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"인재가미래다" 검색결과 4,141-4,160 / 46,614건

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    [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로)
    까지 개발을 책임진다는 확실한 믿음을 심어줘야 했던 것이다. 그래서 기술을 제공한 회사의 미래에 투자하고 주주로 참여하는 것은 이런 신호를 전달하는 효과적인 방법이었던 것이다. 이 ... 적인 문화를 바꾸는 것이라고 할 수 있다. 유한양행은 오픈 이노베이션의 성공을 위해서 조직 체계의 변화, 적극적 투자, 외부 네트워크의 적극적 활용, 외부 인재 확보, 조직 문화 ... 이노베이션의 성공 요인 ① 혁신에 적합한 조직 전환 ② 과감한 투자 ③ 오픈 이노베이션의 외부 확대 ④ 외부 인재 확보 ⑤ 기업가 마인드 문화 형성 3. 결론 : 경영혁신의 정의 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06
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    복지 사각지대 해소를 위한 정책적 접근 사례와 대안책을 작성하시오
    에 대한 집중적인 교육이 필요하다. 대학, 전문 교육기관, 현장 복지기관이 협력하여 혁신적인 인재 양성 생태계를 구축해야 한다. 또한 복지 전문 인력에 대한 처우 개선과 사회 ... 적 인정 체계도 중요하다. 적정 수준의 처우와 경력 개발 기회, 전문성 인정을 위한 자격 체계 등을 통해 우수한 인재들이 지속적으로 복지 분야에 유입될 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 이다. ... "복지 사각지대 해소를 위한 정책적 접근 사례와 대안책을 작성하시오."서론본론결론참고자료서론현대 사회에서 복지 사각지대는 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 복지 사각지대란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    세종처럼 독서감상문
    이 없다. 당내 박근혜 정책자문역할을 했던 국가미래연구원은 이미 세종 관련 간행물을 발간했고 안철수도 세종연구소와 협력해 '한국리더십연구회'의 단골 회원이다. 정치운동 전반이 세종 ... 을 많이 만족시킬 것이며, 세종이 어떤 사람이었는지, 왜 그런 언행을 보였는지 이해하는 데 도움이 될 것이다. 이어 '국민의 마음을 어루만져라'는 자세로 세종시의 인재경영과 지식경영 ... 세종처럼저자 :박현모? 감상문내가 가장 사랑하는 위인인 세종은 나뿐만 아니라 대한민국 국민 모두가 존경하는 위인이다. 하지만 사람들은 정작 세종대왕에 대해 잘 모른다. 나는 세종
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    다는 것이다. 이에 배움의 중요성에 대한 인식이 최우선이다. 역량향상이 필요하다는 인식을 2024년부터 ‘미래를 향한 기차에 올라타는 것’으로 표현하고 있다. 기술혁신과 AI ... 을 업무에 옮기고 실제 활용에 이어지도록 하는 것이 인재육성 담당자의 중요 미션이다. 이를 위해 간단한 퀴즈와 함께 실습과제를 업로드하게 한다. 콘텐츠도 실습 중심으로 제작했다. 이있다. ... 었기 때문이다. 일부 학자들은 물적자본과 노동 투입의 증가가 한계에 이른 만큼 인적자본의 증가가 성장잠재력 제고의 유일한 대안이고, 이를 위해 효율적인 교육시스템과 교육에 대한 투자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • aws.amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동을 조사하고 요약하시오.(표 포함)
    은 2006년의 이른 시장진입과 이미 성공을 거두고 있었던 모회사 아마존의 많은 투자가 큰 부분을 차지했을 것이라 추정된다.2) 미래의 클라우드 컴퓨팅클라우드 컴퓨팅은 말 그대로 물리 ... 에 천재지변이나 인재로 인한 손상이 생기면 결국 기존 컴퓨팅 시스템이 가지고 있는 물리적 제약이 생김을 확인할 수 있었다. 이를 방지하기 위한 방안으로 데이터 백업이 제기되고 있 ... 에도 소모되는 비용이나 공간과 같은 자본의 양도 줄어들고 화재나 천재지변으로 인한 데이터의 손상도 비교적 쉽게 막을 수 있는 미래형 클라우드 컴퓨팅 시스템이 구축될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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    직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시경향에 대해 제시하시오
    . 여기서 그룹 연수는 삼성이라고 하는 기업 그룹 안에 있게 되는 각 계열사의 신입사원들이 인재개발원에 모여서 조를 편성하고 프로그램의 활동을 하는 것이다. 이에는 사회인으로서 기본 ... Ⅰ. 서 론현대 시대에서는 기업들의 생산성을 높여줄 수 있는 다양한 기술이 만들어졌지만 발전된 기술들의 수준은 아직까지 부가가치의 창출 능력을 대체하기에는 턱없이 부족한 현실이 ... 므로 기업들은 영리적인 이윤을 극대화하기 위해 여전히 인적자원을 개발하고자 투자와 노력을 지속하고 있다. 대부분에 기업들은 인적자원을 개발하는 데 교육훈련을 활용하고 있으며 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 모든 가정과 책상에 MS의 소프트웨어로 구동되는 PC를 두는 것이었다면 나델 ... 자 아이디어에 접근하게 된다.(3) 하나의 마이크로소프트CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이 ... 을 '배우는' 문화로의 전환은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야 함을 강조한다.과거에 대한 실패
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 청소년 육성제도의 필요성
    을 가꿀 수 있는 주체라는 것을 느낄 수 있는 경험을 한 바 있었다.청소년이 우리의 미래라는 사실은 불변의 사실이 아닌 가 싶다. 또 너무 자주 들어서 어느새 불감증을 느낄 수 있 ... 는 정도가 될 정도이다. 청소년들의 밝은 미래가 보장되지 않으면 또 그들에게 희망을 제시하지 않으면 우리의 미래는 무의미할 수 밖에 없다고 생각한다. 청소년육성제도는 그러한 측면 ... 에서 반드시 제도나 법령, 아니 국민 모두가 뒷받침해 가야 하는 과제라고 생각한다. 그러한 우리 미래의 근간이 되는 측면을 고려하여 청소년육성제도는 우리 사회에서, 또 전세계 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05
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    [교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    에서 매우 주요한 과제라 할 수 있다.3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도1) 사서교육훈련의 목표와 비전창의적 인재 양성이라는 비전 아래 ‘도서관 선진화를 이끌 인재 역량 교육 ... 인이 수행할 수 없는 일을 처리하는 직업’으로 이해된다. 여기에서 살펴볼 수 있는 것은, 전문직이라고 하는 것은 특정 직업이 지식이나 기술적 측면에 있어서 ‘전문적 성격 ... ’으로 말미암아 다른 직업 또는 활동과 차별된다는 점이다. 다양한 사회적 활동이 전문직으로 정착되어 가는 과정은 특정 활동이 특정한 직업이라는 사회적 제도로 분화되어 가는 과정이며 이 과정
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    A+ 서평 챗GPT 질문이 돈이 되는 세상을 읽고 나서
    한 미지의 세계를 개척하는 프론티어 정신도더욱 필요해진다.기계 앞에 인간의 본질을 잃지 않으려는 윤리적 가치가 포함된 비전을 가진 인재가 필요하다. 요컨대 미래 직무 역량의 핵심 ... 의 발전은 정해진 미래이다. 전문가들은 ‘29년은 AI가유효한 튜링 테스트를 통과하여 인간 수준의 지능을 달성할 것이며 ‘45년 AI의지능은 지금보다 10억 배로 늘어날 것으로 예측 ... 하고 있다. 10배도 아니라10억배인 것이다.‘23년 챗GPT는 그 서막일 수도 있는 것이다. 미래는 누구도 예측할 수도장담할 수도 없지만 AI가 인간을 통제할 수 있다는 가능
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.06
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    (발전행정론 1학년) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경, 원칙을 설명하고, 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라
    -off)과 둘째, 현세대와 미래 세대의 삶의 질 간의 교환(trade-off) 등에 대한 해결책이 지속가능한 발전이다. 즉, 생태환경이 더는 훼손되지 않고, 미래 세대의 삶의 질 ... 겠다.Ⅱ1987)는 ‘미래세대가 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 능력을 저해하지 않으면서 현재 세대의 필요를 충족시킬 수 있는 개발’로 지속가능발전을 정의하였다. 이와 같은 지속가능발전 ... 으로 파악한다. 이에 따라 현재시점의 환경과 자원의 사용을 통한 경제성장에서, 경제성장과 환경의 보존, 현재세대와 미래세대의 균형을 강조한 개념정의로서 의미가 있다.2. 지속가능한 발전
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
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    중학생용 수준별 행동 특성 및 종합의견 기재 예시로 모두 20개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다.
    를 모색하고 있는 학생임.예문 8자신의 미래 꿈인 사회복지사가 되기 위해 어려움에 부닥친 이웃들을 돌보는데 많은 활동을 하고 있으며 사회와 관련된 서적을 꾸준히 읽고 있으며 다양 ... 하여 사회에 이바지하는 인재가 될 것임.예문 9자신의 진로에 대한 뚜렷한 희망을 품고 있으며 예술적인 창조와 표현에 관심이 많아 교내 여러 행사 활동에 상상력이 필요한 과제수행 능력 ... 하여 충실히 준비하고 있는 안정적인 학생임.예문 2감수성이 발달한 학생으로 자신의 진로에 대한 뚜렷한 희망을 품고 있음. 예술적인 창조와 표현에 관심이 많아 교내 밴드 동아리에서 활동
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.27
  • [A+] 온라인 영상 시청 소감물-다누리배움터-다문화
    들을 통한 일자리 창출과 경제적 이익 효과는 대단하며 저출산과 노령화 사회에서도 다문화가정이 기여하는 바가 크다. 그러므로 공동의 미래를 위해 이들에 대한 정책적 지원은 꼭 필요 ... 간 교류영역에 다문화적 감수성을 갖춘 유능한 인재집단을 활용하는 것이 가능하다는 것이다. 세 번째는 다양성과 창의성 증가로 국가경쟁력 제고에 기여를 한다는 것이다.반면 다문화 사회 ... 의 미래를 위한 것이라는 것을 알게 되었다.개인적으로는 다문화사회의 성숙한 시민이 되기 위해 다문화적 가치 함양을 하고 다문화적 감수성을 길러야겠다고 생각했다.?시청자 추천
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2023.03.22
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    존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)
    의 리더십 특징그렇다면 리사 수의 리더십에는 어떠한 특징이 있을까? 먼저 뛰어난 관찰력과 분석을 통해 판단을 내린다는 점이다. 자사의 제품에 대한 분석뿐만 아니라 미래 산업에 대한 예리 ... 한 직관을 통해 회사의 큰 방향을 결정하였다. 회사가 재정적으로 어려운 상황임에도 흔들리지 않고 미래를 준비하며, 직원들에게 방향성과 함께 구체적인 목표를 제시하여 구성원의 단합 ... 다. 그러나 그녀는 인재를 적극적으로 활용하였고, 그들에게 적절한 권한을 부여하여 창의적인 개발 환경이 조성될 수 있도록 하였다. 대표적인 예로 RYZEN 시리즈를 개발한 중추적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    의사결정시 고려하도록 하는 핵심요소로 개념정리하고 있다. 이를 통해 경영성과의 지속성을 분석하여 사회적 책임활동의 미래 전략지표로서의 중요성과 자본시장에서 효율적인 평가가 이루어지 ... 책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명 ... social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 1) 기업의 사회책임은 무엇이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
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    제6차 청소년기본계획(2018-2022)
    을 통해서 현재를 즐기며 미래사회에 필요한 역량을 갖추어서 자립하도록 하는 종합적인 지원을 추진한다. 가족과 교육, 고용, 성평등, 보건, 주택 정책 등 여러 가지 정책과 서로 연계 ... 다.이러한 제6차 청소년 기본계획의 비전은 현재를 즐기는 청소년, 미래를 여는 청소년, 청소년을 존중하는 사회로 정책의 목표는 네 가지로 구성되어 있다. 이는 청소년의 참여와 권리 ... 역량의 제고 등이 중점과제이다.제5차 청소년 기본계획에서는 청소년이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래라는 비전을 갖고 있었지만 제6차 청소년 기본계획에서는 현재를 즐기는 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 청소년을 대상으로 한 평생교육의 내용에서 확대되어야 할 부분에 대하여 논하시오.
    문헌Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 현 사회 그리고 미래를 이끌어갈 인재들이 바로 나의 아이들, 청소년들이라고 생각한다. 청소년 평생교육이란 무엇일까? 평생교육이란 틀 안에서 학교외 ... 려고 한다.Ⅱ. 본론1)필요성학교라는 기관의 교육과정에 그저 학습을 위한 지식이 필요하게 되었고, 생활적으로나 자신의 미래를 바라보는 교육의 관점은 점차적으로 쇠퇴하게 되면서 학교 ... 의 사회화교육으로서 유아기부터 노년기이 성인까지 포함된 정규,비 정규의 모든영역에서의 교육을 말한다. 영아기가 시작되는 어린이집생활, 유치원생활, 대학에 다니는 성인까지도 평생교육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2024.03.12
  • 한국의 교육행정
    에 진학을 했고, 임용고사를 볼 예정이다. 하지만, 사범대학생인 미래 예비교사를 뽑는 양에 비해, 실제로 교직에 나가는 학생의 양은 극소수이다. 즉, 학생 수가 줄어들어 교사를 뽑 ... , 잠재적인 능력을 도출하는 수업이 전혀 나올 수 없었다. 2015개정 교육과정은 창의적인 인재 육성, 핵심역량을 갖춘 인재 육성을 교육 목표로 두고 있다. 아무리 학생 참여 ... 하고자한다.최근, 우리나라는 저출산 문제를 심각하게 지니고 있다. 통계청 자료를 보자면 2015년 합계 출산율이 1.22%로 80년대의 합계 출산율인 2.39%보다 훨씬 줄어든 것을 볼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05
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    제4차 어린이집 표준보육과정 자연탐구 영역의 내용을 참고하여 영아들(0~2세)의 발달적 특성을
    기기와 인터넷 통신, 소프트웨어와 같은 과학 기술의 발달로 변화하고 있고, 앞으로 미래사회에 나타날 변화는 현대에서 관찰되는 변화보다 더 급격하게 바뀔 것이다. 그러므로 현대 ... 와 미래사회를 살아갈 영아들이 과학에 대한 긍정적인 태도를 가지는 것은 과학적 지식의 습득을 위해 매우 필수적인 일이다. 그러므로 영아들의 과학교육을 위한 방법과 교수에 대해서 제시 ... 과학을 생산할 수 있는 유능하고 창의적인 인재를 양성하고자 하였다. 1980년부터 1990년대는 본격적으로 정보화 시대로 접어들에 된 시대이므로 과학교육이 가진 목표는 과학을 일부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언(외환위기, 금융위기, 코로나 팬데믹 위기)
    다. 이를 위해서는, 기업 내부적으로는 R&D, 인재육성, 조직개편 등의 전략적인 변화가 필요하며, 외부적으로는 정부의 지원과 협력, 지역사회와의 소통 등의 활동이 필수적이다. 따라서, 한국기업들은 글로벌 시장의 동향을 적극적으로 파악하여야 한다. ... 한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언(외환위기, 금융위기, 코로나 팬데믹 위기)? 본 문1. 서론한국 기업들은 지난 몇 년간의 글로벌 경제위기와 코로나 팬데 ... 믹으로 인한 경제적 충격에 직면해왔다. 이러한 위기 상황에서 한국 기업들은 글로벌 경쟁력을 유지하고 강화하기 위한 적극적인 전략 수립이 필수적이다. 특히 외환위기와 금융위기를 겪
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감