• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(554)
  • 리포트(404)
  • 논문(96)
  • 시험자료(23)
  • 자기소개서(16)
  • 이력서(8)
  • 방송통신대(5)
  • 서식(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"Multi-Rater Performance Appraisal System" 검색결과 381-400 / 554건

  • 수술실 관련 논문 해석
    the Sterile Processing Department (SPD) and the Operating Room (OR) through a coordinated multi ... ROOM SETTINGAuthors:May Griffiths-Turner, MLT CIC, is an Infection Control Practitioner at St. Joseph's ... ervice provided by the SPD and OR through evidence-based practices resulting in enhanced patient care
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.01
  • [컴퓨터학과] Grid Computing
    usersWhy Grid Computing Now? Let us look at the Evolution of ICTComputer Systems: Single ... (Foster et. al)“Resource sharing coordinated problem solving in dynamic, multi-institutional virtual ... BrokerdatabaseR2R3RNR1R4R5R6Grid Information ServiceHow Are Grids Used?High-performance computingCollaborative
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.15
  • performance evaluation 기업가치평가
    SUBJECTIVESubjective Performance EvaluationNeeds for Subjective Performance Evaluation대부분의 작업은 Multi ... -performance compensation plan Year-end bonusesTwo components of performance evaluationNumber of pieces ... 해서는 안 된다. 성과 측정에 Random factors에 인한 영향을 줄이기 위한 시스템 필요1. GENERAL VIEWSSetting Performance
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06
  • 국제경영론 nike 기업분석 나이키의 국제적인 전략과 성공 분석
    Segmentation Multi-Segment Strategy 복수 세분시장 마케팅 스포츠 브랜드 특성 상 선수부터 일반 대중에 이르기까지 고객층을 확보해야 하기 때문에 나이키는 ... 부문에서 최고 수준인 선수들을 위한 제품을 개발한다 . Performance, Competitive, Number One, Innovative NIKE 는 최고 의 경기력 을 발휘 ... 할 수 있는 감각적인 디자인 의 제품을 생산하는 정통 스포츠 회사 브랜드 Core Identity - 기능성과 품질 뿐만 아니라 패션에 대한 추구 및 만족국제경영론 3 조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.02
  • 서비스 품질 측정모형
    효율적으로 시스템을 사용할 수 있는 정도 SYSTEM QUALTY 제공된 정보의 사용에 대한 적합성 INFORMATION QUALTY 정보처리시스템을 측정하는 것 정보시스템의 산출 ... (1992) 서비스품질 (SQ) SQ= PQ- EQ *Perceived service quality *expected service quality SQ=P *performance ... 정도를 통해 해당회사의 서비스품질 수준을 측정 2. SERVQUAL SERVQUAL 점수 = 고객의 지각점수 - 고객의 기대점수유형성 물리적 시설 , 장비 , 직원 , 자료의 외양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.26 | 수정일 2013.12.15
  • [조직론/영문레포트A+] LG패션에 관한 기업조직론 분석 - Analysis of the LG Fashion House in relation to the theories of Organisational Behaviour
    tructure of the LG Fashion house seems to be a multi-faceted one to say the least. Dependent on which ... form of incentives. LG Fashion takes performance-based incentive structure and uses Variable Pay ... organization position receive the same amount basic salary but the additional individual performance-based
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 인사관리 영어교제 해석 / 요약본 chapter4
    들이 개별적으로 job을 효과적으로 수행할 수 있도록 하기 위해서는 훈련이 필요하며 훈련관은 task에 대해 알아야 한다.? Performance Appraisal(인사고과)유능 ... ? Chapter 4 직무분석과 설계? 목 표- 조직구조와 작업흐름 과정을 분석하고, 제품 또는 서비스 생산에서의 투자와 성과, 활동을 정의- 전략적 인적자원관리에서 직무분석 ... 의 중요성을 이해- 다양한 인적자원 활동에 맞는 직무분석 기술을 선택- 해당 직무의 기술요건과 실행되는 단위업무를 정의- 직무설계를 위한 다양한 접근법을 이해- 직무설계의 다양한 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 인적자원관리
    과(performance appraisal, merit rating, employee rating)는 조직내의 여러 직무에 종사하고 있는 종업원의 근무성적이나 능력 등을 조직체 ... 들의 현재 성과, 승진잠재력, 훈련 등을 기재해 놓은 것이다.2. 컴퓨터 정보 시스템기업의 규모가 작은 경우에는 경영자는 회사의 필요와 개별 종업원의 스킬이나 희망을 매취시킬 수 ... , 적정배치 및 이동-종업원의 적성·능력 등을 가능한 정확히 평가하여 적재적소의 배치 및 이동을 함으로써 종업원을 효과적으로 활용한다.둘째, 능력개발-종업원의 현재능력 및 잠재능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.04.07
  • kt 인사관리 리포트 인적자원관리
    performance appraisals 이란 용어가 경영조직에서 사용되고 있는데, 이는 종래의 고과방법에 대한개선책으로서 주로 미국에서 발달한 목표관리제도(mbo), 자기평가제도 ... ( self-evaluation system), 종합적 인재평가방법(assessment center method) 등이 도입됨에 따라, 고과자의 일방적인 평가에만 그치지 않고 피고과자 ... 기업 및 인사관리 리포트목 차프롤로그기업조사의 목적과 기업선정 - 3제 1 장 서 론KT 기업 소개 - 4제 2 장 본 론1. 인적자원관리의 기본적 이슈들 - 102. 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 인적자원관리 사례 3M기업
    있으며 다양성과 균등한 기회도 제공할 수 잇는 유용한 제도하고 3M에서는 보고 있다.- 듀얼래더 시스템이 제도는 직원이 기수루문 및 판매부문의 전문직과 관리직 중 어느 쪽을 통해서 ... 을 기업문화에 있다고 좌도 무방할 것이다.- 연수교육을 통한 행동의 變容과 PERFORMANCE의 향상을 목표로 교육실시 횟수에 치우치지 않는 질적 교육 훈련에 충실하고자 노력 ... (CONTRIBUTION & DEVELOPMENT SUMMARY)기여도 평정 및 경력개발계획서)와 MSF(MULTI-SOURCE-FEEDBACK)로 나뉘는데 C & DS에 관하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • [조직행동론]Nordstorm case
    department manager's best judgment, in the end, represents the only appraisal of performance in these c ... work alone. When it comes to team works, the remaining system such as All-Star Awards and Pacesetter ... pecialty retailer that operates sixty-one full-time stores in fourteen states. In 1996, sales were
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.13
  • Quartus 툴을 이용하여 verilog로 가감산기.간단한 ALU 구현하기
    */defparam multiplexer.k =n;/*k비트로 선언되어있던(혹은 다른 사람이 설계했던) multi-plexer를 n비트로 바꿔주는 부분.*/adderk nbit ... ,Or,Not)OverviewProject DescriptionAdderSubtractor - 가감산기로서 셀렉트 시그널에 의해 출력값을 피드백하여 계산을 가능케도 한 설계입니다.오버 ... 플로우 발생시 플래그신호를 이용해 발생유무를 확인할 수 있는 것이 특징입니다.ALU(Add,Sub,XOR,AND,OR,NOT) - 1번의 가감산기에 새로운 ALU를 추가한 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.12.09
  • GPC 기본이론
    400 series High performance(solvent saving)Biological macromolecule(high MW range)Buffer etc.SB-800 HQ ... seriesBuffer etc.SB400 series High performance(solvent saving)Water-soluble polymer(poluacrylamide ... High performance(solvent saving)Oligosaccharide, polysaccharideH2O, aqueous solution etc.KS-800 s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 세계 cruise 선박동향
    highly fuel-efficient electric 추진 시스템으로 엔진 소음 줄이고 , 진동 줄이고 , 편안하고 조용하고 부드러운 크루즈를 즐기도록 제공함 .Key Data ... 객실단지조성 고급 private 서비스와 이용시설 제공 Facilities Aqua park -3 multi-story water slides, 2 개 메인풀 , 5 개 hot ... 이 늘어남 - 치열한 경쟁 여러 Cruise 의 같은 기항지 , 같은 항해 기간 여행 일정에서 고객에게 제공되어지는 차별화된 서비스 가 중요해지고 있음 . http://www.c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.28
  • 종업원학습
    Multi Jobs지식의 습득과 주기적 공유시스템(표준화)의 구축지속적 개선학습Model과 촉진자로서의 리더의 활용학습의 상호 책무성2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생 ... 2) 지식 부가가치 생산성에 대한 인식 3) 배우는 문화의 체질화 필요성 4) 급격한 기술변화로 인한 학습 필요성'학습 조직''학습 조직'의 구축방법개인 학습 조직의 교육시스템 ... ▶ 다양한 지식관리 시스템 기능 숙지 ▶ 검색을 통한 자료의 접근 용이실시방법 ▶ 지식관리 시스템내 지식사냥대회 문제 공고하면 임직원이 참여해서 정답, 찾은 경로, 지식저장고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13 | 수정일 2016.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [Personal Statement]홍콩대학 자기소개서. HKU - PS
    University. Hong Kong University has the best educational place that naturally has multi-language system.Now ... opportunity to apply for Hong Kong University. Among the well-respected universities, Hong Kong University ... , I’m in Sino-Canada High School, and I have precious experiences during my childhood. Since my
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.12 | 수정일 2015.07.31
  • [경영경제]제조 공장의 TPM 및 TQM과 생산 운영 사이의 관계에 대한 연구
    .human resources developmentTsuchly 19921.education for multi-skilling2.management-by-objectives3.Five ... , JIT, and TPM and manufacturing performance", Journal of Operations Management, No.19 2001,pp675-694 ... and production performance of manufacturing industryCui Ran Hong, Kim Chang EunMyongji University
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28
  • 공무원의 보수제도(성과급을 중심으로 접근)
    , 정의성과급제도(Pay-for-Performance System)는 직무수행의 실적을 보수결정의 기준으로 삼는 제도이다. 이것은 측정 가능한 직무수행실적 또는 직무수행의 결과 ... 의 관대화 경향(tendency of leniency)에 관련된 문제점들이 있다는 것이다. 성과측정(performance appraisal or evaluation)에 관련된 문제점 ... 을 지급받고 있다.향후 성과급적 연봉제의 시행결과의 분석·평가를 바탕으로 하여 기타 직종 및 계급으로 성과급적 연봉제를 확대 적용할 예정이다.3. 성과급 보수제도1) 성과연봉- 매년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12
  • [경영, 경제]POSCO 전사적 혁신 사례
    Development Costing Customer Service Mgt Multi-Channel Management Gap : not met big medium small no gap ... 안정화 통합 및 테스트 ’99.3.29 PwC 와 Kick-off ’99.7 ERP 패키지 선정 Master Plan 수립 상세설계 ERP/SCP 시스템 구축 ’01.1 신조직 ... 시행 프로세스/ 시스템/ 조직 안정화 ’01.7.2 Cut-over ’98.12.31 조직발족 ’99.11 SCP 패키지 선정 ’00. 7 신 물품체계 시스템 가동 ’00. 8 Ste
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.27
  • 평가보상사례의 조사와 코트라연구
    (Kotra Performance System)2. Kotra의 성과관리 - 성과평가CRM을 통한 BSC구축외 부 고 객Home PageWorkFlow공 사 임 직 원사업 참여 ... 의 욕구Ⅱ- 1. 보 상(`1) 금전적 보상 기본급여 인센티브 (2) 비금전적 보상 종업원 보호제도 여가보상 서비스 및 기타(1) 보상전략(2) 보상 시스템 설계를 통한 '종업원 ... 신청신청 접수입금 확인피드백처리결과 통보분석 기능관리 기능BSC 평가 시스템전자지불 (신용카드,인터넷뱅킹)사업진행 상황조회사업실적 데이터신청조회E-mail, FAX2. Kotra
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 112페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.01
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 25일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:58 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감