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"학습조직론" 검색결과 401-420 / 143,952건

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    5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이
    사회복지행정론주제: 5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용 ... 되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론1. 리더십 개념2. 리더십의 요소3. 리더십의 특성4. 리더의 역할Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성2. 사회복지조직에서 리더십 ... 의 주요역할3. 사회복지조직의 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 개념리더십은 “어떠한 형태의 조직에서도 항상 존재하는 ‘리더’가 가지는 성행이나 행동, 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)
    주제: 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)Ⅰ. 서론현대사회에 올수록 학습 ... 함으로써 학습 계획 및 관리에 있어서도 학습자의 개인적인 조정 및 통제를 중시한다.3. 이유 및 적용자기주도적 학습이론을 나의 환경과 조직에 적용한 이유는 나의 환경이나 조직 형성 ... 의 의미는 더욱 중요해지고 있다. 학교 교육도 그렇지만 공식적인 교육 외적으로 성인들을 대상으로 하는 여러 가지 교육 환경이 조성되어 있으며 매우 다양해지고 있다. 성인학습자의 경우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. 바람직 ... 한 리더십의 유형과 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십에 대한 연구는 조직에 대한 연구 중 많은 사람들의 관심을 받고 있는 분야이며, 실제 기업의 경영이나 여러 종류 ... 의 조직을 구성하고 움직이게 하는 현장에서 적용되는 이론이기도 하다.리더십에 대한 이론은 20세기 초 리더가 갖고 있는 개인적인 특성에 주목하였던 특성 이론(trait theory
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    교과목명: 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.변혁적 리더십1 ... 들 스스로가 개인의 이득보다는 조직이나 팀의 이득을 우선시하게끔 만든다. 부하들이 가지고 있는 욕구보다 더 높은 수준의 욕구를 충족시키도록 하며, 자기개발 및 학습조직을 활성화 ... )변혁적 리더십의 구성요소(1)카리스마(2)개별적 배려(3)지적자극(4)영감에 의한 동기부여2)변혁적 리더십을 겪은 나의 경험Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론회사 내에서 조직을 올바른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 진성리더십이 자기주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향: C의료·바이오기업 구성원을 대상으로 (The Effects of Authentic Leadership on Self-Directed Learning Ability and Organizational Effectiveness : with a focus on the Members of C Medical and Bio group)
    본 연구는 국내 의료·바이오기업 구성원들이 인식한 진성리더십이 자기주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향과 이들 간의 관계에 있어서 긍정심리자본의 매개역할을 살펴봄으로써 진성 ... 조직유효성은 상호 정적인 상관관계를 갖는 것으로 나타났다. 그리고 진성리더십이 긍정심리자본, 자기주도학습 능력과 조직유효성에, 긍정심리자본이 자기주도학습 능력과 조직유효성에 정적인 ... 영향을 미치며, 긍정심리자본은 진성리더십과 자기주도학습 능력, 그리고 조직유효성의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과를 토대로 진성리더십 개발, 긍정심리자본, 자기
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    교과목명: 조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인 ... 을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 요인2. 스트레스의 결과 및 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 게 행복하거나 기쁜 사람도 신체의 입장에서는 스트레스가 된다. 스트레스는 만병의 근원이며, 조직의 입장에서는 구성원들의 업무 성과에 영향을 미치기 때문에 개인적, 조직적 차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 조직 ... 에서 다른 사람의 인생에 변화를 만드는 행동을 할 수 있는 자질이다. 다시 말해 가치를 창출할 수 있느냐가 중요한 핵심이 될 것이다. 이러한 리더의 역할과 리더십의 중요성은 조직에 있 ... 적 리더십, 서번트 리더십 모두 이 사회에 없어서는 안 될 중요한 리더십의 자질들이라고 생각한다.이러한 관점에서 본고에서는 필자가 속한 조직 내에서 바람직한 리더십 유형을 찾아보고 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라
    리더십주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 ... 다고 할 수 있는 존재이다. 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조한다. 이에 본론 ... 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워와의 관계2. 리더-팔로워의 위상 세 가지 유형3. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 분류2. 스트레스의 결과 : 개인 및 조직에의 영향3 ... 또는 인간이 느끼는 그러한 긴장 상태를 의미한다.인간은 내면적으로 스트레스를 받을 수도 있고 외면적인 영향에 의해 스트레스를 받을 수도 있는데, 인간이라면 누구나 여러 종류의 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 특성2 ... 한 사람이라고 생각한다.이러한 관점에서 필자가 속한 마케팅 조직 내 바람직한 리더십 유형에 대해 사례를 통해 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 특성필자의 마케팅 조직은 구성원 ... 에게 현상유지보다는 변화를 위한 동기부여가 필요한 조직으로써 영업과 마케팅을 주로 담당하고 있는 부서이다. 현실에 안주하는 목표는 이상적이지 않고 목표 너머의 목표를 추구하는 장기적 관점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 조직행위론(공통)(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.)
    있다.2. 학습의 개념 및 체험사례개인이 특정 조직에 들어오면 계속하여 새로운 행위를 획득한다. 이러한 행위의 획득은 경영층의 도움을 통해 이루어질 수도 있고 직무상의 경험이나 비 ... 다. 조직사회화 프로그램으로는 멘토링, 상사의 솔선수범, 업무실패사례 공개프로그램 등이 있다.학습과 관련하여 내가 경험한 체험사례로는 직장상사의 솔선수범행동이 있다. 직장생활을 시작 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 나 자신 ... 는 것이 이러한 수퍼 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 수퍼리더들의 경우 조직 구성원들이 셀프리더로 성장할 수 있도록 지속적인 학습 및 지원을 하는 특징을 가지고 있다.2. 나 자신 ... 이 속한 조직에서의 바람직한 리더십과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 조직행동론 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]? 주제 : 조직행동론3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 ... 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론삶을 살아가면서 스트레스는 늘 따라다닌다. 작업장에서 스트레스는 업무와 대인관계 ... 으므로 쌓이거나 할 때는 개인마다의 방법으로 해소할 수 있도록 하는 것이 좋다. 그래서 본론에서는 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    조직행동론 과제(3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.)
    [조직행동론]주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오..Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스 요인2. 스트레스의 결과 및 해소 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 는 이것을 직무스트레스라 부른다. 직무스트레스는 직무와 관련하여 조직 내 상호작용하는 과정에 있어서 조직의 목표와 개인의 욕구 사이에서의 불균형이 발생할 때 일어난다.오늘날의 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해
    소비자심리학주제: 조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해1) 소비를 목적으로 하지 않고 제품 또는 서비스를 생산하거나 다시 판매할 목적으로 상품 ... 을 구입하는 고객을 조직구매자라고 한다. 조직구매자의 유형과 조직 구매의 특징에 대하여 설명하시오.2) 문화적 가치의 특징에 대하여 설명하시오3) 소비자가 만족하고자 하는 욕구 ... 여 설명하시오.목차 :I. 서론II. 본론1. 조직구매자의 3가지 유형과 조직구매의 7가지 특징2. 문화적 가치의 특징과 RVS/VALS3. 소비자 동기의 역할과 기능4. 최저자극수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 평생교육경영론_6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.
    6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관 ... 에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.I. 서론평생교육은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 급속하게 변화하는 사회 환경에서 지식과 기술의 지속적인 학습과 자기계발 ... 다. 이러한 변화는 평생교육의 접근성을 높이고, 더 많은 사람들이 학습에 참여할 수 있도록 한다.본 과제에서는 평생교육기관 조직의 고유한 특성과 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대해 심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오
    조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오(사회복지, 사회복지사, 조직관리론)고전적 이론들은 조직 구성원들이 조직 목표를 달성하기 위해 ... 협력하도록 경제적으로 동기 부여를 받는다는 입장을 가지고 있다. 이러한 이론들은 20세기 초 공공행정과 기업조직관리의 기초가 되었으나 점차 그 한계가 드러나면서 새로운 이론으로 대체 ... 되었다. 그러나 이러한 이론의 핵심요소는 여전히 조직관리의 근거로 받아들여지고 있다.1. 관료주의 이론막스 베버가 처음 체계적으로 연구하고 분석한 관료제는 고도로 전문화된 지식
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
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    여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지
    에게 할당하는 제도로 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치방법이다. 두 번째로 공정한 인사 시스템이 보장되어야 한다. 유리천장을 존재를 인지하는 여성근로자들은 유리천정이 조직몰입 ... 를 통해 각자가 처한 개벽 상황은 다를지라도 유리천장, 유리벽 등의 조직 내 성별 불평등 문제를 함께 공론화할 수 있는 기회를 만들어 문제제기와 해결방안에 대해 모색한다. 두 번 ... 와 멘티로서 도와가는 다양한 역할 모델들의 공유채널을 활성화 시킬수록 유리천정과 유리벽은 얇아질 것이다. 세 번째로 협력과 협업하는 것이다. 남성위주로 흘러온 조직 현실을 감안하여 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    리더쉽주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념 및 특성2. 바람직 ... 한 리더십의 유형3. 조직 내 바람직한 리더십 유형4. 바람직한 리더십의 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 가장 중요한 구성요소는 조직 구성원과 그 집단이 ... 며 조직의 목표 달성 과정은 구성원의 행동과정이며 리더십은 조직 구성원에게 있어 조직 목표 달성에 공헌하도록 영향을 미치기 때문에 집단이나 조직의 성패는 그 조직을 이끄는 지도자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II.본론1. 리더십의 의미2. 리더십의 유형3 ... . 리더십의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 다양한 규모와 종류의 조직으로 구성되어 있는데, 이러한 조직이 다른 조직에 비해 우수한 성과를 거두는지 또는 ... 실패하는지의 여부는 그 조직이 어떠한 리더를 갖고 있는지와도 관련이 있다.서로 다른 개인들로 구성된 집단을 이끌어야 하는 리더는 이들에 대하여 지도력이나 통솔력 등을 발휘할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 08월 10일 일요일
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