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"Multi-Rater Performance Appraisal System" 검색결과 401-420 / 555건

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    평가보상사례의 조사와 코트라연구
    (Kotra Performance System)2. Kotra의 성과관리 - 성과평가CRM을 통한 BSC구축외 부 고 객Home PageWorkFlow공 사 임 직 원사업 참여 ... 의 욕구Ⅱ- 1. 보 상(`1) 금전적 보상 기본급여 인센티브 (2) 비금전적 보상 종업원 보호제도 여가보상 서비스 및 기타(1) 보상전략(2) 보상 시스템 설계를 통한 '종업원 ... 신청신청 접수입금 확인피드백처리결과 통보분석 기능관리 기능BSC 평가 시스템전자지불 (신용카드,인터넷뱅킹)사업진행 상황조회사업실적 데이터신청조회E-mail, FAX2. Kotra
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    | 리포트 | 112페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.01
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    위성 오디오 방송 시스템 구조 및 국내외 현황 분석
    -147방식DAB/S 표준화1.ITU-R : 1994.11월, 권고안 BS.1114, BO.1130 채택 1.BS1114:Euraka-147(System A)30M~3Ghz대역지상파 ... 에서 사용 2.BO 1130:시스템 A안(유럽안)위성, B(미국안)지상계로 단일안 권고 2.ITU-R BSS 표준화 SG6/WP6S 1.BO.1130-Technology 2.BO ... .789 -Service requirements Digital System : -Ds (WorldSpace satellite only) -Dh (WorldSpace XM hybrid
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.03
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    인사관리 제 1장 인사관리의 기본 개념~ 제 5장 개발관리
    ), 종업원 평정(employee rating), 실적 평정(merit rating)이었으나, 현대적 인사고과는 성과 평정(performance appraisal)이다.전통적 인사고 ... 조정 됨.(3) 1940 - 1945년대 : 전쟁 중의 인력 동원으로 감독 계층의 인력이 부족하여 감독자 훈련 시스템이 산업 훈련에서 중요한 위치를 차지하게 됨(4) 1945 - 1는 것 ... 요인내의 등급, 등급별 점수 등을 정화하게 처리하기 어려움. 또, 시간과 경비가 소요되고 전문적 기술이 필요.④ 요소 비교법 - 직무를 요소별로 분해하여 점수 대신에 임률로 대표
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07
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    인간자원개발의 활동영역 중 경력개발의 의미와 특성에 대해 논하시오00
    에inary) 또는 다학문적(multi-disciplinary) 접근을 시도하는 경우를 말하는 것이다. 후자의 경우 새로운 접근 방법이 모체가 되는 기존의 학문과는 구별되는 독특 ... business system operates) program(7) 격변기(Hectic Years: 1961-1970)전후세대를 주로 하는 노동력 구조25-34세35-44세고졸 ... for Programmed Instruction → National Society for Performance and Instruction) : 1961 - Skinnerian
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.27
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    [다면평가][다면평가제][다면평가제도][다면평가체계]다면평가제의 의의, 다면평가 과정, 다면평가에 대한 접근방식, 다면평가 실시, 다면평가 운영 시 고려사항, 다면평가 결과, 다면평가제의 적용 방안(다면평가)
    制)의 의의다면평가란 영어로「multi-rater system」또는「multi-source feedback」그리고 「360˚feedback」이라고 부르며 다수의 평가자가 여러 방면 ... 다.많은 조직에서는 정보의 질을 개선하고 평가오류를 줄이기 위한 목적으로 다면평가 시스템을 채택하고 있다. 그러나 자의적이고 비공식적인 다면평가 시스템은 구성원의 자기개발에 유용하기 ... 을 보완하기 위해 안전장치를 확보한다. 이 시스템은 자료수집의 공정성, 응답자의 익명성, 채점방식, 정보의 사용방법과 같은 정보이용 지침에 따라 실시된다. 물론 공식구조를 설계
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.08.01
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    [인적자원관리]다국적기업 3M의 인사관리
    개발계획서와 MSF(MULTI-SOURCE-FEEDBACK)로 나뉘는데 C&DS에 관하여는 상사평정회의에서 상사들이 각 부하직원의 직무수행 수준, 기여도, 경력 및 역량개발 계획 등 ... 의 발전사무용품 '포스트-잇(Post-it)'으로 친숙한 3M사가 광산채굴을 위해 설립된 회사였다는 사실을 아는 이는 별로 없다. 1902년 사업과는 문외한인 5명(의사, 변호사, 철도 ... Program), 제니시스 프로그램(Genesis Program), 칼튼회(Carlton Society), 이중직위제도(Dual Ladder System) 등은 모두 인적자원의 성과를 더욱
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05
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    DBMS의 종류와 특징
    DBMS의 정의DBMS는 데이터베이스 관리시스템인 DataBase Management System의 약어로 데이터를 효과적으로 이용할 수 있도록 정리, 보관하기 위한 기본 소프트 ... 의 우수성- SMP 및 MPP의 지원- 진화된 대형 아키텍처를 지원- 낮은 비용으로 분산 데이터베이스 시스템을 손쉽게 구축- 데이터베이스 상에서 최적화를 자동으로 실행- 오라클 인텔리전 ... 화 기구(ISO)에서 표준화한 구조화 조회 언어(SQL)가 표준이 되어 있다. 현행 최신판으로 인포믹스-온라인이 있다.(2) Informix의 장점- 안정된 Kernel(시스템
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13
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    인사고과에 대한 모든것
    Appraisal, Performance Appraisal, Performance Evaluation 등의 용어로 쓰이고 있다. 일본에서는 인사고과라는 말이 보편적으로 쓰이고 있다. 우리 ... I N D E X1. 인사고과의 개념과 목적1-1. 인사고과의 개념1-2. 인사고과의 성격1-3. 인사고과의 필요성1-4. 인사고과의 목적2. 인사고과의 관리기준2-1. 타당성2 ... -2. 신뢰성2-3. 수용성2-4. 실용성3. 인사고과의 방법3-1. 전통적인 인사고과 방법(1)서열법(2)평정척도법(3)대조법(4)강제선택법3-2. 현대적 인사고과 방법(1
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    | 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19
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  • 자료 표지
    Cellbiocontrol Laboratory(Extracellular matrix effects on neurosphere cell motility)
    regulating multi-potent stem/progenitor cells and neurosphere. Laminin and fibronectin are the most ... , and D.A. Steindler Experimetal Neurology 182 (2003) 240-244“A leader in the cell control ... nervous system is responsible for regulatory functionSignals : Cell growth Differentiation Migration
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20
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    파생금융상품의 등장 배경과 발전방향
    asset)의 발행기관 수에 따라 발행기관이 하나인 single-name 신용파생상품과 다수인multi-name 파생상품으로 구분된다. 이는 single-name에는 CDS ... , TRS 등이 있고, multi-name에는 합성CDO, CLN) 등이 있다. 이 같은 신용파생상품은 서브프라임 모기지 대출을 기초로 개발됐다.이러한 다양한 파생금융상품들은 서브프라임 ... 이 발생하게 되고, 위험을 감안한 성과평가(Risk-Adjusted Performance Measure)의 부재의 상황에서 제대로 된 평가가 이루어지지 않기 때문이다.(3) 파생금융
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.07
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    [경영 인사관리] 다면평가제도의 적합성 평가에 관한 발표 자료
    육성의 관점 변화 (차세대 리더) 평가의 객관성과 공정성 제공 (Multi Side)1. 도입 배경상향식 평가제도의 사전 도입 및 적용 (Bottom-Up 방식) 평가자의 범위 ... 한 다면평가 도입방법다면평가 제도의 성공 조건익명성와 비밀보장 -참여율 up -평가과정, 결과의 비밀유지 -피평가자별로 평가자 pool 구성하여 무작위 선정함 -전산시스템을 통한 방식 ... 에 대한 결과 분석 및 반성시간 확보평가 오류 방지 시스템 -점수 계산시 최고,최저 점수 제외하여 계산(평균) -평가자 성향 분석하여 피드백해주고, 재평가 및 평가자 교육을 실시
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09
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  • 자료 표지
    고온 SOFC 연구
    IT-SOFCHigh performance design - Anode-supported SOFC(650~800℃) - Metal-supported SOFC(650~800℃) ... ■ Future Work - Ceramics multi-layer structure(fragile by mechanical thermal shock) - Mass production ... small scale systems (automobile, portable and in-house application) - Micro-tubular SOFC
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.01
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  • 자료 표지
    WOLED 의 정의 및 구조와 동향
    the Energy Department, aims to increase performance in organic light-emitting diodes to 50-lumens ... WOLED for Lighting김정훈An organic light-emitting diode (OLED) is any light-emitting diode (LED) whose ... emit light of different colors. Such systems can be used in television screens, computer displays
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.01
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    교육인사행정
    방법으로 구성원의 전문성 신장을 목적으로 개발되었 다. ‘다원천 평가 (multi-source assessment)’ , 혹은 ‘360도 평가 (360 degree ... ◀◁ 목 차 ▷▶Ⅰ. 교육인사행정의 개관------------------------------------3Ⅱ. 교육인사의 양성과 임용------------------------- ... --------6Ⅲ. 교원의 근무조건 및 복지--------------------------------8Ⅳ. 교원의 능력개발-------------------------------
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18
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    [인사행정] 다면평가
    °Appraisal360-Degree Appraisal360 degree feedbackmulti-source feedbackmulti-rater feedback인사평가의 목적조직의 생산 ... ..PAGE:1다면 평가인력 관리 최고조발표자 주윤호안아름 안미정 엄지희 김경희..PAGE:2인사평가의 의의평정(rating)고과(appraisal)평가(evaluation ... 관계 등과 같은 업무와 관련된 인간적 태도와 수행실적을 측정하는 것이 일반적..직위 분류제에 따른 인사평가 시스템이 완성직무의 가치는 직무평가로 산정하고 직무급으로 보상한다.직무
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
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  • 자료 표지
    [디지털컨텐츠][디지털콘텐츠][디지털음반][디지털미디어][디지털미디어교육][디지털방송]디지털컨텐츠(디지털음반, 디지털미디어, 디지털미디어교육, 디지털방송)와 디지털컨텐츠산업(디지털콘텐츠산업) 진흥 분석
    를 바탕으로 다양한 컨텐츠로 제작하는 것이 용이해 졌다. 소위 One Source Multi-use라 불리는 이러한 특성은 하나의 컨텐츠를 다양한 목적으로 재구성 ... ) 음반산업의 대기업화 및 독립회사 성장의 병행4) Performer와 음반사의 지배구조 변화5) 인디문화의 활성화6) 음악관련제조업 성장 및 기술표준화로 인한 시장의 확산Ⅵ ... , 인터넷, 뉴미디어 매체 등과 합병하면서 기업의 성장이 가속화될 수 있다. 또한 기술적인 변화, 특히 인터넷을 통한 마케팅은 디지털 배급시스템에 접속이 증가함에 따라 앞으로 독립회사
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06
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    한국 보건의료 제도와 OECD 권고안
    , and systematic audit and appraisal of prescription behaviors)9. 주로 민간소유인 의료기관이 전문가적 상호경쟁성을 유지할 수 있 ... and giving incentives to self-regulation and external performance measurement and improvement ... 에 대한 재정적 장벽 문제에 대처함 (Tackle financial barriers to access by introducing income-related annual caps on
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26
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    캐나다의 공무원제도
    관료들을 대상으로 실적평가제도(Performance Appraisal System)를 도입에 상당부분 영향을 받았다고 할 수 있다. 이 제도는 무사안일주의에 빠지기 쉬운 관료사회 ... 연방판사의 임명을 포함한 추밀원령(Order-in-Counsil)을 공포하는 것은 수상의 권한이다. 추밀원 내부의 고위공직자위원회(COSO)는 사무차관의 업무추진 성과에 대한 평가 ... 공Post-Secondary Recruitment: PSR)은 졸업을 앞둔 대학 및 칼리지 학생, 학위 수료를 앞둔 사람을 위한 고용 방식으로 올해 9월 5일부터 모집을 시작
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29
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    경영혁신과 전사적 자원관리
    ), Afteuser computing) 즉시(On-line) 여러 각도에서 분석을 가능케 하는 (Multi-dimensional analysis) 통합 시스템으로 “ 물리적으로 분산되어 있 ... Channel간의 Interaction 증가로 물류 개선의 기회 제공 신규 개념의 사업형태 등장경영정보의 중요성 증대 전략적 의사결정 지원 부족 정보의 다양화 - 비정형 정보 ... 는 시스템에 존재하는 데이터에 대하여 하나의 논리적인 뷰를 창출 하는 것 “Data Warehouse는 의사결정을 지원하기 위해 주제 지향적이고,통합되며 특정시점과 관련된 자료
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    | 리포트 | 183페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.05
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  • 자료 표지
    철도 자동 제어 시스템 Object-Oriented Analysis.
    ust the developers have to develop the system?철도 운항에 대한 전반적인 지식, 분산 프로그래밍 기술, Multi-thread 프로그래밍 기술 ... 철도 자동 제어 시스템Object-Oriented AnalysisTable of ContentsIntroduction ………………………………………………………. 3 ... .Performance CharacteristicsAre there any speed, throughput, or response time constraints on the system?기차
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15
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