 아래에서는 마이클 포터의 5팩터 경쟁이론에 적용하여 국내 기업 중 하나의 회사인 삼성전자의 경쟁력을 분석하여 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명
    은 세대들도 있다. 그러나 미래에 우리나라를 끌고 갈 인재들은 젊은 세대다. 기성세대와의 세대교체가 이루어지지 않고 변화를 추구하지 않는다면 결국 우리 사회는 점차적으로 도태될 수 ... 은 완전히 사라졌으며 많은 이들이 n잡러가 되기 위해 부단히 노력한다.때문에 젊은 세대는 그저 시키는 일만 하고 노동에 대한 대가를 받은 만큼만 일해야 한다는 것이 당연한 반면 기성 ... 세대는 그런 젊은 세대의 사고를 이해하지 못하는 경우가 많다. 기성세대는 기업이 마치 자신의 것처럼 행동하는 것이 당연하고 회사의 성과, 일은 모두 자신의 것이라고 여긴다.이런 세대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요
    , 친구들과 잘 어울리면서 학교생활을 하고 바른 인재로 성장해 나갈지 걱정이 많게 된다. 나 역시 부모가 되어 자녀를 셋을 길러나가면서 힘든 시기도 있었지만, 자녀가 셋이라 웃 ... 받는 정책이 없어져야 할 것이다.Ⅲ. 결론우리사회는 고령화 사회로 접어들고 있다는 점에서 젊은 사람들은 미래에 대한 불안을 가지고 있다. 사람들은 퇴직이 빨라지는 사회구조에서 자녀 ... 한다. 빠르게 돌아가는 세상 속에서 직장에서 스트레스, 가족문제로 스트레스, 자녀양육에서 오는 스트레스 등이 많기 때문이다. 이 세상에서 나만 왜 이렇게 힘들까라고 생각하는 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶
    조세 패러다임의 전환, 혼돈의 부동산 시장, 불신을 넘어서 신뢰로라는 다섯 가지가 분야에 따른 이슈이다. 네 번째 대과제는 미래 한국의 새로운 동력을 찾아서로 신기술과 신산업 ... 의 가치 창출, K-콘텐츠와 소프트파워 확장, 데이터 강국의 초석과 데이터 거버넌스, 우주로의 일보, 모빌리티 혁신과 이동의 미래라는 다섯 가지 분야에 따른 이슈가 있고 다섯 번 ... 의 해소, 위드코로나와 미래 질병 관리라는 다섯 가지 분야에 따른 이슈가 있다. 마지막으로는 탄소 중립 시대로의 큰 발걸음이라는 대과제 아래에 탈탄소 사회로 전환, 복합재난대응체계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 음악교육
    를 이끌어갈 인재가 갖추어야 할 핵심역량이라고 강조2. 우리나라 다문화교육의 배경과 필요성 1. 외국인 노동자 의 수 증가 2. 국제결혼 의 급증 - 코시안 어린이 증가 ( 코시안 ... 지식 , 태도 , 가치 교육을 가르치는 것2. 우리나라 다문화교육의 배경과 필요성 타인과 타문화에 대한 이해 가 21 세기 사회에 꼭 필요하다는 인식 이러한 이해와 인식들은 미래사회 ... • 7 차 음악과 교육과정 – 다양한 시대와 문화권의 음악을 이해 하여 음악을 생활화 하도록 함 • 2007 개정 교육과정 – 활동영역에 구체적인 나라를 제시함 ‘ 다른 나라 노래
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    을 두고 있어 대부분의 기업은 구성원에 대한 동기부여 수단으로 활용한다. 또한, 평가결과를 목표 달성과 인사 정책의 평가 을등 위한 종합적인 통제의 과정으로 활용하고 인재육성의 도구 ... 과 입사 후 성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석한 것으로 미래 종업원의 잠재능력까지도 파악 및 예측할 수 있어 더욱 합리적이다. 내용 타당성이란 측정 대상의 취지를 얼마나 테스트 ... 여 인사고과를 실시하고 있다. 연말이 되면 인사고과의 결과를 기업 내부에 공표하는데 이는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 예를 들면 인력의 현재 또는 잠재 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 玉所 權燮의 <十六詠> 硏究 (A Study on <16 Materials(十六詠)> by Okso(玉所) Kwon Seop(權燮))
    한 한시와 달리 가곡 후반부는 미래에 대한 비관적 전망으로 점철되어 있다. 이는 당시 정권을 잡았던 少論이 春秋大義를 正道로 인식했던 권섭에게 春秋義理를 버리고 夷狄인 淸나라를 인정 ... 권섭은 이라는 동일한 제목으로 한시와 가곡을 남겼다. 한시 은 30대 초·중반에 창작된 것으로 보이는 五言絶句 과 30대 후반에 창작된 것으로 보이 ... 는 七言絶句 8수를 결합한 것이며, 가곡 은 58세 어름에 한시 을 기반으로 재창작한 것이다. 가곡을 한역한 경우는 많지만, 한시를 가곡으로 재창작한 경우는 드문 편
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
  • 저소득층 취학아동을 위한 디자인 창의교육의 필요성과 방향에 대한 연구 -‘소외’와 ‘치유’의 관점에서- (A Study on The Importance and Prospect of Design Creativity Education for Lower Class Children -From the ‘Alienation’ and ‘Healing’ Perspectives-)
    지원사업이 2004년부터 추진되고 있으며 사회적으로는 다양한 기업의메세나 사업이 지속적으로 진행되고 있다. 하지만 저소득 취학아동이 미래의 창의적인 인재로 육성되기위해서 국가 ... 하였다. 디자인창의교육에 관한 선행연구를 분석하여 교육프로그램의 기준을 도출하고, 이를 토대로 국내외의 사례를 검토하여 미래 디자인 창의교육이 나아갈 방향을 제시하였다. 연구범위 ... 적ㆍ사회적 노력이 있어야 한다는 관점에서 볼 때, 이러한 노력들은 소극적이고 근시안적인 대처일 뿐이라 할 수 있다. 디자인 창의교육은 단순한지식의 전달보다 문제해결을 통한 성취감과 만족
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    거스너는 개별적 배려를 통해 IBM을 이끌어 갈 미래 리더를 육성하려고 노력했다. 그는 IBM의 내부 인재를 양성하고 이들로 하여금 회사의 미래를 책임지게 하는 일만큼 중요 ... 던 IBM을 회생시킨 루이스 거스너라고 생각한다. 그는 망가진 IBM을 회생시키기 위해 당시 구조조정 최고 전문가라 불리었고, 그가 새로운 CEO로 영입된다. 그는 회사의 미래가 단지 ... 공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. 구체적으로, 조직의 본질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국부론에서의 애덤 스미스의 시각이 현재 한국에게 주는 시사점에 대해 설명하시오.
    교육과 훈련 시스템의 개혁이 필요하며, 이를 통해 미래인재를 양성하고, 새로운 기술 변화에 적응할 수 있는 노동 분업 구조를 구축해야 한다.나. 자유 시장의 자율 조정 메커니즘 ... , 바이오 성장을 이룰 수 있을 것이다. 또한, 교육과 훈련 시스템의 개혁이 필요하다. 새로운 기술과 산업 구조에 맞는 인재를 양성하기 위해 기존의 교육 시스템을 혁신해야 한다. 대학 ... 에서의 애덤 스미스의 시각이 현재 한국에게 주는 시사점에 대해 설명하시오.1. 서론애덤 스미스의 은 자본주의 경제의 기초를 다진 고전적 저서이다. 이 책은 자유 시장 경제의 중요
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    2024 제주대 창업의 이해 A+ 최신 족보,부분 정리파일
    은 누구인가?완성했을 때의 우리의 모습은 어떠할 것인가?도출된 적절성 규명 Check List1.비전이 우리를 움직이도록 자극하는가?2.비전이 미래 우리의 모습을 반영하는가?3.비전 ... 이나 서비스가고객에게 얼마나 중요합니까?업계의 미래를 좌우하는 트랜드는 무엇입니까?" 업계가직면한 위협은 무엇입니까?업계가 직면한 기회는 무엇입니까?산업은 얼마나 혼잡합니까?업계의 경쟁 ... 창출이 아님.-경력자,젊은 전문가에게 일자리 제공-졸업 예정자, 다른 인재들에게 고가치 일을 제공하거나 실습 기회를 만들어 줌2. 혁신을 촉발한다.- 제품 또는 서비스에서 기존
    시험자료 | 99페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2025.04.18
  • 예비유아교사교육을 위한 디자인씽킹 교수학습모형 개발 및 적용 (Development and Application of the Design Thinking Teaching and Learning Model for Pre-service Early Childhood Teacher Education)
    연구목적 본 연구는 미래 사회가 요구하는 인재상에 부합하는 인재양성을 위해 디자인씽킹 교수학습모형을 개발하고 적용하여 그 효과를 살펴보는데 있다. 연구방법 ADDIE 모형을 기반 ... 의 역량개발을 위한 효과적 교수학습모형임을 시사하며 향후 예비유아교사 양성을 위한 다양한 교과에 적용 확대할 수 있을 것이다. Purpose This study aims to
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
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2025년 08월 19일 화요일
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