"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,241-4,260 / 46,617건

4차 산업혁명은 위기인가 기회인가?

, Mathmatics의 약자로 미래에 새로 생겨날 다양한 직업들을 가지기 위해 필요한 역량들을 쌓을 수 있는 융합형 인재 혁신교육이라고 할 수 있다. 위에서 언급했듯이 결국 미래 사회에 살아남게 되 ... 고 있던 업무를 지능적인 기계가 대체 가능하게 되었고 그에 따라서 약 9000명의 직원이 해고되는 사례도 있었다. 이러한 사례가 미래에는 한두군데가 아니게 될 것인데, 이는 대량 ... 이 미래 산업에도 필요하다는 것을 의미한다. 따라서 이에 따른 교육의 방식에도 변화가 필요하다고 생각하는데, 실제로 이 트렌드에 맞추어서 단순한 주입식 교육이 아닌 특별한 방식으로 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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봉사활동 느낀 점 및 나의 변화 (수상작)

을 도모하여 미래의 역량 있는 인재로 성장할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 내가 도움을 줄 수 있는, 나의 도움이 필요한 아이들과 함께 방학을 보낸다면, 정말 의미 있는 시간이 될 것 ... 같아서 봉사활동을 하기로 했다.봉사활동을 하기 전에는 내가 이렇게 가치 있는 사람인 줄 몰랐었다. 아직 어려서, 전문적인 지식이 부족해서 대학교 졸업 후에서야 사회발전에 기여 하 ... 나, 종이접기, 네일아트, 캐릭터 그리기 등 나의 작은 취미들이 내가 봉사활동을 했던 아이들에게 크게 알려줄 수 있는 활동이 되기도 했다. 이를 통해 사회는 똑똑하고, 완벽한 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18

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중국 문학소설 '감언이설' 독후감

와 이과를 선택할 때 수학과 역사가 그 기준이 될 정도였으니 역사를 대하는 학생들의 태도를 충분히 가늠할 수 있다. 흔히 역사를 바로 알아야 현재와 미래를 바로 알 수 있다고 한다 ... 해서 발전시킬 수 있다. 또한 역사는 일시적인 것이 아니라 영속적이기 때문에 과거와 현재, 미래를 이어준다. 즉 어제의 ‘나’와 지금, 내일의 ‘나’를 불멸하게 해주면서도 지속 ... 과 의무가 바로 우리에게 있다고 생각한다. 역사에서 ‘혹시’ 또는 ‘만약’이라는 가정법은 존재 할 수 없다. 그럼에도 많은 사람들이 또 다른 역사를 가정하는 것은 더 나은 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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청소년교육개론_1) 청소년기의 특성에 대해 설명해보시오. 2) 청소년교육이 무엇이며, 청소년교육에서 고려해야 할 내용에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보시오. 3) 청소년의 언어습관, 가상현실생활, 소비생활 중 하나를 선택하여 그 문화의 특징에 대해 논하시오.

어서 21세기의 핵심 주제인 민주주의, 공동체, 자기주도성 등의 특성을 반영해야 한다. 또한 미래 소양으로 중요시 여겨지는 인문소양과 과학소양을 두루 갖춘 인재가 될 수 있도록 이를 고려 ... 의 미래를 이끌 주축이기 때문이다. 그렇기 때문에 청소년교육 또한 이를 고려해서 진행이 되어야 한다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째는 시대를 고려해야 한다. 20년 전의 청 ... 사회관계를 성숙하게 만들고 유지하기, 부모로부터의 정신적 독립, 자아정체성 확립, 직업 및 미래 설계하기, 스스로의 가치관 확립하기 등이다. 그리하여 청소년 교육은 이러한 청소년

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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우리 지역에서 청소년활동 사례의 장점과 개선방안 견해를 제시해 주세요

을 통해 4차산업혁명시대에 적합한 역량을 기르는 것이다. 프로그램을 통해 청소년이 4차산업혁명과 관련된 사고를 하도록 하고 관련 기술을 습득하여 자신의 미래에 대해 탐색할 수 있 ... 여 국가 자원으로 개발하기 위한 의도로 이루어지는 모든 활동이 포함되고 자발적 활동으로부터 비조직적, 비의도적 행동영역도 포함되는 것이라고 하였다. 이러한 청소년 활동은 청소년이 성인 ... 으로 발달하는 과정에서 몸과 마음이 균형있게, 건강하게 자라날 수 있도록 다양한 사회활동이 필요하기 때문에 이를 지원하는 측면에서 중요하다고 할 수 있다. 이러한 청소년활동을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

있다. 또한 이들은 기업의 미래 방향성을 크게 결정하는 편이다. 전문경영자 경영 및 관리 분야에서 전문적인 지식과 능력을 갖춘 사람이다. 주로 기업의 운영을 전담하며 전략 수립 ... 는 경영 전문가가 기업을 이끌어가며 조직 내 다양한 역량을 활용하고 외부 인재를 확보할 수 있는 장점이 있다. 하지만 단기적인 성과에 집착하거나 개인적인 이익 추구가 조직 성장 ... 에 대한 자신의 견해를 제시하시오. Ⅰ.서론 경영은 “조직목표 달성을 위해서 사람들로 하여금 효율적이고 효과적으로 맡은 일을 수행하도록 하는 체계적인 활동”이다. 즉 경영의 대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화를 대비한 초등학교 진로교육의 과제

까지의 산업혁명과는 비교할 수 없을 정도로 빠르게 발전하고 다양한 산업 부분에서 영향력을 행사하고 있다.4차 산업혁명을 선포한 2016년 다보스포럼에서는 미래형 인재의 교육목표로 ‘복잡 ... 들의 삶을 송두리째 바꾸어 버릴 이 거대한 변화의 실체를 느끼지 못한 채 현실에 안주하며 살아가고 있다.4차 산업혁명 시대를 맞이하는 미래사회를 김진형교수(2016)는 소프트웨어 중심 ... 사회라고 명명하고 새로운 ICT 기술 융합이 일어나는 환경이라고 제시한 만큼, 진로 교육에 있어서 정보화 교육의 영역을 결코 도외시 할 수 없다새로운 미래사회의 도래와 함께 우리

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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자기경영노트 인강 필기(중간고사)

를 전환해야함) , 위기는 항상 예측하고 대처방안은 이미 절차화 되어 있다.(잘 관리된 조직은 단조로움)미래를 만드는 기초적인 의사결정 활동2) 시간낭비는 종종 인력 과잉의 결과이 ... 일어맞추는 것이 인재육성의 강력한 추진요소(조직 : 죽음이라는 피할수 없는 운명을가진 개인의 한계를 극복하는 하나의 수단)3. 지식근로자가 실패하는 일반적인 원인무능력함, 마지못한 ... 는 공헌할 목표에 초점을 맞추어 스스로 몰입한다.2. 공헌의 세 가지 의미 1)직접적인 산출결과 2)가치창출 및 재확인 3)내일을 위한 인재 확보3. 조직 내의 유능한 사람은 기업

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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기독교학교 역사에 길을 묻다

라고 이야기 한다. 다른 말로 기독교학교에서 신앙교육을 받은 인재들이 사회의 요구를 수행하는데 어려움 없는 교육을 받았다고 할 수 있다는 말이다. 김영택 교수의 말로는 크리스천 ... 들을 이야기하면서 우리 기도교육이 얼마나 중요한지 또한 우리 현 시점에서 역사적으로 배워할 것들이 무엇이 있는지 알아볼 것 같다.미래의 것을 창조하기 위하여, 그리고 또한 지금 현재의 것 ... 을 발전시키기 위해서는 기존의 것에서 바람직한 전통을 발견하고 그 전통을 기반으로 재창조가 가능하다. 전통을 알아야 전통을 뛰어넘는 것이 가능하기 때문이다. 이 책에서는 기존

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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글쓰기 기말] 2021년 1학기 방통대 글쓰기 기말 과제물 A+ -방송대 글쓰기 기말, 글쓰기 기말시험 온라인 과제

하는 재원이다.설명: 재원은 재주가 뛰어난 젊은 여자를 뜻하고 인재는 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람을 뜻하기 때문에 인재를 사용하는 것이 맞다.올바른 문장: 김철수 ... 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 인재이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.설명: 홀몸은 배우자나 형제가 없는 사람을 뜻하고 홑몸 ... 1. 다음 중 올바른 표기 형태를 고르고, 그 이유가 무엇인지 설명하시오. (5점)(1) 뒤처리/뒤처리이유: ‘뒷처리’는 ‘뒤’와 ‘처리’가 결합해서 만들어진 합성어다. 두 단어

방송통신대 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.08.28

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[a+취득자료] 오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.

들은 유능한 인재에는 젊은 사람들만을 중심으로 돌아간다. 그것은 시대가 빠르게 변화하기 때문에 민첩하게 행동하고 사고할 수 있는 것이 젊은 사람들이라고만 생각하기 때문이다. 나이든 사람 ... .’ 라는 것과 현재 우리나라의 노인인구의 비율은 전체인구대비 13.1%(2015년기준), 10년 후 20%라는 초고령사회 진입이라는 통계에 의하여 정부에서는 고령화시회에 대비한 다양 ... 자리사업의 실효성에 대한 비판이 거세지고 있다. 그리고 이에 따른 근본적인 문제와 해결방안을 나누어 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론연금제도가 제대로 구축하지 못한 우리나라는 지금 노인일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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직업탐구 리포트 - 디자이너

었다.첫째, 사회의 흐름 속에서 빼놓을 수 없는 직업인 이유는 이렇다. 책‘새로운 미래가 온다’에서 저자 다니엘 핑크는, ‘하이컨셉, 하이터치’라는 사회적 변화에 따라 좌뇌를 사용 ... 하는‘지식근로자’대신 우뇌의 부상을 주장한다. 따라서 미래인재의 6가지 조건으로 ‘디자인, 스토리, 조화, 공감, 놀이, 의미’를 드는데, 조건 중 가장 처음으로 제시되는 것 ... 직업탐구 리포트 - 디자이너1. 디자이너의 정의‘디자이너’라는 직업을 들으면, 통상적으로 사람들은 좁은 의미의 정의, 즉 ‘그림을 그리고 디자인 하는 사람’으로 인식할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06

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(중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법

는 경제 사회 내에 이미 존재하는 금융업이라는 산업을 중심으로 it를 결합하였다. 이 과정에서 스타드업의 경영 방식은 ‘혁신’이라고 보여지기도 한다. 훌륭한 인재를 영입하기 위한 ... 되는 성격을 띠는 인과 접근법과 실현 접근법에 대해 논하여 보았다. 논리 정연한 원인과 결과를 통해 완벽한 미래 통제를 보여주는 인과 접근법과 가변적인 미래 상황에 유동적인 태도를 취할 ... . 결론Ⅳ. 참고 문헌I. 서론창업(Startup)이란 독특한 제품이나 서비스를 개발하고 이를 시장에 내놓아 고객이 거부할 수 없고 대체할 수 없는 것을 제공하기 위해 설립된 신생 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오

성을 유지하고 끊임없이 발전하며 경쟁력을 유지하는 것이 중요하다. 또한, 지속적인 투자와 혁신적인 사고를 갖춘 인재를 확보하여 조직 내에서 창의성과 협업을 촉진하는 것도 필요하다. 이 ... 성공적인 관리를 위해 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 살펴보도록 하겠다.3. 앞으로 성공을 위해 갖춰야 할 경쟁력삼성전자가 미래에도 지속적인 성공을 이끌어내기 위해 갖추어야 할 몇 ... 해야 한다. 미래의 기술 동향을 예측하고 이에 맞춰 새로운 제품과 서비스를 개발하여 시장에서의 선두 주자로 남을 수 있어야 한다.2) 사회적 책임과 지속 가능한 경영기업의 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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(A+) 무혁학개론, 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

데이터 기반의 인공지능, 사물인터넷과 같은 첨단기술 가운데 블록체인 기술은 세계경제포럼에서 10대 최첨단 미래 유망 기술로 언급되며 오늘날 우리 산업 곳곳에서 혁신적인 변화를 보여주 ... 에서도 관련 기술을 보유한 민간기업과 적극적으로 협력하여 규제 확립 및 인재 육성에 큰 노력을 기울여야 할 때이다. ... 등에 따른 대량생산 시대를 나타내는 2차 산업혁명, 그리고 전통적인 제조생산 위주의 산업을 넘어 컴퓨터, 통신기술의 등장에 따른 3차 산업혁명으로 구분할 수 있다. 특히 3차 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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직업윤리_바람직한 직업의식ppt

한 덕분이다 .”근면한 태도의 필요성 0 1 저희 회사는 근면 ( 勤勉 ) 성실한 인재를 뽑습니다 .근면한 태도의 필요성 0 1 근면 ( 勤勉 ) 마음을 쏟아서 애쓴다 . 하나의 일 ... 바람직한 직업윤리C ontents 0 1 근면한 태도 0 2 정직한 행동 1 0 3 정직한 행동 2 0 4 성실한 자세근면한 태도근면한 태도의 필요성 0 1 “ 미래는 일 ... 하는 사람의 것이다 . 권력과 명예도 일하는 사람에게 주어진다 . 게으름뱅이의 손에 누가 권력이나 명예를 안겨 줄까 .” “ 백 권의 책에 쓰인 말보다 한 가지 성실한 마음이 더 크

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.02

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[a+취득자료] 아동복지의 개념과 아동의 권리에 대해 서술 하시오.

다. 이러한 아동복지는 아동과 그 가족이 최저 수준의 생활을 누릴 수 있는 기회를 제공하고자 하는 정책과 서비스, 프로그램으로 구성된다.아동들은 우리 사회의 미래 인재이고, 사회 ... 는 모든 아동을 건강하고 행복하게 문화적으로 육성되도록 그 생활을 보장하는 일이라 설명할 수 있다. 두 번째로 아동의 복리나 욕구충족과 관련된 프로그램, 서비스, 제도로 설명할 수 있 ... 를 이끌어나갈 주역들이기 때문에 건전한 성장 환경을 조성해주어, 그들이 발달과정을 건강하게 거칠 수 있도록 사회에서 보장해주는 것이 중요하다. 이러한 인식이 사회 전반에 퍼지게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

미래의 동향을 예측하여 다가올 위협에 대비하는 한편으로 어떻게 우위를 지속적으로 유지할 수 있을지에 대하여 합리적으로 전략을 수립할 수 있기 때문이다. 즉 이처럼 기업의 경쟁력 ... 게 좌우하였다. 그러나 점차 양적인 개념으로서의 노동량이나 자본과 같은 생산 요소가 생산성에 미치는 영향보다도, 오늘날에는 기업이 어떠한 종류와 수준의 지식을 갖고 있는지 및 그러 ... 한 지식을 어떻게 새로운 방식으로 활용해 나가는지 여부가 기업의 경쟁력을 크게 좌우하게 되었다. 이는 현재의 산업 구조가 과거보다 고도화되어 지식이 창출하는 부가가치의 수준이 기하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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미래 사회의 변화에 따라 앞으로 제기될 장애인 정책의 이슈들이 무엇이고 어떠한 내용인지 제시하시오.

장애인인 나도 후천적으로 불가피한 사고로 장애인이 될 수 있고 또한 현재 장애인으로 의사로부터 판정을 받은 사람도 후천적으로 괜찮아질 수도 있다. 그렇기에 우리는 급변하는 미래 사회 ... 주제미래 사회의 변화에 따라 앞으로 제기될 장애인 정책의 이슈들이 무엇이고 어떠한 내용인지 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론3정의 및 목적Ⅱ. 본 론4분석 및 실태Ⅲ. 결 론4해결 ... 가 생겨나고 있으며 반대로 많은 일자리가 사라지고 있다. 장애인들이 유망한 일자리 속에서 경제 활동할 수 있을 것인가 그리고 경제활동을 이어주는 장애인 정책에 대해서 세부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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삼성전자 swot분석 / 경영 철학/ 기업 목표/ 경영 관리원칙/ 파이브 포스 모델

(Global Code of Conduct)으로 제정하였다. 모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 삼성전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시하고자 하는 것 ... 이 삼성전자의 경영 철학이다.(2) 삼성전자의 기업 목표.인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에공헌하는 것, 그것이 삼성전자가 추구하는 궁극적인 목표이 ... 를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구한다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2022.05.25

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