"탄력적근로시간"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 노동시장론 맞벌이 직업상담사 실기 미시경제 일용직 채용 사업장 간호과정 일가정양립 개념 진폐증케이스

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"탄력적근로시간" 검색결과 321-340 / 4,587건

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[서경대학교] 경제학원론 과제 - A

할수록, 재화가 좁게 정의될수록, 소비자들이 가격 변화에 적응할 시간이 길수록 탄력적이다. (출처: 교재 104-107p)MR = MC일 때 이윤이 왜 극대화되는가?이윤극대 ... 주인들의 주택유지노력을 저해하고 집을 구하기가 어려워진다. 또한, 가격 하한가 정책인 최저임금제는 일부 근로자들의 소득을 올릴 순 있으나 다른 근로자들은 일자리를 잃을 수도 있 ... 다.재화나 서비스의 가격이 변할 때 판매에는 어떤 변화가 있는가?다른 변수가 불변이고 재화의 가격만이 상승하면 그 재화의 수요량은 감소한다. 그러나 비탄력적인 재화는 가격이 변화

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.02.28

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

)에서는 장애인을 고용하면 장애인 휴식공간 및 이동선 등을 구비해야 하고, 장애인의 장애특성에 맞춰 근로시간을 탄력적으로 운영하거나 장애특성에 맞춘 업무에 장애인을 배치해야 하는데, 이런 것 ... 세제감면 혜택, 고용지원금(장려금)을 지급하고 있다. 또한 상시 근로자가 50명 이상 사업장이라면 장애인고용법에 따라 장애인을 의무적으로 고용해야 하는데, 문제는 장애인 의무고용 ... 장애인도 많다고 생각한다. 근로에 대한 장애인의 권리와 동기를 외면한 채, 장애인 채용을 꺼리는 것은 법적으로나 도덕적으로나 문제가 많은 행위라 할 것이며, 모든 사업장은 장애인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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학점은행제 생산관리 과제 레포트

에서 발생하는 총비용을 최소화하는 것이다. 이를 위해 경영자는 인력의 고용 및 해고, 초과근무와 같은 근로시간 조정, 재고 확보와 주문 적체 관리, 나아가 외부 하청 활용 등을 종합 ... 생산능력이 발생하면 근로시간을 줄이거나 설비유휴를 통해 조정한다. APP에서는 각 기간마다 정규 근무시간과 초과근무시간의 비율이 결정되며, 초과근무의 상한선, 근로자 건강, 생산 ... 에서는 각 기간마다 목표 재고나 허용 가능한 적체량을 결정하고, 이를 맞추기 위해 인력, 근로시간, 하청 등의 변수가 조정된다. 이처럼 재고와 백로그는 수요-공급 균형을 유지하는 완충장치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

가구 증가라는 시대적 배경 속에서 많은 관심을 받고 있다. 부모가 직장을 잠시 떠나 자녀를 돌볼 시간을 확보하도록 보장하는 구조이지만, 현실에서 원활하게 작동하지 않는 장면 ... 이 빈번하다. 아이 양육은 단기간에 끝나지 않으며, 부모가 충분한 시간을 들여 돌봄과 애착 형성을 이룰 수 있어야 가족이 안정된 삶을 유지하게 된다. 그런데 육아휴직을 실제로 쓰고 싶 ... 개선책을 찾으려는 목소리가 사회 각계에서 커지고 있다.육아휴직제도의 장점을 생각하면, 부모가 자녀와 시간을 보내며 본질적인 돌봄을 수행할 수 있고, 일시적이나마 업무 스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

한 임대료 규제의 부작용이 오랜 시간 걸쳐서 일어나기 때문에 일반인을 느끼기 어렵지만 단기적으로는 임대주택의 수가 고정되고 시장 여건이 변해도 수치가 쉽게 변할 수 없다. 또한 ... 사람이 주거수준 조정에 시간이 걸리기 때문에 단기적으로 보았을 때 집을 구하는 주민의 수도 임대료에 크게 반응하지 않을 가능성이 크다. 그렇기 때문에 단기적으로 임대주택에 대한 수요 ... 와 공급이 비탄력적일 수밖에 없게 된다.가격상한제가 보통 그렇듯이 임대료 규제가 주택 부족 현상을 초래하게 되지만 단기적으로 수요와 공급이 비탄력적인 까닭으로 인해 임대료 규제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

을 도입해 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 지원해야 한다.2) 공공 육아 서비스 강화공공 육아 서비스를 확대하고, 접근성을 높이는 것이 중요하다. 지역사회 내 육아 지원 센터 ... 적 대응이 요구된다.1) 시간 관리의 어려움맞벌이 부부는 직장과 가정의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪는다. 일과 가정생활을 동시에 관리하는 것은 상당한 스트레스를 유발하며, 이 ... 는 부부 관계의 갈등을 초래할 수 있다.2) 자녀 양육 문제맞벌이 가족은 자녀 양육에서 많은 어려움을 겪는다. 부모의 근무 시간과 자녀의 교육 및 돌봄 시간의 불일치로 인해 양질의 양육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다

시간에 맞춰 탄력적으로 운영되는 경우가 많기 떄문에 직장맘의 호응이 매우 높다는 특징이 있다.라. 가정 어린이집가정 어린이집이란 개인이 소규모 시설에서 운영하는 어린이집을 의미 ... , 특정 종교의 영향을 받을 수 있다는 문제가 있다.다. 직장 어린이집직장 어린이집이란 사업주가 근로자의 편익을 위해 설치한 어린이집을 의미한다. 이러한 직장 어린이집은 근로자의 근로 ... 의 경우 개인이 운영하기 때문에 원장의 눈치를 많이 살폈던 것 같다. 내 자녀들이 다니던 가정 어린이집의 운영시간은 오전 9시부터 오후 3시까지 였는데.. 어린이집의 법정 운영시간

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.16

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영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등

), 각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 설치.운영하는 어린이 집(법인.단체 등 어린이집), 사업주가 사업장의 근로를 위하여 설치.운영하는 어린이집(직장어린이집 ... 은 동법 제14조 제1항 및 동법 시행령 제20조에 의거 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장 어린이집을 설치 하 ... 여야 하며 사업주가 단독으로 설치 할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장 어린이집을 설치.운영하거나 지역의 어린이 집(민간어린이집)과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

계약서류/근로자명부)*근로시간과 휴식-1주 간 근로시간=40시간(휴게시간 제외)-1일 근로시간=8시간(휴게시간 제외)*탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제->미성년자X*휴게: 근로 ... , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 산정*단시간근로자: 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자-근로조건 위반: 손해배상청구+즉시 근로계약

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

으로 인상되므로 일자리는 최저임금 근처에 밀집하게 됩니다. 임금은 서열구조를 가지므로 최저임금이 인상되면 보다 상위의 임금도 인상되는 효과가 있습니다. 시급제 근로자의 시간급은 최저 ... 임금에 집중되어 있으므로 최저임금이 인상되면 시간급이 상승하는 동시에 최저임금 근로자가 증가하고 있습니다. 현재는 최저임금 인상으로 인한 고용감소가 심각하지는 않으며 고용감소의 효과 ... 는 사업주의 대응에 따라 달려지게 됩니다. 가격인상이나 종사자 수당 삭감, 근로시간 단축, 훈련 축소 혹은 최저임금 외 인건비 절감이 고려되며 또한 임금 인상으로 근로자 이직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.08.31

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간호학과 사업장 간호과정 case study

반 산업장 - oo 기업 - 지역사회 간호학 3 학년 A 반C ontents 0 1 0 2 산업장 특성 0 3 근로자 건강수준 0 4 간호과정 적용 자원 및 환경산업장 특성 0 ... , 선박구성부분품 ) 근로자수 ( 계 : 170) 사무직 사무직 외 교대제 건물소유 생산방식 노동조합 남 여 남 여 유 무 자가 임대 독립 하청 유 무 1 2 164 3 2 교대 O ... - - 3 계 100% 35 49 56 30 - 170산업장 특성 - 인구학적 특성 ( 직종별 분포 ) 공정 구분 성형 / 용접 취부 사상 생산관리 마킹 합계 근로자수 94 45

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라

은 근로자에게 일정 기간 급여를 지급하는 공적급여 정책을 의미한다. 실업급여 수급자는 생계불안을 극복하고 정상화에 대한 의지를 다시금 도모할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있 ... 다고 한다. 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실업상태에 있을 때, 일정 기간 실업급여를 받도록 한 사회복지정책이라 할 것이며, 이에 본 과제에서는 사회복지정책이란 무엇인지 설명 ... 근로자들은 현실적으로 180일 피보험단위기간을 채우는 게 불가능하기 때문에 많은 일용직 근로자들이 실업급여의 혜택을 받지 못하고 있다. 뿐만 아니라 최근에는 정규직 근로자로 취직

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.12

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조직의 스트레스 관리

관리의 중요성을 알아보도록 하려고 한다.산업화가 진행되면서 기술의 발달이 빨라지고 기업간의 경쟁이 치열해짐에 따라 기업의 조직원들은 더 많은 직무에 시간을 쏟게 되었다. 이로 인해 ... 밀려드는 업무로 인해 창의적인 생각을 할 수 있는 시간적, 심리적 여유가 없고, 또 새로운 아이디어를 찾아내더라도 이를 실행하기 어렵게 된다, 모든 아이디어가 성공적일 수 없 ... 하는 마음은 성과를 이루기 위해서는 뛰어난 역량과 함께 높은 스트레스 상황에서도 평정심을 유지하고 직무에 몰입할 수 있는 스트레스 내성이 갖추어져야 하기 때문이다. 마지막으로 회복 탄력

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

, 직무 맞춤형 휴식시간 제도, 정서적 지원을 위한 사내상담실은 단순 편의 제공을 넘어 구성원의 자율감과 정서적 안정감을 향상시킨다. 특히 직무스트레스, 소진(burnout), 이직 ... 의allup 연구소의 보고서에 따르면, ‘자신의 직무가 삶에 의미 있다고 느끼는 근로자’는 그렇지 않은 이들보다 생산성이 21% 더 높고, 이직률은 45% 낮다. 이는 산업복지 ... 째 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 과 강한 상관관계를 가질 개연성이 높다. 즉, 높은 급여를 제시할 때 미결정 영역에 있는 남성들이 휴가급여의 수준에 보다 탄력적으로 반응하게 되고, 이는 궁극적으로 남성 돌봄시간의 증가 ... 로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

으로 이루어지기 위해서는 어려움이 따르므로 정부의 개입이 필요해 보인다. 현재 근로기준법 개정에 따라서 보육교사 휴게시간 보장을 위해 21인 이상 어린이집에 한해 보육교사가 교육 ... 도 중요하지만 어린이집에서 오랜 시간 영유아와 함께 지내며 영유아의 보호와 교육을 책임지고 영유아의 지적, 정서적, 사회적 발달에 중요한 영향을 미치기 때문에 인적환경인 보육교사의 인격 ... 은 업무와 관련된 것이었다. 특히 수업에 필요한 교재의 부족, 수업 준비 시간의 부족, 많은 행사와 잡무 등은 교사들에게 상당한 스트레스 유발 요인으로 작용한다. 보육교사 역시 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

에서 탄력적인 근로시간제와 연구개발의 분야 유연근무제 및 특별연장근로 제도에 대한 입법이 가능하도록 국회와 정부가 모두 나서야 한다. 더불어서 정부와 경제계, 노동계가 모두 참여 ... 점1) 52시간 특별연장근로"코로나19로 중국 자동차 부품공장이 문을 닫으며 한국 부품공장들이 야근을 해도 모자란 상황인데 왜 업무량이 대폭 늘어날 경우 '52시간+α' 특별근로 ... 연장을 하지 못할까?" 주 52시간이 정착이 되지 않은 상황인데도 정부가 '특별한 경우에 근로의 시간을 연장할 수 있다'고 두루뭉술하게 시행의 규칙을 개정한 것은 잘못이다. 회사측

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

이 외에 휴일 및 연차, 유연 근무제(탄력 근무제, 선택적 근로시간제), 근로시간 단축 등과 같은 정책이 있다. 3) 산업안전 정책 기본적으로 산업안전보건법에 의해 근로자의 안전 ... 하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 ... 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오. 1) 임금정책 2) 근로시간 정책 3) 산업안전 정책 5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

가 적용됩니다.주 52시간제를 사업장 규모에 따라 단계적으로 확대 적용하도록 지난 2018년 개정된 근로기준법에 따른 조치입니다.정부는 기업의 부담을 감안해 탄력근로제 단위 기간 ... 을 6개월로 확대했고, 30인 미만 사업장의 경우 노사 합의로 내년 말까지는 주 8시간 추가 근로를 할 수 있도록 했습니다.다만 이 같은 보완 조치와 충분한 준비 기간이 있었던 점 ... , 영아전담시설 지원, 취업부모의 일 · 가족 양립지원정책 그리고 시간연장보육, 시간제보육, 야간보육, 농어촌보육서비스와 같은 수요자 요구에 따른 보육서비스 제공 등 영유아보육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째 ... 의 퇴직제도의 문제점1) 기업 측면2) 개인 측면3) 정년제도3. 노년기의 퇴직제도의 개선방안1) 공식적 정년연장2) 개인별 탄력적 정년제의 도입3) 퇴직시키지 않고 계속고용하는 근무 ... 화 사회로 빠르게 옮겨가고 있는 우리나라의 현실에서 근로자의 평균연령 증가 추세는 고령자의 생활안정을 위해서는 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금체계 하

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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