"탄력적근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유연근무제 노동시장론 맞벌이 직업상담사 실기 미시경제 비정규직 부작용 사업장 간호과정 일가정양립 개념 진폐증케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"탄력적근로시간" 검색결과 401-420 / 4,585건

판매자 표지

경제학원론 과목의 핵심용어의 정의와 사례입니다..또한 자주 나오는 기출문제에 대한 해답입니다.

라는 압력이 없습니다.탄력성: 탄력성은 수요되는 상품 또는 서비스의 양이 상품 또는 서비스의 가격 변화에 얼마나 반응하는지 측정합니다. 재화나 서비스에 대한 수요가 탄력적이라는 것 ... 은 가격의 작은 변화가 수요량의 큰 변화를 가져온다는 것을 의미합니다. 수요가 비탄력적이라는 것은 가격의 변화가 수요량의 작은 변화를 가져온다는 것을 의미합니다.경제학은 개인과 사회 ... 됩니다.지니계수는 계산이 간단하고 이해하기 쉽기 때문에 소득 불평등을 측정하는 데 일반적으로 사용됩니다. 정부 및 국제기구에서 사회의 소득 분배를 평가하고 시간이 지남에 따라 소득 불평등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

중소벤처기업부 청년인턴 합격 자기소개서

금의 전액을 모을 수 있었고 부모님께서는 저에게 무척 대견하다는 칭찬을 하셨습니다. 겨울방학 1, 2월 두 달이라는 시간을 아르바이트로 보낸 것을 주변에서는 힘들 것 같았다는 걱정 ... 에 고객이 몰리게 되면서 대기 시간이 급증했습니다. 저는 영업점의 혼잡도를 해소하고자 대기 고객마다 어떠한 업무를 보러 오셨는지 질문하였으며, 창구에 갈 필요 없이 디지털 서비스 ... 과 소통하고 지사 업무를 보조하는 역할을 통해 저의 경험과 역량을 펼쳐나가겠습니다.[꼼꼼함을 바탕으로 한 업무 수행 능력]충남신용보증재단의 국가근로장학생으로 근무하면서 충남 소기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.20

다운로드 장바구니
최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

비판을 받고 있다. 최저임금제도의 취지는 저임금 근로자의 보호하고 노동시장을 왜곡을 줄이기 위한 것이다.하지만, 저임금 노동자의 생계와 영세 소상공인의 임금 지급 능력 등의 합리 ... 경제적 분석 후 정상적인 최저임금 방안을 찾고자 한다.2. 본론최저임금의 정의최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상 ... 을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있다. 아울러, 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

고 있다. 그러나 임신 중의 여성에 대해서는 여성의 모성기능을 보호하기 위하여 별도의 규정을 두고 있다. 근로기준법 제51조에서는 탄력적 근로시간제를 명시함으로써 2주 이내 또는 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5 ... 대습상속인이 되는 경우 직계비속의 상속분의 5할을 가산하여 배우자의 상속분으로 결정하게 된다.3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 을 떠올린다고 한다. 이처럼 한국 사회에서 일-가정 양립을 말할 때 이때의 가정이란 가족과 보내는 시간이나 가족 돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 사용하기 보다는 주로 출산과 육아에 한정

리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
가족 스트레스 중재_조직 프로세스_관계적 및 구조적 지지

기능에서 조직 요소를 식별하고 , 유연성 , 연결성 , 사회적 및 경제적 자원 등 관계 탄력성의 핵심 프로세스를 강조한다 . 2INTRODUCTION 가족 탄력성의 핵심 조직 ... 는 아이들은 취침 시간이 정해져 있지 않거나 , 피곤한 아이들이 더 많이 상처를 입히고 부모의 분노를 일으키는 경우가 많다 . : 자녀의 취침시간에 함께 책을 읽거나 침대 옆 ... 에서 대화를 나누는 것과 같이 즐거운 접촉과 함께하는 합리적인 취침 시간을 설정함으로써 부모와 자녀 모두 이익을 얻을 수 있다 . + 이혼과 같이 가족생활이 재편성될 때 , 예를 들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

%에서 46%정도 ‘덜’ 근무하기 때문이며, 시간 단위 탄력근무제 혹은 근로시간 저축계좌제, 가족 근로시간 모델 등을 도입해 휴직을 하지 않아도 자녀를 양육할 수 있는 환경을 조성했기 때문이다. ... 적으로 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하며, 부, 모 모두 신청 가능하다. 두번째로 육아휴직은 1년 이내의 기간 동안 신청 가능하다. 세번째로 사업의 폐업과 같이 사업장이 유지 불가능 ... 평등법을 바탕으로 근로자의 임신, 출산, 육아에 관련된 권리가 보장되고 불리한 처우가 발생하는 것을 막기 위해 신고센터를 운영하고 있다. 육아휴직을 신청했다는 이유로 해고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 기획 시험 자료

- 적 관리론행정관리론관료제 이론개념? 테일러? 최초의 과학적 이론? 페이욜? 베버특징? 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 차별 ... 적 성과급제 적용? 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함? 조직을 업무 중심으로 분업화? 직무에 적합한 근로자의 선발과 훈련? 관리의 기능 ... 의 필요성 강조? 근로자의 욕구 충족 및 성취감 향상이 필요하므로, 이를 위해 근로자의 의사결정 참여기회를 확대하기 위한 위원회 활동 등의 중요성 강조3) 현대적 관리이론체계이론상황이론

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

다운로드 장바구니
경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술

에서 노동 가지가 있으며, 각 요인은 노동시장과 경제 전반에 중요한 역할을 한다. 이러한 요인에는 인구의 크기와 구성, 경제활동참가율, 근로 시간, 노동력의 질 등이 포함된다. 아래 ... 면, 2000년부터 2014년까지 경제활동참가율은 비교적 안정적이었으나 경기 변화에 따라 소폭의 변동이 있었다. 3) 근로 시간 근로 시간은 노동 공급의 양을 결정짓는 중요한 요소 중 ... 하나이다. 고용노동부의 매월 노동통계에 따르면, 1999년부터 2014년까지 근로시간은 지속적으로 감소해 왔다. 예를 들어, 1999년의 주당 평균 근로 시간이 47.6시간이

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
삼성바이오로직스 자기소개서

하게 된다면 부서별 특징에 맞게 근무 방법을 채택하고, 시행과정에서 부서, 개인 간의 갈등을 최소화해야 할 것입니다. 생산직과 사무직은 수주량을 고려하여 탄력 근로 시간제를 채택 ... 함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들과 충분히 협의하여 점진적으로 제도를 도입함으로써 예상되는 갈등 소요는 최소화해야 할 것입니다. ... 것으로 생각됩니다.첫째, 생산라인에 소속되어 있는 부서 인원들의 출근 시간이 유동적으로 변해 생산성과 효율성이 떨어질 것으로 예상하며, 기업에서는 출고 날짜를 맞추기 위해 더 많

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

: 전국민주노동조합총연맹(민주노총) ① 비정규직 노동자의 처우 개선 ② 최저임금 인상 요구 ③ 노동시간 단축과 근로환경 개선 ④ 정치적·사회적 연대 활동 (2) 사용자단체: 한국경영 ... 자총협회(경총) ① 노동시장 유연성 확보 ② 최저임금 인상 속도 조절 ③ 근로시간 제도 개선 ④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동 (3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계 3 ... , 2018년과 2019년 최저임금이 연속 두 자릿수 인상된 것은 민주노총의 적극적인 요구가 반영된 결과로 평가된다. ③ 노동시간 단축과 근로환경 개선 주 52시간 근무제가 도입되기 전

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비 ... 에서 종업원 개개인의 심리적 요인을 집중적으로 접근하는 방식도 존재한다. 즉 비정규직 근로자 개개인의 태도와 행동을 예측하고 이에 걸맞은 보상과 징벌이 제공된다면 시간제 근로자일지라도 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입

한다.이중 근로 조건 관리는 크게 근로 시간 관리와 안전 보건 관리로 나눌 수 있다. 근로 시간은 노동자가 사용자에게 노동력을 제공하는 시간을 의미한다. 근로 시간 관리는 노동자 ... 의 삶의 질뿐만 아니라 노동자의 근로 의욕을 증대시킴으로써 기업의 수익 향상에 궁극적으로 기여를 한다는 점에서 중요하다. 오늘날 몇몇 기업에 탄력 근무제가 도입되고 있는 것도 이와 같 ... 관리자를 작업 환경에 배치하며, 노동 환경에 투입되기 이전에는, 작업 방식에 대한 철저한 교육이 필요하다. 또한 노동자의 근로 시간 조정을 통해 노동자의 피로에 대한 관리 역시 수반되어야 할 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

어린이집은 직장 내 복지시설로 근로자의 편의대로 이용할 수 있도록 제도가 마련되어 있지만 늦은 저녁 시간 함께 놀던 친구들이 하원하고 교사와 둘이 남은 아이는 불안하고 두려워하기 마련 ... 아있는 아이들이 편안한 시간을 보내는데 어려움이 있을 수 있다고 생각이 들었다. 근무시간이나 업무량을 조절할 수 없는 근로자로서 학부모에게 어린이집과 학교는 가장 안전하고 믿을만 ... 를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비 ... 에서 종업원 개개인의 심리적 요인을 집중적으로 접근하는 방식도 존재한다. 즉 비정규직 근로자 개개인의 태도와 행동을 예측하고 이에 걸맞은 보상과 징벌이 제공된다면 시간제 근로자일지라도 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 학점은행제 위더스 사회학개론 토론 한국사회의 2018년 합계 출산율은 0.98명이다. 이러한 출산율 감소현상은 한국사회에 1) 이득이 될지, 2) 손실이 될지 둘 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 근거를 제시하십시오.

과 같은 기술발전과 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책적 요인에 의한 것이라고 보여집니다. 그 중 가장 영향력이 큰 것은 정책적 측면보다는 기술발전이라고 생각합니다. 자동 ... 으로 생각됩니다. 실제로 저출산 및 고령화에 따른 인구구조 변화가 미래대비에 대한 과도한 부담을 지우기 때문에 성장탄력의 점진적 저하를 일으킨다는 연구결과가 있습니다. 결론적으로 우리

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

일과 가정이 조화를 이루려면 법과 제도 차원에서 구체적인 장치를 마련하고, 문화적 인식도 함께 변화해야 한다. 근로시간 단축이나 탄력근무제 같은 정책이 더욱 실효성 있게 운영 ... 와 경제성장 과정을 거치면서 가정의 형태와 가족의 기능에 많은 변화를 겪어왔다. 과거에는 남성이 주로 경제활동을 담당하고 여성이 가정일을 전담하던 구조가 일반적이었다. 시간이 흐르 ... 이 조화를 이루기 어려운 상황이 빈번하게 발생한다. 가족이 함께 성장하고 안정을 누리려면 자녀 양육, 가사 분담, 대인관계에 필요한 여유 시간이 충분해야 하는데, 많은 이들이 지나친

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

여성 1200명을 대상으로 조사한 결과 직장을 그만둔 이유로 낮은 임금, 긴 근로시간 등 '근로조건'에 해당하는 경우가 27.5%로 가장 높은 비율을 보였다. 이는 회사의 근로조건 ... 이 경력 단절 여성의 퇴사의 직접적 원인이 된다고 볼 수 있다. 긴 근로시간의 경우는 아이를 돌볼 시간이 절대적으로 부족해지는 상황을 만든다. 따라서 아이가 있는 여성 사원의 경우 ... 살펴보면, 유연근무제란 일·가정 양립 정책의 일환으로 볼 수 있는데 자신이 종사하고 있는 업무와 관련하여 근무환경의 시간적, 공간적 탄력성에 중점을 두고 언제, 어디서, 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
[사회복지 과제]1. 영유아의 보육문제와 관련된 사회적 현상 2. 선진국가들의 보육정책 추진방향 3. 보육에 대한 과거의 인식과 현재의 관점 비교

전후휴가 등의 휴가제도가 있고 근무유연성을 위해 탄력적 근무제도, 시차추뢰근제도, 원격 및 재택근무제도, 하루에 명ㅊ시간을 근무하던 상관없이 주당 근무시간만 채우면 디는 집약딘 ... 근로시간 제도, 업무분담제와 보육지원제도로는 직장보육시설 설치와 보육비용 지원제도, 보육정보제공 및 상담제도가 있다. ... 부터 4세까지 영유아들의 삶의 질을 높이려는 시도로 교육과 복지 건강이라는 틀에서 유아교육과 가족지원등 전반적으로 지원을 한다2003년 4월에 보육세와 근로소득세 공제를 도입하고 육아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

는 남성 육아휴직이 있는데, 기간은 2주이다. 그 외에 탄력근로제와 공동육아휴직을 제공한다.2. 다양한 요구와 목적을 반영한 보육과정우리나라의 표준보육과정은 영·유아의 개인차와 발달 ... 할 수 있는 좋은 육아지원정책은 ‘행복한 부모와 아이’만들기를 위한 목적이 고려된 정책이어야 한다. 아이를 낳아 기르는 긴 시간과 과정에서 부모와 자녀 모두가 행복해질 수 있는 육아 ... 에게는 10만원을 지급한다. 우리나라의 보육·교육지원책은 기관보육 이룡과 가정보육 이용으로 나누며, 기관보육 이용은 유치원과 어린이집이 있고, 가정보육은 시간제보육, 이동식 놀이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기